Permis de travail à Bangkok

Révisé par ThaiLawOnline, un cabinet d'avocats thaïlandais agréé exerçant en Thaïlande depuis 2006. Avocate thaïlandaise responsable : Wichuda Atthamethakon, LL.M., licence du barreau thaïlandais 3149/2556.

Dernière mise à jour : 27 octobre 2026

Tout étranger qui travaille est légalement tenu de posséder un permis de travail à Bangkok. C'est un document gouvernemental. Il permet à un étranger de travailler, de toucher un salaire et de s'inscrire pour bénéficier d'avantages sociaux. Il existe des exemptions, mais elles proviennent de l'article 4 du décret d'urgence sur la gestion du travail des étrangers de 2017 (B.E. 2560) et non de la loi sur le travail des étrangers, qui a été abrogée. L’article 4 exclut entièrement l’application du décret à un étranger agissant dans l’une des huit qualités suivantes : membre d’une mission diplomatique ; membre d’une mission consulaire ; représentant d’un État membre ou fonctionnaire de l’Organisation des Nations Unies et de ses institutions spécialisées ; domestique personnel venu de l’étranger pour travailler pour l’une de ces personnes ; personne exerçant des fonctions en vertu d’un accord conclu entre le gouvernement thaïlandais et un gouvernement étranger ou une organisation internationale ; personne entrant occasionnellement pour organiser une réunion ou y participer, donner un avis, une conférence ou une démonstration lors d’une conférence, d’une formation, d’une visite d’étude ou d’un séminaire, ou se produire dans le domaine des arts, de la culture ou d’une compétition sportive, comme le prescrit le Conseil des ministres ; personne entrant pour exploiter une entreprise, investir, ou possédant des connaissances, des capacités ou des compétences élevées bénéficiant au développement national, comme le prescrit le Conseil des ministres ; et le représentant d’une entité étrangère ayant la qualité de personne morale agréée en vertu de la loi sur les entreprises étrangères. Le cas de l’ambassade que l’on a généralement en tête relève des deux premiers. Ce permis de travail à Bangkok est nécessaire en plus d’un visa si vous souhaitez travailler. Un permis de travail à Bangkok est indispensable pour ceux qui cherchent un emploi dans la ville.

Quel que soit votre métier, même si vous travaillez bénévolement, vous avez besoin d’un permis de travail à Bangkok. Ce dernier est requis pour travailler légalement en Thaïlande. Certains pourraient penser que c’est facile. Ce n’est pas le cas. Il est plus difficile d’obtenir un permis de travail à Bangkok que d’obtenir un visa. Les permis de travail sont délivrés par le Département de l’Emploi, qui relève du ministère du Travail. Explorons comment obtenir un permis de travail à Bangkok.

Le document photographié ci-dessus est un WP 11 , carnet qui constituait la forme du permis de travail thaïlandais avant 2018. Ce n’est pas ce qui est délivré aujourd’hui aux nouveaux demandeurs. La section 7 ci-dessous présente les quatre formes actuellement prévues par la loi, dont l’une est entièrement électronique.

1. Obtenir un permis de travail à Bangkok

Comprendre le permis de travail à Bangkok

Il est essentiel pour tout travailleur étranger de bien comprendre son permis de travail à Bangkok. Ce document précise les droits et les obligations de l'employé dans la ville.

De nombreux étrangers ignorent qu'obtenir un permis de travail à Bangkok peut considérablement améliorer leurs perspectives d'emploi en Thaïlande.

Pour obtenir un permis de travail en Thaïlande, il faut normalement d’abord avoir le visa approprié. Les visas touristiques ne suffisent pas ; si vous souhaitez obtenir un permis de travail, vous aurez besoin d’un visa non-immigrant dans votre passeport. Il peut s’agir d’un visa de type B pour le travail. Il peut aussi s’agir d’un visa O pour des raisons de bénévolat ou de famille, par exemple si vous êtes marié(e) à une personne thaïlandaise. En général, si vous venez travailler en Thaïlande, votre employeur vous enverra des documents à l’appui pour vous aider à obtenir ce visa. Cela est important car cela signifie que vous avez déjà un employeur qui peut se porter garant pour votre permis de travail.

Vous aurez besoin d'un employeur pour obtenir votre permis de travail en Thaïlande

Pour que vous puissiez demander un permis de travail, votre employeur doit être une entreprise, une organisation ou un établissement enregistré. La plupart des employeurs qui ont déjà embauché des étrangers vous aideront à remplir les formulaires. Cependant, si vous êtes leur premier employé étranger, ils n'auront peut-être pas l'habitude de cette procédure.

La plupart des employeurs vous aideront avec les formalités administratives s'ils ont déjà embauché des étrangers. Cependant, si vous êtes leur premier employé étranger, ils n'auront peut-être pas d'expérience en la matière.

In fact they may not even realize that you must hold a work permit to work for them. Some may try to delay the application or try to convince you that you don’t need a permit to work there, but do not be put off.

Does a DTV replace a work permit?

The Destination Thailand Visa is designed for workcation applicants such as digital nomads, remote workers, freelancers and foreign talent. It is a visa, not a Thai work permit.

A DTV should not be presented as permission to accept employment from a Thai employer, provide services to Thai clients or operate a Thai business. Those activities require a separate work-permit assessment before work starts.

If you work remotely for an overseas employer or overseas clients, the DTV may be the relevant immigration route. Before relying on it, identify where your employer and clients are located, who pays you, where contracts are signed and whether any part of the work is performed for a Thai business.

Lisez notre Conditions du visa Destination Thailand or contact us before beginning work where there is a Thai employer, customer or business presence.

Métiers interdits

Veuillez noter qu'il y a quelques emplois interdits aux étrangers en Thaïlande.

2. Venir en Thaïlande

Si vous venez en Thaïlande spécifiquement pour travailler, votre employeur peut demander le permis de travail en votre nom avant votre entrée dans le pays. Le traitement peut prendre entre quelques jours et un mois ou plus, donc effectuer cette démarche à l’avance peut vous aider à gagner du temps. Cependant, votre permis de travail ne sera officiellement délivré que lorsque vous vous présenterez au bureau du travail et le signerez.

Si vous êtes le premier employé étranger ou que vous créez votre propre entreprise, vous pourriez avoir besoin d’aide. Vous pourriez avoir besoin d’assistance pour préparer les documents nécessaires à votre permis de travail. Il est important de noter que toute entreprise qui recrute des étrangers doit disposer d’un certain niveau de capital social par étranger. Il s’agit normalement de 2 millions de bahts, la moitié si le salarié est marié à une personne de nationalité thaïlandaise. Mais c’est 3 millions en vertu du traité d'amitié pour les Américains. L'entreprise doit embaucher 4 Thaïlandais pour chaque employé étranger. Le taux est réduit de moitié si l'étranger est marié à une personne thaïlandaise. BOI les sociétés ont des règles spécifiques.

Pour ceux qui recherchent un emploi à long terme, l'obtention d'un permis de travail à Bangkok est une étape essentielle de leur parcours professionnel.

Les formalités requises varieront en fonction du type d’organisation pour laquelle vous travaillerez et du type de travail que vous effectuerez. Il peut également être nécessaire de répéter plusieurs fois la procédure pour obtenir l’approbation des formalités, en cas d’erreurs mineures ou d’omissions. Dans la plupart des cas, il est recommandé d’engager un cabinet d’avocats pour préparer et présenter votre demande. Ceci est particulièrement important si l’employeur n’a pas d’expérience en matière de permis de travail.

3. Un rapport médical est nécessaire pour obtenir un permis de travail

Une autre chose dont vous aurez besoin est un examen médical. Vous pouvez vous rendre dans n’importe quel hôpital public en Thaïlande pour faire vérifier votre état de santé général. Cela inclut votre cœur, votre tension artérielle et les maladies chroniques. Vous recevrez un rapport dont vous aurez besoin pour votre demande de permis de travail. Cela prend généralement moins d’une heure ; le prix varie beaucoup d’un endroit à l’autre, de 100 bahts à peut-être 800 bahts. Voici une copie du rapport médical de 2024 : cliquez ici. Il y a quelques années, ce même formulaire comportait 5 maladies. Assurez-vous que votre formulaire est à jour.

Pour obtenir un permis de travail à Bangkok, il faut généralement fournir plusieurs documents importants au bureau du Département de l’emploi.

Lorsque votre demande est prête, apportez-la au Département de l’emploi de votre province ou de votre région. Ce département fait partie du ministère du Travail. Une fois votre demande soumise, il peut prendre jusqu’à six semaines pour être traitée. Une fois votre permis prêt, rendez-vous au bureau pour le payer et le signer. Ce que vous recevez dépend de la forme légale dont le bureau est responsable : les formulaires papier บต.๓ et บต.๔, que le Département lui-même rédige en anglais comme WP.3 et WP.4, figurent toujours parmi ces formulaires, tout comme le permis entièrement électronique บต.๗. Mettez le permis ou les moyens de le produire avec vous ou sur votre lieu de travail pendant que vous travaillez.

Si votre visa n’est valable que quelques semaines, il est possible que l’on ne vous accorde pas une longue période, probablement seulement jusqu’à ce que votre visa expire expire. Les permis de travail étaient auparavant délivrés pour une durée maximale d’un an. Le paragraphe 3 de l’article 59 du décret d’urgence permet désormais de délivrer un permis pour la durée demandée, dans la limite de deux ans à compter de la date de délivrance, et impose au règlement ministériel de fixer un délai de décision ne dépassant pas quinze jours ouvrables.

4. Liste des documents nécessaires

**Veuillez vérifier car les documents sont constamment mis à jour. Ceci n'est qu'un guide pour vous aider.

a) Passeport avec visa non-immigrant valide

b) Copie du passeport avec toutes les pages signées par le demandeur (y compris la confirmation TDAC , qui a remplacé la fiche de départ papier TM.6 le 1er mai 2025)

c) 3 photos du demandeur, plus grandes que le passeport mais du même format, 5 cm x 6 cm

d) Certificat médical (Il y a un formulaire spécial à remplir avec 6 maladies mentionnées, voir ce lien)

e) Curriculum vitae faisant état de l'expérience et/ou de la formation pertinentes. Ce document doit être traduit en thaï.

f) Copie du diplôme et des relevés de notes ou des certificats professionnels pour les emplois qui en nécessitent (ex. certificat TEFL ou TESOL pour l’enseignement de l’anglais). Ces documents doivent être traduits en thaï.

g) Certificat de mariage si vous êtes marié(e) à un(e) ressortissant(e) thaïlandais(e) (cela réduit de moitié le capital social que l'entreprise employeuse doit enregistrer)

h) Lors de la demande d’ouverture d’une société, celle-ci devra fournir des documents fiscaux, TVA , documents d’enregistrement, rapports d’audit, liste des étrangers travaillant pour l’entreprise, etc. La liste est assez longue.

5. Permis de travail et visas : une danse complexe

En tant que ressortissant étranger travaillant en Thaïlande, vous devez avoir un visa et un permis de travail. Émis par deux ministères différents, ces deux documents sont liés d'une manière frustrante et inefficace :

Avec les documents adéquats, l'obtention d'un permis de travail à Bangkok peut être un processus simple.

1. Obtenez votre visa. Pour demander un permis de travail en Thaïlande, vous devez d’abord obtenir un visa. Initialement, votre visa de non-immigrant sera délivré pour une durée de seulement 90 jours. Vous pouvez obtenir votre visa auprès du gouvernement thaïlandais auprès d’une ambassade ou d’un consulat thaïlandais.

2. Obtenez votre permis de travail. Lorsque vous demanderez votre permis de travail, celui-ci ne sera délivré que pour la durée de validité de votre visa. Ainsi, votre permis vous sera délivré jusqu’à la date d’expiration de votre visa.

Assurez-vous que votre permis de travail à Bangkok soit toujours valide afin d'éviter toute complication liée à votre emploi.

Lorsque vous prolongez votre contrat, n'oubliez pas de prolonger également votre permis de travail à Bangkok pour pouvoir continuer à travailler.

3. Prolongez votre visa. Environ un mois avant la date d’expiration de votre visa, vous pouvez demander à le prolonger jusqu’à un an. Ainsi, si vous avez 90 jours au départ, ils vous accordent 275 jours supplémentaires pour un total de 365). Vous devez disposer d’un permis de travail valide pour obtenir une prolongation de visa au titre du travail. Veuillez noter que les permis de travail du BOI sont différents, plus rapides et plus faciles à obtenir. Ils proposent un guichet unique pour les visas SMART, Visas LTR, ainsi que les permis de travail. Ces services sont assurés par une société agréée par le BOI, qui correspond à la Direction de l’investissement en Thaïlande.

4. Prolongez votre permis de travail. Une fois que vous aurez obtenu votre prolongation de visa, vous pourrez retourner au bureau des permis de travail. Là-bas, vous pourrez prolonger votre permis de travail pour une nouvelle période de 275 jours ou jusqu’à la date d’expiration de votre visa. Cela nécessitera également des frais supplémentaires.

Un permis de travail valide à Bangkok sert de justificatif de votre statut d'emploi légal pendant votre séjour en Thaïlande.

Il est crucial de maintenir votre permis de travail à Bangkok à jour, car cela a une incidence sur vos perspectives d'emploi.

6. Prolongation tous les ans ou tous les deux ans

Ne pas renouveler son permis de travail à Bangkok peut entraîner d'importants problèmes juridiques pendant votre séjour en Thaïlande.

Vous êtes désormais prêt pour votre première année. Chaque année suivante, vous pouvez demander une prolongation de votre visa pour une année complète ou deux. Une fois cette prolongation accordée, vous pouvez prolonger votre permis de travail pour une autre année ou deux. Un permis peut être délivré pour une année ou deux maximum. Les frais ne sont pas fixés par le décret lui-même : celui-ci fixe uniquement un plafond, 20 000 bahts pour un permis de travail dans son calendrier annexé, et un arrêté ministériel fixe le montant réellement facturé, qui est bien inférieur à celui-ci et s’ajustant en fonction de la durée du permis. Il était généralement de 3 000 bahts pour une année et de 6 000 bahts pour une autre, mais vérifiez le montant auprès du bureau qui traite de votre dossier plutôt que de calculer le montant à partir d’une page web. Cela est très pratique si vous avez l’intention de travailler en Thaïlande pendant plus d’un an. Vous pouvez obtenir une prolongation tous les deux ans, même si votre visa doit encore être renouvelé chaque année.

7. Que contient le permis de travail ?

Chaque permis de travail porte un numéro unique délivré par le registraire de la province où vous travaillez, un fonctionnaire du Département de l’emploi. Le permis indique votre photographie, votre nom, votre date de naissance, votre nationalité, votre adresse et votre signature.

Est-ce toujours un livre bleu ? Pas nécessairement, et le livre ne repose en rien sur cette loi. Le mot สมุด, c’est-à-dire « livre », n’apparaît pas une seule fois dans le décret d’urgence relatif à la gestion du travail des étrangers B.E. 2560. Le décret est délibérément muet sur la forme physique : l’article 59, alinéa 3, renvoie la demande et la délivrance à un règlement ministériel et précise expressément que ce règlement peut prescrire l’utilisation de moyens électroniques, tandis que l’article 60 permet à un demandeur situé en dehors de la Thaïlande de présenter sa demande et de payer par le biais du système électronique.

La forme elle-même découle d'un instrument distinct, l'annonce du Département de l'emploi fixant la forme du permis de travail du 19 septembre 2017 (Journal officiel vol. 134, partie spéciale 232 Ngor, p. 14), telle que modifiée par l’annonce n° 2 du 21 mars 2018 (vol. 135, partie spéciale 80 Ngor, p. 1, avec effet rétroactif au 5 février 2018). Sa clause 3 prévoit quatre types de permis de travail: non délivré par ordinateur (บต.๓, บต.๔) ; délivré par ordinateur (บต.๓, บต.๔, บต.๕, บต.๕/๑) ; permis polyvalent délivré par ordinateur (บต.๖) ; et un permis de travail électronique (บต.๗). Les types un à trois sont entrés en vigueur le 1er avril 2018.

Deux choses s'ensuivent, et elles répondent à la question que la plupart des gens se posent vraiment. Premièrement, WP est, pour la série บต., la désignation anglaise employée par le Département lui-même: l'annexe imprime ses formulaires en version bilingue, แบบ บต.๕ FORM WP.5. Deuxièmement, la clause 8 désigne ce que la série บต. a remplacé, à savoir la série ตท.๑๑ prévue par le règlement ministériel B.E. 2554, de sorte que le WP 11 est le permis d’avant 2018, le classique livre bleu, et n’est plus la forme délivrée aux nouveaux demandeurs depuis le 1er avril 2018. La clause 9 maintient les permis délivrés antérieurement en vigueur jusqu'à leur expiration ou leur révocation ; c'est pourquoi les livres bleus continuent de circuler et restent parfaitement valables.

Ce que nous ne vous dirons pas, c’est lequel des quatre vous recevrez personnellement dans un bureau donné un jour donné. Tous les quatre sont légaux ; l’annonce ne désigne aucun d’entre eux comme la norme, et c’est une question de pratique du bureau plutôt que de loi. Quiconque vous promet un artefact particulier est en train de faire des suppositions.

N’oubliez pas que pour maintenir votre statut légal, vous devez toujours disposer d’un permis de travail valide à Bangkok.

Votre permis de travail peut servir de justificatif de domicile officiel en Thaïlande. Cela s'avère utile pour de nombreuses démarches, comme l'achat d'une voiture ou l'obtention d'un permis de conduire.

Quelle que soit la forme, le permis enregistre ce que vous avez indiqué dans votre demande, y compris votre poste et votre description de poste, et il comporte un champ indiquant ‘ Localité autorisée à travailler (province) ’. C’est la province où vous pouvez travailler légalement.

Comprendre les exigences relatives au permis de travail à Bangkok vous aidera à préparer efficacement votre demande.

La version carnet du permis se termine par six avertissements énonçant les règles et les sanctions à appliquer en cas de violation de chacune d’elles. Ils sont reproduits aux pages 18 et 19 du manuel du Département de l’emploi lui-même, disponible ici lorsque le serveur du Département sera opérationnel.

8. Modifier votre permis de travail en Thaïlande

Que faites-vous avec votre permis de travail si vous souhaitez changer d’emploi ou d’employeur ? Des modifications aux détails du permis de travail (position, description du travail, lieux de travail, adresse, etc.) sont possibles. Vous devez les effectuer en personne au bureau du Département de l’emploi. Cela coûte environ 1000 THB par changement.

Le changement d’employeur est plus complexe mais reste un processus relativement simple. Si vous avez un contrat d’un an, vous pouvez signer avec un nouvel employeur l’année suivante. Votre nouvel employeur pourra préparer les documents nécessaires. Ces documents aideront à garantir votre autorisation de travail, tout comme les premiers. Cela comprendra un nouveau contrat pour votre nouvel emploi et nous vous recommandons de conclure un contrat de 2 ans. Vous pouvez présenter les documents au Département de l’Emploi et demander la prolongation de votre autorisation de travail. Il y a un frais de 3000 THB par an. Nous vous recommandons de prolonger votre autorisation de travail de 2 ans afin d’éviter de devoir accomplir la même tâche mais de longue durée.

Il est possible d'avoir plusieurs descriptions de poste sur un permis de travail. On peut même avoir deux descriptions de poste différentes dans deux provinces différentes de Thaïlande. (Je le sais, ça m'est arrivé !)

Votre permis de travail est votre preuve officielle d’adresse et la preuve de votre statut de travailleur en Thaïlande. Travailler sans permis constitue une infraction à l’article 8 du décret d’urgence. L’article 101, tel que remplacé par le décret d’urgence n° 2 B.E. 2561, sanctionne l’étranger d’une amende de 5 000 à 50 000 bahts et de son renvoi hors du Royaume dès le paiement de l’amende ; il ne prévoit aucune peine d’emprisonnement, et la peine de cinq ans encore citée sur de nombreux sites web correspond à la rédaction originale de 2017, remplacée en 2018. Votre employeur est plus lourdement exposé : l’article 102 prévoit une amende de 10 000 à 100 000 bahts pour toute personne qui emploie un étranger sans permis, par étranger, portée en cas de récidive à un an d’emprisonnement ou à une amende de 50 000 à 200 000 bahts par personne, avec une interdiction d’employer tout étranger pendant trois ans.

9. Permis de travail pour les Birmans, les Laotiens et les Cambodgiens

Veuillez noter qu’il existe des accords pour les personnes originaires de Birmanie (Myanmar), du Laos et du Cambodge en Thaïlande. Elles bénéficient de règles spécifiques et leurs salaires peuvent être plus faibles. Voici un exemple de permis de travail d’une jeune Lao. Nous avons protégé son identité.

• Emplois interdits aux étrangers en Thaïlande

Foire aux questions

Dernière révision : 6 septembre 2026. Le juridique les affirmations de cette page ont été vérifiées par rapport aux textes primaires en thaï. Plus précisément : le Décret d'urgence sur la gestion du travail des étrangers B.E. 2560 dans sa version consolidée, articles 4, 5, 8, 9, 59, 60, 101 et 102, et son barème annexé des plafonds de droits ; et l’annonce du Département de l’emploi fixant la forme du permis de travail du 19 septembre 2017, modifiée en 2018, clauses 1, 3, 8 et 9, qui est l’instrument qui détermine réellement ce qu’est le document. La section intitulée Qu’est-ce qui est inclus dans le permis de travail ? a été réécrite : la page indiquait que le permis était un livre bleu, alors que le mot « livre » n’apparaît nulle part dans le décret et que l’annonce prévoit quatre formes légales dont l’une est entièrement électronique. La page attribuait également au même document deux numéros de formulaire différents, WP 11 dans la légende d’une image et WP4 dans la section consacrée à la procédure ; WP 11 est le formulaire d’avant 2018 et n’est plus délivré aux nouveaux demandeurs depuis le 1er avril 2018. Une affirmation sur les sanctions a été corrigée, car s’y fier aurait induit le lecteur en erreur sur sa propre exposition : travailler sans permis entraîne une amende de 5 000 à 50 000 bahts et le renvoi hors du Royaume en vertu de l’article 101 dans sa version remplacée en 2018, et non une peine d’emprisonnement, tandis que l’amende plus lourde de 10 000 à 100 000 bahts par personne pèse sur l’employeur en vertu de l’article 102. Ce qui n'a pas été vérifié afin que cette ligne ne prétende pas plus que ce qui est nécessaire : Les chiffres concernant les frais de permis de travail, le capital social et les ratios d'employés thaïlandais sont des exigences du Département de l'Emploi fixées par des textes de rang inférieur au décret, et la réglementation actuelle en matière de frais n'était pas à notre disposition au moment de l'examen, de sorte que ces chiffres sont laissés tels quels et ne sont pas certifiés ici.