Révisé par ThaiLawOnline, un cabinet d'avocats thaïlandais agréé exerçant en Thaïlande depuis 2006. Avocate thaïlandaise en charge du dossier : Wichuda Atthamethakon, LL.M., licence du barreau thaïlandais 3149/2556.
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Une entreprise thaïlandaise est utile lorsque l'entreprise a besoin d'un employeur local, d'une partie contractante ou d'une base opérationnelle. S'en enregistrer une simplement parce que la Thaïlande semble bon marché est un mauvais point de départ. Établissez d'abord qui achètera chez vous, quelles activités l'entreprise exercera et si la structure de propriété proposée est légale.
Les avantages ci-dessous dépendent du modèle d'entreprise. Pour la procédure de dépôt et les documents, utilisez notre guide d'enregistrement des entreprises.
Douze points à peser avant de constituer une société
1. Une partie contractante locale
Une entreprise thaïlandaise fournit aux clients, aux fournisseurs et aux bailleurs une entreprise identifiée avec laquelle contracter. Indiquez le nom correct de l'entreprise, les détails d'immatriculation et les signataires autorisés sur les contrats. La seule constitution en société n'établit pas la solvabilité et ne garantit pas qu'un fournisseur accordera des délais de paiement.
2. Une base proche de vos clients
Être proche des clients est utile lorsque les ventes dépendent de démonstrations, de livraisons, de réparations ou d'un service continu. Testez la demande sur le marché que vous avez l'intention de servir. La demande des touristes, des expatriés et des entreprises thaïlandaises diffère, même au sein d'une même ville.
3. Accès au personnel et aux fournisseurs locaux
Une exploitation locale soutient le recrutement et les achats en Thaïlande. Comparez le coût total de l'emploi, la supervision nécessaire et la fiabilité des fournisseurs. Un salaire ou un prix unitaire affiché bas en dit peu sur le coût réel d'un travail régulier.
4. Une structure commerciale distincte
Une société à responsabilité limitée sépare l'entreprise de ses actionnaires et limite généralement leur responsabilité au capital non libéré. Les garanties personnelles, les fautes personnelles et les devoirs des administrateurs requièrent une attention particulière. Ne signez pas de garantie en partant du principe que la société absorbera tous les risques.
5. Un arrangement plus clair entre fondateurs
Il est plus facile de documenter l'actionnariat et les responsabilités de gestion avant que l'argent ne soit engagé. Mettez-vous d'accord sur qui apporte des liquidités, qui travaille dans l'entreprise, qui approuve les dépenses importantes et comment un fondateur quitte l'entreprise. Une amitié n'est pas un mécanisme de sortie.
6. Une base pour l'expansion
Une entreprise offre à l'activité une structure pérenne pour le personnel, les contrats et les investissements. L'expansion nécessite toujours un budget et l'examen de chaque nouvelle activité. L'autorisation d'exercer une activité ne couvre pas automatiquement une autre.
7. Promotion éventuelle des investissements
Le Bureau de l'investissement (Board of Investment) offre des incitations pour les projets éligibles. Les avantages dépendent de l'activité approuvée et des conditions. Vérifiez l'éligibilité auprès du BOI avant de traiter les allègements fiscaux ou l'approbation de la propriété étrangère comme faisant partie de votre plan financier.
8. La propriété étrangère nécessite son propre examen
Certaines activités permettent la détention entièrement étrangère ; d'autres sont soumises à des restrictions ou nécessitent une autorisation spécifique ou une exemption. Le Loi sur les activités commerciales des étrangers fait partie de cette analyse, aux côtés des règles sectorielles. Une répartition standard des actions ne constitue pas une solution universelle pour toutes les entreprises.
9. Les partenaires thaïlandais doivent être de véritables investisseurs
N'achetez pas de pack d'enregistrement proposant des actionnaires thaïlandais qui n'ont pas de participation réelle dans l'entreprise. Les accords de prête-nom sont interdits. Vérifiez la provenance des fonds d'investissement, la propriété réelle et le rôle de chaque actionnaire avant le dépôt.
10. L'autorisation de travail est distincte
La seule détention d'actions ne vous autorise pas à travailler en Thaïlande. Examinez le travail que vous effectuerez, votre statut d'immigration et la voie d'autorisation de travail applicable. Intégrez le personnel, le capital et la documentation requis dans le plan plutôt que de les découvrir après avoir signé un bail.
11. Le coût annuel importe plus que les frais d'immatriculation
Budget pour la comptabilité, l'audit, les déclarations fiscales, la gestion de la paie, les licences et l'assistance professionnelle. Certaines obligations perdurent même lorsque le chiffre d'affaires est faible ou que l'entreprise n'a pas commencé son activité. Demandez un budget pour la première année ainsi qu'une estimation annuelle continue.
12. Fermer l'entreprise demande aussi du travail
Une entreprise qui n'exerce aucune activité a tout de même besoin d'une décision ordonnée concernant son avenir. La dissolution implique des démarches formelles et des obligations en suspens. Prévoyez le coût de la fermeture et convenez de la personne responsable si les fondateurs cessent de coopérer.
Déterminez si les avantages correspondent à votre projet
Préparez une description d'une page de l'activité proposée, des clients, de la structure de propriété, du personnel, des locaux et du financement. Utilisez des hypothèses réalistes de revenus et de dépenses. Si l'entreprise ne fonctionne qu'avec un actionnaire prête-nom, une activité non approuvée ou des coûts de conformité impayés, rectifiez le plan avant l'immatriculation.
Pour une entreprise prête à avancer, notre guide de création couvre les prochaines étapes. Notre guide pratique de planification d'entreprise traite des décisions au-delà de l'enregistrement, et le Aperçu du droit des affaires explique le cadre juridique.
Discutez de la structure proposée avec ThaiLawOnline avant de s'engager auprès des actionnaires ou des locaux.
Dernière révision : 27 septembre 2026. Lus en thaï : Article 1096 du Code civil et commercial (la responsabilité des actionnaires est limitée à tout montant non payé sur les actions) et article 36 de la loi sur les activités commerciales des étrangers B.E. 2542 (montages de prête-nom). Le reste de cette page est une orientation générale en matière de planification.
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