{"id":2227,"date":"2026-06-01T15:25:16","date_gmt":"2026-06-01T08:25:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thailawonline.com\/?p=2227"},"modified":"2026-07-18T21:27:21","modified_gmt":"2026-07-18T14:27:21","slug":"newsletter-may-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/newsletter-may-2026\/","title":{"rendered":"Bulletin d&#039;information de mai 2026."},"content":{"rendered":"<meta charset=\"utf-8\">\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1.0\">\n<title>Bulletin d&#039;information ThaiLawOnline \u2013 Mai 2026<\/title>\n<style>\nbody, table, td, a { -webkit-text-size-adjust: 100%; -ms-text-size-adjust: 100%; }\ntable, td { mso-table-lspace: 0pt; mso-table-rspace: 0pt; }\nimg { -ms-interpolation-mode: bicubic; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; }\ntable { border-collapse: collapse !important; }\nbody { height: 100% !important; margin: 0 !important; padding: 0 !important; width: 100% !important; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; background-color: #f4f4f4; color: #333333;}\n@media screen and (max-width: 600px) {\n.email-container { width: 100% !important; }\n.padding-container { padding: 20px !important; }\n.header-text { font-size: 24px !important; }\n}\n<\/style>\n\n\n<table role=\"presentation\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" border=\"0\" align=\"center\" width=\"100%\" style=\"margin: auto; background-color: #f4f4f4;\">\n<tbody><tr>\n<td align=\"center\" valign=\"top\" style=\"padding: 20px 0;\">\n<table role=\"presentation\" class=\"email-container\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" border=\"0\" width=\"600\" style=\"background-color: #ffffff; border-radius: 8px; overflow: hidden; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0,0,0,0.05);\">\n\n<!-- HEADER -->\n<tbody><tr>\n<td style=\"background-color: #2c3e50; padding: 40px 30px; text-align: center;\">\n<h1 class=\"header-text\" style=\"margin: 0; color: #ffffff; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 32px; font-weight: bold; letter-spacing: 1px;\">Bulletin d&#039;information de mai 2026<\/h1>\n<p style=\"color: #a0c3ff; margin: 10px 0 0 0; font-size: 14px; letter-spacing: 1px; text-transform: uppercase;\">Entreprises, IA et perspectives d&#039;avenir<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n<!-- BODY -->\n<tr>\n<td class=\"padding-container\" style=\"padding: 40px 40px 0px 40px; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.6; color: #333333;\">\n\n<p style=\"margin: 0 0 10px 0; font-weight: bold;\">\n<\/p><p style=\"margin: 0 0 20px 0;\">Ce mois-ci, trois sujets reviennent fr\u00e9quemment lors des r\u00e9unions clients. Premi\u00e8rement, \u201c\u00a0les entreprises sont devenues plus complexes en Tha\u00eflande\u00a0\u201d. C&#039;est en partie vrai. Deuxi\u00e8mement, l&#039;IA n&#039;est plus un simple outil, elle devient une extension de vous-m\u00eame. Troisi\u00e8mement, de plus en plus d&#039;expatri\u00e9s r\u00e9organisent discr\u00e8tement leur vie pour s&#039;affranchir des contraintes g\u00e9ographiques. Cette newsletter analyse ces trois points et vous explique comment y faire face.<\/p>\n\n<hr style=\"border: 0; border-top: 1px solid #eeeeee; margin: 30px 0;\">\n\n<!-- SECTION 1: COMPANIES -->\n<h2 style=\"color: #2c3e50; font-size: 22px; margin-top: 0; border-bottom: 2px solid #eeeeee; padding-bottom: 10px;\">1. Les entreprises en Tha\u00eflande (mise \u00e0 jour 2026) : Qu&#039;est-ce qui a r\u00e9ellement chang\u00e9 ?<\/h2>\n\n<p>La plupart de mes clients entendent la m\u00eame chose cette ann\u00e9e\u00a0: \u201c\u00a0Les entreprises tha\u00eflandaises sont devenues plus complexes, notamment \u00e0 cause des actionnaires de fa\u00e7ade.\u00a0\u201d C\u2019est vrai, mais c\u2019est aussi trompeur.<\/p>\n\n<p>La structure des entreprises tha\u00eflandaises n&#039;a pas fondamentalement chang\u00e9. Ce qui a chang\u00e9, c&#039;est <strong>avec quelle rigueur les r\u00e8gles sont appliqu\u00e9es<\/strong>. Une fois cette distinction comprise, le chemin \u00e0 suivre devient beaucoup plus simple.<\/p>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">Pourquoi les entreprises existent-elles en premier lieu<\/h3>\n\n<p>Une entreprise est une personne morale, une entit\u00e9 juridique distincte de vous. Regardez autour de vous\u00a0: votre t\u00e9l\u00e9phone, votre appartement, votre voiture, vos meubles. Tout cela a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9, d\u00e9tenu ou exploit\u00e9 par des entreprises. Ce n\u2019est pas un hasard.<\/p>\n\n<p>Les entreprises existent parce qu&#039;elles offrent des avantages dont les individus ne disposent pas\u00a0:<\/p>\n\n<ul style=\"padding-left: 20px; color: #444;\">\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\">Une fiscalit\u00e9 plus faible et plus optimis\u00e9e<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\">Responsabilit\u00e9 limit\u00e9e, vos biens personnels sont prot\u00e9g\u00e9s<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\">Mise \u00e0 l&#039;\u00e9chelle et structuration facilit\u00e9es des activit\u00e9s commerciales<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\">Acc\u00e8s \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/work-permit-in-bangkok\/\" style=\"color: #0056b3; text-decoration: none;\">permis de travail<\/a>, les visas et les cadres juridiques appropri\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"background-color: #f0f7ff; padding: 20px; border-left: 4px solid #0056b3; border-radius: 4px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"margin: 0 0 10px 0; font-weight: bold; color: #0056b3;\">Principales mises \u00e0 jour depuis le 7 f\u00e9vrier 2023<\/p>\n<p style=\"margin: 0; color: #333;\">Depuis <strong>7 f\u00e9vrier 2023<\/strong>, vous n&#039;avez besoin que de <strong>2 actionnaires<\/strong> Pour cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9 en Tha\u00eflande, il faut d\u00e9sormais compter 3 personnes, contre 3 auparavant. Ce simple changement ouvre la voie \u00e0 une structure qui \u00e9tait quasiment impossible auparavant. Un couple peut d\u00e9sormais constituer une soci\u00e9t\u00e9 directement. Un expatri\u00e9 ayant un partenaire tha\u00eflandais (\u00e9poux, \u00e9pouse ou associ\u00e9) peut g\u00e9rer une entreprise de deux personnes sans avoir recours \u00e0 un \u201c\u00a0troisi\u00e8me actionnaire fant\u00f4me\u00a0\u201d, situation qui avait pr\u00e9cis\u00e9ment pouss\u00e9 tant de fondateurs \u00e0 opter pour un mandataire. Retrouvez tous les d\u00e9tails dans notre guide mis \u00e0 jour. <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/business-setup-in-thailand\/\" style=\"color: #0056b3; text-decoration: underline;\">enregistrement de soci\u00e9t\u00e9 tha\u00eflandaise<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">Qu\u2019en est-il de la propri\u00e9t\u00e9 \u00e9trang\u00e8re\u00a0?<\/h3>\n\n<p>C&#039;est l\u00e0 que se produit la plupart des confusions. Sous le <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/foreign-business-act\/\" style=\"color: #0056b3; text-decoration: none;\"><strong>Loi sur les entreprises \u00e9trang\u00e8res<\/strong><\/a>, Les \u00e9trangers ne peuvent pas poss\u00e9der librement toutes les cat\u00e9gories d&#039;entreprises. Des solutions doivent donc \u00eatre trouv\u00e9es. <em>structur\u00e9<\/em>, non improvis\u00e9.<\/p>\n\n<p>L&#039;un des outils les plus efficaces, et pourtant l&#039;un des plus mal utilis\u00e9s, est\u00a0:<\/p>\n\n<div style=\"background-color: #fff3cd; padding: 20px; border-left: 4px solid #ffc107; border-radius: 4px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"margin: 0 0 10px 0; font-weight: bold; color: #856404;\">Actions privil\u00e9gi\u00e9es<\/p>\n<p style=\"margin: 0; color: #856404;\">Des actions privil\u00e9gi\u00e9es correctement r\u00e9dig\u00e9es vous permettent de <strong>D\u00e9tenir une participation minoritaire mais contr\u00f4ler la majorit\u00e9 des droits de vote<\/strong>. En clair\u00a0: l\u2019entreprise est juridiquement tha\u00eflandaise, mais vous en avez le contr\u00f4le strat\u00e9gique. Il ne s\u2019agit pas d\u2019une solution de contournement, mais d\u2019un m\u00e9canisme juridique tha\u00eflandais existant depuis des d\u00e9cennies et inscrit dans le Code civil et commercial.<\/p>\n<\/div>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">Quand est-ce utile ?<\/h3>\n\n<p>Si vous ne pouvez pas obtenir\u00a0:<\/p>\n\n<ul style=\"padding-left: 20px; color: #444;\">\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\"><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/board-of-investment-in-thailand\/\" style=\"color: #0056b3; text-decoration: none;\">Promotion BOI<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\"><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/treaty-of-amity-in-thailand\/\" style=\"color: #0056b3; text-decoration: none;\">Trait\u00e9 d&#039;amiti\u00e9 am\u00e9ricano-tha\u00eflandais<\/a> avantages<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\">Un certificat d&#039;entreprise \u00e9trang\u00e8re<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Dans ce cas, une entreprise correctement structur\u00e9e utilisant des actions privil\u00e9gi\u00e9es constitue souvent la solution la plus efficace, la plus flexible et la plus r\u00e9aliste. Comparez cela avec une <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/thai-nominee-shareholders\/\" style=\"color: #0056b3; text-decoration: none;\">accord de d\u00e9signation<\/a>, ce qui, depuis le 1er avril 2026, expose d\u00e9sormais vous et vos actionnaires tha\u00eflandais \u00e0 une responsabilit\u00e9 p\u00e9nale.<\/p>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">En r\u00e9sum\u00e9<\/h3>\n\n<p>Oui, les contr\u00f4les sont plus stricts. Non, le syst\u00e8me n&#039;a pas fondamentalement chang\u00e9. <strong>La cl\u00e9 r\u00e9side dans une structuration ad\u00e9quate, et non dans l&#039;\u00e9vitement.<\/strong> Si votre entreprise actuelle a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e sur la vieille formule \u201c\u00a0trouver trois amis tha\u00eflandais et se partager les parts\u00a0\u201d, sa structure est obsol\u00e8te. Il faut la revoir, pas paniquer.<\/p>\n\n<table role=\"presentation\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" border=\"0\" align=\"center\" style=\"margin-top: 25px; margin-bottom: 25px;\">\n<tbody><tr><td style=\"border-radius: 4px; background-color: #0056b3; text-align: center;\">\n<a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/regulatory-reform-for-companies-in-thailand\/\" style=\"background-color: #0056b3; border: 1px solid #0056b3; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.5; font-weight: bold; text-decoration: none; padding: 12px 20px; color: #ffffff; display: block; border-radius: 4px;\">Consultez le Guide de r\u00e9forme r\u00e9glementaire 2026 \u2192<\/a>\n<\/td><\/tr>\n<\/tbody><\/table>\n\n<hr style=\"border: 0; border-top: 1px solid #eeeeee; margin: 30px 0;\">\n\n<!-- SECTION 2: AI & SECOND BRAIN -->\n<h2 style=\"color: #2c3e50; font-size: 22px; margin-top: 0; border-bottom: 2px solid #eeeeee; padding-bottom: 10px;\">2. L\u2019IA et votre \u201c deuxi\u00e8me cerveau \u201d : la v\u00e9ritable opportunit\u00e9<\/h2>\n\n<p>Ces derniers mois, je vous ai parl\u00e9 de <strong>D\u00e9velopper son deuxi\u00e8me cerveau.<\/strong><\/p>\n\n<p>Mais pas comme un outil de productivit\u00e9. Un second cerveau, tel que je l&#039;utilise, est plus proche de votre propre m\u00e9moire ou d&#039;une copie de vous-m\u00eame. C&#039;est ce qui permet \u00e0 l&#039;IA d&#039;agir. <em>dans le contexte<\/em>, comme le ferait un assistant de confiance qui vous conna\u00eet depuis dix ans.<\/p>\n\n<p>Consid\u00e9rez-le comme une seconde version de vous-m\u00eame.<\/p>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">Qu&#039;est-ce que cela signifie concr\u00e8tement ?<\/h3>\n\n<p>Imaginez une IA qui conna\u00eet votre fa\u00e7on de penser, vos valeurs, vos d\u00e9cisions pass\u00e9es, votre entreprise, votre style d&#039;\u00e9criture, et qui peut agir en votre nom. Ce n&#039;est plus de la th\u00e9orie.<\/p>\n\n<div style=\"background-color: #f0f7ff; padding: 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0; border: 1px solid #cce0ff;\">\n<p style=\"margin: 0 0 5px 0; font-weight: bold; color: #0056b3; font-size: 13px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 1px;\">Les outils qui le sous-tendent<\/p>\n<p style=\"margin: 5px 0 10px 0; font-size: 15px; color: #444;\">L&#039;une des approches les plus efficaces vient de personnes comme <a href=\"https:\/\/x.com\/karpathy\" target=\"_blank\" style=\"color: #0056b3; text-decoration: none;\">Andrej Karpathy<\/a>, cofondateur d&#039;OpenAI, qui a r\u00e9cemment expliqu\u00e9 comment il utilise Obsidian.<\/p>\n<p style=\"margin: 5px 0 0 0; font-size: 15px; color: #444;\">Obsidian fonctionne avec les fichiers Markdown (.md), simples, structur\u00e9s et facilement lisibles par l&#039;IA. C&#039;est la solution id\u00e9ale pour une base de connaissances personnelle. Pas de compte SaaS, pas de d\u00e9pendance au cloud. Uniquement des fichiers sur votre machine, lisibles par une IA.<\/p>\n<\/div>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">Un exemple concret, tir\u00e9 de ma propre vie<\/h3>\n\n<p>Au cours des trois derniers mois, j&#039;ai test\u00e9 ce concept sur un cas concret. J&#039;ai demand\u00e9 \u00e0 l&#039;IA de\u00a0:<\/p>\n\n<ul style=\"padding-left: 20px; color: #444;\">\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\">Analyser autour <strong>60 000 photos personnelles<\/strong><\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\">Identifier les lieux, les dates et les voyages<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\">Organisez tout dans des fichiers Markdown structur\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Dur\u00e9e totale : environ 2 heures.<\/strong> Maintenant, je peux demander : <em>\u201c O\u00f9 devrais-je voyager ensuite ? \u201d<\/em> et l&#039;IA r\u00e9pond en fonction de mes voyages pass\u00e9s, de mes pr\u00e9f\u00e9rences et de comportements que je n&#039;avais m\u00eame pas remarqu\u00e9s chez moi.<\/p>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">Le changement qui vient de se produire<\/h3>\n\n<div style=\"background-color: #fafafa; padding: 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0; border: 1px solid #e0e0e0;\">\n<p style=\"margin: 0 0 10px 0;\"><strong style=\"color: #0056b3;\">Avant (2023) :<\/strong> Vous posez la question \u2192 L&#039;IA r\u00e9pond \u2192 Vous ex\u00e9cutez.<\/p>\n<p style=\"margin: 0;\"><strong style=\"color: #c5221f;\">Aujourd&#039;hui (2026) :<\/strong> Vous demandez \u2192 L&#039;IA ex\u00e9cute.<\/p>\n<\/div>\n\n<p>C&#039;est ce que l&#039;industrie appelle <strong>flux de travail agents<\/strong>. L&#039;IA ne se contente pas de g\u00e9n\u00e9rer du texte. Elle ex\u00e9cute des t\u00e2ches, ouvre des onglets, modifie des fichiers, envoie des brouillons, communique avec d&#039;autres agents IA et fait un rapport une fois le travail termin\u00e9.<\/p>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">Deuxi\u00e8me cerveau = deuxi\u00e8me identit\u00e9<\/h3>\n\n<p>Une fois votre base de connaissances structur\u00e9e, vous pouvez exporter vos e-mails (Google Takeout convient parfaitement), analyser votre style d&#039;\u00e9criture et cartographier vos relations et habitudes. Ensuite, stockez le tout dans des fichiers Markdown propres. En clair, vous obtenez ainsi une version num\u00e9rique de vous-m\u00eame.<\/p>\n\n<div style=\"background-color: #fff3cd; padding: 20px; border-left: 4px solid #ffc107; border-radius: 4px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"margin: 0 0 10px 0; font-weight: bold; color: #856404;\">Un exemple concret de ce mois-ci<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 10px 0; color: #856404;\">J&#039;ai demand\u00e9 \u00e0 mon propre syst\u00e8me d&#039;IA de prendre certaines de mes publications Facebook, de les d\u00e9velopper en articles complets, de les illustrer avec des photos d\u00e9j\u00e0 tagu\u00e9es dans mon Second Cerveau, et de les publier sur <strong><a href=\"https:\/\/www.sebastienbrousseau.com\/\" style=\"color: #856404; text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.sebastienbrousseau.com<\/a><\/strong>. Il agissait de mani\u00e8re ind\u00e9pendante, pendant que je dormais, ajustant le ton et les images en fonction de ce qu&#039;il savait de moi.<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 10px 0; color: #856404;\">Exemples concrets des derni\u00e8res semaines\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.sebastienbrousseau.com\/phnom-penh-cambodia-one-month\/\" style=\"color: #856404; text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un mois \u00e0 Phnom Penh<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.sebastienbrousseau.com\/okinawa-japan-december-ryukyu\/\" style=\"color: #856404; text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Okinawa en d\u00e9cembre<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.sebastienbrousseau.com\/living-in-nepal-for-3-months-why-pokhara-changed-my-life\/\" style=\"color: #856404; text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trois mois pass\u00e9s au N\u00e9pal<\/a>. Mais aussi les plus \u00e9tranges, celles dont personne d&#039;autre n&#039;\u00e9crira, comme <a href=\"https:\/\/www.sebastienbrousseau.com\/my-nuru-massage-experience-in-bangkok-and-yes-it-is-exactly-what-you-think\/\" style=\"color: #856404; text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mon exp\u00e9rience de massage Nuru \u00e0 Bangkok<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.sebastienbrousseau.com\/the-noisiest-massage-in-the-world-inside-bangkoks-bradbury-massage-club\/\" style=\"color: #856404; text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Le massage le plus bruyant du monde au Bradbury Massage Club de Bangkok<\/a>. Chacune d&#039;elles a commenc\u00e9 comme une publication Facebook, a \u00e9t\u00e9 r\u00e9\u00e9crite avec ma propre voix, illustr\u00e9e avec mes propres photos et publi\u00e9e pendant mon sommeil.<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 10px 0; color: #856404;\">Il y a un an, cela aurait relev\u00e9 de la science-fiction. Ce mois-ci, c&#039;est devenu automatique.<\/p>\n<p style=\"margin: 0; color: #856404;\"><strong>Voici la partie que la plupart des gens oublient.<\/strong> Quand tout le monde utilise la m\u00eame IA de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rique, \u00e7a se remarque en quelques minutes. Les articles finiront par se ressembler. Les photos se ressembleront. Les opinions deviendront fades et insipides. <strong>L&#039;identit\u00e9 et l&#039;originalit\u00e9 deviennent un facteur de diff\u00e9renciation.<\/strong> Vous ne voulez pas une IA qui copie. Vous voulez une IA qui sonne comme <em>toi<\/em>, d\u00e9fend des positions <em>toi<\/em> il croit, et \u00e9crit sur les recoins \u00e9tranges <em>toi<\/em> Je trouve \u00e7a vraiment int\u00e9ressant. Le Second Cerveau n&#039;est pas une astuce pour gagner en productivit\u00e9. C&#039;est le seul moyen de rester soi-m\u00eame dans un monde o\u00f9 tout le monde commence \u00e0 ressembler \u00e0 un chatbot.<\/p>\n<\/div>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">L&#039;IA commettra toujours des erreurs. Y compris celle d&#039;inventer des d\u00e9cisions de la Cour supr\u00eame.<\/h3>\n\n<p>Il y a deux ans, je croyais sinc\u00e8rement que l&#039;IA allait remplacer les humains. Je me suis tromp\u00e9, et je tiens \u00e0 le dire haut et fort, car je constate que le m\u00eame exc\u00e8s de confiance s&#039;installe actuellement sur le march\u00e9.<\/p>\n\n<p>M\u00eame les mod\u00e8les les plus performants commettent des erreurs. L&#039;IA doit \u00eatre\u2026 <strong>structur\u00e9, encadr\u00e9 et supervis\u00e9<\/strong>. L\u2019humain aura toujours besoin d\u2019\u00eatre le niveau de surveillance, de contestation et de v\u00e9rification. Il ne s\u2019agit pas d\u2019une limitation temporaire, mais d\u2019une limitation structurelle.<\/p>\n\n<div style=\"background-color: #fce8e6; padding: 20px; border-left: 4px solid #c5221f; border-radius: 4px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"margin: 0 0 10px 0; font-weight: bold; color: #c5221f;\">Deux surprises r\u00e9centes dans mon propre travail<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 10px 0; color: #7f1d1d;\">\u00c0 deux reprises ces derni\u00e8res semaines, j&#039;ai surpris des syst\u00e8mes d&#039;IA. <strong>inventer des d\u00e9cisions de la Cour supr\u00eame tha\u00eflandaise<\/strong>. Des num\u00e9ros de dossiers qui semblent authentiques. Des pi\u00e8ces justificatives plausibles. Des citations r\u00e9alistes. Tout est faux. L&#039;IA les a g\u00e9n\u00e9r\u00e9s parce que la requ\u00eate demandait des justificatifs inexistants, et le mod\u00e8le a fait ce pour quoi il a \u00e9t\u00e9 entra\u00een\u00e9\u00a0: satisfaire l&#039;utilisateur.<\/p>\n<p style=\"margin: 0; color: #7f1d1d;\">Je suis avocat. Je l&#039;ai rep\u00e9r\u00e9 en recoupant les r\u00e9f\u00e9rences. Un non-juriste, face \u00e0 un tel document, se serait pr\u00e9sent\u00e9 au tribunal avec une jurisprudence erron\u00e9e. Ce n&#039;est pas une hypoth\u00e8se\u00a0: cela se produit d\u00e9j\u00e0 dans plusieurs juridictions \u00e0 travers le monde.<\/p>\n<\/div>\n\n<p>La r\u00e8gle \u00e0 suivre pour travailler avec l&#039;IA en 2026, notamment dans les domaines juridique, financier ou m\u00e9dical, est simple\u00a0: <strong>contester, rev\u00e9rifier, v\u00e9rifier.<\/strong> Consid\u00e9rez toute r\u00e9ponse qui semble assur\u00e9e comme une \u00e9bauche tant que vous n&#039;avez pas personnellement v\u00e9rifi\u00e9 la source. Le r\u00e9sultat est soign\u00e9, certes, mais le fond reste \u00e0 prouver.<\/p>\n\n<p>M\u00eame en tenant compte de tous ces frais g\u00e9n\u00e9raux, voici le calcul exact\u00a0: <strong>Vous \u00e9conomisez tout de m\u00eame environ 80% de votre temps.<\/strong> Si vous savez vous en servir. Les 20% que vous d\u00e9pensez pour la v\u00e9rification sont ceux qui vous \u00e9vitent les ennuis, et c&#039;est l\u00e0 toute la comp\u00e9tence.<\/p>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">Deux limitations importantes<\/h3>\n\n<p><strong>1. Co\u00fbt (jetons).<\/strong> L&#039;IA fonctionne gr\u00e2ce \u00e0 des jetons, qui agissent comme du carburant. Plus le contexte est riche, plus le co\u00fbt est \u00e9lev\u00e9. Des mod\u00e8les plus complexes engendrent \u00e9galement des co\u00fbts plus importants. La bonne nouvelle, c&#039;est que les co\u00fbts diminuent rapidement, mais l&#039;efficacit\u00e9 reste primordiale. Un syst\u00e8me d&#039;intelligence artificielle bien organis\u00e9 est moins co\u00fbteux \u00e0 interroger qu&#039;un syst\u00e8me d\u00e9sorganis\u00e9.<\/p>\n\n<p><strong>2. Trop de contexte = confusion.<\/strong> Plus de donn\u00e9es ne signifie pas toujours mieux. Si vous surchargez le syst\u00e8me, il risque de dysfonctionner ou de perdre sa concentration. L&#039;astuce est\u2026 <strong>contexte pertinent uniquement<\/strong>, pas tout le contexte.<\/p>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">O\u00f9 cela va-t-il nous mener ?<\/h3>\n\n<p>Courbe d&#039;am\u00e9lioration de l&#039;IA, en langage clair\u00a0:<\/p>\n\n<ul style=\"padding-left: 20px; color: #444;\">\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Il y a 3 ans \u2192 utilisable<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Il y a 2 ans \u2192 bien<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Il y a un an \u2192 tr\u00e8s bien<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Aujourd&#039;hui \u2192 expert de haut niveau universitaire dans de nombreux domaines<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Remplacera-t-il les humains\u00a0? Pas compl\u00e8tement, pas encore. Mais il est d\u00e9j\u00e0 en train de les remplacer. <strong>comment nous pensons, d\u00e9cidons et agissons<\/strong>. Si vous comprenez cela, vous cessez de craindre l&#039;IA et vous commencez \u00e0 concevoir avec elle.<\/p>\n\n<table role=\"presentation\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" border=\"0\" align=\"center\" style=\"margin-top: 15px; margin-bottom: 25px;\">\n<tbody><tr><td style=\"border-radius: 4px; background-color: #2c3e50; text-align: center;\">\n<a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/online-consultation-with-a-thai-lawyer\/\" style=\"background-color: #2c3e50; border: 1px solid #2c3e50; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.5; font-weight: bold; text-decoration: none; padding: 12px 20px; color: #ffffff; display: block; border-radius: 4px;\">R\u00e9servez une consultation en architecture d&#039;entreprise IA \u2192<\/a>\n<\/td><\/tr>\n<\/tbody><\/table>\n\n<hr style=\"border: 0; border-top: 1px solid #eeeeee; margin: 30px 0;\">\n\n<!-- SECTION 3: REMOTE STRUCTURES -->\n<h2 style=\"color: #2c3e50; font-size: 22px; margin-top: 0; border-bottom: 2px solid #eeeeee; padding-bottom: 10px;\">3. Tendance du mois\u00a0: structures \u00e0 distance et revenus \u201c\u00a0sans lieu de travail\u00a0\u201d<\/h2>\n\n<p>Un nombre croissant d&#039;expatri\u00e9s en Tha\u00eflande se tournent discr\u00e8tement vers <strong>structures d&#039;entreprise ind\u00e9pendantes du lieu<\/strong>. L&#039;ann\u00e9e derni\u00e8re, je l&#039;ai vu peut-\u00eatre <strong>un client sur quarante<\/strong>. Aujourd&#039;hui, il est plus proche de <strong>un sur dix<\/strong>. Cela repr\u00e9sente une multiplication par quatre en douze mois, et la courbe continue de s&#039;aplatir.<\/p>\n\n<p>La pile de motivation est coh\u00e9rente\u00a0:<\/p>\n\n<ul style=\"padding-left: 20px; color: #444;\">\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\">Flexibilit\u00e9 des visas (DTV, LTR, Privil\u00e8ge)<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\">Optimisation fiscale<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\">Clients internationaux, pay\u00e9s en devises fortes<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\">co\u00fbts op\u00e9rationnels r\u00e9duits<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">Ce que nous constatons de plus en plus<\/h3>\n\n<p>Structures hybrides tha\u00eflandaises et offshore, o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 tha\u00eflandaise g\u00e8re les op\u00e9rations locales et l&#039;entit\u00e9 offshore d\u00e9tient la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle ou facture les clients. Entreprises en ligne de services o\u00f9 le fondateur passe six mois en Tha\u00eflande et six mois ailleurs. <strong>entreprises individuelles assist\u00e9es par l&#039;IA<\/strong> Une \u00e9quipe d&#039;une personne et de plusieurs agents remplace d\u00e9sormais une \u00e9quipe de cinq personnes. Des \u00e9quipes travaillant principalement \u00e0 distance, o\u00f9 les consultants r\u00e9sident dans quatre pays diff\u00e9rents et se r\u00e9unissent sur Zoom une fois par semaine.<\/p>\n\n<p>Les formalit\u00e9s de visa se sont enfin adapt\u00e9es au mode de vie actuel. Trois options int\u00e9ressantes \u00e0 conna\u00eetre\u00a0:<\/p>\n\n<ul style=\"padding-left: 20px; color: #444;\">\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\"><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/destination-thailand-visa-dtv-requirements\/\" style=\"color: #0056b3; text-decoration: none;\"><strong>DTV (Visa de destination Tha\u00eflande)<\/strong><\/a> Pour les nomades num\u00e9riques, les t\u00e9l\u00e9travailleurs et les ind\u00e9pendants. 5 ans, entr\u00e9es multiples, renouvellement facile.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\"><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/thailand-ltr-visa\/\" style=\"color: #0056b3; text-decoration: none;\"><strong>LTR (R\u00e9sident de longue dur\u00e9e)<\/strong><\/a> Pour les hauts revenus, les retrait\u00e9s poss\u00e9dant un patrimoine et les professionnels qualifi\u00e9s. Dur\u00e9e\u00a0: 10\u00a0ans, avantages fiscaux, permis de travail inclus.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 10px;\"><a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/thailand-privilege-visa-guide\/\" style=\"color: #0056b3; text-decoration: none;\"><strong>Visa de privil\u00e8ge pour la Tha\u00eflande<\/strong><\/a> pour ceux qui veulent \u00e9viter toute bureaucratie et payer pour la commodit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 style=\"color: #2c3e50; font-size: 18px; margin-top: 30px;\">L&#039;id\u00e9e cl\u00e9<\/h3>\n\n<p>Vous n&#039;avez plus besoin d&#039;une grande entreprise. Vous avez besoin d&#039;une <strong>syst\u00e8me bien structur\u00e9<\/strong>. Une entreprise tha\u00eflandaise comp\u00e9tente, un ou deux agents IA pour g\u00e9rer l&#039;administration, le visa ad\u00e9quat et tout le n\u00e9cessaire. <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/personal-income-tax-in-thailand\/\" style=\"color: #0056b3; text-decoration: none;\">planification fiscale<\/a> Ainsi, vos revenus \u00e9trangers transf\u00e9r\u00e9s ne vous surprendront pas en mars.<\/p>\n\n<p>C\u2019est le mod\u00e8le que la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d\u2019expatri\u00e9s adoptera par d\u00e9faut. Ceux qui l\u2019auront mis en place en 2026 auront 18 mois d\u2019avance sur tous les autres d\u2019ici 2027.<\/p>\n\n<br>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n<!-- CURATED LINKS -->\n<tr>\n<td style=\"padding: 0 40px 40px 40px; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\">\n\n<hr style=\"border: 0; border-top: 1px solid #eeeeee; margin: 20px 0 30px 0;\">\n<p style=\"font-style: italic; color: #666; font-size: 14px; margin-bottom: 25px; text-align: center;\">Trois liens s\u00e9lectionn\u00e9s que nous pensons susceptibles de vous \u00eatre utiles ce mois-ci.<\/p>\n\n<!-- Item 1: Claude Cowork -->\n<div style=\"background-color: #f9f9f9; border: 1px solid #e0e0e0; border-radius: 8px; padding: 25px; margin-bottom: 25px;\">\n<span style=\"background-color: #e6f4ea; color: #137333; font-size: 11px; font-weight: bold; text-transform: uppercase; padding: 4px 10px; border-radius: 12px; display: inline-block; margin-bottom: 10px;\">Mon outil d&#039;IA #1 \u2014 Semaine gratuite<\/span>\n<h3 style=\"margin: 0 0 10px 0; color: #2c3e50; font-size: 18px;\">Claude Cowork : L&#039;outil dont je ne peux me passer<\/h3>\n<p style=\"margin: 0 0 15px 0; font-size: 15px; color: #555; line-height: 1.5;\">Claude Cowork a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 vers janvier 2026 et est discr\u00e8tement devenu mon espace de coworking pr\u00e9f\u00e9r\u00e9. <strong>outil d&#039;IA num\u00e9ro un<\/strong>. Ce n&#039;est pas un chatbot. Ce n&#039;est pas un moteur de recherche. C&#039;est un v\u00e9ritable assistant de bureau qui lit les fichiers sur mon ordinateur, ex\u00e9cute des t\u00e2ches \u00e0 ma place, r\u00e9dige des brouillons avec ma voix et travaille \u00e0 mes c\u00f4t\u00e9s comme le ferait un assistant qui me conna\u00eet depuis des ann\u00e9es. Je ne peux plus m&#039;en passer.<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 15px 0; font-size: 15px; color: #555; line-height: 1.5;\">Pour vous donner un peu de contexte\u00a0: l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, j\u2019ai constat\u00e9 que ChatGPT \u00e9tait \u00e0 la tra\u00eene et j\u2019ai donc opt\u00e9 pour Claude d\u2019Anthropic pour tous mes tests. C\u2019\u00e9tait une sage d\u00e9cision. La semaine derni\u00e8re, OpenAI a publi\u00e9 ChatGPT 5.5 et il semble d\u00e9sormais avoir retrouv\u00e9 un niveau de performance similaire. Mais je suis habitu\u00e9 \u00e0 Claude. Il est devenu mon outil de travail principal. <strong>Si vous dirigez une entreprise, utilisez Claude.<\/strong> Si vous poss\u00e9dez un t\u00e9l\u00e9phone Android et que vous aimez retoucher des images, Gemini a domin\u00e9 le march\u00e9 ces six derniers mois. Le leader change chaque trimestre et l&#039;intervalle entre les sorties se r\u00e9duit rapidement.<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 15px 0; font-size: 15px; color: #555; line-height: 1.5;\">\u00c9tant donn\u00e9 que je suis un pr\u00e9curseur, je peux vous donner un <strong>Semaine gratuite chez Claude Cowork<\/strong>. Oui, c&#039;est gratuit et vous pouvez annuler \u00e0 tout moment. Si vous voulez d\u00e9couvrir ce qu&#039;est une IA qui travaille r\u00e9ellement pour vous, c&#039;est la solution la plus simple.<\/p>\n<a href=\"https:\/\/claude.ai\/referral\/w3YrsbdPaQ?s=cowork&amp;v=apps\" target=\"_blank\" style=\"color: #0056b3; font-weight: bold; text-decoration: none; font-size: 14px;\" rel=\"noopener\">R\u00e9clamez votre semaine gratuite chez Claude Cowork \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n<!-- Item 2: NotebookLM -->\n<div style=\"background-color: #f9f9f9; border: 1px solid #e0e0e0; border-radius: 8px; padding: 25px; margin-bottom: 25px;\">\n<span style=\"background-color: #e8f0fe; color: #1967d2; font-size: 11px; font-weight: bold; text-transform: uppercase; padding: 4px 10px; border-radius: 12px; display: inline-block; margin-bottom: 10px;\">Nouveaut\u00e9s et exp\u00e9riences insolites pour les expatri\u00e9s<\/span>\n<h3 style=\"margin: 0 0 10px 0; color: #2c3e50; font-size: 18px;\">NotebookLM\u00a0: Transformez le droit tha\u00eflandais en podcast \u00e0 \u00e9couter en voiture<\/h3>\n<p style=\"margin: 0 0 15px 0; font-size: 15px; color: #555; line-height: 1.5;\">Celui-ci est vraiment incroyable et quasiment aucun expatri\u00e9 ne l&#039;utilise encore. D\u00e9posez une pile de PDF dans NotebookLM \u2013 vos documents de renouvellement de visa, les formulaires du cadastre, le Code civil et commercial tha\u00eflandais en entier si vous le souhaitez \u2013 et il g\u00e9n\u00e8re un podcast audio de 15 minutes o\u00f9 deux animateurs virtuels commentent le sujet comme dans une vraie \u00e9mission de radio. Vous \u00e9coutez en allant chez Lotus. Le temps de vous garer, vous comprenez enfin ce que votre comptable tha\u00eflandais essaie de vous expliquer depuis deux ans. Vous pouvez aussi lui poser des questions par chat, obtenir des r\u00e9sum\u00e9s et cr\u00e9er des fiches de r\u00e9vision. C&#039;est gratuit. Cela va r\u00e9volutionner votre fa\u00e7on d&#039;appr\u00e9hender chaque contrat, bail et formulaire administratif que vous rencontrerez en Tha\u00eflande.<\/p>\n<a href=\"https:\/\/notebooklm.google.com\/\" target=\"_blank\" style=\"color: #0056b3; font-weight: bold; text-decoration: none; font-size: 14px;\" rel=\"noopener\">Essayez NotebookLM gratuitement \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n<!-- Item 3: Visakha Bucha -->\n<div style=\"background-color: #f9f9f9; border: 1px solid #e0e0e0; border-radius: 8px; padding: 25px; margin-bottom: 30px;\">\n<span style=\"background-color: #fce8e6; color: #c5221f; font-size: 11px; font-weight: bold; text-transform: uppercase; padding: 4px 10px; border-radius: 12px; display: inline-block; margin-bottom: 10px;\">Culture et tradition<\/span>\n<h3 style=\"margin: 0 0 10px 0; color: #2c3e50; font-size: 18px;\">Visakha Bucha Day : La nuit la plus calme de Tha\u00eflande<\/h3>\n<p style=\"margin: 0 0 15px 0; font-size: 15px; color: #555; line-height: 1.5;\">Sur <strong>31 mai 2026<\/strong>, En Tha\u00eflande, le temps s&#039;arr\u00eate pour Visakha Bhoutan, le jour le plus sacr\u00e9 du calendrier bouddhiste tha\u00eflandais, comm\u00e9morant la naissance, l&#039;illumination et le d\u00e9c\u00e8s du Bouddha. Si vous vivez ici depuis des ann\u00e9es et n&#039;avez jamais assist\u00e9 \u00e0 une procession nocturne aux chandelles dans un temple local, c&#039;est le moment d&#039;y aller. Trois lents tours autour de l&#039;ubosot, une bougie \u00e0 la main, des familles partout, pas de musique, pas de feux d&#039;artifice, pas de mise en sc\u00e8ne pour Instagram. C&#039;est l&#039;un des rares moments en Tha\u00eflande o\u00f9 le pays ralentit v\u00e9ritablement le rythme. Je viens d&#039;\u00e9crire un long article expliquant pourquoi, apr\u00e8s 22 ans pass\u00e9s ici, cette nuit me bouleverse encore.<\/p>\n<a href=\"https:\/\/www.sebastienbrousseau.com\/visakha-bucha-day-thailand-quietest-night\/\" target=\"_blank\" style=\"color: #0056b3; font-weight: bold; text-decoration: none; font-size: 14px;\" rel=\"noopener\">Lire ma r\u00e9flexion sur Visakha Bucha \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n<!-- Coming Next Month -->\n<div style=\"background-color: #2c3e50; padding: 30px; border-radius: 8px; margin-bottom: 20px;\">\n<h3 style=\"color: #a0c3ff; font-size: 14px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 1px; margin: 0 0 10px 0;\">\u00c0 venir le mois prochain<\/h3>\n<p style=\"color: #ffffff; margin: 0 0 10px 0; font-size: 18px; font-weight: bold;\">Juin 2026 : Bilan strat\u00e9gique de mi-ann\u00e9e<\/p>\n<p style=\"color: #dddddd; margin: 0; font-size: 15px; line-height: 1.5;\">Six mois se sont \u00e9coul\u00e9s, nous sommes \u00e0 mi-chemin. En juin, les chefs d&#039;entreprise avis\u00e9s font une pause et se posent trois questions : <strong style=\"color: #ffffff;\">Suis-je toujours en conformit\u00e9 avec la loi\u00a0? Mes contrats me sont-ils toujours utiles\u00a0? Suis-je bien positionn\u00e9 pour le second semestre\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p style=\"color: #dddddd; margin: 10px 0 0 0; font-size: 15px; line-height: 1.5;\">Le mois prochain, j&#039;approfondirai ce sujet. <strong style=\"color: #ffffff;\">Comment utiliser l&#039;IA dans le monde des affaires et du droit<\/strong>, et passer en revue un cadre strat\u00e9gique de mi-ann\u00e9e\u00a0: audits de conformit\u00e9, renouvellement et optimisation des contrats, et planification de l\u2019expansion. Les deux principaux leviers d\u2019action actuellement sont <strong style=\"color: #ffffff;\">structure (entreprises)<\/strong> et <strong style=\"color: #ffffff;\">intelligence (IA)<\/strong>. Comprenez les deux, et vous ne vous contenterez pas de vivre en Tha\u00eflande. Vous optimiserez votre vie en Tha\u00eflande.<\/p>\n<\/div>\n\n<!-- CTA -->\n<div style=\"background: #f5f5f5; padding: 20px; border-radius: 8px; text-align: center; border: 1px solid #eeeeee;\">\n<p style=\"margin: 0 0 15px 0; font-size: 16px; color: #333;\"><strong>Vous avez une question juridique ?<\/strong><\/p>\n<a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/online-consultation-with-a-thai-lawyer\/\" style=\"background: #c41e3a; color: white; padding: 12px 25px; text-decoration: none; border-radius: 5px; font-weight: bold; display: inline-block;\">Prendre rendez-vous pour une consultation<\/a>\n<\/div>\n\n<\/td>\n<\/tr>\n\n<!-- FOOTER -->\n<tr>\n<td style=\"background-color: #eeeeee; padding: 20px; text-align: center; font-size: 12px; color: #666666;\">\n<p style=\"margin: 0 0 10px 0;\"><strong>Besoin d&#039;aide ?<\/strong> Notre \u00e9quipe exp\u00e9riment\u00e9e peut vous accompagner dans la restructuration de votre entreprise, l&#039;architecture de votre entreprise en mati\u00e8re d&#039;IA, les visas de longue dur\u00e9e, la planification fiscale, les droits de propri\u00e9t\u00e9, les testaments et la conformit\u00e9 juridique.<\/p>\n<p style=\"margin: 0;\">\u00a9 2026 ThaiLawOnline. Tous droits r\u00e9serv\u00e9s.<\/p>\n\n<\/td>\n<\/tr>\n\n<\/tbody><\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody><\/table>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ThaiLawOnline Newsletter &#8211; May 2026 May 2026 Newsletter Companies, AI &amp; What&#8217;s Next This month, three things keep coming up [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1747,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-2227","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletter","pmpro-has-access"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2227"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2227\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2230,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2227\/revisions\/2230"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}