{"id":228,"date":"2024-06-07T17:59:43","date_gmt":"2024-06-07T10:59:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thailawonline.com\/business-law-in-thailand\/"},"modified":"2026-09-17T23:38:38","modified_gmt":"2026-09-17T16:38:38","slug":"business-law-in-thailand","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/business-law-in-thailand\/","title":{"rendered":"Droit des affaires en Tha\u00eflande : Un guide pour les entreprises \u00e9trang\u00e8res"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Le droit des affaires en Tha\u00eflande englobe un ensemble de r\u00e9glementations cruciales pour les investisseurs \u00e9trangers et les entrepreneurs. Le Conseil des investissements (<a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/glossary\/boi\/\">BOI<\/a>) offre des incitations pour encourager l'investissement \u00e9tranger. Celles-ci comprennent des exemptions fiscales et des droits de propri\u00e9t\u00e9 fonci\u00e8re. Cependant, certaines restrictions s'appliquent toujours. Les \u00e9trangers ont des limites concernant la propri\u00e9t\u00e9 d'entreprises en raison de <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/glossary\/foreign-business-act\/\">Loi sur les entreprises \u00e9trang\u00e8res<\/a>. Cela signifie que de nombreux secteurs n\u00e9cessitent une entreprise majoritairement d\u00e9tenue par des Tha\u00eflandais.<\/p>\n\n\n\n<!-- tlo-template-promo:nda -->\n\n\n\n<div style=\"border:2px solid #C9A25C;border-radius:12px;padding:22px 24px;margin:28px 0;background:#fbf8f1\">\n<p style=\"margin:0 0 6px;font-size:13px;letter-spacing:1px;color:#9a772a;font-weight:700\">MOD\u00c8LE R\u00c9DIG\u00c9 PAR UN AVOCAT \u00b7 \u0e3f490<\/p>\n<h3 style=\"margin:0 0 8px\">Accord de non-divulgation pour la Tha\u00eflande (bilingue anglais et tha\u00eflandais)<\/h3>\n<p style=\"margin:0 0 10px\">Mutuelle ou unilat\u00e9rale, avec l'explication de la loi sur les secrets commerciaux et un <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/glossary\/penalty-clause\/\">clause p\u00e9nale<\/a> Les tribunaux tha\u00eflandais appliquent plut\u00f4t qu'ils ne r\u00e9duisent. Indications pratiques et liste de contr\u00f4le incluses. Word + PDF, mis \u00e0 jour en ao\u00fbt 2026. Accord de non-divulgation bilingue<\/p>\n<p style=\"margin:0\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/produit\/nda-template-thailand-english\/\" style=\"background:#16202E;color:#fff;padding:10px 18px;border-radius:8px;text-decoration:none;font-weight:600\">Obtenir le mod\u00e8le<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<!-- \/tlo-template-promo -->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De plus, les \u00e9trangers doivent obtenir un <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/glossary\/work-permit\/\">permis de travail<\/a> pour travailler l\u00e9galement dans le pays. Il existe diff\u00e9rents types d'entit\u00e9s commerciales en Tha\u00eflande. Celles-ci comprennent les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e, les partenariats et les fondations. Chaque type a ses propres exigences l\u00e9gales et avantages. Comprendre ces r\u00e9glementations est essentiel pour naviguer dans le paysage des affaires tha\u00eflandais et garantir la conformit\u00e9 avec les lois locales. N'oubliez pas que la Tha\u00eflande est une destination privil\u00e9gi\u00e9e pour les \u00e9v\u00e9nements de classe mondiale.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\"><h2>Table des mati\u00e8res<\/h2><nav><ul><li class=\"\"><a href=\"#here-are-5-business-law-in-thailand-rules-that-any-expats-should-know\">Voici 5 r\u00e8gles de droit des affaires en Tha\u00eflande que tout expatri\u00e9 devrait conna\u00eetre\u00a0:<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#heres-more-information-about-business-law-in-thailand-from-our-website\">Voici plus d'informations sur le droit des affaires en Tha\u00eflande provenant de notre site Web :<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#corporate-law-essentials\">Le droit des soci\u00e9t\u00e9s en tha\u00eflande : les r\u00e8gles qui r\u00e9gissent votre entreprise<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#the-private-limited-company-the-standard-vehicle\">La soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e : le v\u00e9hicule standard<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#directors-and-management\">Directeurs et direction<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#shareholders-dividends-and-the-reserve-fund\">Actionnaires, dividendes et fonds de r\u00e9serve<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#foreign-ownership-and-the-49-rule\">Propri\u00e9t\u00e9 \u00e9trang\u00e8re et r\u00e8gle 49%<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#winding-a-company-up\">Liquidation d&#039;une entreprise<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#work-permit-for-foreigners-doing-business-law-in-thailand\">Permis de travail pour les \u00e9trangers exer\u00e7ant des activit\u00e9s de droit des affaires en Tha\u00eflande<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#treaty-of-amity\">Trait\u00e9 d&#039;amiti\u00e9<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#tax-law\">Loi fiscale<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Derni\u00e8re r\u00e9vision : 17 septembre 2026.<\/strong> Les d\u00e9clarations relatives au droit des soci\u00e9t\u00e9s sur cette page ont \u00e9t\u00e9 lues en tha\u00ef par rapport au <strong>Code civil et commercial<\/strong>: les articles 1015, 1096, 1097, 1098, 1100, 1144, 1150, 1155, 1178, 1201, 1202, 1236, 1237 et 1269 pour les soci\u00e9t\u00e9s anonymes, et les articles 81 et 111 pour les associations et les fondations. Les articles 4 et 36 du <strong>Loi sur les entreprises \u00e9trang\u00e8res BE 2542<\/strong> ont \u00e9t\u00e9 lus pour le seuil de participation \u00e9trang\u00e8re et l'actionnariat fiduciaire. Le nom et la date d'entr\u00e9e en vigueur de la loi qui a r\u00e9duit le nombre de fondateurs de trois \u00e0 deux (n\u00b0 23, B.E. 2565, en vigueur le 7 f\u00e9vrier 2023) sont tir\u00e9s de sources secondaires publi\u00e9es et non de la Gazette royale. <strong>Non v\u00e9rifi\u00e9 ici :<\/strong> le taux d'imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s, les conditions du Trait\u00e9 d'amiti\u00e9 et de l'ALENA, le cadre des permis de travail, la pratique d'enregistrement d\u00e9crite dans la liste num\u00e9rot\u00e9e, et les d\u00e9lais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"here-are-5-business-law-in-thailand-rules-that-any-expats-should-know\">Voici 5 r\u00e8gles de droit des affaires en Tha\u00eflande que tout expatri\u00e9 devrait conna\u00eetre\u00a0:<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1.<strong>Exigences d&#039;enregistrement de l&#039;entreprise<\/strong> En Tha\u00eflande, les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e doivent s'aupr\u00e8s du minist\u00e8re du Commerce. Le processus comprend la soumission d'un nom de soci\u00e9t\u00e9 pour approbation, l'immatriculation de la soci\u00e9t\u00e9 et l'obtention d'un sceau d'entreprise. Il est important pour les expatri\u00e9s de pr\u00e9parer tous les documents en tha\u00ef, ce qui n\u00e9cessite souvent des traductions certifi\u00e9es. <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/glossary\/dbd\/\">DBD<\/a>, ou D\u00e9partement du D\u00e9veloppement des Entreprises, aide \u00e0 cr\u00e9er des entreprises et des soci\u00e9t\u00e9s en nom collectif enregistr\u00e9es en Tha\u00eflande.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2.<strong>Conformit\u00e9 \u00e0 la loi sur les entreprises \u00e9trang\u00e8res<\/strong> La loi sur les entreprises \u00e9trang\u00e8res (Foreign Business Act - FBA) r\u00e9glemente les activit\u00e9s commerciales que les \u00e9trangers peuvent exercer. Certaines activit\u00e9s commerciales sont restreintes ou n\u00e9cessitent des licences sp\u00e9ciales et une <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/glossary\/foreign-business-licence\/\">Licence commerciale \u00e9trang\u00e8re<\/a>. Comprendre quelles activit\u00e9s sont concern\u00e9es par la FBA est crucial pour garantir la conformit\u00e9 et \u00e9viter des probl\u00e8mes juridiques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Respect du droit du travail<\/strong> Les lois du travail tha\u00eflandaises prot\u00e8gent les employ\u00e9s, couvrant les heures de travail, le bien-\u00eatre, le licenciement et <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/glossary\/severance-pay\/\">indemnit\u00e9 de licenciement<\/a>. Les expatri\u00e9s qui dirigent des entreprises doivent suivre ces lois de pr\u00e8s pour \u00e9viter des probl\u00e8mes juridiques, et doivent savoir qu'un employ\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/severance-pay-waiver-thailand\/\">ne peut pas renoncer \u00e0 l'indemnit\u00e9 de d\u00e9part dans le contrat de travail<\/a>. Ils doivent s'assurer que <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/glossary\/employment-contract\/\">contrats de travail<\/a> sont complets et satisfont \u00e0 toutes les exigences l\u00e9gales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Protection de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/strong> Il est essentiel de prot\u00e9ger votre propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle en Tha\u00eflande. Cela implique d&#039;enregistrer des brevets, des marques ou des droits d&#039;auteur aupr\u00e8s du D\u00e9partement de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle. Cette d\u00e9marche est primordiale pour les entreprises qui misent sur des produits, des designs ou des marques uniques. Elle permet de pr\u00e9venir les contrefa\u00e7ons et les litiges.<br\/>Obligations fiscales Les entreprises en Tha\u00eflande doivent payer diff\u00e9rents imp\u00f4ts. Ceux-ci incluent <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/glossary\/corporate-income-tax\/\">imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s<\/a>, taxe sur la valeur ajout\u00e9e (<a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/glossary\/vat\/\">TVA<\/a>), et des taxes professionnelles sp\u00e9cifiques. Les taxes d\u00e9pendent du type d'entreprise. Il est essentiel de tenir des registres financiers pr\u00e9cis et de comprendre ses obligations fiscales pour \u00e9viter des p\u00e9nalit\u00e9s et assurer le bon fonctionnement des activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"heres-more-information-about-business-law-in-thailand-from-our-website\">Voici plus d'informations sur le droit des affaires en Tha\u00eflande provenant de notre site Web :<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"general-principles\">Principes g\u00e9n\u00e9raux<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Principes g\u00e9n\u00e9raux du droit des soci\u00e9t\u00e9s tha\u00eflandais<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"charity-organizations\">organisations caritatives<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Tha\u00eflande, une fondation est un groupe \u00e0 but non lucratif. Elle est cr\u00e9\u00e9e avec des fonds provenant de dons pour aider \u00e0 des \u0153uvres caritatives. Les fondations sont r\u00e9gies par le Code civil et commercial. Une fondation doit avoir un r\u00e8glement et un comit\u00e9 d'au moins trois personnes pour la g\u00e9rer (article 111). Une association est un groupe de personnes partageant un objectif ou un int\u00e9r\u00eat commun. Elle est r\u00e9gie par le Code civil et commercial. Pour s'enregistrer, au moins trois membres fondateurs d\u00e9posent la demande, accompagn\u00e9e d'une liste d'au moins dix membres potentiels (article 81). Les associations se concentrent davantage sur les activit\u00e9s que sur le financement. Les organisations caritatives ne font pas vraiment partie du droit des affaires en Tha\u00eflande. Cependant, ce sont des personnes morales et elles doivent respecter un grand nombre de lois similaires. Nous parlons des permis de travail, de la comptabilit\u00e9, des imp\u00f4ts, etc.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/setting-up-a-foundation-in-thailand\/\">Cr\u00e9ation d&#039;une fondation en Tha\u00eflande<\/a><\/li>\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/setting-up-a-foundation-in-thailand\/\">Cr\u00e9ation d&#039;une fondation en Tha\u00eflande<\/a><\/li>\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/treaty-of-amity-in-thailand\/\">Trait\u00e9 d&#039;amiti\u00e9 en Tha\u00eflande<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\" id=\"Business-law-in-Thailand\"><img alt=\"R\u00e9union d&#039;affaires en Tha\u00eflande\" class=\"wp-image-12825 tlo-responsive-img\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/business-meeting-in-thailand.jpeg\" style=\"width:400px\" title=\"Droit des affaires en Tha\u00eflande\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"companies\">Entreprises<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les entreprises et les organisations jouent un r\u00f4le essentiel dans l&#039;\u00e9conomie mondiale. Elles contribuent au bon fonctionnement et \u00e0 l&#039;efficacit\u00e9 des entreprises, permettant ainsi des activit\u00e9s \u00e9conomiques d&#039;envergure qu&#039;un entrepreneur individuel ne pourrait mener seul. Elles offrent un moyen clair de mutualiser les ressources, de r\u00e9duire les risques et d&#039;attirer les investissements, favorisant ainsi l&#039;innovation, la cr\u00e9ation d&#039;emplois et la croissance \u00e9conomique. Gr\u00e2ce \u00e0 leur reconnaissance l\u00e9gale, les entreprises peuvent conclure des contrats, poss\u00e9der des biens et \u00eatre tenues responsables, ce qui renforce la confiance et la stabilit\u00e9 dans les transactions commerciales. Ce statut juridique permet aux entreprises de perdurer m\u00eame apr\u00e8s la disparition de leurs fondateurs, garantissant ainsi stabilit\u00e9 et planification \u00e0 long terme, \u00e9l\u00e9ments indispensables \u00e0 la croissance \u00e9conomique et au progr\u00e8s social.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/register-a-company-in-thailand\/\">Devriez-vous cr\u00e9er une entreprise en Tha\u00eflande\u00a0?<\/a><\/li>\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/successful-business-in-thailand\/\">Quelles sont les cl\u00e9s du succ\u00e8s en affaires en Tha\u00eflande ?<\/a><\/li>\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/benefits-of-starting-a-company-in-thailand\/\">La Tha\u00eflande est-elle un bon endroit pour investir en 2024\u00a0?<\/a><\/li>\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.dbd.go.th\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Le D\u00e9partement du d\u00e9veloppement des entreprises en Tha\u00eflande <\/a>(Responsable des entreprises)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"intellection-property\">propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/trademark-in-thailand\/\">Marques d\u00e9pos\u00e9es en Tha\u00eflande<\/a><\/li>\n\n<li>Bient\u00f4t<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"labour-law-is-an-important-part-of-business-law-in-thailand\">Le droit du travail est une composante importante du droit des affaires en Tha\u00eflande.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le droit du travail est une composante essentielle du droit des affaires en Tha\u00eflande. Il r\u00e9git les relations entre employeurs et employ\u00e9s et garantit un traitement \u00e9quitable, des conditions de travail s\u00fbres et une r\u00e9mun\u00e9ration juste. Le droit du travail \u00e9tablit des r\u00e8gles et des normes claires, contribuant ainsi \u00e0 pr\u00e9venir l&#039;exploitation et la discrimination et \u00e0 instaurer un environnement de travail juste et respectueux.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il comprend des r\u00e8gles sur les salaires minimaux, les heures de travail, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9, ainsi que sur les modes de r\u00e9solution des litiges. Ces r\u00e8gles prot\u00e8gent les droits des travailleurs et contribuent \u00e0 leur bien-\u00eatre et \u00e0 leur productivit\u00e9. En outre, le droit du travail fournit un cadre pour la n\u00e9gociation collective, permettant aux travailleurs de n\u00e9gocier leurs conditions d'emploi par l'interm\u00e9diaire de syndicats. Pour les entreprises, le respect des lois du travail r\u00e9duit le risque de probl\u00e8mes juridiques. Il am\u00e9liore \u00e9galement la satisfaction et la fid\u00e9lisation des employ\u00e9s. Cela conduit \u00e0 un fonctionnement stable et efficace. En fin de compte, il aide l'\u00e9conomie \u00e0 rester saine et durable.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/thai-labour-law\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Lois et r\u00e9glementations du travail en Tha\u00eflande<\/a> (et informations)<\/li>\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/thai-labour-law\/\">R\u00e9sum\u00e9 du droit du travail en Tha\u00eflande<\/a><\/li>\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/social-security-in-thailand\/\">La s\u00e9curit\u00e9 sociale en Tha\u00eflande<\/a><\/li>\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/employment-agreement-template-for-thailand\/\">Contrats de travail<\/a> (mod\u00e8les \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger, adh\u00e9sion requise)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contrats de pr\u00eat<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/loan-agreement-in-thailand\/\">Contrats de pr\u00eat en Tha\u00eflande<\/a><\/li>\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/loan-agreement-in-thailand\/#download-loan\">Mod\u00e8le de contrat de pr\u00eat pour la Tha\u00eflande<\/a> (bilingue, t\u00e9l\u00e9chargement instantan\u00e9)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\" id=\"business-law-in-Thailand\"><img alt=\"Droit des affaires en Tha\u00eflande\" class=\"wp-image-12823 tlo-responsive-img\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/business-law-in-thailand.jpeg\" style=\"width:400px\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"corporate-law-essentials\">Le droit des soci\u00e9t\u00e9s en tha\u00eflande : les r\u00e8gles qui r\u00e9gissent votre entreprise<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le droit des soci\u00e9t\u00e9s en Tha\u00eflande repose sur le Livre 3, Titre XXII du Code civil et commercial (CCC), articles 1012 \u00e0 1273, qui r\u00e9gissent les partenariats et les soci\u00e9t\u00e9s. Pour la quasi-totalit\u00e9 des investisseurs \u00e9trangers, la forme juridique privil\u00e9gi\u00e9e est la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (SARL). Ce guide explique comment constituer une SARL, qui la contr\u00f4le, quelles sont les limites de participation \u00e9trang\u00e8re et quel est le co\u00fbt d&#039;une constitution en bonne et due forme. Lorsqu&#039;une r\u00e8gle est tir\u00e9e d&#039;un article pr\u00e9cis du Code, nous le citons afin que vous puissiez la v\u00e9rifier.<\/p>\n\n\n\n\n<h2 id=\"the-private-limited-company-the-standard-vehicle\" class=\"wp-block-heading\">La soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e : le v\u00e9hicule standard<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (SARL) est une soci\u00e9t\u00e9 dont le capital est divis\u00e9 en actions et dont les actionnaires ne sont responsables que du montant non lib\u00e9r\u00e9 de leurs actions (article 1096 du Code civil). Une fois immatricul\u00e9e, la soci\u00e9t\u00e9 acquiert la personnalit\u00e9 morale, distincte de ses actionnaires (article 1015 du Code civil). Cette s\u00e9paration est essentielle\u00a0: c\u2019est la soci\u00e9t\u00e9 qui poss\u00e8de les actifs, signe les contrats et assume les dettes, et non les personnes physiques qui la composent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Combien d&#039;actionnaires vous faut-il ?.<\/strong> Cela a chang\u00e9 r\u00e9cemment et de nombreux guides plus anciens se trompent encore. L'article 1097 exigeait auparavant trois promoteurs ou plus. La loi modifiant le Code civil et commercial (n\u00b0 23) de l'\u00e8re bouddhiste 2565, entr\u00e9e en vigueur le 7 f\u00e9vrier 2023, a r\u00e9duit ce minimum \u00e0 deux. Une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e en Tha\u00eflande peut d\u00e9sormais \u00eatre constitu\u00e9e et d\u00e9tenue par seulement deux actionnaires, et une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des actionnaires ne peut adopter une r\u00e9solution que si au moins deux actionnaires ou mandataires y assistent et d\u00e9tiennent ensemble au moins un quart du capital (article 1178).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9tapes de la formation<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9servez le nom de l&#039;entreprise aupr\u00e8s du D\u00e9partement du d\u00e9veloppement des entreprises (DBD).<\/li>\n<li>D\u00e9posez les statuts. L&#039;article 1098 exige qu&#039;ils mentionnent la d\u00e9nomination sociale (qui doit se terminer par \u201c\u00a0Limited\u00a0\u201d), la province du si\u00e8ge social, l&#039;objet social, une mention de la limitation de la responsabilit\u00e9 des actionnaires, le capital social et sa r\u00e9partition en actions, ainsi que les coordonn\u00e9es des fondateurs. Chaque fondateur doit souscrire au moins une action (article 1100).<\/li>\n<li>Tenir l&#039;assembl\u00e9e statutaire pour adopter les statuts et nommer les premiers administrateurs et le commissaire aux comptes.<\/li>\n<li>Immatriculez la soci\u00e9t\u00e9 aupr\u00e8s du DBD. Une fois immatricul\u00e9e, elle acquiert la personnalit\u00e9 morale (article 1015). L&#039;immatriculation de la soci\u00e9t\u00e9 et de ses statuts peut \u00eatre effectu\u00e9e le m\u00eame jour si le capital est enti\u00e8rement constitu\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 id=\"directors-and-management\" class=\"wp-block-heading\">Directeurs et direction<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e est g\u00e9r\u00e9e par un ou plusieurs administrateurs, sous le contr\u00f4le de l&#039;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des actionnaires et conform\u00e9ment \u00e0 ses statuts (article 1144 du Code de commerce). Le nombre d&#039;administrateurs et leur r\u00e9mun\u00e9ration sont fix\u00e9s par l&#039;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale (article 1150). En cas de vacance d&#039;un poste d&#039;administrateur, autre qu&#039;une vacance r\u00e9sultant d&#039;un renouvellement par roulement, les administrateurs restants peuvent pourvoir \u00e0 ce poste, mais la personne nomm\u00e9e n&#039;exerce ses fonctions que pour la dur\u00e9e restante du mandat de l&#039;administrateur sortant (article 1155).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un administrateur a des obligations de diligence et de loyaut\u00e9 envers la soci\u00e9t\u00e9. Les personnes habilit\u00e9es \u00e0 engager la soci\u00e9t\u00e9, ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 d&#039;une ou deux signatures autoris\u00e9es, sont d\u00e9finies par la r\u00e8gle relative aux signataires autoris\u00e9s enregistr\u00e9s, qui figure sur l&#039;attestation DBD de la soci\u00e9t\u00e9. Le respect de cette r\u00e8gle d\u00e8s la constitution de la soci\u00e9t\u00e9 permet d&#039;\u00e9viter un probl\u00e8me fr\u00e9quent et co\u00fbteux ult\u00e9rieurement\u00a0: le refus d&#039;un document par une banque ou une contrepartie au motif qu&#039;il a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 par une combinaison d&#039;administrateurs non conforme.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"shareholders-dividends-and-the-reserve-fund\" class=\"wp-block-heading\">Actionnaires, dividendes et fonds de r\u00e9serve<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aucun dividende ne peut \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 si ce n'est par une r\u00e9solution d'une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, bien que les administrateurs puissent verser des acomptes sur dividendes lorsque la situation le justifie (article 1201 de la CCC). Une r\u00e8gle prend de nombreuses nouvelles soci\u00e9t\u00e9s au d\u00e9pourvu : lors de chaque distribution de dividende, la soci\u00e9t\u00e9 doit affecter au moins un vingti\u00e8me (5%) de ses b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 un fonds de r\u00e9serve, jusqu'\u00e0 ce que cette r\u00e9serve atteigne un dixi\u00e8me du capital de la soci\u00e9t\u00e9 (article 1202). Un dividende vers\u00e9 sans proc\u00e9der \u00e0 cette affectation est irr\u00e9gulier. L'article 1201 ajoute trois autres limites : un dividende ne peut \u00eatre pay\u00e9 qu'\u00e0 partir de b\u00e9n\u00e9fices, en aucun cas tant que des pertes subsistent sans avoir \u00e9t\u00e9 apur\u00e9es, et il doit \u00eatre vers\u00e9 dans un d\u00e9lai d'un mois \u00e0 compter de la r\u00e9solution de l'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ou, pour un acompte sur dividende, des administrateurs.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"foreign-ownership-and-the-49-rule\" class=\"wp-block-heading\">Propri\u00e9t\u00e9 \u00e9trang\u00e8re et r\u00e8gle 49%<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour la plupart des activit\u00e9s commerciales, une soci\u00e9t\u00e9 est consid\u00e9r\u00e9e comme \u00e9trang\u00e8re si 50 % ou plus de ses actions sont d\u00e9tenues par des non-Tha\u00eflandais, et la participation majoritaire \u00e9trang\u00e8re dans une entreprise soumise \u00e0 restrictions est plafonn\u00e9e par la loi. <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/foreign-business-act\/\">Loi sur les entreprises \u00e9trang\u00e8res BE 2542 (1999)<\/a>. En pratique, c\u2019est pourquoi la structure \u201c\u00a049\/51\u00a0\u201d est si courante. Il existe trois principales voies l\u00e9gales pour acc\u00e9der \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 \u00e9trang\u00e8re de plus de 49%\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Promotion du Conseil d&#039;investissement (BOI)<\/strong>, ce qui peut permettre la participation \u00e9trang\u00e8re 100% dans les activit\u00e9s promues, ainsi que des avantages fiscaux et de visa.<\/li>\n<li><strong>Licence commerciale \u00e9trang\u00e8re<\/strong>, accord\u00e9es au cas par cas pour les activit\u00e9s figurant sur la liste trois de la loi.<\/li>\n<li><strong>Le trait\u00e9 d&#039;amiti\u00e9 entre les \u00c9tats-Unis et la Tha\u00eflande<\/strong>, qui permet aux ressortissants am\u00e9ricains et aux entreprises \u00e0 majorit\u00e9 am\u00e9ricaine de poss\u00e9der jusqu&#039;\u00e0 100% dans la plupart des secteurs.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le recours \u00e0 des ressortissants tha\u00eflandais comme actionnaires de fa\u00e7ade pour dissimuler un contr\u00f4le \u00e9tranger n&#039;est pas une solution acceptable. Il s&#039;agit d&#039;une infraction \u00e0 la loi sur les entreprises \u00e9trang\u00e8res, et une r\u00e9pression nationale active est actuellement men\u00e9e. Consultez notre page sur <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/thai-nominee-shareholders\/\">actionnaires d\u00e9sign\u00e9s tha\u00eflandais<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e tha\u00eflandaise est soumise \u00e0 l&#039;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s au taux normal de l&#039;article 20% sur son b\u00e9n\u00e9fice net, avec des taux r\u00e9duits pour les petites entreprises \u00e9ligibles. Elle doit tenir des comptes audit\u00e9s, d\u00e9poser une d\u00e9claration annuelle et organiser au moins une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des actionnaires par an.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"winding-a-company-up\" class=\"wp-block-heading\">Liquidation d&#039;une entreprise<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une soci\u00e9t\u00e9 peut \u00eatre dissoute volontairement par r\u00e9solution sp\u00e9ciale ou par d\u00e9cision de justice conform\u00e9ment \u00e0 l&#039;article 1237 du Code civil australien (CCC), notamment en cas de d\u00e9faut de d\u00e9p\u00f4t du rapport statutaire ou de tenue de l&#039;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale statutaire, ou encore en cas de non-d\u00e9marrage d&#039;activit\u00e9 dans l&#039;ann\u00e9e. Lors d&#039;une liquidation, les biens de la soci\u00e9t\u00e9 ne sont distribu\u00e9s aux actionnaires qu&#039;apr\u00e8s le r\u00e8glement de toutes les obligations de la soci\u00e9t\u00e9 (article 1269). La dissolution d&#039;une soci\u00e9t\u00e9 prend plusieurs mois en raison des formalit\u00e9s de liquidation et de r\u00e9gularisation fiscale\u00a0; il est donc conseill\u00e9 d&#039;anticiper la fermeture de la soci\u00e9t\u00e9 d\u00e8s sa cr\u00e9ation.<\/p>\n\n\n\n\n\n<p><strong>Besoin que ce soit fait correctement ?<\/strong> Consultez notre <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/business-setup-in-thailand\/\">service de cr\u00e9ation d'entreprise et d'immatriculation de soci\u00e9t\u00e9<\/a> pour les frais, les d\u00e9lais et ce que nous prenons en charge pour vous.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"work-permit-for-foreigners-doing-business-law-in-thailand\">Permis de travail pour les \u00e9trangers exer\u00e7ant des activit\u00e9s de droit des affaires en Tha\u00eflande<\/h2>\n\n\n\n<p>En Tha\u00eflande, les \u00e9trangers sont tenus d'obtenir un permis de travail pour exercer l\u00e9galement un emploi. Cela implique d'obtenir un poste sp\u00e9cifique aupr\u00e8s d'un employeur qui parraine la demande de permis. Le d\u00e9cret d'urgence sur la gestion du travail des \u00e9trangers B.E. 2560 (2017), tel que modifi\u00e9 par le d\u00e9cret d'urgence (n\u00b0 2) B.E. 2561 (2018), \u00e9tablit le cadre juridique des permis de travail. Il comprend les exigences, les proc\u00e9dures et les exceptions pour certaines cat\u00e9gories telles que les diplomates et le travail urgent \u00e0 court terme. La violation de la r\u00e9glementation sur les permis de travail peut entra\u00eener des sanctions p\u00e9nales. Celles-ci peuvent inclure des amendes et l'expulsion, ce qui souligne l'importance de la conformit\u00e9 pour les travailleurs \u00e9trangers et les employeurs.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/work-permit-in-bangkok\/\">Permis de travail en Tha\u00eflande<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/prohibited-jobs-for-foreigners-in-thailand\/\">Emplois interdits aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.labour.go.th\/index.php\/contact\/contact-m2\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone et adresses \u00e9lectroniques du minist\u00e8re du Travail <\/a>(en tha\u00ef)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/work-permit-in-bangkok\/\">Permis de travail d\u00e9livr\u00e9s par le D\u00e9partement du travail ou le minist\u00e8re du Travail<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"treaty-of-amity\">Trait\u00e9 d&#039;amiti\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Le Trait\u00e9 d&#039;amiti\u00e9 et de relations \u00e9conomiques permet aux entreprises am\u00e9ricaines de poss\u00e9der la majeure partie, voire la totalit\u00e9, de leurs activit\u00e9s en Tha\u00eflande. Il pr\u00e9voit \u00e9galement certaines exemptions aux r\u00e9glementations tha\u00eflandaises limitant la participation \u00e9trang\u00e8re dans les entreprises.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bient\u00f4t<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"tafta-thailand-australia-free-trade-agreement\">TAFTA (Accord de libre-\u00e9change Tha\u00eflande-Australie)<\/h4>\n\n\n\n<p>L&#039;Accord de libre-\u00e9change Tha\u00eflande-Australie (TAFTA) est un accord conclu entre la Tha\u00eflande et l&#039;Australie. Il vise \u00e0 supprimer les droits de douane et \u00e0 dynamiser les \u00e9changes commerciaux entre les deux pays. Il favorise la coop\u00e9ration \u00e9conomique et am\u00e9liore l&#039;acc\u00e8s au march\u00e9 pour les biens et les services. Le Trait\u00e9 d&#039;amiti\u00e9 et le TAFTA facilitent tous deux les activit\u00e9s commerciales des Australiens et des Am\u00e9ricains en Tha\u00eflande. Ils simplifient la collaboration entre ces pays.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/thailand-australia-free-trade-agreement-tafta\/\">Accord de libre-\u00e9change Tha\u00eflande-Australie<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\" id=\"retirement-doing-business-in-Thailand\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/retirement-doing-business-in-thailand.jpeg\" alt=\"Retraite et affaires en Tha\u00eflande\" class=\"wp-image-12826 tlo-responsive-img\" style=\"width:400px\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tax-law\">Loi fiscale<\/h2>\n\n\n\n<p>L&#039;imp\u00f4t est essentiel au financement du fonctionnement des gouvernements et des services publics. Ses r\u00e8gles reposent sur les lois \u00e9tablies par le corps l\u00e9gislatif de chaque pays. Parmi les imp\u00f4ts les plus courants figurent l&#039;imp\u00f4t sur le revenu, la taxe sur la consommation, la taxe fonci\u00e8re et les droits de douane. Aux \u00c9tats-Unis, le service des imp\u00f4ts (IRS) est charg\u00e9 du recouvrement des imp\u00f4ts. En Tha\u00eflande, cette t\u00e2che incombe au D\u00e9partement des recettes. Les syst\u00e8mes fiscaux visent l&#039;\u00e9quit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la progressivit\u00e9 des taux, garantissant ainsi que les contribuables aux revenus les plus \u00e9lev\u00e9s contribuent davantage. Les r\u00e8gles internationales, telles que les conventions de double imposition, permettent de lutter contre la fraude fiscale dans une \u00e9conomie mondialis\u00e9e. Le respect des r\u00e8gles est obligatoire et des sanctions sont pr\u00e9vues en cas de non-respect. L&#039;imp\u00f4t contribue \u00e9galement \u00e0 la r\u00e9alisation d&#039;objectifs \u00e9conomiques et sociaux plus vastes, comme la redistribution des richesses et la protection de l&#039;environnement.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/personal-income-tax-in-thailand\/\">Imp\u00f4t sur le revenu des personnes physiques en Tha\u00eflande<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/corporate-tax-in-thailand\/\">Imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s en Tha\u00eflande<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rd.go.th\/english\/6042.html\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Taxe sp\u00e9cifique sur les entreprises (immobilier en Tha\u00eflande)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Comment <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/register-a-tax-id-number-in-thailand\/\">enregistrer un num\u00e9ro d&#039;identification fiscale en Tha\u00eflande pour un expatri\u00e9<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/inheritance-tax-in-thailand\/\">Imp\u00f4t sur les successions en Tha\u00eflande<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Business Law in Thailand encompasses a range of regulations crucial for foreign investors and entrepreneurs. 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