Guide complet du visa d'affaires non-B pour la Thaïlande : une ressource exhaustive pour les expatriés

Dernière mise à jour le 7 juin 2026

Le visa thaïlandais Non-B, également appelé visa non-immigrant B, est le principal moyen pour les étrangers de travailler ou de faire des affaires en Thaïlande. Ce guide fournit aux expatriés toutes les informations nécessaires pour obtenir, conserver et renouveler ce visa essentiel. Il décrit la procédure de demande en ligne via le nouveau portail électronique ainsi que les obligations de conformité à long terme.

(EN TRAVAUX LE 24 JUILLET 2025)

Comprendre le visa non-B

Le visa non-immigrant B est destiné aux étrangers qui souhaitent entrer en Thaïlande pour fins commerciales et d'emploi. Cette catégorie de visa comprend plusieurs sous-catégories, notamment le travail dans des entreprises thaïlandaises, la tenue de réunions d'affaires, l'enseignement dans des établissements d'enseignement et les activités d'investissement. Le visa autorise un séjour de 90 jours à l'entrée sur le territoire. Ce séjour peut être prolongé jusqu'à un an après l'obtention d'un permis de travail[1][4][5].

Principales caractéristiques du visa non-B :

• Validité initiale : 90 jours à compter de la date d’émission
• Autorisation d'entrée : jusqu'à 90 jours par entrée
• Possibilité de prolongation : Peut être prolongé jusqu’à un an avec un permis de travail valide
• Options de saisie multiples : Disponibles pour les entreprises

Le système révolutionnaire de visa électronique

Depuis le 1er janvier 2025, la Thaïlande a mis en place un système de visa électronique international. Ce système est accessible dans les 94 ambassades et consulats royaux de Thaïlande à travers le monde. Cette transition numérique a supprimé la nécessité de se rendre physiquement à l'ambassade. Désormais, les demandeurs peuvent effectuer l'intégralité de la procédure en ligne sur www.thaievisa.go.th.

Processus de demande de visa électronique

La demande en ligne suit une procédure simplifiée processus en six étapes:

1. Visitez le portail officiel: Accéder www.thaievisa.go.th
2. Créer un compteInscrivez-vous en utilisant une adresse e-mail valide
3. Remplissez le formulaire de demandeRemplissez tous les formulaires et les détails requis.
4. Téléverser des documents: Joindre tous les documents justificatifs
5. Payez les fraisEffectuez le paiement via le portail en ligne sécurisé.
6. Recevoir un visa électronique: Téléchargez le visa approuvé par voie électronique

Délai de traitementLe traitement standard prend 5 à 10 jours ouvrables, même si les dossiers incomplets peuvent nécessiter jusqu'à 14 jours ouvrables.

Exigences complètes de candidature

Documents essentiels pour une demande de visa électronique

La demande de visa non-B exige des documents spécifiques qui varient selon le but du voyage.:

Exigences fondamentales :

• Passeport valide avec une durée de validité minimale de 6 mois
• Formulaire de demande de visa électronique dûment rempli
• Photo d'identité récente (prise au cours des 6 derniers mois)
• Preuve de ressources financières suffisantes (20 000 THB par personne, 40 000 THB par famille)

Documents spécifiques à l'emploi

Pour les candidatures liées au travail, des documents supplémentaires sont obligatoires.:

Documents des employés :

• Lettre d'approbation WP.3 du ministère du Travail
• Lettre d'offre d'emploi de l'employeur thaïlandais
• Contrat de travail (versions bilingues thaï-anglais)

Documents de l'entreprise (fournis par l'employeur) :

• certificat d'immatriculation de la société et licence commerciale
• Liste des actionnaires
• Déclarations fiscales des sociétés et bilans
• Certificat d'immatriculation à la TVA (Por Por 20)
• Profil de l'entreprise et détails sur son fonctionnement

Documents essentiels requis pour la demande de visa thaïlandais non-B

Exigences et procédure relatives aux permis de travail

Aucun ressortissant étranger ne peut légalement travailler en Thaïlande sans permis de travail valide.. La demande de permis de travail doit être remplie. dans les 90 jours d'entrer en Thaïlande avec un visa non-B.

Critères d'admissibilité de l'entreprise

Les entreprises thaïlandaises doivent satisfaire à des critères spécifiques pour parrainer des travailleurs étrangers.:

Exigences financières :

• 2 millions de THB capital social minimum par employé étranger
• 4 employés thaïlandais employé pour chaque permis de travail étranger (ratio de 4:1) (Sauf si marié à un Thaïlandais, auquel cas le ratio est de moitié)
• Numéro de TVA valide
• Des revenus avérés permettent de couvrir les salaires des employés étrangers.

Documents requis pour une demande de permis de travail

Documents personnels :

• Certificat médical délivré par une clinique agréée
• Certificats et diplômes
• attestations d'expérience professionnelle d'employeurs précédents
• Traductions officielles de documents étrangers

TraitementLes demandes de permis de travail prennent généralement du temps 7 à 10 jours ouvrables à traiter au ministère du Travail.

Prolongation de visa : de 90 jours à un séjour de longue durée

Prolongation initiale d'un an

Une fois le permis de travail approuvé, les titulaires peuvent prolonger leur visa non-B de 90 jours. prolongation d'un an du séjour. Cette extension élimine la nécessité de franchir la frontière et assure une résidence stable à long terme..

Exigences de prolongation :

• permis de travail valide
• lettre de certification d'emploi
• Formulaire de demande TM.7
• Frais de prolongation de 1 900 THB
• Documents justificatifs de l'entreprise

Exigences salariales selon la nationalité

L'approbation de la prolongation est conditionnée au respect des exigences salariales minimales qui varient selon la nationalité.:

Groupe de nationalité	Salaire mensuel minimum (THB)
Canada, Japon, États-Unis	60,000
Europe, Australie	50,000
Hong Kong, Corée du Sud, Singapour, Taïwan	45,000
Inde, Malaisie, Moyen-Orient	45,000
Chine, Indonésie, Philippines	35,000
Afrique, Cambodge, Laos, Myanmar, Vietnam	25,000

L’obligation de déclaration critique à 90 jours

Tout ressortissant étranger séjournant en Thaïlande plus de 90 jours doit déclarer son adresse aux services d'immigration tous les 90 jours. Cette obligation est indépendante des prolongations de visa et s'applique à tous les résidents de longue durée. Vous trouverez un document détaillé sur la déclaration trimestrielle ; cliquez ici pour plus d'informations.

Processus annuel de renouvellement de visa

Les titulaires de visas non-B doivent renouveler leur prolongation d'un an chaque année avant son expiration.. Le processus de renouvellement exige une documentation mise à jour attestant du maintien de l'emploi et du respect des obligations légales.

Exigences de renouvellement annuel

Documentation de base :

• Permis de travail valide et copies
• Lettre d'emploi actuelle avec détails du salaire
• reçu de paiement d'impôt sur le revenu (Por Ngor Dor 91)
• Documents de l'entreprise mis à jour (émis dans les 6 mois)
• dossiers de paiement de la sécurité sociale
• Frais de renouvellement de 1 900 THB

Fenêtre d'applicationLes renouvellements doivent être soumis 30 à 45 jours avant l'expiration de la prolongation actuelle.

Analyse des coûts et planification financière

Comprendre l'ensemble des coûts permet aux expatriés de budgétiser efficacement leur voyage d'affaires en Thaïlande. Les coûts sont répartis entre les responsabilités de l'employé et les obligations de l'employeur.

Répartition des coûts salariaux (première année)

Frais obligatoires :

• Frais de demande de visa électronique : environ 2 500 THB (1 TP4 T80 USD)
• Certificat médical : 500-1 000 THB
• Traductions de documents : 2 000 à 5 000 THB
• Frais de prolongation de visa : 1 900 THB
• Frais de renouvellement annuels : 1 900 THB

Coût total estimé pour la première année : 8 800 à 12 300 THB ($280 à 390 USD)

Services optionnels (tout est approximatif)

• Déclaration sous 90 jours via un agent : 1 000 à 4 000 THB par déclaration
• Assistance pour l'obtention d'un visa professionnel : 10 000 à 30 000 THB
• Service de traitement express : des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.

Responsabilités de l'employeur

• Traitement des demandes WP.3
• frais de délivrance de permis de travail
• Frais d'inscription au BOI (le cas échéant)

Pièges courants et comment les éviter

Erreurs critiques d'application

Erreurs de documentation :

• Fautes d'orthographe Les informations erronées dans le passeport entraînent un rejet automatique
• Documents d'entreprise incomplets ou manquants
• Spécifications photographiques incorrectes
• Utilisation d'un type de passeport incorrect dans le système de visa électronique

Erreurs liées au processus

Problèmes de conformité légale :

• Ne jamais commencer à travailler avant d'obtenir un permis de travail
• Non-respect des délais de déclaration de 90 jours
• Le défaut de maintien du solde bancaire requis pour les prolongations
• Ne pas tenir de registres de documentation appropriés

Mauvaise gestion du calendrier :

• Déposer une demande trop près de la date d'expiration du visa
• Sous-estimation des temps de traitement
• Je ne prévois pas de temps pour la traduction des documents.

Obligations et conformité continues

besoins à long terme

Obligations annuelles :

• Renouvellement du permis de travail (avant expiration)
• Renouvellement de la prolongation de visa
• Déclaration et paiement de l'impôt sur le revenu
• Cotisations à la sécurité sociale

Obligations trimestrielles :

• Déclaration d'adresse sur 90 jours
• Maintien du statut légal d'emploi

Meilleures pratiques en matière de tenue de registres

Documents essentiels à conserver :

• Tous les reçus et tampons de prolongation de visa
• Confirmations de rapports à 90 jours
• copies et renouvellements de permis de travail
• reçus de paiement d'impôt
• Contrats de travail et mises à jour

Ressources et soutien officiels

Portails et services gouvernementaux

Sites Web officiels principaux :

• Système de visa électronique thaïlandais: https://www.thaievisa.go.th/
• Bureau de l'immigration: https://www.immigration.go.th/
• Ministère du Travail: https://www.mol.go.th/
• Déclaration en ligne sur 90 jours: https://tm47.immigration.go.th/

Contacts d'urgence :

• Ligne d'assistance téléphonique pour l'immigration : 1178 ou 02-572-8500
• Police touristique : 1155

Bureaux régionaux de l'immigration

Bangkok: Complexe gouvernemental Chaengwattana, bâtiment B, 120 Moo 3, Chaengwattana Road, district de Laksi

Heures de traitementLa plupart des bureaux sont ouverts du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.

Conclusion

Le visa thaïlandais non-B ouvre la voie à des opportunités professionnelles dans l'une des économies les plus dynamiques d'Asie du Sud-Est. Le nouveau système de visa électronique a considérablement simplifié la demande. Toutefois, la procédure reste complexe et soumise à des règles strictes. La réussite repose sur une préparation minutieuse, des documents précis et le respect constant des obligations légales, notamment par le biais des permis de travail, des déclarations régulières et des renouvellements effectués dans les délais.

Pour une demande de visa non-B réussie, il est essentiel de comprendre qu'il ne s'agit pas d'une simple démarche ponctuelle. C'est le début d'une relation à long terme avec les autorités thaïlandaises de l'immigration. Les expatriés peuvent bâtir une carrière stable en Thaïlande. Pour ce faire, ils doivent suivre les étapes appropriées et tenir des registres précis. Se tenir informé des changements est également important. Ils peuvent entreprendre ces démarches en toute légalité.

Si vous envisagez cette voie, commencez vos préparatifs au plus tôt. Collaborez avec des employeurs thaïlandais de confiance qui connaissent les règles de parrainage. Cela augmentera considérablement vos chances de réussite. Investir dans le respect des exigences en matière de visa présente de nombreux avantages : autorisation de travail légale, stabilité de résidence à long terme et possibilité de participer pleinement au monde des affaires thaïlandais.

Foire aux questions