{"id":266,"date":"2023-10-18T12:52:49","date_gmt":"2023-10-18T05:52:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thailawonline.com\/prohibited-jobs-for-foreigners-in-thailand\/"},"modified":"2026-08-24T18:32:44","modified_gmt":"2026-08-24T11:32:44","slug":"prohibited-jobs-for-foreigners-in-thailand","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/prohibited-jobs-for-foreigners-in-thailand\/","title":{"rendered":"Emplois interdits aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande"},"content":{"rendered":"<p>La Tha\u00eflande est un magnifique pays qui offre une culture vibrante, une cuisine d\u00e9licieuse et des paysages \u00e0 couper le souffle. Avant de chercher un emploi en Tha\u00eflande, les \u00e9trangers doivent conna\u00eetre les professions qui leur sont interdites. Cet article pr\u00e9sente un aper\u00e7u des emplois prohib\u00e9s pour les \u00e9trangers en Tha\u00eflande. Il aide les travailleurs \u00e9trangers \u00e0 comprendre la r\u00e9glementation et \u00e0 faire des choix \u00e9clair\u00e9s concernant leur carri\u00e8re dans le pays.<\/p>\n\n<p class=\"tlo-hublink wp-block-paragraph\">Ces restrictions affectent la fa\u00e7on dont vous recrutez le personnel d'une entreprise, comme indiqu\u00e9 dans notre guide sur <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/business-setup-in-thailand\/\">Cr\u00e9ation d&#039;entreprise en Tha\u00eflande<\/a>.<\/p>\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\" id=\"prohibited-jobs-for-foreigners-in-thailand\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Forbidden-jobs-for-foreigners-in-Thailand.png\" alt=\"Emplois interdits aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande\" class=\"wp-image-11211 tlo-responsive-img\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Emplois interdits aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\"><h2>Table des mati\u00e8res<\/h2><nav><ul><li><a href=\"#the-law-that-lists-them\">La loi qui les \u00e9num\u00e8re effectivement<\/a><\/li><li><a href=\"#1-national-security-concerns\">1. Pr\u00e9occupations en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 nationale<\/a><\/li><li><a href=\"#2-reserved-professions-for-thai-nationals\">2. Professions r\u00e9serv\u00e9es aux ressortissants tha\u00eflandais<\/a><\/li><li><a href=\"#3-manual-labor-and-unskilled-work-which-are-the-most-prohibited-jobs-for-foreigners-in-thailand\">3. Les travaux manuels et les emplois non qualifi\u00e9s sont les plus interdits aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande.<\/a><\/li><li><a href=\"#4-there-are-prohibited-occupations-with-exceptions\">4. Il existe des professions interdites, avec quelques exceptions.<\/a><\/li><li><a href=\"#schedules-three-and-four\">Les deux bar\u00e8mes qui d\u00e9terminent le travail manuel et non qualifi\u00e9<\/a><\/li><li><a href=\"#jobs-in-thailand-for-foreigners\">Offres d&#039;emploi en Tha\u00eflande pour les \u00e9trangers<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-law-that-lists-them\">La loi qui les \u00e9num\u00e8re effectivement<\/h2>\n\n\n\n<p>Les interdictions proviennent d'un seul instrument : le <strong>Avis du minist\u00e8re du Travail concernant le travail interdit aux \u00e9trangers<\/strong>, sign\u00e9 le 1er avril B.E. 2563 (2020), publi\u00e9 dans la Gazette royale le 21 avril 2020 (volume 137, partie sp\u00e9ciale 92 ngor, page 14) et <strong>en vigueur \u00e0 compter du 21 juin 2020<\/strong>. Il est d\u00e9livr\u00e9 sous <strong>Section 7, alin\u00e9a 1, du d\u00e9cret d'urgence sur la gestion du travail des \u00e9trangers de B.E. 2560 (2017)<\/strong>, tel que modifi\u00e9 par le d\u00e9cret d'urgence (n\u00b0 2) B.E. 2561 (2018), avec l'approbation du comit\u00e9 de politique g\u00e9n\u00e9rale donn\u00e9e le 11 mars 2020.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Deux choses s'ensuivent, et la plupart des pages en anglais sur ce sujet se trompent encore sur les deux.<\/strong> Premi\u00e8rement, la loi sur le travail des \u00e9trangers B.E. 2551 a \u00e9t\u00e9 abrog\u00e9e par ce d\u00e9cret d'urgence, elle n'est donc plus la loi en vigueur et ses exceptions ne sont pas les exceptions actuelles. Deuxi\u00e8mement, la liste des \u201c 39 professions r\u00e9serv\u00e9es aux ressortissants tha\u00eflandais \u201d qui circule partout provient d'un <strong>D\u00e9cret royal de B.E. 2522<\/strong> pris en application de la loi de 1978, plus ancienne. L'article 134 du d\u00e9cret d'urgence n'a maintenu ce d\u00e9cret royal qu'aussi longtemps qu'aucune notification n'avait \u00e9t\u00e9 \u00e9mise en vertu de l'article 7. Une notification a \u00e9t\u00e9 \u00e9mise en 2020, de sorte que cet arrangement a pris fin. La notification 2563 contient <strong>abrogation expresse non formul\u00e9e<\/strong> de l'ancien d\u00e9cret royal et n'en avait pas besoin, ce qui explique pr\u00e9cis\u00e9ment pourquoi la liste obsol\u00e8te continue d'\u00eatre republi\u00e9e comme si elle \u00e9tait actuelle.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La notification ne fournit pas une seule liste. Elle donne quatre calendriers, et le calendrier dans lequel se trouve un emploi d\u00e9termine s'il vous est totalement ferm\u00e9 ou ouvert sous conditions.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Annexe 1 (Article 2) : strictement interdit<\/strong> dans chaque localit\u00e9 du Royaume. Vingt-sept entr\u00e9es, ainsi que tout travail qu'une autre loi r\u00e9serve aux professionnels de nationalit\u00e9 tha\u00eflandaise.<\/li>\n<li><strong>Annexe 2 (Clause 3) : interdit sauf<\/strong> lorsqu'un accord international, ou une obligation liant la Tha\u00eflande en vertu de la loi, le permet. Trois entr\u00e9es : la comptabilit\u00e9, le g\u00e9nie civil et l'architecture.<\/li>\n<li><strong>Annexe 3 (Article 4) : interdit sauf<\/strong> qu'un \u00e9tranger puisse effectuer le travail qualifi\u00e9 ou semi-qualifi\u00e9 <strong>uniquement l\u00e0 o\u00f9 il a un employeur<\/strong>. Huit entr\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>Annexe 4 (Clause 5) : interdit sauf<\/strong> avec un employeur <strong>ET<\/strong> admission en Tha\u00eflande en vertu d'un protocole d'accord entre le gouvernement tha\u00eflandais et un gouvernement \u00e9tranger. Deux entr\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L'article 6 ajoute une condition pr\u00e9alable distincte : lorsqu'une autre loi exige une licence ou un certificat pour exercer une profession, un \u00e9tranger ne peut obtenir un permis de travail qu'une fois qu'il d\u00e9tient d\u00e9j\u00e0 cette licence.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1-national-security-concerns\">1. Pr\u00e9occupations en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 nationale<\/h2>\n\n\n\n<p>La Tha\u00eflande prend sa s\u00e9curit\u00e9 nationale tr\u00e8s au s\u00e9rieux et, par cons\u00e9quent, certaines cat\u00e9gories d&#039;emplois sont interdites aux \u00e9trangers afin de prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats du pays. Vous ne trouverez probablement pas ces interdictions dans la loi, mais nous avons rapidement compris que\u2026 <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/work-permit-in-bangkok\/\">un permis de travail en Tha\u00eflande <\/a>Cela ne serait JAMAIS autoris\u00e9 l\u00e0-bas. Voici quelques exemples de m\u00e9tiers interdits aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Services et postes li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>agences ou organisations de renseignement<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il est important que les expatri\u00e9s comprennent que toute implication dans ces domaines peut entra\u00eener de graves cons\u00e9quences juridiques, y compris l&#039;expulsion.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"2-reserved-professions-for-thai-nationals\">2. Professions r\u00e9serv\u00e9es aux ressortissants tha\u00eflandais<\/h2>\n\n\n\n<p>En Tha\u00eflande, certaines professions sont r\u00e9serv\u00e9es aux ressortissants tha\u00eflandais. Cette protection vise \u00e0 garantir l&#039;\u00e9galit\u00e9 d&#039;acc\u00e8s \u00e0 l&#039;emploi pour les citoyens locaux. Parmi les emplois interdits aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande, on peut citer\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/how-to-choose-a-lawyer-in-thailand\/\">Avocat avec 2 exceptions li\u00e9es \u00e0 l&#039;arbitrage<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Les activit\u00e9s de courtage ou d&#039;agence, \u00e0 l&#039;exception du courtage ou de l&#039;agence exer\u00e7ant des activit\u00e9s de commerce ou d&#039;investissement internationaux.<\/li>\n\n\n\n<li>Op\u00e9ration de guide touristique ou de visite guid\u00e9e<\/li>\n\n\n\n<li>massage tha\u00eflandais<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tous les quatre s'asseyent \u00e0 l'int\u00e9rieur <strong>Annexe 1<\/strong>, la liste des interdictions absolues et les num\u00e9ros de notification les r\u00e9pertorient : les services juridiques ou de contentieux au point 27, le courtage ou l'agence au point 19, le massage tha\u00eflandais au point 20, et le guidage ou l'organisation de voyages au point 22. Les deux exceptions pour les avocats sont \u00e9nonc\u00e9es au point 27 lui-m\u00eame : agir en tant que <strong>arbitre<\/strong>, et d'assister ou de compara\u00eetre dans des proc\u00e9dures d'arbitrage <strong>lorsque la loi r\u00e9gissant le litige n'est pas la loi tha\u00eflandaise<\/strong>. L'article 19 excepte de m\u00eame le courtage ou l'agence dans le commerce international ou les investissements.<\/p>\n\n\n\n<p>Les \u00e9trangers ne disposant pas des qualifications, licences ou permis de travail appropri\u00e9s ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 travailler dans certains domaines en Tha\u00eflande. Les exceptions sont inscrites dans la notification elle-m\u00eame, entr\u00e9e par entr\u00e9e, et non dans la loi sur le travail des \u00e9trangers de 2551 (B.E. 2551), que le d\u00e9cret d'urgence a abrog\u00e9e. Il est essentiel de respecter ces r\u00e9glementations et d'\u00e9viter d'empi\u00e9ter sur les professions r\u00e9serv\u00e9es. Les emplois interdits aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande peuvent entra\u00eener de lourdes sanctions en cas de violation de cette r\u00e8gle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"3-manual-labor-and-unskilled-work-which-are-the-most-prohibited-jobs-for-foreigners-in-thailand\">3. Les travaux manuels et les emplois non qualifi\u00e9s sont les plus interdits aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande.<\/h2>\n\n\n\n<p>La Tha\u00eflande impose \u00e9galement des restrictions aux expatri\u00e9s souhaitant occuper des emplois manuels et non qualifi\u00e9s. Elle souhaite privil\u00e9gier l&#039;emploi de sa population et accueille favorablement les \u00e9trangers pour contribuer \u00e0 la croissance du pays dans les secteurs qualifi\u00e9s. Par cons\u00e9quent, les emplois suivants sont \u00e9galement interdits aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fabrication artisanale de papier de m\u00fbrier<\/li>\n\n\n\n<li>Fabrication d&#039;objets laqu\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Fabrication d&#039;instruments de musique tha\u00eflandais<\/li>\n\n\n\n<li>Fabrication de niellage<\/li>\n\n\n\n<li>ornements en or, argenterie ou fabrication d&#039;or rose<\/li>\n\n\n\n<li>Fabrication d&#039;objets en bronze<\/li>\n\n\n\n<li>Fabrication de poup\u00e9es tha\u00eflandaises<\/li>\n\n\n\n<li>Fabrication de bols \u00e0 aum\u00f4nes<\/li>\n\n\n\n<li>Fabrication artisanale de produits en soie<\/li>\n\n\n\n<li>fabrication d&#039;images de Bouddha<\/li>\n\n\n\n<li>Fabrication de parapluies en papier ou en tissu<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il s'agit d'inscriptions de l'annexe 1, de sorte que l'interdiction est absolue et aucun employeur ni aucune qualification ne peut y rem\u00e9dier. <strong>La liste ci-dessus ne constitue pas l'int\u00e9gralit\u00e9 de l'annexe 1, et trois des omissions pi\u00e8gent les gens.<\/strong> L'article 26 interdit <strong>travail de bureau ou de secr\u00e9tariat<\/strong>. L'article 5 interdit <strong>coiffure, traitement capillaire et soins de beaut\u00e9<\/strong>, que la notification d\u00e9finit de mani\u00e8re suffisamment large pour couvrir la coupe, la permanente, le lavage, la coloration, le coiffage, le maquillage, la manucure et le massage facial. Le point 2 interdit <strong>conduire un v\u00e9hicule<\/strong> pour le transport de marchandises ou de passagers par route, par voie d'eau ou par air, y compris les tramways.<\/p>\n\n\n\n<p>Deux d\u00e9rogations m\u00e9ritent d'\u00eatre signal\u00e9es car elles sont inscrites dans les entr\u00e9es elles-m\u00eames. L'article 2 exclut express\u00e9ment <strong>piloter un a\u00e9ronef international<\/strong> ET <strong>conduire un chariot \u00e9l\u00e9vateur<\/strong> \u00e9quip\u00e9 de mat\u00e9riel de levage ou de manutention. L'article 5 exclut express\u00e9ment les travaux de soutien g\u00e9n\u00e9ral tels que la pr\u00e9paration ou le nettoyage du mat\u00e9riel, et <strong>travail de coiffure ou de maquillage r\u00e9alis\u00e9 par une personne venue de l'\u00e9tranger pour travailler sur le plateau d'un film \u00e9tranger<\/strong> tourn\u00e9 en Tha\u00eflande dans le cadre d'un permis d\u00e9livr\u00e9 en vertu de la loi sur le cin\u00e9ma et la vid\u00e9o.<\/p>\n\n\n\n<p>Les expatri\u00e9s doivent rechercher des opportunit\u00e9s d'emploi qui correspondent \u00e0 leurs comp\u00e9tences et \u00e0 leur expertise, plut\u00f4t que d'essayer d'occuper des postes qui sont g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9serv\u00e9s aux citoyens tha\u00eflandais. De plus, il est faux de dire que l'on ne peut obtenir un permis de travail QUE si aucun Tha\u00eflandais ne peut faire le travail. Il faut faire preuve de bon sens et d'imagination. Il est possible de travailler en Tha\u00eflande, mais pas pour les emplois \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous. (Voir le lien du minist\u00e8re du Travail, il s'agit des emplois interdits aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"4-there-are-prohibited-occupations-with-exceptions\"><strong>4. Il existe des professions interdites, avec quelques exceptions.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Il y a<strong> Certaines professions sont interdites aux \u00e9trangers sous certaines conditions. Les \u00e9trangers sont autoris\u00e9s \u00e0 travailler dans le cadre d&#039;accords internationaux. La Tha\u00eflande est soumise \u00e0 certaines obligations l\u00e9gales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Services comptables :<\/strong>&nbsp;Les \u00e9trangers sont autoris\u00e9s \u00e0 travailler dans le secteur de la comptabilit\u00e9 s&#039;ils sont employ\u00e9s dans le cadre d&#039;accords internationaux, conform\u00e9ment aux obligations auxquelles la Tha\u00eflande est li\u00e9e, et s&#039;ils poss\u00e8dent un certificat d\u00e9livr\u00e9 par l&#039;Ordre des experts-comptables.<\/li>\n\n\n\n<li><b>Les \u00e9trangers peuvent travailler dans le g\u00e9nie civil s&#039;ils sont inscrits aupr\u00e8s de l&#039;ASE.<\/b>Un accord de reconnaissance mutuelle.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Architecture:<\/strong>&nbsp;Les \u00e9trangers sont autoris\u00e9s \u00e0 travailler dans le domaine de l'architecture s'ils sont des architectes professionnels. Ils doivent relever de l'accord-cadre de l'ANASE (MRA) sur les services d'architecture et d'autres accords internationaux.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Soyez prudent avec les informations trouv\u00e9es sur Internet, car certaines pages n&#039;ont pas \u00e9t\u00e9 mises \u00e0 jour depuis des ann\u00e9es. Je me souviens d&#039;une liste d&#039;emplois interdits aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande, notamment\u00a0: <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"schedules-three-and-four\">Les deux bar\u00e8mes qui d\u00e9terminent le travail manuel et non qualifi\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Ce sont les horaires qui r\u00e9pondent \u00e0 la question avec laquelle la plupart des gens arrivent r\u00e9ellement, et ce sont ceux que les r\u00e9sum\u00e9s en anglais oublient.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Annexe 3<\/strong> travail interdit qu'un \u00e9tranger peut n\u00e9anmoins exercer <strong>s'il a un employeur<\/strong>agriculture, \u00e9levage, sylviculture ou p\u00eache ; ma\u00e7onnerie, charpenterie ou construction de b\u00e2timents ; fabrication de matelas ou de couettes ; coutellerie ; cordonnerie ;chapellerie ; confection de v\u00eatements ; et poterie ou articles en terre cuite. Huit entr\u00e9es, et la condition concerne l'employeur, non la nationalit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L'annexe 4 ne comporte que deux entr\u00e9es et ce sont les plus importantes : la main-d'\u0153uvre g\u00e9n\u00e9rale et la vente en vitrine.<\/strong> La notification d\u00e9finit le travail manuel comme un travail ex\u00e9cut\u00e9 avec les mains, g\u00e9n\u00e9ralement simple et reposant principalement sur la force physique, et la vente en vitrine comme la vente de marchandises dans des locaux de gros ou de d\u00e9tail, y compris depuis un \u00e9tal, une boutique sur un march\u00e9 ou au bord de la route. Les deux sont interdits <strong>sauf<\/strong> o\u00f9 l'\u00e9tranger a un employeur <strong>ET<\/strong> a \u00e9t\u00e9 admis en Tha\u00eflande dans le cadre d'un protocole d'accord de gouvernement \u00e0 gouvernement, aux conditions prescrites par le directeur g\u00e9n\u00e9ral du D\u00e9partement de l'emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>L'effet pratique est pr\u00e9cis et est g\u00e9n\u00e9ralement mal \u00e9nonc\u00e9. La main-d'\u0153uvre g\u00e9n\u00e9rale est <strong>pas<\/strong> absolument interdit. Il est r\u00e9serv\u00e9 aux travailleurs admis dans le cadre des protocoles d'accord que la Tha\u00eflande a conclus avec les \u00c9tats voisins, ce qui constitue la mani\u00e8re dont la main-d'\u0153uvre migrante est l\u00e9galement employ\u00e9e ici. Un \u00e9tranger qui se trouve en Tha\u00eflande sur toute autre base ne peut pas obtenir de permis de travail pour cela, peu importe ce que son employeur est dispos\u00e9 \u00e0 \u00e9crire.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"jobs-in-thailand-for-foreigners\"><strong>Offres d&#039;emploi en Tha\u00eflande pour les \u00e9trangers<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La Tha\u00eflande offre de nombreuses opportunit\u00e9s d&#039;emploi aux travailleurs \u00e9trangers, notamment dans les secteurs sp\u00e9cialis\u00e9s et qualifi\u00e9s. En suivant les conseils pr\u00e9sent\u00e9s dans cet aper\u00e7u, les expatri\u00e9s peuvent s&#039;orienter plus efficacement sur le march\u00e9 du travail et mener une carri\u00e8re \u00e9panouissante et r\u00e9ussie au Pays du Sourire. Il est important de noter qu&#039;il n&#039;est pas facile pour les \u00e9trangers de trouver un bon emploi en Tha\u00eflande et qu&#039;un permis de travail est indispensable.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est essentiel pour les expatri\u00e9s souhaitant travailler ou faire des affaires en Tha\u00eflande de comprendre les professions interdites aux \u00e9trangers. En respectant ces restrictions, les travailleurs \u00e9trangers peuvent \u00e9viter des complications juridiques, respecter la culture et les traditions tha\u00eflandaises et contribuer positivement au d\u00e9veloppement du pays. Il est fortement recommand\u00e9 aux expatri\u00e9s de consulter les autorit\u00e9s tha\u00eflandaises du travail ou de solliciter un avis juridique. ThaiLawOnline peut vous aider \u00e0 garantir votre conformit\u00e9 avec la r\u00e9glementation en vigueur, les exigences relatives aux permis de travail et les conditions de visa.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.doe.go.th\/prd\/assets\/upload\/files\/alien_th\/e90980ef8b675e525737e753acc2726e.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Emplois interdits en 2020 selon le minist\u00e8re du Travail<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n<!-- tlo-canonical-signal-2026-08-16 -->\n\n<p class=\"tlo-hublink wp-block-paragraph\">Pour ce qu'un \u00e9tranger peut l\u00e9galement \u00eatre employ\u00e9 \u00e0 faire, plut\u00f4t que ce qui lui est interdit, consultez notre guide sur <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/unskilled-jobs-for-foreigners-in-thailand\/\">emplois non qualifi\u00e9s pour les \u00e9trangers en Tha\u00eflande<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Thailand is a beautiful country offers a vibrant culture, delicious cuisine, and breathtaking landscapes. Foreigners in Thailand should know which [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":644,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pmpro_default_level":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-266","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","pmpro-has-access"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/266","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=266"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/266\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5204,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/266\/revisions\/5204"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}