ตั้งแต่ปี 2006 เป็นต้นมา ใบอนุญาตทนายความไทย เลขที่ 3149/2556 +66 87 225 1340 (EN/FR) +66 87 414 9288 (TH) วาส

คู่มือฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับวีซ่าธุรกิจประเภทที่ไม่ใช่ B ของประเทศไทย: แหล่งข้อมูลที่ครอบคลุมสำหรับชาวต่างชาติ

Reviewed by ThaiLawOnline, a licensed Thai law firm practising in Thailand since 2006. Thai lawyer of record: Wichuda Atthamethakon, LL.M., Thai Bar Licence 3149/2556.

Last updated on สิงหาคม 7, 2026

วีซ่าประเภท Non-B ของประเทศไทย หรือที่รู้จักกันในชื่อวีซ่าผู้ที่ไม่ใช่ผู้อพยพประเภท B เป็นวิธีการหลักสำหรับชาวต่างชาติในการทำงานหรือทำธุรกิจในประเทศไทย คู่มือนี้ให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดแก่ชาวต่างชาติเกี่ยวกับการขอ การรักษาสิทธิ์ และการต่ออายุวีซ่าที่สำคัญนี้ ครอบคลุมถึงกระบวนการสมัครออนไลน์ผ่านระบบ e-portal ใหม่ และข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบในระยะยาว

สารบัญ

ทำความเข้าใจเกี่ยวกับวีซ่าประเภทที่ไม่ใช่ B

วีซ่าประเภท Non-Immigrant B ออกแบบมาสำหรับชาวต่างชาติที่ประสงค์จะเดินทางเข้าประเทศไทยเพื่อ... เพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและการจ้างงาน. วีซ่าประเภทนี้ครอบคลุมหลายประเภทย่อย ได้แก่ การทำงานในบริษัทไทย การจัดประชุมทางธุรกิจ การสอนในสถาบันการศึกษา และการดำเนินกิจกรรมด้านการลงทุน วีซ่านี้อนุญาตให้พำนักได้ 90 วันนับตั้งแต่เข้าประเทศ และสามารถต่ออายุได้สูงสุดหนึ่งปีหลังจากได้รับใบอนุญาตทำงาน.

คุณสมบัติหลักของวีซ่าประเภทที่ไม่ใช่ B:

  • อายุการใช้งานเบื้องต้น: 90 วันนับจากวันที่ออกบัตร
  • ระยะเวลาอนุญาตเข้าประเทศ: สูงสุด 90 วันต่อการเข้าประเทศ
  • ความเป็นไปได้ในการต่ออายุ: สามารถต่ออายุได้สูงสุด 1 ปี หากมีใบอนุญาตทำงานที่ยังไม่หมดอายุ
  • ตัวเลือกการป้อนข้อมูลหลายแบบ: เหมาะสำหรับใช้ในเชิงธุรกิจ

ระบบวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์แบบปฏิวัติวงการ

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 ประเทศไทยได้เริ่มใช้ระบบวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ (e-Visa) ทั่วโลก ระบบนี้สามารถใช้งานได้ที่สถานเอกอัครราชทูตและสถานกงสุลไทยทั้ง 94 แห่งทั่วโลก การเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลนี้ได้ขจัดความจำเป็นในการเดินทางไปที่สถานเอกอัครราชทูตด้วยตนเอง ปัจจุบันผู้สมัครสามารถดำเนินการทุกขั้นตอนได้ทางออนไลน์ที่ www.thaievisa.go.th

ขั้นตอนการยื่นขอวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์

การสมัครทางออนไลน์มีขั้นตอนที่ง่ายและรวดเร็ว กระบวนการหกขั้นตอน:

  1. เยี่ยมชมเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ: เข้าถึง www.thaievisa.go.th
  2. สร้างบัญชีผู้ใช้ลงทะเบียนโดยใช้ที่อยู่อีเมลที่ถูกต้อง
  3. กรอกใบสมัครให้ครบถ้วนกรอกแบบฟอร์มและรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมด
  4. อัปโหลดเอกสารแนบเอกสารประกอบทั้งหมด
  5. ชำระค่าธรรมเนียม: ชำระเงินให้เสร็จสมบูรณ์ผ่านทางระบบชำระเงินออนไลน์ที่ปลอดภัย
  6. รับวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ดาวน์โหลดวีซ่าที่ได้รับการอนุมัติทางอิเล็กทรอนิกส์

เวลาในการประมวลผลการประมวลผลแบบมาตรฐานใช้เวลา : 5-10 วันทำการอย่างไรก็ตาม หากใบสมัครไม่สมบูรณ์ อาจต้องใช้เวลาถึง 14 วันทำการ

ข้อกำหนดการสมัครโดยละเอียด

เอกสารสำคัญสำหรับการยื่นขอวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์

The Non-B visa application requires specific documentation that varies depending on the purpose of visit:

ข้อกำหนดหลัก:

  • หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ มีอายุใช้งานเหลืออย่างน้อย 6 เดือน
  • แบบฟอร์มใบสมัครวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ที่กรอกครบถ้วน
  • รูปถ่ายขนาดเดียวกับรูปถ่ายในหนังสือเดินทาง (ถ่ายภายใน 6 เดือน)
  • หลักฐานแสดงว่ามีฐานะการเงินเพียงพอ (20,000 บาทต่อคน 40,000 บาทต่อครอบครัว)

เอกสารเฉพาะด้านการจ้างงาน

For work-related applications, additional documentation is mandatory:

เอกสารสำหรับพนักงาน:

  • จดหมายอนุมัติ WP.3 จากกระทรวงแรงงาน
  • หนังสือเสนอตำแหน่งงานจากนายจ้างชาวไทย
  • สัญญาจ้างงาน (ฉบับสองภาษา ไทย-อังกฤษ)

เอกสารของบริษัท (จัดหาโดยนายจ้าง):

  • ใบรับรองการจดทะเบียนบริษัทและใบอนุญาตประกอบธุรกิจ
  • รายชื่อผู้ถือหุ้น
  • การยื่นภาษีเงินได้นิติบุคคลและงบดุล
  • หนังสือรับรองการจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.20)
  • ข้อมูลบริษัทและรายละเอียดการดำเนินธุรกิจ
ไม่ใช่บี

เอกสารสำคัญที่จำเป็นสำหรับการยื่นขอวีซ่าประเภท Non-B ของประเทศไทย

ข้อกำหนดและขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงาน

ชาวต่างชาติไม่สามารถทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกกฎหมายหากไม่มีใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องแบบฟอร์มขอใบอนุญาตทำงานต้องกรอกให้ครบถ้วน ภายใน 90 วัน of entering Thailand on a Non-B visa.

ข้อกำหนดคุณสมบัติของบริษัท

Thai companies must meet specific criteria to sponsor foreign workers:

ข้อกำหนดด้านการเงิน:

  • 2 ล้านบาท ทุนจดทะเบียนขั้นต่ำต่อพนักงานต่างชาติหนึ่งคน
  • พนักงานชาวไทย 4 คน จ้างงานสำหรับใบอนุญาตทำงานต่างประเทศแต่ละใบ (อัตราส่วน 4:1) (เว้นแต่แต่งงานกับคนไทย ซึ่งถือเป็นครึ่งหนึ่ง)
  • จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มถูกต้อง
  • มีรายได้ที่พิสูจน์ได้ว่าเพียงพอต่อการจ่ายเงินเดือนพนักงานต่างชาติ

เอกสารประกอบการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

เอกสารส่วนบุคคล:

  • ใบรับรองแพทย์จากคลินิกที่ได้รับการอนุมัติ
  • ประกาศนียบัตรและปริญญาทางการศึกษา
  • ใบรับรองประสบการณ์ทำงานจากนายจ้างเดิม
  • การแปลเอกสารต่างประเทศอย่างเป็นทางการ

กำลังประมวลผลโดยทั่วไปแล้ว การยื่นขอใบอนุญาตทำงานจะใช้เวลานาน 7-10 วันทำการ to process at the Ministry of Labour.

การต่ออายุวีซ่า: จาก 90 วัน ไปจนถึงการพำนักระยะยาว

การขยายระยะเวลาเริ่มต้นเป็นหนึ่งปี

เมื่อได้รับอนุมัติใบอนุญาตทำงานแล้ว ผู้ถือวีซ่าสามารถต่ออายุวีซ่าประเภท Non-B 90 วันได้ ขยายเวลาพำนักหนึ่งปี. This extension eliminates the need for border runs and provides stable long-term residence.

ข้อกำหนดในการต่อเติม:

  • ใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้อง
  • หนังสือรับรองการจ้างงาน
  • แบบฟอร์มใบสมัคร TM.7
  • ค่าธรรมเนียมการต่อเวลา 1,900 บาท
  • เอกสารประกอบของบริษัท

เงินเดือนที่ต้องการตามสัญชาติ

The extension approval depends on meeting minimum salary requirements that vary by nationality:

กลุ่มสัญชาติเงินเดือนขั้นต่ำต่อเดือน (บาท)
แคนาดา ญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา60,000
ยุโรป ออสเตรเลีย50,000
ฮ่องกง เกาหลีใต้ สิงคโปร์ ไต้หวัน45,000
อินเดีย มาเลเซีย ตะวันออกกลาง45,000
จีน อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์35,000
แอฟริกา, กัมพูชา, ลาว, เมียนมาร์, เวียดนาม25,000

ข้อกำหนดการรายงานที่สำคัญภายใน 90 วัน

ชาวต่างชาติทุกคนที่อยู่ในประเทศไทยเกิน 90 วัน ต้องแจ้งที่อยู่ต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองทุกๆ 90 วัน ข้อกำหนดนี้แยกต่างหากจากการต่อวีซ่า และใช้กับผู้พำนักระยะยาวทุกคน เรามีเอกสารฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับการแจ้งที่อยู่ทุกๆ 90 วัน คลิกที่นี่เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

ขั้นตอนการต่ออายุวีซ่าประจำปี

Non-B visa holders must renew their one-year extensions annually before expiry. The renewal process requires updated documentation demonstrating continued employment and legal compliance.

ข้อกำหนดการต่ออายุประจำปี

เอกสารหลัก:

  • ใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องและสำเนา
  • หนังสือรับรองการทำงานปัจจุบันพร้อมรายละเอียดเงินเดือน
  • ใบเสร็จรับเงินภาษีเงินได้ (ปอร์ งอร์ ดอร์ 91)
  • เอกสารบริษัทฉบับปรับปรุงล่าสุด (ออกให้ภายใน 6 เดือน)
  • บันทึกการจ่ายเงินประกันสังคม
  • ค่าธรรมเนียมต่ออายุ 1,900 บาท

หน้าต่างแอปพลิเคชัน: ควรส่งเอกสารการต่ออายุ 30-45 วัน before the current extension expires.

การวิเคราะห์ต้นทุนและการวางแผนทางการเงิน

การเข้าใจโครงสร้างต้นทุนทั้งหมดจะช่วยให้ชาวต่างชาติวางแผนงบประมาณสำหรับการขอวีซ่าธุรกิจในประเทศไทยได้อย่างมีประสิทธิภาพ ต้นทุนจะแบ่งออกเป็นความรับผิดชอบของพนักงานและภาระผูกพันของนายจ้าง

รายละเอียดค่าใช้จ่ายพนักงาน (ปีแรก)

ค่าใช้จ่ายบังคับ:

  • ค่าธรรมเนียมการสมัครวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์: ประมาณ 2,500 บาท (80 ดอลลาร์สหรัฐ)
  • ใบรับรองแพทย์: 500-1,000 บาท
  • ค่าบริการแปลเอกสาร: 2,000-5,000 บาท
  • ค่าธรรมเนียมการต่อวีซ่า: 1,900 บาท
  • ค่าธรรมเนียมการต่ออายุรายปี: 1,900 บาท

ค่าใช้จ่ายโดยประมาณทั้งหมดในปีแรก: 8,800-12,300 บาท (280-390 ดอลลาร์สหรัฐ)

บริการเสริม (ทั้งหมดเป็นค่าประมาณ)

  • การรายงานผลภายใน 90 วันผ่านตัวแทน: 1,000-4,000 บาทต่อฉบับ
  • บริการช่วยเหลือด้านวีซ่าโดยผู้เชี่ยวชาญ: 10,000-30,000 บาท
  • บริการดำเนินการด่วน: อาจมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม

ความรับผิดชอบของนายจ้าง

  • การประมวลผลแอปพลิเคชัน WP.3
  • ค่าธรรมเนียมการออกใบอนุญาตทำงาน
  • ค่าธรรมเนียมการลงทะเบียน BOI (ถ้ามี)

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยและวิธีหลีกเลี่ยง

ข้อผิดพลาดที่สำคัญในการใช้งาน

ข้อผิดพลาดในการจัดทำเอกสาร:

  • ข้อผิดพลาดในการสะกดคำ รายละเอียดหนังสือเดินทางที่ไม่ถูกต้องอาจทำให้ถูกปฏิเสธโดยอัตโนมัติ
  • เอกสารของบริษัทไม่ครบถ้วนหรือขาดหายไป
  • ข้อมูลจำเพาะของภาพถ่ายไม่ถูกต้อง
  • เลือกประเภทหนังสือเดินทางผิดในระบบ e-Visa
  • อย่าเริ่มทำงานเลย ก่อนที่จะได้รับใบอนุญาตทำงาน
  • พลาดกำหนดส่งรายงานภายใน 90 วัน
  • การไม่รักษายอดเงินในบัญชีธนาคารตามที่กำหนดสำหรับการต่ออายุ
  • การไม่จัดเก็บเอกสารอย่างถูกต้อง

การจัดการไทม์ไลน์ที่ผิดพลาด:

  • ยื่นคำขอใกล้กับวันหมดอายุของวีซ่ามากเกินไป
  • การประเมินเวลาในการประมวลผลต่ำเกินไป
  • ไม่ได้วางแผนสำหรับเวลาในการแปลเอกสาร

ภาระผูกพันและการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่อง

ข้อกำหนดระยะยาว

ภาระผูกพันรายปี:

  • การต่ออายุใบอนุญาตทำงาน (ก่อนหมดอายุ)
  • การต่ออายุวีซ่า
  • การยื่นและการชำระภาษีเงินได้
  • เงินสมทบประกันสังคม

ภาระผูกพันรายไตรมาส:

  • การรายงานที่อยู่ 90 วัน
  • การรักษาสถานะการจ้างงานตามกฎหมาย

แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเก็บรักษาบันทึก

เอกสารสำคัญที่ต้องเก็บรักษาไว้:

  • ใบเสร็จและตราประทับการต่ออายุวีซ่าทั้งหมด
  • การยืนยันการรายงาน 90 วัน
  • สำเนาและต่ออายุใบอนุญาตทำงาน
  • ใบเสร็จรับเงินภาษี
  • สัญญาจ้างงานและการอัปเดตข้อมูล

แหล่งข้อมูลและการสนับสนุนอย่างเป็นทางการ

พอร์ทัลและบริการของรัฐบาล

เว็บไซต์ทางการหลัก:

เบอร์ติดต่อฉุกเฉิน:

  • สายด่วนตรวจคนเข้าเมือง: 1178 หรือ 02-572-8500
  • ตำรวจท่องเที่ยว: 1155

สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองประจำภูมิภาค

กรุงเทพฯ: ศูนย์ราชการแจ้งวัฒนะ อาคารบี 120 หมู่ 3 ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่

เวลาดำเนินการสำนักงานส่วนใหญ่เปิดทำการวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 8:30 น. – 16:30 น.

บทสรุป

วีซ่าประเภท Non-B ของประเทศไทยเป็นประตูสู่โอกาสทางอาชีพในหนึ่งในประเทศที่มีเศรษฐกิจเติบโตเร็วที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ระบบวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ (e-Visa) ใหม่ทำให้การยื่นขอวีซ่าง่ายขึ้นมากในตอนแรก แต่กระบวนการยังคงมีขั้นตอนและกฎระเบียบที่ต้องปฏิบัติตามอยู่หลายขั้นตอน ความสำเร็จขึ้นอยู่กับการเตรียมตัวอย่างถี่ถ้วน เอกสารที่ถูกต้อง และการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างต่อเนื่องผ่านใบอนุญาตทำงาน การรายงานตัวเป็นประจำ และการต่ออายุอย่างทันท่วงที

หัวใจสำคัญของการขอวีซ่าประเภท Non-B อย่างราบรื่นคือ การเข้าใจว่านี่ไม่ใช่แค่การยื่นขอครั้งเดียว แต่เป็นการเริ่มต้นความสัมพันธ์ระยะยาวกับหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองของไทย ชาวต่างชาติสามารถสร้างอาชีพที่มั่นคงในประเทศไทยได้ โดยต้องปฏิบัติตามขั้นตอนที่ถูกต้อง และเก็บรักษาเอกสารต่างๆ อย่างแม่นยำ การติดตามข่าวสารและการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ก็สำคัญเช่นกัน พวกเขาสามารถทำทั้งหมดนี้ได้โดยถูกต้องตามกฎหมาย

หากคุณกำลังพิจารณาเส้นทางนี้ ควรเริ่มเตรียมตัวแต่เนิ่นๆ ทำงานร่วมกับนายจ้างชาวไทยที่น่าเชื่อถือและมีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบการขอสปอนเซอร์ นี่จะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จของคุณได้อย่างมาก การลงทุนในการปฏิบัติตามกฎระเบียบวีซ่าอย่างถูกต้องจะนำมาซึ่งผลประโยชน์มากมาย เพราะจะช่วยให้คุณได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างถูกกฎหมาย มีความมั่นคงในการพำนักระยะยาว และมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจของประเทศไทย

คำถามที่พบบ่อย

วีซ่าธุรกิจประเภท Non-B ในประเทศไทยคืออะไร?

วีซ่าประเภท Non-Immigrant B ออกให้แก่ชาวต่างชาติที่เดินทางมาประเทศไทยเพื่อทำงาน ประกอบธุรกิจ หรือรับงานจากบริษัทไทย.

ฉันต้องใช้เอกสารอะไรบ้างสำหรับการขอวีซ่าประเภทที่ไม่ใช่ B?

โดยทั่วไปแล้ว เอกสารที่ต้องเตรียมได้แก่ หนังสือเชิญหรือจดหมายรับเข้าทำงาน เอกสารการจดทะเบียนและเอกสารทางการเงินของบริษัท และหนังสือเดินทางของคุณ ข้อกำหนดที่แน่นอนอาจแตกต่างกันไปตามสถานทูตหรือสถานกงสุลแต่ละแห่ง.

วีซ่าประเภท Non-B อนุญาตให้ฉันทำงานในประเทศไทยได้หรือไม่?

อนุญาตให้เข้าประเทศเพื่อจุดประสงค์ในการทำงานได้ แต่คุณต้องขอใบอนุญาตทำงานแยกต่างหากก่อนจึงจะสามารถทำงานได้อย่างถูกกฎหมาย.

วีซ่าประเภท Non-B มีอายุใช้งานนานเท่าใด?

วีซ่าประเภท Non-B แบบเข้าครั้งเดียวโดยปกติจะอนุญาตให้พำนักได้ 90 วัน และสามารถต่ออายุได้ถึงหนึ่งปีที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเมื่อคุณมีใบอนุญาตทำงานและตรงตามเงื่อนไขที่กำหนด.

ฉันสามารถเปลี่ยนเป็นวีซ่าประเภท Non-B ภายในประเทศไทยได้หรือไม่?

ในหลายกรณี คำตอบคือใช่ คุณสามารถเปลี่ยนประเภทวีซ่าบางประเภทได้ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง หากคุณมีข้อเสนองานที่ตรงตามเงื่อนไขและเอกสารที่ถูกต้อง.

ลองด้วยตัวคุณเองก่อน ฟรี

คุณไม่ต้องจองอะไรเพื่อเริ่มต้นใช้งาน สิ่งเหล่านี้ทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณ และคุณจะจ่ายเงินให้เราก็ต่อเมื่อคุณตัดสินใจว่าต้องการให้มีทนายความเข้ามาเกี่ยวข้องเท่านั้น.

ตัวช่วยค้นหาวีซ่าไทย ฟรี

ตอบคำถามสั้น ๆ แล้วดูว่าวีซ่าไทยแบบใดเหมาะกับสถานการณ์ของท่านจริง ๆ

เปิดเครื่องมือ

ถามผู้ช่วย AI ของเรา ฟรี

เรียนรู้จากกฎหมายไทยและคำพิพากษาศาลฎีกากว่า 84,000 คดี ถามได้ทุกเรื่อง ฟรี

ข่าวสารกฎหมายไทย ฟรีทางอีเมล

อัปเดตข่าวสารกฎหมายไทยในภาษาเข้าใจง่าย ที่ส่งผลกระทบต่อชาวต่างชาติ: อสังหาริมทรัพย์, วีซ่า, การสมรส, ธุรกิจ และพินัยกรรม จดหมายข่าวสั้นเพียงฉบับเดียวต่อเดือน จากสำนักงานกฎหมายที่ดำเนินงานมาตั้งแต่ปี 2549 ไม่มีการส่งสแปม ยกเลิกรับได้ทุกเมื่อ.

เลื่อนขึ้น
WhatsApp LINE โทร จอง