Section 284/2: Sexual harassment by a person in a position of power
Statutory text (Thai original)
ถ้าการกระทำความผิดตามมาตรา ๒๘๔/๑ เป็นการกระทำโดยอาศัยเหตุที่ผู้กระทำมีอำนาจเหนือผู้ถูกกระทำอันเนื่องจากความสัมพันธ์ในฐานะที่เป็นผู้บังคับบัญชา นายจ้าง หรือผู้มีอำนาจเหนือประการอื่น ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินสามปี หรือปรับไม่เกินหกหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
English translation
Where the offence under Section 284/1 is committed by taking advantage of the offender's power over the person affected, arising from a relationship as a superior, an employer, or a person otherwise in a position of power, the offender shall be liable to imprisonment not exceeding three years, or a fine not exceeding sixty thousand baht, or both.
ThaiLawOnline translation, written from the Thai original and verified
Firm annotation
Section 284/2 is not a free-standing offence. It is the aggravated form of the sexual harassment offence in Section 284/1, and it applies where that offence is committed by taking advantage of the offender's power over the person affected, arising from a relationship as a superior, an employer, or a person otherwise in a position of power. The power must be the means relied on rather than a background fact, so the words “by taking advantage of” carry the weight of the section. Section 284/1 is itself residual, applying only where the act does not amount to an indecent act under Section 278 or Section 279. The penalty here is up to three years, or a fine of up to 60,000 baht, or both. That replaces the Section 284/1 penalty rather than adding a fraction to it, and it places harassment by a superior or employer at the same level as harassment committed in a public place, in the presence of others, or in a computer system accessible to the general public under Section 284/1 paragraph three, above the one-year base tier and the two-year tier for repeated conduct. One consequence is easily missed: Section 284/1 paragraph five makes only paragraphs one, two and three of that section compoundable, so an offence under Section 284/2 is not compoundable and cannot be disposed of by settlement between the parties.
Why this matters in practice
มาตรานี้เป็นบทที่ใช้กับการคุกคามทางเพศในที่ทำงานโดยตรง ประเด็นที่มักเป็นข้อพิพาทคือความสัมพันธ์เชิงอำนาจ ผู้ถูกกล่าวหามักต่อสู้ว่าตนมิได้เป็นผู้บังคับบัญชาหรือมิได้อาศัยอำนาจนั้นในการกระทำ ส่วนผู้เสียหายต้องแสดงทั้งการคุกคามทางเพศตามมาตรา ๒๘๔/๑ และการที่ผู้กระทำอาศัยอำนาจเหนือตน ข้อสังเกตสำคัญคือมาตรา ๒๘๔/๑ วรรคท้ายกำหนดให้เฉพาะความผิดตามวรรคหนึ่ง วรรคสอง และวรรคสามเท่านั้นที่เป็นความผิดอันยอมความได้ มาตรา ๒๘๔/๒ ไม่อยู่ในรายการนั้น จึงไม่อาจระงับคดีด้วยการยอมความ นายจ้างควรวางระเบียบและช่องทางร้องเรียนภายในไว้ล่วงหน้า และผู้ถูกกล่าวหาควรปรึกษาทนายความตั้งแต่ต้น
Cite this section
-
Plain citation
Penal Code, s. 284/2 (Thailand) -
Academic citation
Penal Code (Thailand), s. 284/2. ThaiLawOnline, https://www.thailawonline.com/thai-penal-code/section-284-2/ (accessed 17 August 2026). -
Thai citation
ป.อ. มาตรา 284/2 -
Permalink
https://www.thailawonline.com/thai-penal-code/section-284-2/ -
Embed on your site
<blockquote cite="https://www.thailawonline.com/thai-penal-code/section-284-2/"><p>Where the offence under Section 284/1 is committed by taking advantage of the offender's power over the person affected, arising from a relationship as a superior, an employer, or a person otherwise in a position of power, the offender shall be liable to imprisonment not…</p><footer>Penal Code, s. 284/2 (Thailand) — <a href="https://www.thailawonline.com/thai-penal-code/section-284-2/">ThaiLawOnline</a></footer></blockquote>
The Thai text is authoritative. The English is an unofficial translation by ThaiLawOnline, free to reuse with attribution.