{"id":2548,"date":"2026-07-04T17:15:18","date_gmt":"2026-07-04T10:15:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thailawonline.com\/?post_type=product&#038;p=2548"},"modified":"2026-10-12T12:56:11","modified_gmt":"2026-10-12T05:56:11","slug":"nda-template-thailand-english","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/product\/nda-template-thailand-english\/","title":{"rendered":"Accord de confidentialit\u00e9 et instructions (Tha\u00eflande, bilingue EN-TH)"},"content":{"rendered":"<h2>Accord de confidentialit\u00e9 et instructions (Tha\u00eflande, bilingue EN-TH)<\/h2>\n<p>Avant de pr\u00e9senter un plan d\u2019affaires, une liste de clients, une formule ou un code source \u00e0 un acheteur, un investisseur, un fournisseur ou un d\u00e9veloppeur, demandez-leur de signer un NDA. La Tha\u00eflande n\u2019a pas de loi sp\u00e9cifique sur le NDA : l\u2019accord est un contrat au sens du Code civil et commercial et vous permet \u00e9galement de prouver la nature commerciale d\u2019un secret professionnel en vertu de la loi sur les secrets professionnels B.E. 2545, car il indique que vous avez pris des mesures pour garder cette information secr\u00e8te. Ce pack vous fournit deux documents : l\u2019accord lui-m\u00eame, r\u00e9dig\u00e9 pour prot\u00e9ger la partie qui divulgue les informations, et des instructions simples pour r\u00e9diger, signer et utiliser correctement l\u2019accord.<\/p>\n<h3>1. L\u2019accord de confidentialit\u00e9<\/h3>\n<p>Fichier Word \u00e0 remplir sur votre ordinateur et PDF \u00e0 remplir \u00e0 la main, 13 pages, clauses en anglais et en tha\u00eflandais par phrase, avec des cases \u00e0 initiales sur chaque page, une page de signature pour les deux parties (personne physique ou soci\u00e9t\u00e9, avec nom du directeur et des mentions de sceau) et deux t\u00e9moins, ainsi que deux annexes.<\/p>\n<ul>\n<li>Une mani\u00e8re ou une divulgation mutuelle, choisie avec un checkbox<\/li>\n<li>D\u00e9finition large de la notion d\u2019informations confidentielles, avec les exclusions habituelles et le fardeau de la preuve sur le destinataire<\/li>\n<li>Utilisez uniquement \u00e0 des fins indiqu\u00e9es ; connaissance requise ; devoir de diligence ; aucune copie, aucune ing\u00e9nierie inverse, aucune utilisation dans des outils d\u2019IA publics<\/li>\n<li>Obligation de signaler une fuite et divulgation requise par un tribunal ou une autorit\u00e9 avec un pr\u00e9avis pr\u00e9alable<\/li>\n<li>Donn\u00e9es personnelles en vertu de la loi sur la protection des donn\u00e9es personnelles B.E. 2562<\/li>\n<li>Retour ou destruction sur demande, avec confirmation \u00e9crite<\/li>\n<li>Pas de licence ni de cession de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, pas d\u2019obligation de conclure un accord<\/li>\n<li>Dur\u00e9e et confidentialit\u00e9 : 2, 3 ou 5 ans ou sans limite ; les secrets commerciaux sont prot\u00e9g\u00e9s tant qu'ils restent secrets<\/li>\n<li>Non-obligation de solliciter personnel et clients<\/li>\n<li>Rem\u00e8des : ordonnance judiciaire, dommages-int\u00e9r\u00eats et une p\u00e9nalit\u00e9 optionnelle convenue<\/li>\n<li>Le droit tha\u00eflandais, les tribunaux tha\u00eflandais ou l\u2019arbitrage aupr\u00e8s de l\u2019Institut tha\u00eflandais d\u2019arbitrage, le texte tha\u00eflandais pr\u00e9vaut devant les tribunaux tha\u00eflandais.<\/li>\n<li>Avis, accord complet, contreparties et signature \u00e9lectronique<\/li>\n<li>Annexe 1 : enregistrement des divulgations. Annexe 2 : confirmation de la restitution ou de la destruction<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Les instructions<\/h3>\n<p>PDF, 12 pages, texte anglais complet puis texte tha\u00eflandais complet, afin que les deux parties lisent la m\u00eame chose.<\/p>\n<ul>\n<li>Qu\u2019est-ce que l\u2019NDA peut et ne peut pas faire en Tha\u00eflande<\/li>\n<li>La loi sur les secrets commerciaux B.E. 2545 : ce qui constitue un secret commercial, pourquoi la signalisation des documents et la limitation de l\u2019acc\u00e8s sont importantes, recours civils et p\u00e9nal<\/li>\n<li>La sanction convenue, et pourquoi un tribunal tha\u00eflandais pourrait la r\u00e9duire si elle est jug\u00e9e disproportionn\u00e9e (article 383 du Code civil et commercial)<\/li>\n<li>Les choix \u00e0 faire et la mani\u00e8re de remplir chaque clause<\/li>\n<li>Signature : initiales, t\u00e9moins, administrateurs de la soci\u00e9t\u00e9 et sceau, signature \u00e9lectronique ou stylo et papier<\/li>\n<li>Taxes fonci\u00e8res et immatriculation (pas de taxe pour un NDA)<\/li>\n<li>Les employ\u00e9s : un NDA est acceptable, un non-concurrence est une autre histoire.<\/li>\n<li>Lorsque l\u2019autre partie se trouve \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la Tha\u00eflande : tribunaux, arbitrage et ex\u00e9cution<\/li>\n<li>Conseils pratiques, erreurs fr\u00e9quentes et checklist<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c0 qui il s'adresse<\/h3>\n<p>Les propri\u00e9taires d\u2019entreprise, les fondateurs, les investisseurs, les travailleurs ind\u00e9pendants et les entreprises tha\u00eflandaises, tha\u00efes ou \u00e9trang\u00e8res, qui doivent partager des informations confidentielles avec un acheteur potentiel, un partenaire, un fournisseur, un entrepreneur ou un promoteur immobilier. Cela ne constitue pas une interdiction de concurrence pour les employ\u00e9s : pour les employ\u00e9s, voir notre <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/produit\/employment-pack-contract-warning-termination-thailand-english\/\">Pack Emploi<\/a>.<\/p>\n<h3>Un mod\u00e8le, pas un avis juridique<\/h3>\n<p>Nous sommes un cabinet d\u2019avocats tha\u00eflandais et nous ne conseillons pas en mati\u00e8re de droit \u00e9tranger. Ce pack est une pr\u00e9sentation g\u00e9n\u00e9rale des r\u00e8gles applicables. Si vous avez besoin de conseils juridiques ou d\u2019un accord personnalis\u00e9, nos avocats peuvent le r\u00e9diger : demandez-nous un devis \u00e0 l\u2019adresse info@thailawonline.com. Une consultation co\u00fbte 2 000 THB par heure : <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/online-consultation-with-a-thai-lawyer\/\">Parlez en ligne avec un avocat tha\u00eflandais<\/a>.<\/p>\n<p>Guides connexes : <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/nda-agreements-in-thailand\/\">Accords de NDA en Tha\u00eflande<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/enforcing-foreign-judgments-awards-thailand\/\">L'ex\u00e9cution des jugements et des sentences \u00e9trang\u00e8res en Tha\u00eflande<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/thai-labour-law\/\">le droit du travail tha\u00eflandais<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/business-setup-in-thailand\/\">Cr\u00e9er une entreprise en Tha\u00eflande<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prot\u00e9gez vos informations confidentielles avant de les partager : a <strong>Accord de confidentialit\u00e9 (NDA)<\/strong> en anglais et en tha\u00eflandais, r\u00e9dig\u00e9s selon la loi tha\u00eflandaise, et un ensemble distinct de <strong>Instructions<\/strong>. Un accord fonctionne d\u2019une mani\u00e8re ou d\u2019une autre, mutuellement, pour les personnes et les entreprises, avec une p\u00e9nalit\u00e9 optionnelle et une clause de non-sollicitation optionnelle.<\/p>\n<p>Instructions (PDF, anglais puis en tha\u00ef) et Accord en format Word et PDF. Mise \u00e0 jour le 4 octobre 2026.<\/p>","protected":false},"featured_media":4557,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pmpro_default_level":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"product_brand":[158],"product_cat":[132],"product_tag":[],"class_list":["post-2548","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_brand-thailawonline","product_cat-legal-document-templates","pmpro-has-access","desktop-align-left","tablet-align-left","mobile-align-left","first","instock","downloadable","virtual","purchasable","product-type-simple"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product\/2548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2548"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4557"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=2548"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=2548"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thailawonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=2548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}