ตั้งแต่ปี 2006 เป็นต้นมา ใบอนุญาตทนายความไทย เลขที่ 3149/2556 +66 87 225 1340 (EN/FR) +66 87 414 9288 (TH) วาส

การขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยโดยออกค่าใช้จ่ายเองสำหรับเจ้าของธุรกิจ

ตรวจสอบโดย ThaiLawOnline สำนักงานกฎหมายไทยที่ได้รับใบอนุญาตและดำเนินกิจการในประเทศไทยตั้งแต่ปี พ.ศ. 2549 ทนายความผู้รับผิดชอบสำนวน: วิชุดา อรรถเมธากุล, น.ม., ใบอนุญาตเนติบัณฑิตไทย เลขที่ 3149/2556.

Last updated on กันยายน 7, 2026

Starting a business in Thailand can help you get a ใบอนุญาตทำงาน. This is a good way to work legally and stay long-term. As a foreign entrepreneur, you can self-sponsor through your own Thai company. This gives you full control over your career. It also ensures you follow Thai labor and immigration laws.

This comprehensive guide covers every aspect of self-sponsoring your work permit through company formation, from initial capital requirements to ongoing compliance obligations. If you are starting a new business, it’s important to understand self-sponsorship. This is especially true if you are transitioning from being an employee to an entrepreneur. This is important for running a successful business in Thailand.

ทำความเข้าใจข้อกำหนดการสนับสนุนตนเอง

Self-sponsoring a work permit means starting a Thai บริษัทจำกัด. This company must meet all legal rules to hire foreign workers. You can then use this company to sponsor your own work permit as a ผู้กำกับ or employee. This approach is very different from being sponsored by an employer. You must make sure your company meets strict capital, staffing, and operational requirements.

Infographic showing the main steps to self-sponsor a work permit in Thailand: 2 million baht in capital, VAT registration PP20, and a Non-Immigrant B visa

ข้อกำหนดสำคัญของบริษัทสำหรับการให้การสนับสนุนใบอนุญาตทำงาน

บริษัทไทยของคุณจะต้องปฏิบัติตามเกณฑ์บังคับหลายประการก่อนที่จะสามารถให้การสนับสนุนแรงงานต่างชาติ รวมถึงตัวคุณเองได้ The most critical requirement is maintaining 2 million THB in fully paid-up ทุนจดทะเบียน per foreign work permit. This capital must be deposited into the company’s bank account and properly documented in the company’s financial records. However, the full amount is not required by law.

อัตราส่วนจำนวนพนักงานต่อพนักงาน 4:1 ถือเป็นข้อกำหนดพื้นฐานอีกประการหนึ่ง

Your company must hire four full-time Thai nationals for each foreign work permit., Employees need to be registered in Thailand’s ระบบประกันสังคม

  • พวกเขาต้องลงทะเบียนอย่างน้อยสามเดือน
  • หลังจากนั้น พวกเขาสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้

This requirement ensures meaningful contribution to local employment while supporting the policy objectives of Thailand’s foreign worker regulations. Do note that it is lower of the foreigner is married to a Thai person.

การจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มเป็นสิ่งจำเป็นเมื่อจ้างแรงงานต่างชาติ

Your company normally needs to get a ภาษีมูลค่าเพิ่ม certificate (Por Por 20). You must also keep up with current VAT filings. This shows that your business is active and follows tax rules. Monthly VAT submissions must be filed by the 15th of each following month, creating ongoing administrative obligations. VAT is normally required if a company earns more than 1.8 million baht per year in sales.

การตรวจสอบพื้นที่สำนักงานถาวรเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการยื่นขอใบอนุญาตทำงานทุกกรณี

เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองและแรงงานสามารถสุ่มตรวจสอบที่อยู่ธุรกิจของคุณได้ คุณจำเป็นต้องมีพื้นที่สำนักงานจริงและเอกสารที่ถูกต้องจากเจ้าของที่ดินเพื่อยืนยันการดำเนินธุรกิจของคุณ

ข้อกำหนดด้านเงินทุนและการยกเว้น

The usual capital requirement of 2 million THB can drop to 1 million THB. This 1 million applies if the foreign work permit holder is married to a Thai citizen. This 50% reduction only applies to the spouse’s work permit. Any other foreign employees need the full 2 million THB capital for each permit.

บริษัทที่มีทุนจดทะเบียนเกิน 5 ล้านบาท จะต้องผ่านกระบวนการตรวจสอบที่เข้มงวดมากขึ้น

ธุรกิจเหล่านี้ต้องฝากเงินทุนเต็มจำนวนภายใน 15 วันนับจากวันที่เริ่มดำเนินกิจการ นอกจากนี้ยังต้องยื่นใบรับรองจากธนาคารให้แก่กรมพัฒนาธุรกิจด้วย ซึ่งเป็นการเพิ่มข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพิ่มเติมสำหรับบริษัทขนาดใหญ่

บริษัทที่ได้รับการส่งเสริมจาก BOI จะได้รับสิทธิพิเศษมากมายจากการยกเว้นข้อกำหนดใบอนุญาตทำงานทั่วไป

ธุรกิจเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎอัตราส่วนพนักงานไทย 4:1 พวกเขาสามารถรับบริการที่รวดเร็วยิ่งขึ้นได้ที่ศูนย์บริการแบบครบวงจร อย่างไรก็ตาม พวกเขาต้องมีเงินลงทุนขั้นต่ำตามที่กำหนด ซึ่งโดยปกติจะเริ่มต้นที่ 1 ล้านบาท คุณสามารถอ่านบทความของเราเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้ที่นี่ วิธีการสมัครขอรับทุนจาก BOI

ขั้นตอนการจัดตั้งบริษัททีละขั้นตอน

ขั้นตอนที่ 1: การจดทะเบียนและจัดตั้งบริษัท

การจองชื่อบริษัทเป็นการเริ่มต้นกระบวนการก่อตั้งบริษัท. Reserve your desired company name through the Department of Business Development’s online platform, typically completed within 2 business days. Choose a name that reflects your business activities while avoiding restricted terms or existing registrations.

แผนภาพกระบวนการจัดตั้งบริษัท

ต้องจัดทำและรับรองเอกสารข้อตกลงและข้อบังคับของบริษัท. These documents define your company’s objectives, share structure, and operational framework. Include comprehensive business objectives to allow future expansion while ensuring compliance with the พระราชบัญญัติธุรกิจต่างประเทศ restrictions.

ผู้ถือหุ้น structure requires careful consideration. Thai companies need at least two shareholders. Thai nationals must own at least 51% of the shares, unless there are treaty exemptions. Foreign shareholders provide passport copies and may require notarization of documents from their home country. If the company has over 50% foreign shares, it may need a foreign business license to operate.

การประชุมตามกฎหมายและการยื่นเอกสารจัดตั้งบริษัทถือเป็นการเสร็จสิ้นกระบวนการจดทะเบียนกรรมการต้องเข้าร่วมประชุมตามกฎหมาย ซึ่งจะมีการจัดสรรหุ้นและกำหนดโครงสร้างการบริหารจัดการ การจดทะเบียนบริษัทต้องดำเนินการภายใน 90 วันนับจากการประชุมนี้เพื่อให้การจดทะเบียนยังคงมีผลบังคับใช้

ขั้นตอนที่ 2: การลงทะเบียนธนาคารและภาษี

บริษัท การเปิดบัญชีธนาคาร ต้องมีผู้กำกับอยู่ด้วยอย่างน้อยกรรมการบริษัทหนึ่งคนต้องไปที่ธนาคารเพื่อเปิดบัญชีบริษัท ธนาคารไทยไม่อนุญาตให้ยื่นขอเปิดบัญชีธุรกิจทางออนไลน์ กรรมการชาวต่างชาติมักต้องมีวีซ่าระยะยาวหรือใบอนุญาตทำงานที่ยังไม่หมดอายุเพื่อขออนุมัติเปิดบัญชี อย่างไรก็ตาม บางธนาคารอาจให้ความช่วยเหลือในการจัดตั้งบริษัทใหม่ได้

Tax ID and VAT registration must be completed within 60 days of incorporation. ไปขอหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีนิติบุคคลที่กรมสรรพากร จากนั้นไปจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มหากจ้างแรงงานต่างชาติหรือคาดว่าจะมีรายได้ต่อปีเกิน 1.8 ล้านบาท

การตรวจสอบเงินฝากทุนช่วยให้มั่นใจได้ว่าเป็นไปตามข้อกำหนดโอนเงินทุนที่ชำระแล้วตามที่กำหนดไปยังบัญชีธนาคารของบริษัท และจัดเตรียมเอกสารที่ถูกต้อง เงินทุนนี้สามารถนำไปใช้ในกิจกรรมทางธุรกิจจริงได้ นอกจากนี้ยังช่วยรักษายอดเงินขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับใบอนุญาตทำงาน โปรดทราบว่าไม่จำเป็นต้องโอนเงินทุนทั้งหมดของบริษัท นักบัญชีและสำนักงานกฎหมายจะอธิบายให้คุณทราบถึงข้อกำหนดตามกฎหมาย

ขั้นตอนที่ 3: การลงทะเบียนพนักงานและประกันสังคม

การจ้างพนักงานชาวไทยต้องดำเนินการก่อนการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน. Recruit and formally employ four Thai nationals with proper สัญญาจ้างงาน and salary structures meeting minimum wage requirements. These employees must register with Social Security. They need to contribute for at least three months before applying for a foreign work permit.

การลงทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมเป็นสิ่งจำเป็นภายใน 30 วันนับจากวันที่จ้างพนักงานคนแรก. จดทะเบียนบริษัทของคุณ ในฐานะนายจ้าง นายจ้างต้องลงทะเบียนพนักงานทุกคนในระบบประกันสังคม โดยทั้งนายจ้างและลูกจ้างจะจ่ายสมทบคนละ 51,000 บาทจากเงินเดือนรายเดือน ซึ่งมีเพดานสูงสุดที่ 875 บาทต่อเดือนสำหรับเงินเดือนที่สูงกว่า 17,500 บาท ซึ่งเป็นเพดานที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569.

ขั้นตอนการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

ข้อกำหนดด้านเอกสาร

เอกสารของบริษัทเป็นรากฐานของ ใบสมัครใบอนุญาตทำงานเอกสารสำคัญของบริษัทที่ต้องยื่นประกอบด้วย ใบรับรองการจดทะเบียนธุรกิจ รายชื่อผู้ถือหุ้น ใบรับรองภาษีมูลค่าเพิ่มและการยื่นภาษีล่าสุด บันทึกการชำระประกันสังคม และการยื่นภาษีเงินได้นิติบุคคล เอกสารทั้งหมดต้องมีตราประทับของบริษัทและลายเซ็นของกรรมการผู้มีอำนาจ

เอกสารประกอบการยื่นส่วนบุคคลมีรายละเอียดครบถ้วน. Foreign applicants must provide copies of their passports. They also need to submit educational certificates. An employment contract or a directorship appointment is required. A curriculum vitae should detail relevant experience. Recent photographs are needed too. These photos must meet specific size requirements of 3×4 cm and be taken within the last six months.

ข้อกำหนดเกี่ยวกับใบรับรองแพทย์ช่วยให้มั่นใจได้ว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขภาพต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพจากแพทย์ชาวไทยผู้มีคุณสมบัติภายใน 30 วันนับจากวันที่ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน การตรวจนี้จะคัดกรองโรคต้องห้าม 6 โรค ได้แก่ โรคเรื้อน วัณโรค โรคเท้าช้าง การติดยาเสพติด โรคพิษสุราเรื้อรัง และโรคซิฟิลิสระยะที่ 3 ค่าใช้จ่ายโดยทั่วไปอยู่ที่ 500-900 บาท รวมค่าตรวจเลือดและเอกซเรย์ปอดแล้ว

การยื่นและการประมวลผลใบสมัคร

การยื่นเอกสารต่อกรมแรงงานจะเป็นการเริ่มต้นกระบวนการอนุมัติส่งใบสมัครไปที่ สำนักงานกระทรวงแรงงาน สามารถยื่นเรื่องได้ที่สำนักงานจัดหางานในกรุงเทพฯ หรือต่างจังหวัด โดยปกติแล้วการดำเนินการในกรุงเทพฯ จะใช้เวลา 7-10 วันทำการ แต่สำนักงานต่างจังหวัดอาจใช้เวลานานกว่านั้น ขึ้นอยู่กับปริมาณงานและความครบถ้วนของเอกสาร

ค่าธรรมเนียมการดำเนินการจะคิดตามระยะเวลาของใบอนุญาตค่าธรรมเนียมการสมัครประกอบด้วยค่าธรรมเนียมการยื่นเอกสาร 100 บาท นอกจากนี้ยังมีค่าธรรมเนียมใบอนุญาต โดยมีค่าธรรมเนียม 750 บาทสำหรับระยะเวลาไม่เกิน 3 เดือน 1,500 บาทสำหรับระยะเวลา 3 ถึง 6 เดือน หรือ 3,000 บาทสำหรับระยะเวลา 6 เดือนถึง 1 ปี เจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่มักเลือกแบบ 1 ปี เพื่อความสะดวกและคุ้มค่าสูงสุด

ในอดีต การขอรับใบอนุญาตจำเป็นต้องมาแสดงตนด้วยตนเอง แต่การเปลี่ยนแปลงล่าสุดอนุญาตให้ใช้วิธีการรับใบอนุญาตแบบอื่นได้ตั้งแต่วันที่สิงหาคม 2568 เป็นต้นไป คุณสามารถขอรับใบอนุญาตทำงานได้หลายวิธี คุณสามารถใช้ตัวแทนที่ได้รับอนุญาต การจัดส่งทางไปรษณีย์ หรือวิธีการอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกระทรวงแรงงาน การเปลี่ยนแปลงนี้จะช่วยเพิ่มความยืดหยุ่นให้กับผู้ประกอบการที่ยุ่งอยู่เสมอ

การประสานงานและการต่ออายุวีซ่า

ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าประเภท B (ไม่ใช่อิมมิแกรนต์)

โดยทั่วไปแล้ว การยื่นขอวีซ่าครั้งแรกมักจะดำเนินการนอกประเทศไทย. You can apply for a Non-Immigrant B visa now online since January 2025. You can do this in your home country or in nearby countries. You will need to submit company documents, employment contracts, and personal documents, which for some nationalities includes a criminal record check in Thailand. Processing generally takes 5 working days with fees around 80 USD. Do note that some countries will forbid non-residents or non-citizens to apply in their country.

การเปลี่ยนสถานะวีซ่าภายในประเทศสามารถทำได้ภายใต้เงื่อนไขเฉพาะบางประการ. Foreign nationals in Thailand on tourist or other visas can change to Non-Immigrant B status. They must go to the Immigration Bureau in Bangkok. They need to have at least 15 days left on their current stay. They also must meet all document requirements. Do note that it is extremely difficult to “change” a visa inside Thailand and there. isa lot of documents to provide. Very often, traveling abroad is easier and faster.

การต่ออายุวีซ่าประจำปี

การต่ออายุวีซ่าหนึ่งปีต้องมีสถานะใบอนุญาตทำงานที่ยังใช้งานได้อยู่หลังจากได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว ให้ยื่นขอต่ออายุวีซ่ารายปีที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในพื้นที่ การต่ออายุเหล่านี้ขึ้นอยู่กับสถานะการจ้างงานและความถูกต้องของใบอนุญาตทำงานของคุณ ทำให้เกิดวงจรการต่ออายุที่เชื่อมโยงกัน

ข้อกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำแตกต่างกันไปตามสัญชาติหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับการต่อวีซ่าโดยพิจารณาจากสัญชาติ พลเมืองบางกลุ่มจากเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และแอฟริกาต้องจ่าย 25,000 บาทต่อเดือน ส่วนพลเมืองจากแคนาดา ญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา และประเทศในยุโรปโดยทั่วไปต้องมีรายได้ 50,000 บาทต่อเดือน หากแต่งงานกับคนไทยและถือวีซ่าประเภทไม่ใช่วีซ่า O เงินเดือนอาจต่ำกว่านี้ได้

เอกสารประกอบผลการดำเนินงานของบริษัทสนับสนุนการยื่นขอขยายเวลาเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองอาจขอหลักฐานรายได้ของบริษัท รายได้นี้ต้องเพียงพอสำหรับจ่ายเงินเดือนพนักงานต่างชาติ นอกจากนี้ อาจต้องการงบการเงินที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว และหลักฐานการจดทะเบียนแรงงานไทยและการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมอย่างต่อเนื่องด้วย

ข้อพิจารณาทางการเงินและค่าใช้จ่ายต่อเนื่อง

การลงทุนเริ่มต้น

โดยทั่วไป ค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งบริษัทจะอยู่ระหว่าง 50,000-80,000 บาท สำหรับโครงสร้างมาตรฐานซึ่งรวมถึงค่าธรรมเนียมการจดทะเบียนกับรัฐบาล นอกจากนี้ยังมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับตราประทับบริษัท การเปิดบัญชีธนาคาร และค่าบริการจัดส่งเอกสาร

ข้อกำหนดด้านเงินทุนเพิ่มเติมสำหรับการขอใบอนุญาตทำงานทำให้การลงทุนเริ่มต้นเพิ่มสูงขึ้นอย่างมากบริษัทต่างชาติที่ต้องการใบอนุญาตประกอบธุรกิจต้องมีทุนจดทะเบียน 2-3 ล้านบาท นี่เป็นการลงทุนเริ่มต้นจำนวนมากที่ต้องคงไว้ตลอดการดำเนินธุรกิจ โดย 3 ล้านบาทเป็นจำนวนที่จำเป็นภายใต้ข้อกำหนดต่างๆ สนธิสัญญาไมตรี ตัวอย่างเช่น.

ค่าบริการสำหรับการติดตั้งระบบแบบครบวงจรมีราคาตั้งแต่ 100,000 ถึง 500,000 บาท ขึ้นอยู่กับความซับซ้อน โครงสร้างการเป็นเจ้าของโดยชาวต่างชาติ และข้อกำหนดด้านใบอนุญาตเพิ่มเติม บริษัทที่ปรึกษาระหว่างประเทศอาจคิดค่าบริการ 4,000-40,000 ดอลลาร์สหรัฐ สำหรับแพ็คเกจการจัดตั้งและการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างครบวงจร

ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานประจำปี

ข้อกำหนดด้านบัญชีและการตรวจสอบบัญชีก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายด้านบริการระดับมืออาชีพอย่างต่อเนื่องค่าบริการทำบัญชีรายเดือนเริ่มต้นที่ 5,000 บาท ค่าใช้จ่ายขึ้นอยู่กับจำนวนธุรกรรม การตรวจสอบบัญชีประจำปีสำหรับบริษัทจำกัดมีค่าใช้จ่ายระหว่าง 20,000 ถึง 50,000 บาท บริการเหล่านี้มีความสำคัญต่อการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและการสนับสนุนการต่ออายุวีซ่า

ภาระภาษีประกอบด้วยภาษีเงินได้นิติบุคคลในอัตรา 20% และภาษีมูลค่าเพิ่มในอัตรา 7%. The reduced small and medium enterprise rates require สอง tests to be met together, and missing the second is a common and expensive surprise: paid-up capital of no more than 5 million THB on the last day of the accounting period, และ revenue from sales and services of no more than 30 million THB in that same period. A company that meets both pays nothing on the first 300,000 THB of net profit, 15% between 300,000 and 3,000,000 THB, and 20% above that. A company that meets only the capital test pays 20% on everything.

ต้นทุนพนักงานประกอบด้วยเงินเดือน เงินสมทบประกันสังคม และสวัสดิการพนักงานไทย 4 คนที่ได้รับค่าแรงขั้นต่ำมีค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือนประมาณ 44,000-60,000 บาทต่อเดือน ซึ่งจำนวนนี้จะแตกต่างกันไปตามสถานที่ตั้ง นอกจากนี้ยังมีเงินสมทบประกันสังคม 5% จากทั้งนายจ้างและลูกจ้างด้วย ค่าแรงขั้นต่ำในประเทศไทย ก่อตั้งขึ้นในปี 2025

โครงสร้างทางเลือกและโครงการพิเศษ

สิทธิประโยชน์ส่งเสริมการขายของ BOI

การส่งเสริมการลงทุนจากคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (Board of Investment) มอบข้อได้เปรียบมากมายสำหรับธุรกิจที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์บริษัทที่ได้รับการรับรองจาก BOI ไม่ต้องปฏิบัติตามกฎสัดส่วนพนักงานไทย 4:1 พวกเขาได้รับการดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานที่รวดเร็วกว่า ณ ศูนย์บริการแบบครบวงจร ใบอนุญาตมีอายุได้นานถึงสี่ปี และยังมีขั้นตอนการขอวีซ่าครอบครัวสำหรับผู้ติดตามที่ง่ายกว่าด้วย

อุตสาหกรรมที่มีสิทธิ์เข้าร่วม ได้แก่ เทคโนโลยี นวัตกรรม และกลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมายตามเส้นโค้ง S-Curve. The BOI prioritizes businesses in automotive, electronics, digital technology, biotechnology, renewable energy, and advanced manufacturing that contribute to Thailand’s economic development goals.

โครงการวีซ่าอัจฉริยะ

วีซ่าอัจฉริยะจำแนกประเภทตามกลุ่มผู้เชี่ยวชาญและนักลงทุนเฉพาะกลุ่มวีซ่า Smart T (Talent) ต้องมีรายได้ต่อเดือน 100,000 บาทขึ้นไป และต้องมีทักษะในอุตสาหกรรมเฉพาะด้าน ส่วนวีซ่า Smart I (Investor) ต้องลงทุนขั้นต่ำ 20 ล้านบาทในบริษัทเทคโนโลยี หรือลงทุน 5 ล้านบาทในสตาร์ทอัพก็ได้เช่นกัน

ผู้ถือวีซ่าอัจฉริยะสามารถทำงานได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานแบบดั้งเดิมในกิจกรรมที่ได้รับอนุมัติ, eliminating many standard compliance requirements while providing up to 4-year validity periods. These programs specifically target high-value foreign professionals and investors contributing to Thailand’s innovation ecosystem.

ทางเลือกสำหรับการพำนักระยะยาว

โครงการวีซ่า LTR จัดหาเส้นทางทางเลือกสำหรับบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมหมวดหมู่ "ทำงานจากประเทศไทย" ช่วยให้ผู้ที่ทำงานแบบดิจิทัลโนแมดและผู้ทำงานทางไกลได้รับใบอนุญาตทำงานดิจิทัล โดยไม่มีข้อกำหนดด้านเงินทุนและจำนวนพนักงานแบบดั้งเดิม อย่างไรก็ตาม มีกฎระเบียบด้านรายได้และการจ้างงานที่เข้มงวด

วีซ่าปลายทางประเทศไทย (DTV) ให้บริการแก่กลุ่มนักเดินทางดิจิทัลและผู้ทำงานทางไกล โดยมีข้อกำหนดที่เข้มงวดน้อยกว่าวีซ่าธุรกิจแบบดั้งเดิม อย่างไรก็ตาม โปรแกรมเหล่านี้มุ่งเป้าไปที่กลุ่มประชากรเฉพาะ และอาจไม่เหมาะกับวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งธุรกิจทั้งหมด และโปรดจำไว้ว่า DTV ไม่สามารถออกใบอนุญาตทำงานได้ ผู้ที่ได้รับ DTV สามารถทำงานจากระยะไกลได้เท่านั้น และไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงาน

การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการบริหารความเสี่ยง

การประชุมสามัญประจำปีและการยื่นเอกสารตามกฎหมายเป็นข้อบังคับบริษัทไทยต้องจัดประชุมผู้ถือหุ้นประจำปี ต้องยื่นงบดุลและงบการเงินต่อกรมพัฒนาธุรกิจ และต้องเก็บรักษาบันทึกของบริษัทอย่างถูกต้อง การไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้อาจส่งผลให้บริษัทถูกระงับหรือเลิกกิจการได้

การต่ออายุใบอนุญาตทำงาน ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเดิมทั้งหมดอย่างต่อเนื่องการต่ออายุใบอนุญาตประจำปีจำเป็นต้องแสดงหลักฐานการรักษาระดับเงินทุน การจดทะเบียนลูกจ้างในประเทศไทย การยื่นภาษีมูลค่าเพิ่มปัจจุบัน และหลักฐานการดำเนินงานของบริษัท การเปลี่ยนแปลงหน้าที่การงาน สถานที่ หรือรายละเอียดของนายจ้าง ต้องยื่นคำขอและชำระค่าธรรมเนียมแยกต่างหาก

ภาระผูกพันด้านการปฏิบัติตามกฎหมายภาษีนั้นครอบคลุมมากกว่าแค่การยื่นเอกสารพื้นฐานของบริษัทบริษัทต่างๆ จำเป็นต้องเก็บรักษาบันทึกบัญชีที่ถูกต้องแม่นยำ พวกเขาต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีมูลค่าเพิ่มรายเดือน และต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำปี นอกจากนี้ยังต้องจัดการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสำหรับพนักงานต่างชาติ บริการด้านบัญชีจากผู้เชี่ยวชาญมักมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่อง

ข้อผิดพลาดทั่วไปและการลดความเสี่ยง

การจัดตั้งตัวแทนและโครงสร้างเทียมเป็นการละเมิดกฎหมายไทย. โดยใช้ พลเมืองไทยในฐานะผู้ถือหุ้นตัวแทน or creating artificial business structures is illegal in Thailand. Using them to circumvent foreign ownership restrictions can result in criminal penalties, dissolution of the company, and deportation. Ensure all business arrangements are legitimate and commercially reasonable.

Work permit violations carry real consequences. For the foreign worker, section 101 of the Emergency Decree on Managing the Work of Aliens sets a fine of 5,000 to 50,000 baht and removal from the Kingdom once it is paid, with no prison term. A separate provision, section 64/1, then bars that person from holding a work permit until two years have passed since the penalty was served. The employer’s offence is section 102: a fine of 10,000 to 100,000 baht for each alien employed, and only on a repeat offence does it carry imprisonment of up to a year, a fine of 50,000 to 200,000 baht per alien, and a three-year ban on employing foreigners. Working without valid permits, exceeding authorized job descriptions, or continuing work after permit expiration can result in criminal prosecution and permanent exclusion from Thailand. Maintain strict compliance with permit terms and renewal deadlines.

ข้อกำหนดด้านการบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐานอยู่ภายใต้การตรวจสอบอย่างต่อเนื่องเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองและแรงงานอาจตรวจสอบเงินฝาก การดำเนินธุรกิจ และการลงทะเบียนพนักงานได้ตลอดเวลา โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางการเงินและการดำเนินงานทั้งหมดอย่างต่อเนื่องตลอดการดำเนินธุรกิจของคุณ

ข้อควรพิจารณาเชิงกลยุทธ์เพื่อความสำเร็จ

การขอใบอนุญาตทำงานด้วยตนเองผ่านการจัดตั้งบริษัทในประเทศไทยนั้น เป็นการลงทุนครั้งสำคัญที่ต้องมีการวางแผนอย่างรอบคอบ การลงทุนด้านเงินทุนจำนวนมาก และการบริหารจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่อง ความสำเร็จขึ้นอยู่กับการจัดตั้งธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งตรงตามข้อกำหนดทางกฎหมายและมาตรฐานความสามารถในการดำเนินธุรกิจ

เลือกกิจกรรมทางธุรกิจอย่างรอบคอบเพื่อให้มั่นใจถึงความยั่งยืนในระยะยาวเลือกวัตถุประสงค์ของบริษัทที่สอดคล้องกับความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพของคุณ พร้อมทั้งมอบโอกาสทางธุรกิจที่แท้จริงในตลาดไทย หลีกเลี่ยงธุรกิจที่ถูกจำกัดภายใต้พระราชบัญญัติธุรกิจต่างประเทศ เว้นแต่จะได้รับใบอนุญาตที่เหมาะสมหรือดำเนินการภายใต้ข้อยกเว้นตามสนธิสัญญา

จัดทำประมาณการทางการเงินที่สมจริง โดยคำนึงถึงค่าใช้จ่ายที่จำเป็นทั้งหมดนอกเหนือจากค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งเริ่มต้นแล้ว ควรจัดสรรงบประมาณสำหรับเงินเดือนพนักงาน ค่าบริการทางวิชาชีพ ภาระภาษี และค่าธรรมเนียมการต่ออายุใบอนุญาต ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีเงินทุนหมุนเวียนเพียงพอสำหรับการดำเนินธุรกิจ พร้อมทั้งรักษาระดับเงินทุนที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนดใบอนุญาตทำงาน

กำหนดหลักการกำกับดูแลกิจการและขั้นตอนการดำเนินงานที่เหมาะสมตั้งแต่เริ่มต้นดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจอย่างแท้จริง รักษาบันทึกบัญชีที่ถูกต้อง จัดการประชุมคณะกรรมการอย่างสม่ำเสมอ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย การปฏิบัติเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้ปฏิบัติตามกฎหมายเท่านั้น แต่ยังสนับสนุนความสำเร็จทางธุรกิจในระยะยาวและโอกาสในการขยายธุรกิจอีกด้วย

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยโดยออกค่าใช้จ่ายเองสำหรับเจ้าของธุรกิจ

การขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยโดยการจดทะเบียนบริษัทโดยได้รับการสนับสนุนจากตนเองนั้นมีขั้นตอนอย่างไร?

การขอวีซ่าทำงานด้วยตนเอง หมายถึงการจัดตั้งบริษัทจำกัดในประเทศไทย บริษัทนี้ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายทั้งหมดเพื่อจ้างชาวต่างชาติ จากนั้นคุณสามารถใช้บริษัทนี้ในการขอวีซ่าทำงานของคุณเองในฐานะกรรมการหรือพนักงาน ในการดำเนินธุรกิจในประเทศไทย คุณต้องมีหลายสิ่งหลายอย่าง ประการแรก คุณต้องมีทุนจดทะเบียนชำระแล้วในบัญชีธนาคารของบริษัท คุณยังต้องมีโครงสร้างผู้ถือหุ้นที่ถูกต้องตามกฎหมาย ธุรกิจของคุณต้องมีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องและมีที่อยู่สำนักงานถาวร นอกจากนี้ คุณต้องจดทะเบียนภาษีและภาษีมูลค่าเพิ่ม คุณต้องจ้างพนักงานชาวไทยประจำอย่างน้อยสี่คนต่อวีซ่าทำงานของชาวต่างชาติหนึ่งใบ เมื่อคุณมีสิ่งเหล่านี้ครบแล้ว คุณสามารถยื่นเรื่องได้ที่กรมจัดหางาน คุณจะต้องประสานงานเรื่องวีซ่าประเภท “B” และการต่ออายุวีซ่าประจำปีกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองด้วย สิ่งเหล่านี้จะสร้างวิธีการทำงานและพำนักระยะยาวในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมาย

หลักเกณฑ์เรื่องทุนจดทะเบียน 2,000,000 บาท (และเมื่อใดจึงลดเหลือ 1,000,000 บาท) สำหรับการขอใบอนุญาตทำงานแบบอิสระในประเทศไทยคืออะไร?

เกณฑ์มาตรฐานคือทุนจดทะเบียนชำระเต็มจำนวน 2,000,000 บาท สำหรับใบอนุญาตทำงานของชาวต่างชาติแต่ละใบ โดยต้องมีหลักฐานการฝากเงินในธนาคารและเอกสารของบริษัท หากผู้ถือใบอนุญาตแต่งงานกับพลเมืองไทย สามารถลดจำนวนทุนจดทะเบียนเหลือ 1,000,000 บาทได้ แต่การลดนี้ใช้เฉพาะกับใบอนุญาตของคู่สมรสเท่านั้น บริษัทที่มีทุนจดทะเบียนมากกว่า 5,000,000 บาท มีข้อกำหนดที่เข้มงวดกว่า โดยต้องฝากเงินเต็มจำนวนภายใน 15 วัน และต้องยื่นเอกสารรับรองจากธนาคารต่อกรมส่งเสริมธุรกิจ อย่างไรก็ตาม บริษัทที่ได้รับการส่งเสริมจาก BOI มีกฎการลงทุนของตนเอง ซึ่งมักจะไม่ปฏิบัติตามอัตราส่วนจำนวนพนักงานตามปกติ

Do I really need four Thai employees before applying, what does the 4:1 staffing ratio involve?

ใช่แล้ว อัตราส่วนคนไทยต่อชาวต่างชาติ 4:1 เป็นกฎสำคัญสำหรับบริษัททั่วไป คุณต้องจ้างคนไทยสี่คนต่อใบอนุญาตทำงานของชาวต่างชาติหนึ่งใบ นอกจากนี้ คุณต้องลงทะเบียนพวกเขาที่สำนักงานประกันสังคม พวกเขาต้องจ่ายเงินสมทบอย่างน้อยสามเดือนก่อนที่คุณจะยื่นขอใบอนุญาต พนักงานเหล่านี้ต้องมีสัญญาจ้างงานที่ถูกต้องและค่าจ้างที่ตรงตามมาตรฐานขั้นต่ำของท้องถิ่น การจ่ายเงินสมทบประกันสังคมอย่างต่อเนื่องของพวกเขาจะถูกตรวจสอบในระหว่างการต่ออายุ ซึ่งทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาเป็นพนักงานจริง ไม่ใช่แค่การจ้างงานในนามเท่านั้น

Which registrations and premises evidence are mandatory, VAT (Por Por 20), tax ID, and a real office address?

หลังจากจดทะเบียนบริษัทแล้ว คุณจะได้รับหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีของบริษัท หากคุณจ้างชาวต่างชาติหรือมียอดขายเกิน 1.8 ล้านบาท คุณต้องจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม นอกจากนี้ คุณต้องยื่นแบบ PP30 รายเดือนให้ครบถ้วนภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป บริษัทหลายแห่งยังจัดการภาษีหัก ณ ที่จ่าย (PND 1/3/53) ควบคู่ไปกับภาษีมูลค่าเพิ่มด้วย การมีสำนักงานถาวรที่ได้รับการตรวจสอบแล้วเป็นสิ่งสำคัญ เจ้าหน้าที่อาจตรวจสอบสถานที่ตั้ง ดังนั้น ควรมีสัญญาเช่าและเอกสารจากเจ้าของที่ดินที่ถูกต้อง ใช้ตราประทับและป้ายชื่อบริษัทของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีสาธารณูปโภคที่แสดงว่ามีการดำเนินธุรกิจอยู่ ณ ที่อยู่จดทะเบียนของคุณ

Which visa do I need, Non-Immigrant B vs BOI, Smart Visa, or LTR/DTV, and how do extensions work for entrepreneurs?

ผู้ก่อตั้งธุรกิจที่ขอวีซ่าด้วยตนเองส่วนใหญ่เริ่มต้นด้วยวีซ่าประเภท “B” (ไม่ใช่วีซ่าผู้อพยพ) โดยขอวีซ่าจากสถานทูตไทยหรือผ่านการขอเปลี่ยนวีซ่าในประเทศ จากนั้นจึงต่ออายุวีซ่าทุกปีที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง การต่ออายุวีซ่าขึ้นอยู่กับใบอนุญาตทำงานที่ยังใช้งานได้และเงินเดือนขั้นต่ำตามสัญชาติ นอกจากนี้ยังต้องมีเอกสารแสดงการเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) เลขประกันสังคม (SSO) และการปฏิบัติตามกฎหมายภาษีที่ถูกต้อง และต้องแสดงให้เห็นว่าบริษัทสามารถจ่ายเงินเดือนได้ วีซ่าและใบอนุญาตจะต่ออายุพร้อมกัน ทางเลือกอื่น ๆ ได้แก่ การส่งเสริมโดย BOI ซึ่งมีการยกเว้นอัตราส่วน และการดำเนินการผ่านศูนย์บริการแบบครบวงจร นอกจากนี้ยังมีวีซ่าประเภท Smart Visa เช่น Smart T/I ซึ่งมีอายุสูงสุด 4 ปี วีซ่าประเภทนี้ไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานแบบดั้งเดิมสำหรับกิจกรรมที่ได้รับอนุมัติ ยิ่งไปกว่านั้น ยังมีโครงการวีซ่าพำนักระยะยาวหรือวีซ่าปลายทางประเทศไทย โครงการเหล่านี้ออกแบบมาสำหรับกลุ่มเฉพาะ เช่น ผู้เชี่ยวชาญที่มีรายได้สูงหรือผู้ทำงานทางไกล

ต้นทุนที่แท้จริง ระยะเวลา และข้อผิดพลาดที่พบบ่อยของการขอทุนด้วยตนเองในประเทศไทยสำหรับผู้ประกอบการชาวต่างชาติมีอะไรบ้าง?

Founders should plan for government fees and legal costs for incorporation. They need 2-3 million THB in registered capital to get permits. Monthly bookkeeping, annual audits, payroll, SSO, and VAT compliance are also necessary. They should budget for four Thai salaries and Immigration and Employment fees for initial issuance and renewals. Remember, corporate income tax is usually 20%, and VAT is 7%. There may be relief available for SMEs. The biggest risks include using nominee shareholders, which is illegal. Other risks are failing the 4:1 and capital maintenance checks. Missing PP30 or withholding filings is also a concern. Not having a real office can be a problem too. To avoid refusals and blacklisting, focus on strategic planning. Keep documented banking trails and clean DBD and revenue records. Make sure job scopes align with the Foreign Business Act. This will help support long-term business success.

การขอวีซ่าทำงานโดยออกค่าใช้จ่ายเองนั้น ช่วยให้คุณควบคุมอนาคตทางอาชีพในประเทศไทยได้อย่างเหนือชั้น พร้อมทั้งสร้างโอกาสทางธุรกิจที่แท้จริง การเริ่มต้นบริษัทของคุณเองในประเทศไทยนั้นสามารถประสบความสำเร็จได้ แต่คุณต้องมีการวางแผนที่ดี มีเงินทุนเพียงพอ และได้รับความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งจะช่วยให้คุณได้รับใบอนุญาตทำงานและประสบความสำเร็จในตลาดในระยะยาว

ข่าวสารกฎหมายไทย ฟรีทางอีเมล

อัปเดตข่าวสารกฎหมายไทยในภาษาเข้าใจง่าย ที่ส่งผลกระทบต่อชาวต่างชาติ: อสังหาริมทรัพย์, วีซ่า, การสมรส, ธุรกิจ และพินัยกรรม จดหมายข่าวสั้นเพียงฉบับเดียวต่อเดือน จากสำนักงานกฎหมายที่ดำเนินงานมาตั้งแต่ปี 2549 ไม่มีการส่งสแปม ยกเลิกรับได้ทุกเมื่อ.

เกี่ยวกับผู้แต่ง

เขียนและตรวจทานโดย Sebastien H. Brousseau, LL.B., วท.บ., ผู้ก่อตั้ง ThaiLawOnline ซึ่งทำงานด้านกฎหมายไทยมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2549 (ค.ศ. 2006) และอาศัยอยู่ในประเทศไทยตั้งแต่ปี พ.ศ. 2547 (ค.ศ. 2004) เขายังเขียนเกี่ยวกับการใช้ชีวิตในประเทศไทยที่ . เชื่อมต่อบน ลิงก์อิน หรือ ติดต่อบริษัท.

เลื่อนขึ้น
WhatsApp LINE โทร จอง