คู่มือทางกฎหมายสำหรับดิจิทัลโนแมดในประเทศไทย (ฉบับปี 2026)

ตรวจสอบโดย ThaiLawOnline สำนักงานกฎหมายไทยที่ได้รับใบอนุญาตและดำเนินกิจการในประเทศไทยตั้งแต่ปี พ.ศ. 2549 ทนายความผู้รับผิดชอบสำนวน: Wichuda Atthamethakon, น.ม., ใบอนุญาตให้เป็นทนายความ เลขที่ 3149/2556.

ปรับปรุงล่าสุดเมื่อ 19 ตุลาคม 2569

เขียนโดย นาย เซบาสเตียน บรูสโซ, ปริญญาตรีด้านกฎหมาย, ปริญญาตรีวิทยาศาสตรบัณฑิต, ทนายความและกรรมการผู้จัดการ กรรมการ at ThaiLawOnline. Sebastien is a Canadian lawyer by training, based in Bangkok with 30 years in law, 20 of them in Thailand. He has been managing law firms in Thailand since 2006 and leads a team of Thai attorneys focused on family, property, and corporate law. He studied both Civil and Common Law before moving to Asia in 2002. Fluent in English, French, and Thai, Sebastien is known for helping expatriates across Thailand navigate complex legal matters with clarity and confidence. ข้อมูลส่วนตัวฉบับเต็ม | ลิงก์อิน.

คู่มือนี้ให้ภาพรวมที่ครอบคลุมเกี่ยวกับข้อพิจารณาทางกฎหมายสำหรับดิจิทัลโนแมดในประเทศไทย ณ เดือนกันยายน 2026 โดยครอบคลุมถึงตัวเลือกวีซ่า (ตั้งแต่วีซ่าดิจิทัลโนแมดแบบใหม่ไปจนถึงวีซ่าการศึกษาและวีซ่าธุรกิจ) ภาระผูกพันทางภาษี ความถูกกฎหมายของการทำงานทางไกล เคล็ดลับการธนาคาร การจัดตั้งธุรกิจ การเปรียบเทียบกับประเทศเพื่อนบ้าน และการอัปเดตล่าสุด เป้าหมายคือเพื่อช่วยให้ชาวต่างชาติที่พำนักระยะยาว พนักงานที่ทำงานทางไกล และผู้ประกอบการที่อิสระเรื่องสถานที่ สามารถปฏิบัติตามกฎหมายไทยได้อย่างชัดเจนและมั่นใจ.

ตัวเลือกวีซ่าสำหรับนักทำงานอิสระดิจิทัลในประเทศไทย

ประเทศไทยมีช่องทางการขอวีซ่าหลายประเภทที่เหมาะสมสำหรับนักทำงานอิสระดิจิทัล หากคุณต้องการปรึกษาเรา ค้นหาข้อมูลวีซ่าไทย คลิกที่ลิงก์นี้. ด้านล่างนี้คือรายละเอียดของวีซ่าที่เกี่ยวข้องมากที่สุด รวมถึงวีซ่าประเภทใหม่ วีซ่าปลายทางประเทศไทย วีซ่าดิจิทัลโนแมด, วีซ่าการศึกษา, วีซ่าไทยอีลีท, สมาร์ทวีซ่า, วีซ่า non-immigrant ประเภท “B” และวีซ่าผู้พำนักระยะยาว (LTR) พร้อมด้วยคุณสมบัติหลักและข้อกำหนด:

ข้อดีและข้อเสียโดยสรุป

• ดีทีวี, เกณฑ์ทรัพย์สินขั้นต่ำ ความสะดวกสบายระดับห้าปี แต่ท่านต้องออกนอกประเทศหรือขยายเวลาทุก ๆ 180 วัน และไม่อนุญาตให้ให้บริการลูกค้าชาวไทย.
• อีดี, เข้าถึงได้ง่ายผ่านการศึกษา แต่ไม่สามารถทำงานถูกกฎหมายได้ และการต่อวีซ่ารายปีขึ้นอยู่กับการเข้าชั้นเรียน.
• ไทยอีลิต, ความสะดวกสบายระดับ VIP ในการเดินทาง มีค่าใช้จ่ายล่วงหน้าสูง ไม่มีสิทธิ์ในการทำงานใดๆ.
• ปราดเปรื่อง, ปรับปรุงให้เหมาะกับภาคส่วนที่มีทักษะสูง มีกฎเกณฑ์ด้านเงินเดือน/การลงทุนที่เข้มงวด.
• ไม่ใช่บี, เส้นทางมาตรฐานในการทำงานท้องถิ่น เกี่ยวข้องกับทุนของบริษัทและอัตราส่วนพนักงานไทย 4 คน.
• แอลทีอาร์, ความแน่นอนทางกฎหมายสูงสุดสำหรับผู้มีรายได้สูง การทดสอบรายได้ที่เข้มงวด แต่มีการพำนัก 10 ปีและสิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับรายได้จากต่างประเทศ.

การเปรียบเทียบตัวเลือกวีซ่าที่สำคัญ:

ประเภทวีซ่า	เหมาะสำหรับใคร (วัตถุประสงค์)	ความถูกต้องและระยะเวลาเข้าพัก	ข้อกำหนดด้านการเงิน/คุณสมบัติ	ใบอนุญาตทำงาน
วีซ่าปลายทางประเทศไทย (DTV)วีซ่าสำหรับนักทำงานอิสระดิจิทัล	ผู้ที่ทำงานทางไกล ฟรีแลนซ์ นักท่องเที่ยวที่มาทำงานไปด้วยเรียนไปด้วย รวมถึงผู้เข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรม/การศึกษาของไทย (โครงการพัฒนาศักยภาพทางวัฒนธรรม)	วีซ่าเข้าออกหลายครั้ง อายุ 5 ปี พักได้สูงสุด 180 วันต่อครั้ง (สามารถต่ออายุได้) ครั้งหนึ่ง (สำหรับการเข้าพัก 180 วันขึ้นไปต่อครั้ง จากนั้นต้องออกจากระบบ)	อายุ 20 ปีขึ้นไป; หลักฐานแสดงตัวตน สินทรัพย์ทางการเงิน ≥ 500,000 บาท (เช่น ใบแจ้งยอดบัญชีธนาคาร 6 เดือน หรือ สลิปเงินเดือน) ([วีซ่าปลายทางประเทศไทย]	วีซ่า DTV ประเทศไทย ปี 2025
วีซ่านักเรียน (ประเภทไม่ใช่อิมมิแกรนต์ ED)	นักเรียนต่างชาติที่ลงทะเบียนเรียนในโรงเรียนของไทย (เช่น หลักสูตรภาษา มหาวิทยาลัย การฝึกมวยไทย) มักใช้โดยกลุ่มคนเร่ร่อนเพื่อพักอาศัยระยะยาวขณะเรียนหนังสือ	วีซ่าเริ่มต้น 90 วัน สามารถต่ออายุได้สูงสุด 1 ปี โดยขึ้นอยู่กับระยะเวลาของหลักสูตร การต่ออายุจะดำเนินการครั้งละ 90 วันที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง	ต้องได้รับการตอบรับ/ลงทะเบียนเรียนในสถาบันการศึกษาของไทย ต้องมีหนังสือรับเข้าเรียนและชำระค่าเล่าเรียนแล้ว (เช่น หลักสูตรภาษาไทย ราคาประมาณ 20,000 บาทขึ้นไป สำหรับระยะเวลา 6 เดือนขึ้นไป) ไม่มีข้อกำหนดเรื่องรายได้เฉพาะเจาะจง	ห้ามทำการทำงานใดๆ วีซ่า ED สำหรับการศึกษาเต็มเวลาเท่านั้น และ การจ้างงานเป็นสิ่งต้องห้าม (ซึ่งรวมถึงการทำงานทางไกลด้วย เนื่องจากจุดประสงค์ของวีซ่าคือเพื่อการศึกษา)
วีซ่าไทยชั้นสูง (โครงการสิทธิพิเศษของประเทศไทย)	เหมาะสำหรับนักท่องเที่ยวที่มีฐานะดีที่เดินทางมาพักระยะยาว ผู้เกษียณอายุ หรือนักเดินทางที่ต้องการความสะดวกสบายในการเข้าพักระยะยาวโดยไม่ยุ่งยาก โดยพื้นฐานแล้วคือการเป็นสมาชิกแบบเสียค่าใช้จ่ายเพื่อความสะดวกสบายในการอยู่อาศัย (ไม่ผูกติดกับการทำงานหรือการเรียน)	วีซ่ามีอายุ 5, 10, 15 หรือ 20 ปี ขึ้นอยู่กับแพ็คเกจสมาชิก สิทธิเข้าออกหลายครั้ง โดยพำนักได้ครั้งละ 1 ปี (ต่ออายุได้เรื่อยๆ ตลอดระยะเวลาสมาชิก)	ค่าธรรมเนียมสมาชิก จำเป็น: เช่น 600,000 ถึง 900,000 บาท เป็นเวลา 5 ปี แพ็กเกจ สูงสุดถึง 5 ล้านบาท สำหรับแพ็กเกจ 20 ปี การตรวจสอบประวัติ (ไม่มีประวัติอาชญากรรม) ไม่มีเกณฑ์อายุหรือรายได้ มีเพียงค่าธรรมเนียมและการอนุมัติจากโครงการไทยแลนด์พริวิเลจการ์ดเท่านั้น.	ไม่มีใบอนุญาตทำงาน รวมอยู่ด้วย วีซ่าพิเศษระยะยาวเรียกว่าวีซ่าชนชั้นสูง นักท่องเที่ยว วีซ่า คุณ ไม่สามารถทำงานกับนายจ้างชาวไทยได้ด้วยวีซ่าประเภทนี้โดยไม่เปลี่ยนประเภทวีซ่า(ในทางปฏิบัติ การทำงานทางไกลเพื่อรับรายได้จากต่างประเทศนั้นเป็นที่ยอมรับ แต่ในทางเป็นทางการแล้วไม่ได้รับการรับรองภายใต้สถานะระดับสูง)
สมาร์ทวีซ่า (หมวดหมู่ T, I, E, S, O)	ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง นักลงทุน ผู้บริหาร หรือผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพในกลุ่มที่ได้รับการกำหนด “อุตสาหกรรมเป้าหมาย” (เทคโนโลยี ดิจิทัล การดูแลสุขภาพ ฯลฯ) ไม่ใช่เรื่องปกติสำหรับนักเดินทางส่วนใหญ่ แต่เป็นทางเลือกหากคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมผ่านการจ้างงานหรือการลงทุนในภาคส่วนที่ประเทศไทยส่งเสริม	วีซ่า 1-4 ปี (ขึ้นอยู่กับประเภท) โดยไม่ต้องรายงานตัวทุก 90 วัน (เปลี่ยนเป็นการรายงานตัวประจำปีแทน) สามารถต่ออายุได้หากยังคงคุณสมบัติครบถ้วน สมาชิกในครอบครัวจะได้รับวีซ่าผู้ติดตาม.	แตกต่างกันไปตามหมวดหมู่: ความสามารถพิเศษ (T): บุคลากรด้านเทคโนโลยีหรือผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะและเงินเดือน 100,000 บาทขึ้นไปต่อเดือน ในบริษัทที่ได้รับการรับรอง นักลงทุน (I): การลงทุนจำนวนมากในบริษัทไทย (เช่น มากกว่า 20 ล้านบาท) ผู้บริหาร (E): ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง เงินเดือน ≥ 200,000 บาท/เดือน; สตาร์ทอัพ (S): การก่อตั้งสตาร์ทอัพด้วยเงินทุนหรือเงินฝากตั้งแต่ 600,000 บาทขึ้นไป ทั้งหมดนี้ต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI)	ไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานแยกต่างหาก, Smart Visa จะอนุญาตให้ทำงานในประเทศไทยได้ในตัววีซ่านี้อยู่แล้ว วีซ่านี้ถูกออกแบบมาเพื่อขจัดอุปสรรคเรื่องใบอนุญาตทำงานแบบเดิมๆ อย่างไรก็ตาม มัน จำกัดคุณให้อยู่ในงาน/ภาคส่วนที่เฉพาะเจาะจง ได้รับอนุมัติแล้ว คุณสามารถเริ่มทำงานได้ เฉพาะในสาขา/บริษัทที่ระบุไว้เท่านั้นการทำงานทางไกลสำหรับนายจ้างต่างชาติคือ ไม่ จุดประสงค์หลักของวีซ่านี้ (คือเพื่อการทำงานในอุตสาหกรรมเป้าหมายของประเทศไทย)
วีซ่าประเภท “B” สำหรับผู้ที่ไม่ใช่ผู้อพยพ (วีซ่าธุรกิจ/ทำงาน)	ชาวต่างชาติที่เข้าทำงานกับบริษัทไทยหรือเริ่มต้นธุรกิจในประเทศไทย นี่คือ... วีซ่าทำงานมาตรฐาน เกี่ยวข้องกับการจ้างงานในท้องถิ่นหรือการเป็นเจ้าของธุรกิจ	โดยทั่วไป วีซ่าที่ออกโดยสถานทูตจะมีอายุ 90 วัน และสามารถต่ออายุพำนักในประเทศไทยได้ 1 ปี เมื่อได้รับใบอนุญาตทำงาน สามารถต่ออายุได้ทุกปีหากยังคงทำงานอยู่	ต้องมีข้อเสนอการจ้างงานหรือมีบริษัทของตนเอง: นายจ้างชาวไทยต้องเป็นผู้ให้การสนับสนุนวีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน หรือหากคุณเปิดบริษัทเองในประเทศไทย คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของบริษัท (เช่น โดยทั่วไป) ทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาท + พนักงานไทย 4 คน ต่อพนักงานต่างชาติ 1 คนไม่มีข้อกำหนดรายได้ส่วนบุคคลที่ชัดเจนสำหรับชาวต่างชาติ แต่บริษัทผู้สนับสนุนต้องมีฐานะทางการเงินที่มั่นคง (โดยปกติจะต้องแสดงหลักฐานเงินทุน รายได้ และการชำระภาษี)	ต้องมีใบอนุญาตทำงาน (separately issued by the Department of Employment). A Non-B visa alone ไม่อนุญาตให้ทำงาน จนกว่าจะได้รับใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย ใบอนุญาตทำงานจะระบุงานและนายจ้างของคุณ การเปลี่ยนงานหรือบทบาทหน้าที่จำเป็นต้องอัปเดตวีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน
วีซ่าผู้พำนักระยะยาว (LTR) “ทำงานจากประเทศไทย”	พนักงานระยะไกลที่มีรายได้สูงของบริษัทต่างชาติ หรือฟรีแลนซ์ที่มีคุณสมบัติสูง เหมาะสำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์ที่ต้องการ... “ทำงานจากประเทศไทย” อยู่อาศัยระยะยาวโดยไม่มีงานทำในท้องถิ่น (หนึ่งในประเภทวีซ่า LTR ที่เปิดตัวในปี 2022 เพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถและการลงทุน)	วีซ่า 10 ปี (ระยะเวลาเริ่มต้น 5 ปี ต่ออายุได้สูงสุด 10 ปี) อนุญาตให้พำนักได้อย่างต่อเนื่องเกือบตลอดเวลา มาพร้อมกับใบอนุญาตทำงานดิจิทัล	เกณฑ์ที่เข้มงวด: ต้องแสดงหลักฐานรายได้ > 80,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา หากมีรายได้ $40k, $80k ต่อปี จะต้องมีคุณสมบัติเพิ่มเติม (ปริญญาโทหรือความเชี่ยวชาญพิเศษ/การเป็นเจ้าของทรัพย์สินทางปัญญา) มีประสบการณ์ทำงานในสายงานของคุณอย่างน้อย 5 ปี นายจ้างควรเป็นบริษัทต่างชาติที่มีความมั่นคง (เช่น บริษัทมหาชนหรือบริษัทที่มีรายได้สูง) ต้องมีประกันสุขภาพที่คุ้มครองวงเงิน $50k ค่าธรรมเนียมการสมัครครั้งเดียว 50,000 บาท.	ไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย (การอนุญาตทำงานรวมอยู่ใน LTR แล้ว)ทำงานจากประเทศไทยด้วยวีซ่า LTR ในปี 2024). รายได้จากต่างประเทศได้รับการยกเว้นภาษีสำหรับผู้ถือ LTR ภายใต้หมวดหมู่นี้ ทำให้เป็นมิตรต่อภาษีมาก วีซ่านี้อนุญาตให้คุณทำงานทางไกลให้กับนายจ้างในต่างประเทศจากประเทศไทยได้อย่างถูกกฎหมาย โดยไม่ต้องผ่านขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงานในท้องถิ่น

ข้อดีและข้อเสียของวีซ่าแต่ละประเภท: แต่ละทางเลือกมีข้อดีและข้อเสียสำหรับนักเดินทางดิจิทัล:

• DTV (วีซ่าสำหรับนักเดินทางดิจิทัล), ข้อดี: ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้ทำงานทางไกล (คุณสามารถ ตามกฎหมาย สามารถทำงานออนไลน์ได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตแยกต่างหาก มีอายุการใช้งานยาวนานถึง 5 ปี เดินทางได้สะดวก (เข้าออกได้หลายครั้ง) และมีเงินออมขั้นต่ำค่อนข้างต่ำ (500,000 บาท) ข้อเสีย: คุณต้องต่ออายุการพำนักทุกๆ 180 วัน (ไม่ว่าจะโดยการออก/เข้าประเทศอย่างรวดเร็ว หรือขอต่ออายุที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง) ชั้นนักท่องเที่ยว วีซ่าประเภทนี้ไม่ได้ให้สิทธิ์ในการพำนักถาวรหรือทำงานในประเทศไทย คุณไม่สามารถทำงานประจำหรือรับงานฟรีแลนซ์จากลูกค้าชาวไทยได้ นอกจากนี้ คุณต้องยื่นขอวีซ่าจากนอกประเทศไทย (ไม่สามารถเปลี่ยนสถานะวีซ่าภายในประเทศได้)
• วีซ่าเพื่อการศึกษา (ED), ข้อดี: เปิดรับผู้สมัครจากหลากหลายสัญชาติและทุกช่วงอายุ ตราบใดที่ลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรที่ได้รับการอนุมัติ โดยอนุญาตให้พำนักได้นานถึงหนึ่งปี (และมักจะต่ออายุได้โดยการลงทะเบียนเรียนเพิ่มเติม) พร้อมทั้งได้เรียนรู้ภาษาและวัฒนธรรมไทยอย่างเต็มที่ ข้อเสีย: อย่างเป็นทางการแล้ว คุณไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานใดๆ เลยภายใต้วีซ่าประเภทนี้ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองอาจตรวจสอบว่าคุณกำลังเรียนอยู่หรือไม่ การใช้ประโยชน์จากวีซ่า ED เพื่อการอยู่อาศัยโดยไม่เรียนหนังสืออาจนำไปสู่การถูกปฏิเสธการต่อวีซ่า คุณยังคงต้องไปรายงานตัวกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองทุกๆ 90 วัน และยื่นขอใหม่ทุกปีหากยังคงเรียนต่อ โดยพื้นฐานแล้ว นี่เป็นเพียงทางเลือกชั่วคราวเพื่ออยู่ต่อ ไม่ใช่วีซ่าทำงาน
• วีซ่าไทยชั้นสูง, ข้อดี: สะดวกสบายสุด ๆ สำหรับการพำนักระยะยาว ไม่ต้องทำวีซ้ารันนานถึง 5-20 ปี บริการระดับ VIP (ช่องทางด่วนที่สนามบิน, ความช่วยเหลือด้านตรวจคนเข้าเมือง, การเข้าใช้เลานจ์ ฯลฯ) และไม่มีข้อกำหนดเรื่องอายุขั้นต่ำหรือรายได้ เหมาะสำหรับผู้ที่สามารถจ่ายได้และต้องการประสบการณ์ที่ไร้ความยุ่งยาก. ข้อเสีย: ค่าใช้จ่ายสูง (ค่าสมาชิกรายเดือนหลายแสนบาท) ไม่มอบสิทธิ์ในการทำงาน, ถ้าคุณต้องการทำงานกับบริษัทท้องถิ่น โดยทั่วไปคุณจะต้องยกเลิกหรือระงับวีซ่าอีลีท (Elite) และเปลี่ยนมาถือวีซ่า Non-B สำหรับงานนั้น นอกจากนี้ วีซ่ายังไม่นับรวมในคุณสมบัติสำหรับการขอมีถิ่นที่อยู่ถาวรหรือสัญชาติ (ระยะเวลาที่อยู่ในไทยด้วยวีซ่าอีลีทไม่ทำให้คุณมีสิทธิ์ขอ PR) โดยพื้นฐานแล้ว มันคือวีซ่าหรูหราที่มีราคาแพงสำหรับการพำนักและการเดินทาง ไม่ใช่เพื่อการทำงาน.
• สมาร์ทวีซ่า, ข้อดี: หากคุณมีคุณสมบัติเหมาะสม กระบวนการขอวีซ่าทำงานแบบเดิมจะได้รับการลดขั้นตอนลงด้วยการยกเลิกความจำเป็นในการขอใบอนุญาตทำงานแยกต่างหาก และผ่อนปรนข้อกำหนดในการรายงานตัว วิธีนี้ยอดเยี่ยมมากสำหรับผู้ที่อยู่ในภาคส่วนเทคโนโลยีหรือสตาร์ทอัพ คุณสามารถทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกกฎหมายโดยมีขั้นตอนทางราชการที่น้อยที่สุด. ข้อเสีย: คุณสมบัติเหล่านี้ยากที่จะปฏิบัติได้สำหรับคนทำงานดิจิทัลเร่ร่อนส่วนใหญ่ (โดยทั่วไปคุณต้องมีข้อเสนองานเฉพาะเจาะจงในประเทศไทยหรือการลงทุนจำนวนมาก) มันถูกออกแบบมาเพื่ออุตสาหกรรมและบทบาทหน้าที่เฉพาะเจาะจง ไม่มีประโยชน์เว้นแต่งานของคุณจะตรงกับกลุ่มเฉพาะเหล่านั้น นอกจากนี้ มันยังผูกมัดคุณไว้กับงานหรือกิจกรรมที่มีคุณสมบัตินั้น หากสิ่งนั้นสิ้นสุดลง วีซ่าก็อาจถูกยกเลิกได้ กล่าวโดยสรุปคือ มันมีทรงพลังแต่สำหรับกลุ่มผู้เชี่ยวชาญกลุ่มเล็กๆ เท่านั้น.
• วีซ่าประเภท B (ธุรกิจ) สำหรับผู้ที่ไม่ใช่ผู้อพยพ, ข้อดี: เส้นทางมาตรฐานไปยัง ตามกฎหมาย ทำงานหรือประกอบธุรกิจในประเทศไทย หากคุณก่อตั้งบริษัทในประเทศไทยหรือได้รับการว่าจ้างจากบริษัทในประเทศไทย วีซ่าและใบอนุญาตทำงานนี้จะช่วยให้คุณสามารถประกอบธุรกิจในท้องถิ่น ออกใบแจ้งหนี้ให้กับลูกค้าชาวไทย ฯลฯ ได้ สามารถต่ออายุได้ไม่จำกัด และสามารถใช้เป็นหลักฐานประกอบการยื่นขอถิ่นพำนักถาวรได้หลังจากได้รับใบอนุญาตทำงานครบ 3 ปีขึ้นไป ข้อเสีย: มันต้องการ ผู้สนับสนุน (นายจ้างชาวไทยหรือบริษัทไทยของคุณเอง) เอกสารและข้อกำหนดต่างๆ ค่อนข้างมาก: บริษัทของคุณต้องมีพนักงานชาวไทยอย่างน้อย 4 คนต่อแรงงานต่างชาติ 1 คน และมีทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาท รวมถึงข้อกำหนดอื่นๆ เพื่อต่ออายุใบอนุญาตทำงานและวีซ่า การปฏิบัติตามกฎระเบียบ (การยื่นภาษี ประกันสังคมสำหรับพนักงาน งบการเงินประจำปี) จะถูกตรวจสอบอย่างเข้มงวด นี่ไม่ใช่ทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับฟรีแลนซ์ที่ทำงานคนเดียว เว้นแต่คุณจะลงทุนลงแรงและค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งบริษัทไทยและจ้างพนักงานเพื่อเป็นสปอนเซอร์ให้ตัวเอง
• วีซ่า LTR “ทำงานจากประเทศไทย”, ข้อดี: ให้บริการ ระยะเวลาพำนักนานที่สุด (10 ปี) ด้วยความยุ่งยากน้อยที่สุดและรวมถึงใบอนุญาตทำงาน โดยพื้นฐานแล้วมันคือวีซ่าดิจิทัลโนแมดระดับพรีเมียมของไทยสำหรับผู้มีรายได้สูง คุณสามารถ ทำงานจากระยะไกลอย่างถูกกฎหมาย สำหรับนายจ้างต่างชาติและ รับสิทธิยกเว้นภาษีสำหรับรายได้จากต่างประเทศ (ไม่มีภาษีไทย) นอกจากนี้ยังมอบสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น การใช้ศูนย์บริการแบบครบวงจรสำหรับเรื่องการเข้าเมือง และความสามารถในการพาคู่สมรสและบุตรเข้ามาอยู่ภายใต้วีซ่าผู้ติดตามได้อย่างง่ายดาย ข้อเสีย: เกณฑ์การเข้าเกณฑ์ที่สูงมาก ข้อกำหนดด้านรายได้และประสบการณ์วิชาชีพทำให้คนเร่ร่อนดิจิทัลรุ่นเยาว์หรือฟรีแลนซ์ที่เพิ่งเริ่มต้นเอื้อมไม่ถึง นอกจากนี้ยังมีค่าธรรมเนียมการสมัครสูงถึง 50,000 บาท ขั้นตอนการสมัครมีความซับซ้อนมากกว่า (ต้องมีจดหมายรับรองจาก BOI) และอาจใช้เวลาสักสองเดือน หากรายได้หรือสถานการณ์การจ้างงานของคุณเปลี่ยนไปจนไม่ผ่านเกณฑ์อีกต่อไป คุณก็อาจจะเสียวีซ่าได้ กล่าวโดยสรุปคือ มันยอดเยี่ยมมากสำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม แต่มีเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่จะทำได้.

ตัวอย่างในโลกแห่งความเป็นจริง: นักพัฒนาซอฟต์แวร์ชาวอเมริกันที่ทำงานจากระยะไกลได้เต็มเวลาและมีรายได้ 100,000 ดอลลาร์ต่อปี อาจเลือกระหว่าง DTV และ LTR หากเลือก DTV เขาจะได้รับวีซ่า 5 ปีได้ง่ายๆ โดยแสดงหลักฐานเงินออมและจดหมายรับรองการทำงาน และไม่ต้องกังวลเรื่องใบอนุญาตทำงาน (ThaiEmbassy.com: DTV Visa ประเทศไทย).

อย่างไรก็ตาม เขาจะกลายเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่เพื่อ ภาษีในประเทศไทยหากเขาพักอาศัยอยู่เกิน 180 วันต่อปี ซึ่งหมายความว่าเงินเดือนจากต่างประเทศของเขาอาจถูกเก็บภาษี (ดูหัวข้อภาษี) หากเขาเปลี่ยนมาถือวีซ่า LTR แทน เขาจะต้องจ่ายเงินมากกว่าและต้องพิสูจน์รายได้และประสบการณ์ของตนเอง แต่แลกมากับการได้รับสิทธิ์พำนัก 10 ปีและการยกเว้นภาษีอย่างเป็นทางการสำหรับรายได้จากต่างประเทศในประเทศไทย ซึ่งอาจประหยัดเงินได้มาก (ทำงานจากประเทศไทยด้วยวีซ่า LTR ในปี 2024ขึ้นอยู่กับแผนระยะยาวและสถานะทางการเงินของเขา วีซ่าแต่ละประเภทก็มีข้อดีแตกต่างกันไป

ภาระภาษีสำหรับแรงงานต่างชาติที่ทำงานทางไกลในประเทศไทย

การเข้าใจกฎระเบียบด้านภาษีของไทยมีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณใช้เวลาส่วนใหญ่ของปีอยู่ในประเทศไทยและมีรายได้จากการทำงานทางไกล นี่คือประเด็นสำคัญเกี่ยวกับเรื่องนี้ ถิ่นที่อยู่เพื่อเสียภาษี รายได้ที่ต้องเสียภาษี และการเก็บภาษีซ้ำซ้อน:

• ภูมิลำเนาเพื่อเสียภาษี: ในประเทศไทย การพิจารณาถิ่นที่อยู่เพื่อเสียภาษีขึ้นอยู่กับการพำนักอยู่จริง หากคุณพำนักอยู่ในประเทศไทยเป็นเวลาอย่างน้อย... หนึ่งปีปฏิทินมี 180 วันคุณถือเป็นผู้มีถิ่นพำนักเพื่อเสียภาษีในประเทศไทย ( บางกอกโพสต์: การรับมือกับกฎระเบียบรายได้จากต่างประเทศแบบใหม่) ( บางกอกโพสต์: การรับมือกับกฎระเบียบรายได้จากต่างประเทศแบบใหม่น้อยกว่า 180 วันโดยทั่วไปหมายความว่าคุณเป็นผู้อยู่ in Thailand มิใช่ผู้มีถิ่นที่อยู่เพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี (และจะต้องเสียภาษีไทยเฉพาะจากเงินได้จากแหล่งในประเทศไทยเท่านั้น ซึ่งเป็นเรื่องยากสำหรับดิจิทัลโนแมดแท้จริง) โปรดทราบว่าภาระภาษีจะเกิดขึ้นเมื่อมีการนำเงินเข้าประเทศไทย รายได้จากต่างประเทศที่ได้รับก่อนวันที่ 1 มกราคม 2567 ได้รับการยกเว้นจากการปฏิบัติตามกฎใหม่ตามคำสั่งกรมสรรพากรที่ ป. 162/2566 ดังนั้นจึงยังคงอยู่ภายใต้กฎเก่าแทนที่จะถูกบังคับใช้ตามการเปลี่ยนแปลงใหม่
• อัตราภาษีเงินได้ของไทย: ผู้มีถิ่นพำนักอาศัยเพื่อเสียภาษีจะต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา มาตราส่วนก้าวหน้า. รายได้ประจำปี 150,000 บาทแรกได้รับการยกเว้นภาษี ส่วนรายได้ที่เกิน 5 ล้าน บาท จะถูกเก็บภาษีตามอัตราตั้งแต่ 5% ไปจนถึงอัตราสูงสุด 35% ตัวอย่างเช่น รายได้ตั้งแต่ 150,001 ถึง 300,000 บาท ถูกเก็บภาษีในอัตรา 5%, จาก 300,001 ถึง 500,000 บาท ถูกเก็บภาษีในอัตรา 10%, จาก 500,001 ถึง 750,000 บาท ในอัตรา 15%, 750,001 ถึง 1,000,000 คิดอัตรา 20%, 1,000,001 ถึง 2,000,000 คิดอัตรา 25%, 2,000,001 ถึง 5,000,000 ที่ 30% และจำนวนใดก็ตามที่เกิน 5 ล้าน baht ที่ 35% ช่วงอัตราเหล่านี้ใช้กับรายได้รวมที่ต้องเสียภาษี (หลังหักค่าใช้จ่ายหรือการลดหย่อนแล้ว).
• รายได้จากต่างประเทศ: ในอดีต ประเทศไทยเก็บภาษีรายได้จากต่างประเทศเฉพาะกรณีที่... โอนเข้าประเทศไทยในปีภาษีเดียวกันกับที่ได้รับเงินนั้นนั่นหมายความว่า หากคุณหาเงินได้จากต่างประเทศและเก็บเงินนั้นไว้นอกประเทศไทยจนถึงปีถัดไป เงินนั้นอาจได้รับการยกเว้นภาษี อย่างไรก็ตาม ช่องโหว่นี้ถูกปิดลงอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2567 ตอนนี้, ใดๆ รายได้จากแหล่งต่างประเทศ นำเข้ามาในประเทศไทย โดยผู้อยู่ในทางภาษีอากร จะต้องเสียภาษีในปีภาษีที่คุณนำเข้ามา ไม่ว่าจะเป็นรายได้ที่เกิดขึ้นในปีภาษีใดก็ตาม ( บางกอกโพสต์: การรับมือกับกฎระเบียบรายได้จากต่างประเทศแบบใหม่กล่าวอีกนัยหนึ่ง สิ่งที่เปลี่ยนไปคือระยะเวลา ไม่ใช่เงื่อนไขในการกระตุ้น เงื่อนไขยังคงเป็นการนำเงินเข้ามายังประเทศไทย สิ่งที่หายไปคือช่องโหว่เดิมในการรอให้ถึงปีปฏิทินถัดไปแล้วค่อยโอนเข้ามา เจ้าหน้าที่จัดเก็บภาษีชี้แจงว่ารายได้ที่หามาได้ก่อนปี 2567 ยังคงได้รับสิทธิประโยชน์แบบเดิมหากนำเข้ามาภายหลัง แต่ รายได้ที่ได้รับตั้งแต่ปี 2024 เป็นต้นไป จะต้องเสียภาษีเมื่อมีการโอนเงินเข้ามา ไม่ว่ากรณีใดๆ ก็ตาม. มีการพูดคุยกันเกี่ยวกับการเปลี่ยนไปใช้เกณฑ์ภาษีทั่วโลกอย่างแท้จริงแม้ว่าจะไม่ได้นำเงินเข้ามาก็ตาม แต่ณ เดือนกันยายน พ.ศ. 2569 การไม่นำเงินเข้ามาในประเทศไทยก็ยังหมายความว่าไม่ต้องเสียภาษีตามกฎหมายไทย
• ข้อยกเว้นที่สำคัญ สำหรับผู้ถือวีซ่า LTR: ที่น่าสังเกตคือ ชาวต่างชาติที่เดินทางด้วย LTR ทำงานจากประเทศไทย วีซ่าจะได้รับการอนุมัติอย่างชัดเจน การยกเว้นภาษีเงินได้จากต่างประเทศของไทยนี่เป็นนโยบายจูงใจเพื่อดึงดูดผู้ที่มีรายได้สูง สำหรับคนอื่นๆ หากคุณเป็นผู้พำนักอาศัยและส่งเงินเข้ามา กฎระเบียบปกติข้างต้นจะใช้บังคับ
• สนธิสัญญาว่าด้วยการหลีกเลี่ยงการเก็บภาษีซ้ำซ้อน: ประเทศไทยมีข้อตกลงหลีกเลี่ยงการเก็บภาษีซ้ำซ้อน (DTA) กับหลายประเทศ (มากกว่า 60 ประเทศ รวมถึงสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร ประเทศส่วนใหญ่ในยุโรป ออสเตรเลีย เป็นต้น) ข้อตกลงเหล่านี้ช่วยป้องกันไม่ให้คุณถูกเก็บภาษีซ้ำสองครั้งสำหรับรายได้เดียวกัน โดยทั่วไป หากคุณได้จ่ายภาษีเงินได้ในประเทศของคุณ (หรือประเทศอื่นใด) สำหรับรายได้ที่ต้องเสียภาษีในประเทศไทย คุณสามารถนำภาษีที่จ่ายในต่างประเทศมาหักลบกับภาษีที่ต้องชำระในประเทศไทย หรือในทางกลับกันได้ ตัวอย่าง: ฟรีแลนซ์ชาวอังกฤษคนหนึ่งกลายเป็นผู้มีถิ่นพำนักทางภาษีในประเทศไทย เธอมีรายได้ 50,000 ปอนด์ และสหราชอาณาจักรหักภาษี ณ ที่จ่าย 20% ภาษีของประเทศไทยสำหรับจำนวนเงินนั้นอาจอยู่ที่ประมาณ 20% เช่นกัน ภายใต้สนธิสัญญา ประเทศไทยจะเรียกเก็บภาษีจากเธอเฉพาะส่วนต่างระหว่างภาษีของไทยและภาษีของสหราชอาณาจักรในกรณีที่ภาษีของไทยสูงกว่าเท่านั้น หากภาษีต่างประเทศเท่ากับหรือสูงกว่าภาษีของไทย เธอจะไม่ต้องเสียภาษีของไทยสำหรับรายได้นั้น สิ่งสำคัญคือต้องยื่นขอเครดิตภาษีต่างประเทศพร้อมเอกสารหลักฐานการชำระภาษีในต่างประเทศเพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์นี้
• รายได้ที่ต้องเสียภาษีเทียบกับรายได้ที่ไม่ต้องเสียภาษี: หากคุณไม่ใช่ผู้มีถิ่นพำนักในประเทศไทย (อยู่ในประเทศไทยน้อยกว่า 180 วัน) โดยทั่วไปแล้ว เฉพาะรายได้ที่ "มีที่มา" ในประเทศไทยเท่านั้นที่จะต้องเสียภาษี (เช่น งานที่ปรึกษาในท้องถิ่น หรือรายได้ค่าเช่าจากอสังหาริมทรัพย์ในประเทศไทย) เงินเดือนจากต่างประเทศของคุณจะไม่ต้องเสียภาษีไทยหากคุณไม่ใช่ผู้มีถิ่นพำนักในประเทศไทย ผู้อยู่อาศัย อย่างไรก็ตาม ต้องรายงานเงินได้ทั่วโลก (โดยมีข้อสงวนตามหลักการนำเงินได้เข้าประเทศ) เงินได้บางประเภทอาจได้รับยกเว้นภาษีหรือได้รับการปฏิบัติเป็นพิเศษ เช่น กำไรของบุคคลธรรมดาจากการขายหุ้นของบริษัทจดทะเบียนของไทยผ่านตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยได้รับยกเว้นภาษี (กำไรจากหุ้นต่างประเทศไม่ได้รับยกเว้น) และเงินบำนาญบางประเภทจากต่างประเทศอาจได้รับยกเว้นภาษีตามอนุสัญญาภาษี (เช่น เงินประกันสังคมของสหรัฐฯ ไม่ถูกเก็บภาษีในประเทศไทยตามอนุสัญญาระหว่างสหรัฐฯ กับไทย).
• การปฏิบัติตามกฎระเบียบ: ปีภาษีของไทยคือปีปฏิทิน การยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาต้องยื่นภายในสิ้นเดือนมีนาคมของปีถัดไป (เช่น ยื่นภาษีปี 2024 ภายในเดือนมีนาคม 2025) หากคุณมีรายได้จากต่างประเทศเพียงอย่างเดียวที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับนิติบุคคลใดๆ ในประเทศไทย โดยทั่วไปคุณจะต้อง... แจ้งข้อมูลด้วยตนเองและชำระเงิน ภาษีที่ต้องชำระ ณ เวลายื่นภาษี (ไม่มีการหักภาษี ณ ที่จ่ายสำหรับเงินเดือนจากต่างประเทศของคุณในประเทศไทย) หากคุณมีนายจ้างในท้องถิ่นหรือบริษัทไทยที่จ่ายเงินให้คุณ พวกเขาจะหักภาษีรายเดือน แม้ว่าคุณจะคิดว่าคุณไม่ต้องจ่ายภาษีอะไรเลย (เพราะคุณเก็บเงินไว้ในต่างประเทศ เป็นต้น) หากคุณเป็นผู้มีถิ่นพำนักอาศัยในประเทศไทย การยื่นแบบแสดงรายการภาษีเพื่อเป็นหลักฐานแสดงสถานการณ์ของคุณนั้นเป็นเรื่องที่ควรพิจารณา

เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์: นักเดินทางดิจิทัลจำนวนมากจัดการการเข้าพักของตนเองเพื่อ... หลีกเลี่ยงการกำหนดถิ่นที่อยู่เพื่อเสียภาษี, เช่น การอยู่ให้น้อยกว่า 180 วันในแต่ละปี หรือการแบ่งเวลาอยู่ระหว่างหลายประเทศ หากคุณทำเช่นนั้น คุณก็มักจะไม่มีภาระภาษีต้อง จ่ายในไทยสำหรับรายได้จากต่างประเทศเลย หากคุณพำนักในระยะยาว โปรดระวังกฎเกณฑ์ใหม่เกี่ยวกับการนำเงินเข้าประเทศ ชาวดิจิทัลโนแมดบางคนเลือกที่จะไม่นำรายได้เข้าประเทศไทยจนกว่าจะเดินทางออกไปอย่างถาวร (เพื่อเป็นการเลื่อนการเสียภาษีในไทยอย่างถูกกฎหมาย).

บางคนที่ตั้งรกรากอยู่ในประเทศไทยอย่างถาวรจะวางแผนงบประมาณเพื่อเสียภาษีเงินได้ของไทย และบางครั้งก็ใช้เครดิตภาษีต่างประเทศหากมีสิทธิ์ ขอแนะนำให้ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีหากคุณอาศัยอยู่ในประเทศไทยในระยะยาว เพื่อใช้ประโยชน์จากข้อยกเว้นหรือสิทธิประโยชน์ตามสนธิสัญญา และเพื่อให้แน่ใจว่าคุณยื่นภาษีอย่างถูกต้อง (โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากมีการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบในปี 2024) กรมสรรพากรได้ส่งสัญญาณว่าจะตรวจสอบรายได้จากต่างประเทศอย่างเข้มงวดมากขึ้น ดังนั้นการปฏิบัติตามกฎระเบียบจึงเป็นสิ่งสำคัญ

ความถูกต้องตามกฎหมายของการทำงานทางไกลในประเทศไทย

หนึ่งในประเด็นที่คลุมเครือที่สุดสำหรับนักเดินทางดิจิทัลคือ... นิยามทางกฎหมายของคำว่า “งาน” ในประเทศไทย และการทำงานทางไกล (ให้แก่นายจ้างต่างประเทศหรือธุรกิจออนไลน์ของตนเอง) ขณะที่อยู่ในประเทศไทยนั้นทำได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานหรือไม่ กฎหมายไทยเคยให้ความหมายของการทำงานไว้อย่างกว้างมาก ว่าเป็นการใช้กำลังกายหรือความรู้ไม่ว่าจะเพื่อค่าจ้างหรือไม่ และถ้อยคำเดิมนี้ยังคงถูกอ้างถึงอย่างแพร่หลายทางออนไลน์ บทบัญญัตินั้นถูกยกเลิกไปแล้วในปี 2018 ปัจจุบันมาตรา 5 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 (2017) ตามที่แก้ไขโดยพระราชกำหนด (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 (2018) ให้ความหมายของการทำงานว่า “การประกอบอาชีพใดๆ ไม่ว่าจะมีนายจ้างหรือไม่ก็ตาม” (การประกอบอาชีพใด ๆ ไม่ว่าจะมีนายจ้างหรือไม่) โดยไม่รวมถึงธุรกิจที่ดำเนินการโดยผู้ได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว ซึ่งยังคงกว้างอยู่ ตามคำนิยามที่เคร่งครัดนั้น แม้แต่การเขียนโค้ดบนแล็ปท็อปในคาเฟ่ที่ประเทศไทย สามารถ ถือเป็นการทำงาน อย่างไรก็ตาม การบังคับใช้กฎหมายยังตามไม่ทันการทำงานทางไกลในยุคปัจจุบัน และนวัตกรรมด้านวีซ่าล่าสุด (เช่น วีซ่า DTV และ LTR) บ่งชี้ว่าทางการไทยกำลังเปิดทางให้มากขึ้น การทำงานทางไกลอย่างถูกกฎหมาย.

ประเด็นสำคัญเกี่ยวกับความถูกต้องตามกฎหมายของการทำงานทางไกล:

• กฎทั่วไป (แบบแผนเดิม): งานใดๆ ที่ทำในประเทศไทย แม้จะเป็นงานให้กับนิติบุคคลต่างชาติ ก็จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงาน ในอดีตนั้น... ไม่มีการแบ่งแยกอย่างเป็นทางการ ระหว่างคนที่ทำงานเขียนโปรแกรมให้กับบริษัทที่บ้านเกิดจากคอนโดในกรุงเทพฯ กับคนที่ทำงานให้กับบริษัทไทยจริงๆ ทั้งคู่ถือว่า “ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต” หากถือวีซ่าท่องเที่ยว ในทางทฤษฎีแล้ว ดิจิทัลโนแมดที่ถือวีซ่าท่องเที่ยว/วีซ่าการศึกษาถือว่าทำงานอย่างผิดกฎหมายหากพวกเขามีรายได้ทางออนไลน์ระหว่างที่พำนักอยู่ กฎหมายไทยไม่ได้ยกเว้นการทำงานออนไลน์ที่มีรายได้จากต่างประเทศอย่างชัดเจน.
• ความเป็นจริงในการบังคับใช้กฎหมาย: ในทางปฏิบัติ ทางการไทยไม่ได้ดำเนินการปราบปรามการทำงานทางไกลแบบเงียบๆ อย่างจริงจัง เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองและแรงงานให้ความสำคัญกับชาวต่างชาติที่แย่งงานคนไทย หรือทำกิจกรรมที่ส่งผลกระทบต่อสังคมหรือความมั่นคงของไทยเป็นหลัก เกณฑ์สำคัญสองประการ สิ่งที่มักถูกอ้างถึง: เจ้าหน้าที่พิจารณาว่า 1) งานนี้มีผลกระทบต่อโอกาสแรงงานของไทย และ 2) ไม่ว่าจะส่งผลกระทบต่อความสงบเรียบร้อยหรือความมั่นคงของประเทศไทยหรือไม่ก็ตาม ดิจิทัลโนแมดส่วนใหญ่ที่ทำงานออนไลน์ให้กับลูกค้าต่างประเทศก็มักจะทำเช่นนั้น ไม่ ยกประเด็นเหล่านี้ขึ้นมา มีเพียงไม่กี่กรณีเท่านั้นที่บุคคลถูกปรับหรือถูกเนรเทศเพียงเพราะเขียนโปรแกรมหรือเขียนบล็อกขณะถือวีซ่าท่องเที่ยว มันเป็น "พื้นที่สีเทา" ที่ได้รับการยอมรับอย่างไม่เป็นทางการ แม้ว่าจะไม่ได้รับการอนุมัติอย่างเป็นทางการก็ตาม
• ตัวอย่าง, คืออะไร โดยทั่วไป อนุญาต vs. ไม่อนุญาต: เพื่อเป็นตัวอย่าง ลองพิจารณาสถานการณ์เหล่านี้ที่สำนักงานกฎหมายไทยแห่งหนึ่งได้กล่าวถึง:
  • คนเร่ร่อนที่บริหารจัดการ ร้านค้าอีคอมเมิร์ซออนไลน์ จากโคเวิร์กกิ้งสเปซ (ที่มีลูกค้าส่วนใหญ่เป็นชาวต่างชาติ), น่าจะทนได้เขายังคงดำเนินธุรกิจออนไลน์เดิมของเขาต่อไป และไม่ได้แข่งขันในตลาดงานท้องถิ่นใดๆ สิ่งนี้ถือว่าได้รับอนุญาตโดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน ในระหว่างที่เขาพำนักอยู่นั้น ตราบใดที่ธุรกิจไม่ได้มุ่งเป้าไปที่ลูกค้าชาวไทยเป็นหลัก
  • เอ นักออกแบบเว็บไซต์ที่ให้บริการแก่ผู้เดินทางหรือคนท้องถิ่นท่านอื่นๆ ในประเทศไทย, ไม่อนุญาตนั่นเป็นงานที่คนไทยท้องถิ่นสามารถทำได้อย่างชัดเจน และการเสนอบริการภายในประเทศไทย (แม้จะไม่เป็นทางการ) ถือเป็นการล้ำเส้น บุคคลนี้ จะต้องมีใบอนุญาตทำงานการทำเช่นนั้นโดยใช้วีซ่าท่องเที่ยวถือว่าผิดกฎหมาย
  • ชาวต่างชาติ สอนนักเรียนออนไลน์ (ในต่างประเทศ) ผ่าน Skype จากอพาร์ตเมนต์ในประเทศไทย, งานทางเทคนิคแต่ทางการไทยระบุว่านี่คือ ไม่ใช่เรื่องสำคัญสำหรับตำรวจตราบใดที่เป็นฐานลูกค้าในต่างประเทศ กิจกรรมดังกล่าวก็ได้รับการยอมรับอย่างเงียบๆ ในทางปฏิบัติ
  • ยูทูปเบอร์หรือบล็อกเกอร์ท่องเที่ยวที่สร้างคอนเทนต์ในประเทศไทยและมีรายได้จากค่าโฆษณา ถือเป็นพื้นที่สีเทา หากคอนเทนต์นั้นเกี่ยวข้องกับประเทศไทยอย่างมาก (เช่น ถ่ายทำในสถานที่ต่างๆ ของไทย) และสร้างรายได้ อาจมีข้อโต้แย้งได้ว่าจำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานเพราะ การผลิต เหตุการณ์เช่นนี้กำลังเกิดขึ้นในประเทศไทย และอาจส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์ของคนในท้องถิ่น ตัวอย่างเช่น บล็อกเกอร์ท่องเที่ยวชาวต่างชาติที่ใช้ข้อมูลและภาพของไทยเพื่อหารายได้ ถูกมองว่าอาจทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต ในทางปฏิบัติ บล็อกเกอร์ส่วนใหญ่จะไม่ถูกทางการจับกุมเว้นแต่พวกเขาจะทำอะไรที่ก่อให้เกิดปัญหา แต่ก็เป็นเรื่องที่ไม่มีกฎระเบียบที่ชัดเจน
  • กิจกรรมสร้างรายได้แบบไม่ต้องลงแรง (เงินปันผล, การเทรดหุ้น, การเทรดคริปโต, การทำ affiliate marketing โดยที่คุณไม่ได้ชักชวนลูกค้าชาวไทยอย่างจริงจัง) สิ่งเหล่านี้มักจะทำเช่นนั้น ไม่ การทำงานในประเทศไทยนั้นเข้าข่ายความหมายของคำว่า "งาน" ในประเทศไทย เพราะคุณไม่ได้ให้บริการหรือผลิตแรงงานในประเทศไทย แต่ถ้าคุณแค่บริหารจัดการการลงทุนหรือรับรายได้แบบไม่ประจำในประเทศไทย นั่นก็ถือว่าเข้าข่ายเช่นกัน ไม่ถือว่าเป็น "งาน" ที่ต้องขออนุญาต (เนื่องจากคุณไม่ได้แข่งขันกับแรงงานไทยหรือเกี่ยวข้องกับการค้ากับไทย) นักเดินทางหลายคนดำรงชีวิตด้วยรายได้จากการลงทุนหรือค่าเช่า และไม่มีปัญหาในด้านนั้น
• วีซ่าทำงานทางไกลเปลี่ยนโฉมหน้า: การนำวีซ่าประเภทต่างๆ มาใช้ เช่น วีซ่า DTV (วีซ่าสำหรับนักเดินทางดิจิทัล) ให้การรับรองอย่างชัดเจนสำหรับการทำงานจากประเทศไทยให้กับนายจ้างต่างชาติ หากคุณถือวีซ่า DTV ตรวจคนเข้าเมืองได้grantอนุญาตให้คุณทำงานไปเที่ยวไป (workcation) คุณสามารถ ทำงานออนไลน์ให้กับบริษัทหรือลูกค้าต่างประเทศของคุณอย่างถูกกฎหมายโดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานวีซ่านั้นเองคือใบอนุญาตให้คุณทำเช่นนั้น ในทำนองเดียวกัน วีซ่า LTR มีการให้ใบอนุญาตทำงานสำหรับการทำงานทางไกล การพัฒนาเหล่านี้บ่งชี้ว่าท่าทีทางกฎหมายของประเทศไทยกำลังเปลี่ยนแปลงเพื่อรองรับกลุ่มคนทำงานอิสระที่ทำงานผ่านระบบดิจิทัล ภายใต้กรอบกฎหมายอย่างน้อยสำหรับผู้ที่ได้รับวีซ่าที่เหมาะสม
• หากคุณถือวีซ่าท่องเที่ยว/วีซ่าที่ไม่ใช่เพื่อการทำงาน: แม้ว่าหลายคนยังคงทำงานจากระยะไกลโดยใช้วีซ่าท่องเที่ยวหรือวีซ่าทำงาน (และแทบจะไม่มีใครจับได้) แต่โปรดทราบว่า... ในทางเทคนิคแล้วไม่อนุญาตโอกาสที่จะถูกลงโทษจากการพิมพ์ข้อความเบาๆ บนแล็ปท็อปนั้นต่ำมาก อย่างไรก็ตาม การระมัดระวังไว้ก่อนย่อมดีที่สุด อย่าเปิดเผยตัวตน. หลีกเลี่ยงการทำธุรกิจท้องถิ่น อย่าโฆษณาบริการของคุณในท้องถิ่น และอย่าทำงานในที่สาธารณะในลักษณะที่อาจเข้าใจผิดได้ (เช่น สวมเครื่องแบบบริษัท ฯลฯ) มีรายงานที่พบได้ยากเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองที่เข้ามาตรวจสอบพื้นที่ทำงานร่วมกัน (โคเวิร์กกิ้งสเปซ) หรือคาเฟ่ในแหล่งชาวต่างชาติ แต่โดยทั่วไปแล้วสิ่งเหล่านี้มักจะมุ่งเป้าไปที่ผู้ที่อยู่เกินกำหนดวีซ่าหรือผู้ที่กระทำความผิดอย่างชัดเจน (เช่น การทำธุรกิจนำเที่ยวในท้องถิ่นโดยไม่มีใบอนุญาต) ให้ใช้สามัญสำนึก หากงานของคุณไม่เกี่ยวข้องกับประเทศไทย เจ้าหน้าที่ไทยก็แทบไม่มีแรงจูงใจที่จะเข้ามาแทรกแซง.
• อะไรคือสิ่งที่ถือว่าเป็น “งาน” ในประเทศไทย: หลักการง่ายๆ ที่มีประโยชน์จากมุมมองทางกฎหมายคือ: หากกิจกรรมของคุณในประเทศไทย สร้างรายได้จากภายในประเทศไทย หรือแข่งขันกับธุรกิจ/แรงงานไทยคุณจำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องอย่างแน่นอน หากรายได้ของคุณมาจากต่างประเทศทั้งหมด และคุณทำงานทางไกลอย่างอิสระ จนถึงปัจจุบันประเทศไทยถือว่ากรณีนั้นเป็น ไม่สนใจด้วยวีซ่ารูปแบบใหม่ คุณจะมีโอกาส... ทำอย่างโปร่งใส โดยการขอรับวีซ่าประเภทใดประเภทหนึ่งที่อนุญาตให้ทำงานจากระยะไกลได้ (เช่น วีซ่า DTV, LTR หรือวีซ่า Smart ในบางกรณี)

สรุปแล้ว: การทำงานทางไกลในประเทศไทยอยู่ในเขตสีเทาทางกฎหมายที่กำลังมีความชัดเจนมากขึ้น เพื่อความปลอดภัยและถูกต้องตามกฎหมาย 100% คุณควรมีวีซ่าที่อนุญาตให้ทำงานได้อย่างชัดเจน (หรือมีใบอนุญาตทำงานแนบมาด้วย) ในทางปฏิบัติ นักเดินทางดิจิทัลหลายพันคนทำงานโดยใช้วีซ่าท่องเที่ยว/วีซ่าทำงาน และไม่มีปัญหาใดๆ ตราบใดที่พวกเขาไม่ได้มีส่วนร่วมกับเศรษฐกิจท้องถิ่น

โดยทั่วไปแล้ว ประเทศไทยยินดีต้อนรับชาวต่างชาติที่ใช้จ่ายเงินในประเทศ แม้ว่าพวกเขาจะหารายได้จากการทำงานออนไลน์จากต่างประเทศก็ตาม การดำเนินการล่าสุดของรัฐบาลแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในกลุ่มแรงงาน "นอกระบบ" กลุ่มใหม่นี้ หากคุณวางแผนที่จะอยู่ระยะสั้น คุณสามารถตัดสินใจได้ว่าจะดำเนินการอย่างไร หากคุณวางแผนที่จะอยู่ระยะยาวในฐานะนักทำงานอิสระทางดิจิทัล ควรพิจารณาขอวีซ่าทำงานระยะไกลที่ถูกต้องตามกฎหมายเพื่อปกป้องตนเองและสร้างความอุ่นใจ

การธนาคารและการเงินสำหรับนักเดินทางดิจิทัล

การจัดการเรื่องการเงินของคุณในประเทศไทยสามารถเพิ่มความสะดวกสบายในชีวิตประจำวันได้อย่างมาก เช่น การมีบัญชีธนาคารไทยช่วยให้คุณสามารถจ่ายบิลในท้องถิ่น ใช้บริการโมบายแบงก์กิ้ง และหลีกเลี่ยงค่าธรรมเนียมตู้ ATM ที่สูงได้ นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับ การเปิดบัญชีธนาคารไทย การจัดการโอนเงิน และการใช้เครื่องมือทางการเงินในท้องถิ่น ในฐานะนักเดินทางดิจิทัล:

การเปิดบัญชีธนาคารไทย

ชาวต่างชาติสามารถเปิดบัญชีธนาคารในประเทศไทยได้หรือไม่? ใช่ แต่ความง่ายอาจขึ้นอยู่กับวีซ่าของคุณและนโยบายของธนาคาร ธนาคารใหญ่ๆ ในประเทศไทยหลายแห่ง (เช่น ธนาคารกรุงเทพ ธนาคารพาณิชย์ ธนาคารกสิกรไทย ฯลฯ) อนุญาตให้ชาวต่างชาติเปิดบัญชีออมทรัพย์ขั้นพื้นฐานได้ แต่ข้อกำหนดจะแตกต่างกันไป โดยทั่วไปแล้ว คุณจะต้องมี:

• หนังสือเดินทาง (แนบตราประทับวีซ่าที่ยังไม่หมดอายุ หากมี)
• หลักฐานการพำนักในประเทศไทย: ธนาคารบางแห่งอาจขอวีซ่าหรือตราประทับเข้าประเทศที่มีอายุการใช้งานขั้นต่ำตามที่กำหนด (เช่น ต้องการวีซ่าที่มีระยะเวลาเหลืออยู่ในประเทศไทยอย่างน้อย 1-3 เดือน) สถานะที่ยอมรับได้อาจรวมถึง... ตราประทับยกเว้นวีซ่า วีซ่าท่องเที่ยว หรือวีซ่าประเภทไม่ใช่อิมมิแกรนต์. (การมีวีซ่าระยะยาว เช่น Non-Immigrant หรือ DTV มักจะทำให้เปิดบัญชีได้ง่ายขึ้น แต่บางครั้งแม้แต่นักท่องเที่ยวก็สามารถเปิดบัญชีได้ ดูรายละเอียดด้านล่าง)
• รหัสประจำตัวรอง: ธนาคารหลายแห่งอาจขอเอกสารยืนยันตัวตนเพิ่มเติม เช่น ใบขับขี่ หรือบัตรประจำตัวประชาชนจากประเทศของคุณ
• ที่อยู่ในประเทศไทย: บางครั้งธนาคารก็ต้องการ หลักฐานแสดงที่อยู่ หรือหนังสือรับรองที่อยู่อาศัย เช่น สัญญาเช่า หรือ “ใบรับรองถิ่นที่อยู่” จากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองของไทย ธนาคารบางแห่งอาจไม่ขอเอกสารนี้ แต่ควรเตรียมที่อยู่ปัจจุบันไว้เป็นอย่างน้อย
• ใบอนุญาตทำงาน (ถ้ามี): หากคุณมีใบอนุญาตทำงาน จะทำให้กระบวนการราบรื่นขึ้น (และบางธนาคารก็อาจช่วยได้) เท่านั้น บางธนาคารเปิดบัญชีสำหรับผู้ที่มีใบอนุญาตทำงาน แต่บางธนาคารอาจยอมรับเอกสารอื่นหากคุณไม่มี เช่น จดหมายรับรองจากสถานทูตหรือมหาวิทยาลัยในประเทศไทย สามารถใช้แทนได้ในบางกรณี

เคล็ดลับ:

• เรื่องที่เกี่ยวข้องกับธนาคารและสาขา: นโยบายแตกต่างกันไป สาขาธนาคารกรุงเทพในเมืองหนึ่งอาจเปิดบัญชีให้ชาวต่างชาติได้ ในขณะที่อีกสาขาหนึ่งอาจปฏิเสธหากไม่มีใบอนุญาตทำงาน พื้นที่ที่มีนักท่องเที่ยวหนาแน่น (เช่น ย่านสุขุมวิท กรุงเทพฯ เชียงใหม่ ภูเก็ต พัทยา) มักจะคุ้นเคยกับชาวต่างชาติมากกว่า ที่จริงแล้ว มักแนะนำให้ลองเปิดบัญชีในสถานที่อย่างเช่น... พัทยา หากคุณพบปัญหาในกรุงเทพฯ สำนักงานกฎหมายแห่งหนึ่งระบุว่าสาขาในกรุงเทพฯ อาจเข้มงวดกว่า ในขณะที่สาขาในพัทยาช่วยชาวต่างชาติเปิดบัญชีเป็นประจำ (ทางสำนักงานถึงกับพา ลูกค้าไปดำเนินการให้เสร็จภายในวันเดียว).
• ประเภทบัญชี: ในฐานะชาวต่างชาติ คุณจะได้รับการเสนอสิ่งอำนวยความสะดวกพื้นฐานเป็นปกติ บัญชีออมทรัพย์ แค่บัตรเอทีเอ็ม/บัตรเดบิตก็เพียงพอแล้ว โดยทั่วไปคุณจะไม่สามารถขอรับบัตรเครดิตได้ง่ายๆ หากไม่มีใบอนุญาตทำงานและหลักฐานรายได้ และคุณไม่จำเป็นต้องมีบัญชีเงินฝากกระแสรายวัน (เช็คไม่ค่อยได้ใช้ในประเทศไทย) ปัจจุบันธนาคารบางแห่งก็มีบริการบัญชีออนไลน์ด้วย แต่การตั้งค่าเริ่มต้นยังคงต้องมีการตรวจสอบตัวตนด้วยตนเองอยู่ดี
• การทำธุรกรรมผ่านมือถือ: แอปพลิเคชันธนาคารของไทยสะดวกมาก (ชำระเงินผ่านคิวอาร์โค้ด, โอนเงินทันที ฯลฯ) เมื่อคุณเปิดบัญชี ให้ขอเปิดใช้งานโมบายล์แบงก์กิ้ง บางครั้งธนาคารอาจยืนยันให้คุณซื้อประกันภัยขนาดเล็กหรือบริการเสริมบางอย่างเพื่อเปิดใช้งานแอปมือถือสำหรับชาวต่างชาติ (นี่อาจเป็นข้อกำหนดที่แปลกประหลาดในบางสาขา) ตัดสินใจเอาเองว่าคุ้มค่าหรือไม่ การมีแอปนั้นมีประโยชน์อย่างยิ่ง แต่ไม่ใช่เรื่องบังคับ ชาวต่างชาติส่วนใหญ่ก็ใช้โมบายล์แบงก์กิ้งกันแล้วในตอนนี้.
• เงินฝากขั้นต่ำ: โดยปกติแล้ว ค่าใช้จ่ายในการเปิดบัญชีจะต่ำมาก (เช่น 500 บาท) ส่วนการรักษายอดเงินคงเหลือไม่มีข้อกำหนดที่เข้มงวดสำหรับบัญชีพื้นฐาน แต่การรักษายอดเงินคงเหลืออย่างน้อยสองสามพันบาทก็เป็นเรื่องที่ควรระวัง เพื่อป้องกันไม่ให้ยอดเงินคงเหลือต่ำกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำ (หากมี)
• ปัญหาเกี่ยวกับ DTV: ปัจจุบัน วีซ่า DTV ในประเทศไทยถือเป็นวีซ่า "ท่องเที่ยว" และธนาคารหลายแห่งปฏิเสธที่จะเปิดบัญชีให้ผู้ถือวีซ่าประเภทนี้ แม้จะมีเอเจนท์ที่สามารถเปิดบัญชีให้ได้ แต่ดูเหมือนว่าจะยากขึ้นในปี 2025 เราเชื่อว่ารัฐบาลจะเปลี่ยนแปลงเรื่องนี้ในเร็ว ๆ นี้ แต่เท่าที่ทราบมา นี่ก็ยังคงเป็นปัญหาสำหรับผู้ถือวีซ่า DTV อยู่

คุณสามารถเปิดบัญชีโดยใช้ DTV (วีซ่าสำหรับนักเดินทางดิจิทัล) ได้หรือไม่? ใช่ การมีวีซ่า DTV (วีซ่า 5 ปี) น่าจะช่วยให้การเปิดบัญชีง่ายขึ้น อันที่จริง วีซ่าระยะยาวหลายเดือนประเภทใดก็ตาม (เช่น ED, วีซ่าแต่งงาน, Elite, วีซ่าทำงาน ฯลฯ) โดยทั่วไปจะทำให้ธนาคารยินดีให้บริการมากขึ้น รายงานจากชาวต่างชาติที่ถือวีซ่า DTV ระบุว่าธนาคารไทยปฏิบัติกับวีซ่านีเหมือนกับวีซ่าระยะยาวอื่นๆ เพียงแค่นำหนังสือเดินทางของคุณที่มีสติ๊กเกอร์วีซ่า DTV ไปด้วย คุณก็น่าจะสามารถเปิดบัญชีได้ที่ธนาคารส่วนใหญ่โดยไม่มีปัญหาคุณสามารถเปิดบัญชีธนาคารในประเทศไทยได้หากถือวีซ่า DTV หรือไม่? Facebookหากสาขาใดสาขาหนึ่งไม่เข้าใจเรื่องวีซ่า ให้ลองไปที่สาขาอื่นหรือพูดคุยกับผู้จัดการ

หากคุณมีเพียงตราประทับสำหรับนักท่องเที่ยว: มันคือ เป็นไปได้ เพื่อเปิดบัญชี แต่เตรียมใจไว้ด้วยว่าอาจมีการปฏิเสธบ้าง อย่างเป็นทางการแล้ว ธนาคารมีดุลยพินิจในการเปิดบัญชีให้กับนักท่องเที่ยว (โดยมีเพียงวีซ่าเข้าประเทศแบบไม่ต้องขอวีซ่า 30 วัน หรือวีซ่าท่องเที่ยว 60 วัน)การเปิดบัญชีธนาคารในประเทศไทย | ThaiEmbassy.comในทางปฏิบัติ บางสาขาอาจบอกว่า “ไม่ได้ ต้องมีใบอนุญาตทำงานหรือวีซ่าระยะยาว”

บางธนาคารอาจอนุญาตหากคุณมีหนังสือรับรองการพำนักจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองหรือสถานทูตของคุณ ต้องอาศัยโชคและความพยายามเล็กน้อย นักเดินทางหลายคนประสบความสำเร็จโดยการแต่งกายเรียบร้อย สุภาพ และอธิบายว่าพวกเขาต้องการบัญชีเพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายในท้องถิ่น หากถูกปฏิเสธ ลองไปที่สาขาหรือธนาคารอื่น ธนาคารกรุงเทพและธนาคารกสิกรไทยมักถูกกล่าวถึงว่าเป็นธนาคารที่ค่อนข้างเป็นมิตรกับชาวต่างชาติ

สรุปเอกสาร: เพื่อเพิ่มโอกาสของคุณให้มากที่สุด ควรนำสิ่งต่อไปนี้มาด้วย หนังสือเดินทาง, ข้อมูลวีซ่า, รหัสประจำตัวอื่นและบางทีอาจจะเป็น หลักฐานที่อยู่อาศัย. เมื่อได้รับการอนุมัติแล้ว กระบวนการก็เรียบง่าย คุณจะต้องกรอกแบบฟอร์ม ให้เบอร์โทรศัพท์ในพื้นที่ (พวกเขาจะเชื่อมเบอร์ของคุณกับบัญชีเพื่อใช้บริการ SMS) จากนั้นคุณก็จะได้รับสมุดบัญชีธนาคารและบัตร ATM ที่จุดนั้นเลย.

การโอนเงินและการแลกเปลี่ยนสกุลเงิน

การโอนเงินเข้าประเทศไทยด้วยต้นทุนต่ำเป็นอีกหนึ่งข้อกังวลสำหรับนักเดินทางดิจิทัล:

• การถอนเงินจากตู้ ATM เทียบกับการโอนเงินผ่านธนาคาร: การใช้บัตร ATM ต่างประเทศในประเทศไทยอาจมีค่าใช้จ่ายสูง ตู้ ATM ของไทยคิดค่าธรรมเนียมสูง (โดยปกติ 220 บาทต่อการถอนหนึ่งครั้ง หรือประมาณ 6-7 ดอลลาร์สหรัฐ) สำหรับบัตรต่างประเทศ นอกเหนือจากค่าธรรมเนียมของธนาคารต้นทางหรืออัตราแลกเปลี่ยนที่ไม่ดี หากคุณวางแผนที่จะอยู่ที่นี่เป็นเวลานาน การโอนเงินจำนวนมากเข้ามาในประเทศไทยและถอน/จัดการเงินจากบัญชีธนาคารไทยของคุณจะดีกว่ามาก ด้วยบัญชีไทย คุณสามารถถอนเงินสดได้โดยไม่มีค่าธรรมเนียม ATM ในประเทศ (การเปิดบัญชีธนาคารในประเทศไทย | ThaiEmbassy.comและคุณสามารถชำระค่าใช้จ่ายต่างๆ มากมายผ่านการโอนเงินทางธนาคารหรือรหัส QR (ซึ่งพบเห็นได้ทั่วไปในร้านค้าและตลาดในปัจจุบัน) ลองพิจารณาการโอนเงินผ่านบริการโอนเงินออนไลน์แทนการถอนเงินจากตู้ ATM บ่อยๆ
• Wise (เดิมชื่อ TransferWise): Wise เป็นบริการยอดนิยมสำหรับนักเดินทาง ช่วยให้คุณโอนเงินจากธนาคารในประเทศของคุณไปยังบัญชีธนาคารในประเทศไทยได้ในอัตราแลกเปลี่ยนใกล้เคียงกับอัตราแลกเปลี่ยนกลาง และค่าธรรมเนียมต่ำ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถแปลง USD/EUR เป็น THB ในแอป แล้ว Wise จะโอนเงิน THB เข้าบัญชีธนาคารไทยของคุณโดยตรงผ่านการโอนเงินภายในประเทศ (โดยปกติภายในหนึ่งวัน) Wise ยังมีบัตรเดบิตที่คุณสามารถใช้ในประเทศไทยได้โดยมีค่าธรรมเนียมต่ำ ชาวต่างชาติจำนวนมากใช้ Wise เพื่อ... โอนเงินเข้าประเทศไทยด้วยอัตราแลกเปลี่ยนที่ดีเพื่อหลีกเลี่ยงค่าธรรมเนียมการโอนเงินผ่านธนาคารที่สูง ตัวอย่าง: แทนที่จะโอนเงินระหว่างประเทศ (ซึ่งอาจมีค่าใช้จ่าย 30-40 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อครั้งผ่านธนาคารแบบดั้งเดิม) Wise อาจคิดค่าธรรมเนียมเพียง 0.5-1% ของจำนวนเงิน และคุณจะได้รับเงินเข้าบัญชีธนาคารในประเทศไทยอย่างรวดเร็ว
• Revolut, YouTrip และอื่นๆ: ขึ้นอยู่กับประเทศที่คุณอาศัยอยู่ โซลูชันฟินเทคอย่าง Revolut ก็อาจเป็นประโยชน์เช่นกัน Revolut อนุญาตให้แลกเปลี่ยนสกุลเงินในอัตราแลกเปลี่ยนระหว่างธนาคาร และคุณสามารถใช้จ่ายเป็นเงินบาทได้โดยมีค่าธรรมเนียมน้อยที่สุด อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่า Revolut ไม่สามารถใช้งานได้ในบางประเทศ (เช่นเดียวกับที่ไม่สามารถใช้ได้กับคนไทยเอง) แต่ในฐานะชาวต่างชาติ คุณสามารถใช้บัญชี Revolut ในประเทศของคุณได้ โปรดระวังวงเงินถอนที่ตู้ ATM ของบัตรเหล่านี้ (หลายบัตรอนุญาตให้ถอนฟรีได้ถึงจำนวนเงินที่กำหนดต่อเดือน จากนั้นจะมีค่าธรรมเนียม)
• การโอนเงินผ่านธนาคารด้วยระบบ SWIFT: การโอนเงินระหว่างประเทศแบบดั้งเดิมมายังประเทศไทยเป็นอีกทางเลือกหนึ่ง แต่โดยทั่วไปแล้วไม่คุ้มค่าสำหรับการใช้งานทั่วไป ธนาคารไทยจะรับการโอนเงินผ่านระบบ SWIFT แต่คุณอาจเสียค่าธรรมเนียมธนาคารตัวกลางและอัตราแลกเปลี่ยนที่ไม่เอื้ออำนวย หากคุณต้องการโอนเงินจำนวนมาก (เช่น ซื้อรถจักรยานยนต์หรือจ่ายค่าเช่าบ้านรายปี) การโอนเงินผ่านระบบ SWIFT ก็เหมาะสม แต่สำหรับค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน บริการฟินเทคจะง่ายกว่าและถูกกว่า
• การแลกเปลี่ยนเงินสด: หากคุณเดินทางมาพร้อมเงินสด (ดอลลาร์สหรัฐ ยูโร ฯลฯ) ประเทศไทยมีร้านแลกเงินที่ดีเยี่ยมพร้อมอัตราแลกเปลี่ยนที่แข่งขันได้ (เช่น SuperRich) การแลกเงินสดอาจได้อัตราที่ดีกว่าการถอนเงินจากบัตรต่างประเทศเสียอีก เพียงแต่ต้องระมัดระวังหากพกเงินสดจำนวนมาก เมื่อแลกเป็นเงินบาทแล้ว คุณสามารถนำไปฝากที่ธนาคารในประเทศไทยได้ นี่เป็นวิธีแบบดั้งเดิมแต่ได้ผลดีในการหลีกเลี่ยงค่าธรรมเนียมการโอน (คุณจะต้องเสียค่าใช้จ่ายในการถอนเงินสดจากธนาคารของคุณก่อน)
• การแปลงสกุลเงินและอัตราแลกเปลี่ยน: สกุลเงินของไทย (THB) อาจผันผวน ดังนั้นควรติดตามอัตราแลกเปลี่ยนให้ดี การโอนเงินในช่วงที่ THB อ่อนค่าจะช่วยให้คุณได้รับเงินบาทมากขึ้นเมื่อแลกกับดอลลาร์หรือยูโร ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา THB มีทั้งช่วงที่แข็งค่าและช่วงที่อ่อนค่า ไม่มีการควบคุมสำหรับชาวต่างชาติที่นำเงินเข้าประเทศ การโอนเงินจำนวนมากอาจต้องชี้แจงแหล่งที่มาของเงินให้ธนาคารไทยของคุณทราบ (เพื่อป้องกันการฟอกเงิน) แต่โดยทั่วไปการโอนเงินส่วนบุคคลก็ไม่มีปัญหา.
• กระเป๋าเงินดิจิทัลและการชำระเงิน: เมื่อคุณมีบัญชีธนาคารไทยแล้ว คุณจะสังเกตได้อย่างรวดเร็วว่าประเทศไทยมีระบบการชำระเงินดิจิทัลที่ทันสมัยมาก โปรมป์เพย์ ระบบนี้ช่วยให้คุณโอนเงินได้ทันทีโดยใช้หมายเลขโทรศัพท์มือถือหรือรหัส QR แม้แต่ร้านอาหารตามริมถนนก็มักรับชำระด้วย QR Code ได้เช่นกัน ในฐานะชาวต่างชาติ คุณสามารถใช้บริการเหล่านี้ผ่านแอปธนาคารของคุณได้ ซึ่งหมายความว่าคุณไม่ต้องพกเงินสดจำนวนมาก คุณสามารถเติมเงินในโทรศัพท์ของคุณ จ่ายค่าสาธารณูปโภค เป็นต้น ได้ทั้งหมดผ่านทางธนาคารออนไลน์ คุณควรยอมรับสิ่งนี้ เพราะมันทำให้ชีวิตง่ายขึ้น และไม่มีค่าธรรมเนียมสำหรับธุรกรรมภายในประเทศส่วนใหญ่.

สรุปแล้ว: เปิดบัญชีธนาคารไทยหากทำได้ เพราะจะช่วยประหยัดทั้งเงินและเวลา ใช้บริการอย่าง Wise หรือ Revolut เพื่อโอนเงินเข้าบัญชีนั้น หรือใช้บัตรระหว่างประเทศที่มีค่าธรรมเนียมต่ำเพื่อกดเงินสดไปก่อนจนกว่าจะเปิดบัญชีได้ หลีกเลี่ยงการกดเงินจำนวนน้อยๆ จากตู้ ATM ด้วยบัญชีต่างประเทศบ่อยๆ แต่ให้โอนเงินเป็นก้อนแทน ดิจิทัลโนแมดหลายคนเก็บรายได้หลักไว้ในบัญชีต่างประเทศ และโอน “เงินเดือน” เป็นเงินบาทให้ตัวเองเป็นระยะๆ เพื่อใช้จ่ายสำหรับหนึ่งหรือสองเดือน ด้วยเครื่องมือที่เหมาะสม การโอนเงินมายังประเทศไทยจึงเป็นเรื่องง่ายและคุ้มค่า.

การจดทะเบียนธุรกิจในประเทศไทยในฐานะนักทำงานอิสระดิจิทัล

แม้ว่าดิจิทัลโนแมดจำนวนมากจะทำงานคนเดียว แต่บางคนก็พิจารณาถึงเรื่องอื่นๆ ด้วย การจดทะเบียนบริษัทในประเทศไทย, ไม่ว่าจะเพื่อจดทะเบียนธุรกิจในท้องถิ่นให้เป็นกิจการอย่างเป็นทางการ (เช่น การเปิดร้านกาแฟหรือการก่อตั้งสตาร์ทอัพ) หรือเพื่อเป็นผู้สนับสนุนตนเองในการขอวีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน ต่อไปนี้คือสิ่งที่ควรรู้เกี่ยวกับการจัดตั้งธุรกิจในประเทศไทยในฐานะชาวต่างชาติ:

• โครงสร้างทางกฎหมายทั่วไป: หน่วยงานที่พบได้ทั่วไปมากที่สุดคือ บริษัท ไทย จำกัด (คล้ายกับ LLC หรือบริษัทจำกัดเอกชน) ตั้งแต่ปี 2023 ต้องมีผู้ถือหุ้นอย่างน้อย 2 คน (บุคคลธรรมดาหรือบริษัท; มาตรา 1097 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์) และกรรมการ 1 คน ชาวต่างชาติสามารถจดทะเบียนห้างหุ้นส่วนหรือสำนักงานสาขาได้เช่นกัน แต่ธุรกิจขนาดเล็กของชาวต่างชาติส่วนใหญ่ใช้บริษัทจำกัดของไทย นอกจากนี้ยังมีทางเลือกในการจัดตั้ง บริษัทที่ได้รับการส่งเสริมจาก BOI (คณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน) หากธุรกิจของคุณอยู่ในภาคที่ได้รับการส่งเสริมบางประเภท สถานะ BOI อาจทำให้ชาวต่างชาติถือหุ้นได้ 100% และได้รับสิทธิประโยชน์อื่นๆ แต่การยื่นขอมีความซับซ้อน สำนักงานตัวแทน เป็นอีกรูปแบบหนึ่งหากคุณต้องการมีสำนักงานที่ดูแลธุรกิจในต่างประเทศเท่านั้น (สำนักงานตัวแทนไม่สามารถสร้างรายได้ในประเทศและมีกฎเกณฑ์การจัดสรรพนักงานที่ง่ายกว่า)
• กฎระเบียบเกี่ยวกับการถือครองกรรมสิทธิ์โดยชาวต่างชาติ (พระราชบัญญัติการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว): โดยปกติแล้ว ประเทศไทยจำกัดไม่ให้ชาวต่างชาติถือหุ้นส่วนใหญ่ในธุรกิจหลายประเภท บริษัทจำกัดของไทยจะถือว่าเป็น "บริษัทต่างชาติ" หากบุคคลหรือบริษัทต่างชาติถือหุ้นตั้งแต่ 50% ขึ้นไป ในการดำเนินธุรกิจบริการหลายประเภท บริษัทต่างชาติจำเป็นต้องมีใบอนุญาตประกอบธุรกิจต่างชาติ (ซึ่งขอได้ยาก) เว้นแต่ว่าบริษัทนั้นจะมีคนไทยเป็นเจ้าของส่วนใหญ่ ในทางปฏิบัตินี้หมายความว่าชาวต่างชาติส่วนใหญ่จะจัดตั้งบริษัทด้วยคู่ค้าชาวไทยแท้ๆ ซึ่งถือหุ้นมากกว่าครึ่งของจำนวนหุ้น ส่วนคนไทยที่ถือหุ้นแทนคนต่างด้าวเพียงในนามมีความผิดทางอาญา และคนต่างด้าวก็มีความผิดเช่นกัน (มาตรา 36 แห่งพระราชบัญญัติการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว). การมีหุ้นส่วนใหญ่เป็นคนไทยในประเทศนี้ทำให้หน่วยงานกำกับดูแลมั่นใจว่าเป็นบริษัทไทย อย่างไรก็ตาม มีข้อควรระวังที่สำคัญอยู่บ้าง คือ กิจกรรมบางอย่างยังคงถูกห้ามหรือจำกัด แม้แต่สำหรับบริษัทไทยหากการควบคุมที่แท้จริงเป็นของต่างชาติ ชาวต่างชาติบางราย (โดยเฉพาะพลเมืองสหรัฐฯ) สามารถหลีกเลี่ยงข้อกำหนดเรื่องหุ้นส่วนใหญ่เป็นคนไทยได้โดยผ่านทาง... สนธิสัญญาไมตรีระหว่างสหรัฐอเมริกาและไทยซึ่งอนุญาตให้บริษัทที่ชาวอเมริกันเป็นเจ้าของได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกับบริษัทไทย (ยกเว้นในบางภาคส่วน) อีกทางเลือกหนึ่งคือการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI ที่กล่าวถึงไปแล้ว ซึ่งอนุญาตให้ชาวต่างชาติเป็นเจ้าของได้ 100% ในอุตสาหกรรมที่ได้รับการอนุมัติ (เช่น การพัฒนาซอฟต์แวร์ การผลิต ฯลฯ ภายใต้เงื่อนไขบางประการ)
• ข้อกำหนดเงินทุนขั้นต่ำ: สำหรับการจดทะเบียนบริษัท กฎหมายไม่ได้กำหนดทุนขั้นต่ำ (หุ้นแต่ละหุ้นต้องมีมูลค่าอย่างน้อย 5 บาท ตามมาตรา 1117) หากไม่จำเป็นต้องขอใบอนุญาตทำงานสำหรับคนต่างด้าว อย่างไรก็ตาม หากคุณวางแผนที่จะจ้างชาวต่างชาติ (รวมถึงตัวคุณเอง) บริษัทจะต้องมีเงินทุนขั้นต่ำที่สูงขึ้นโดยทั่วไปแล้ว กฎก็คือ ทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาทต่อใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติหนึ่งใบ. สำหรับการขยายระยะเวลาการพำนักครั้งละหนึ่งปีเพื่อทำธุรกิจ คำสั่งสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่ 12/2568 (ข้อ 2.1) กำหนดให้บริษัทต้องมีทุนจดทะเบียนที่ชำระแล้วอย่างน้อย 2 ล้านบาท ดังนั้นควรวางแผนชำระทุนจริง ไม่ใช่เพียงจดทะเบียนทุนไว้เท่านั้น จำนวนนี้ลดลงครึ่งหนึ่งหากคนต่างด้าวสมรสกับพลเมืองไทย.
• รับสมัครพนักงานชาวไทย: นอกเหนือจากเงินทุนแล้ว กฎสำคัญอีกข้อหนึ่งก็คือ... อัตราส่วนพนักงานไทยต่อพนักงานต่างชาติ 4:1 สำหรับบริษัททั่วไป เกณฑ์นี้เป็นเงื่อนไขของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองสำหรับการขยายระยะเวลาการพำนักครั้งละหนึ่งปี ไม่ใช่กฎเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงาน แต่ในทางปฏิบัติจะมีผลในเวลาเดียวกัน: หากต้องการให้คนต่างด้าวหนึ่งคนทำงานที่นี่ต่อไป คุณต้องมีพนักงานชาวไทยสี่คนอยู่ในบัญชีเงินเดือน (และขึ้นทะเบียนประกันสังคม) อัตราส่วนนี้ไม่สามารถเพิ่มขึ้นได้โดยไม่มีขีดจำกัด และขีดจำกัดใดที่ใช้บังคับขึ้นอยู่กับนายจ้าง สำหรับบริษัทจำกัด ระเบียบจะพิจารณาจากทุน: เส้นทางตามทุนจะจำกัดไว้ที่คนต่างด้าวสิบคน เว้นแต่นายจ้างผ่านเกณฑ์ข้อใดข้อหนึ่งในสี่ข้อ ได้แก่ ภาษีที่ชำระ รายได้จากการส่งออก จำนวนนักท่องเที่ยว หรือจำนวนพนักงานชาวไทย (ระเบียบกรมการจัดหางาน พ.ศ. 2547 ข้อ 5(3)) ส่วนเส้นทางตามจำนวนพนักงาน คือคนต่างด้าวหนึ่งคนต่อพนักงานชาวไทยสี่คน และรวมกันไม่เกินสามคน อยู่ในข้อ 6(3) และใช้เมื่อนายจ้างเป็นบุคคลธรรมดา ไม่ใช่บริษัท ดังนั้น สำหรับบริษัท พนักงานชาวไทยสี่คนต่อคนต่างด้าวหนึ่งคนจึงเป็นเกณฑ์ของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ไม่ใช่เพดานในระเบียบกรมการจัดหางาน และเพดานที่มีผลในระเบียบนั้นคือสิบคน นี่เป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับดิจิทัลโนแมดที่ทำงานคนเดียวและต้องการเป็นผู้สนับสนุนตนเอง คุณจะต้องจ้างพนักงานชาวไทย 4 คน แม้ว่าธุรกิจของคุณจะไม่จำเป็นต้องใช้พวกเขาจริงๆ เพียงเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย มีข้อยกเว้นอยู่: หากคุณสมรสกับคนไทย กรมการจัดหางานจะลดทุนลงครึ่งหนึ่งเหลือ 1 ล้านบาทต่อใบอนุญาตหนึ่งใบ (ข้อ 5(3)) แต่อัตราส่วนของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองไม่ได้ลดลงครึ่งหนึ่ง โดยทั่วไปคนต่างด้าวที่สมรสแล้วจะขอขยายระยะเวลาพำนักด้วยเหตุสมรสแทน ซึ่งไม่มีเกณฑ์อัตราส่วนพนักงานชาวไทย บริษัทที่ได้รับการส่งเสริมจาก BOI ไม่อยู่ภายใต้กฎ 4:1 แม้ว่า BOI จะใช้เกณฑ์ของตนเองตามประกาศสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน ที่ ป. 8/2568 ซึ่งรวมถึงรายได้ขั้นต่ำตามตำแหน่ง และต้องมีพนักงานชาวไทยอย่างน้อย 70% ในโครงการผลิตที่มีพนักงานมากกว่า 100 คน สำนักงานตัวแทนมีข้อกำหนด 1:1 แต่หากไม่ใช่กรณีพิเศษเหล่านี้ บริษัทสตาร์ทอัพขนาดเล็กจะต้องวางแผนให้มีพนักงานชาวไทยอย่างน้อยสี่คน (ซึ่งจะทำหน้าที่ใดก็ได้ เช่น นักบัญชี ผู้ช่วย เป็นต้น เพียงแต่ต้องเป็นการจ้างงานจริงและได้รับค่าจ้างไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ พร้อมการนำส่งเงินสมทบประกันสังคม).
• ภาษีสำหรับบริษัทไทย: บริษัทไทยแห่งหนึ่งจ่ายเงิน ภาษีเงินได้นิติบุคคล 20% ในส่วนของกำไรสุทธิ หากเป็นธุรกิจขนาดเล็กที่มีกำไรน้อยกว่า 300,000 บาท ส่วนนั้นจะได้รับการยกเว้นภาษี และส่วนถัดไปจนถึง 3 ล้านบาท จะถูกเก็บภาษีในอัตรา 15% และ 20% เกินกว่านั้น (เกณฑ์เหล่านี้อาจเปลี่ยนแปลงได้ แต่ 20% เป็นอัตราสูงสุดมาตรฐาน) หากคุณจ่ายเงินเดือนให้ตัวเองในฐานะกรรมการ เงินเดือนนั้นถือเป็นค่าใช้จ่ายที่หักลดหย่อนได้สำหรับบริษัท (ลดกำไรของบริษัท) แต่คุณในฐานะบุคคลธรรมดาจะต้องเสียภาษีส่วนบุคคลจากเงินเดือนนั้น เงินปันผลที่จ่ายให้คุณจากกำไรหลังหักภาษีของบริษัทจะถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายอีก 10% กล่าวโดยสรุป การดำเนินธุรกิจผ่านบริษัทจะทำให้เกิดภาษีบริษัทเพิ่มเติมจากภาษีส่วนบุคคล สำหรับบางคน นี่อาจคุ้มค่าสำหรับสิทธิประโยชน์ด้านวีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน แต่สำหรับบางคน มันเป็นค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น
• การบัญชีและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ: บริษัทในไทยต้องจัดทำบัญชีและให้ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตตรวจสอบบัญชีประจำปี คุณจะต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีมูลค่าเพิ่มรายเดือนหากธุรกิจของคุณจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (การจดทะเบียนเป็นภาคบังคับหากรายได้เกิน 1.8 ล้านบาทต่อปี และเป็นทางเลือกหากต่ำกว่านั้น) คุณยังต้องยื่นเงินสมทบประกันสังคมรายเดือนสำหรับพนักงาน และยื่นแบบแสดงรายการภาษีหัก ณ ที่จ่ายสำหรับภาษีที่หักไว้ด้วย มีสำนักงานหลายแห่งที่ให้บริการด้านบัญชีโดยคิดค่าบริการรายเดือนเพื่อจัดการเรื่องเหล่านี้ หากคุณเปิดบริษัท ควรตั้งงบประมาณสำหรับบริการวิชาชีพเหล่านี้ไว้ ค่าใช้จ่ายไม่สูงมากนัก (ไม่กี่พันบาทต่อเดือนสำหรับบริการพื้นฐาน) แต่ก็ไม่ใช่สิ่งที่คุณจะละเลยได้.
• การอนุญาตใช้งาน: ขึ้นอยู่กับประเภทธุรกิจ คุณอาจต้องมีใบอนุญาตเพิ่มเติม (เช่น ใบอนุญาตร้านอาหาร/เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ใบอนุญาตโรงเรียนสำหรับธุรกิจด้านการศึกษา เป็นต้น) ธุรกิจออนไลน์หรือธุรกิจด้านไอทีส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตพิเศษใดๆ นอกเหนือจากการจดทะเบียนบริษัท และอาจมีการจดทะเบียนการค้าทั่วไปอีกด้วย สิ่งหนึ่งที่ควรทราบคือ หากธุรกิจของคุณอาจอยู่ในกลุ่มวิชาชีพที่มีการควบคุม (เช่น การท่องเที่ยว การแพทย์ บริการทางกฎหมาย) จะมีกฎระเบียบแยกต่างหากสำหรับชาวต่างชาติในสาขาเหล่านั้น ตรวจสอบเสมอว่าธุรกิจที่คุณตั้งใจจะทำนั้นอยู่ในรายชื่ออาชีพที่ชาวต่างชาติห้ามทำหรือไม่ (ประเทศไทยมีรายชื่ออาชีพที่ชาวต่างชาติทำไม่ได้ เช่น ไกด์นำเที่ยว ช่างทำผม เป็นต้น แต่โดยทั่วไปแล้วอาชีพเหล่านั้นมักเป็นงานที่ต้องใช้แรงงาน ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานทางไกล)

การตั้งบริษัทในประเทศไทยคุ้มค่าหรือไม่สำหรับนักทำงานอิสระที่ทำงานออนไลน์? สำหรับผู้ประกอบการที่ดำเนินธุรกิจออนไลน์โดยเฉพาะและมุ่งเน้นตลาดต่างประเทศ มักจะ... ไม่, ค่าใช้จ่ายและความซับซ้อนอาจมากกว่าประโยชน์ที่ได้รับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อในปัจจุบันคุณสามารถใช้วีซ่าอย่าง DTV เพื่อพำนักในประเทศไทยได้โดยไม่ต้องมีบริษัท อย่างไรก็ตาม หากคุณต้องการ มีส่วนร่วมในเศรษฐกิจท้องถิ่น (เช่น การเปิดพื้นที่ทำงานร่วมกัน หรือเริ่มจ้างพนักงานในท้องถิ่นสำหรับธุรกิจสตาร์ทอัพ) หรือหากคุณต้องการใบอนุญาตทำงานเพื่อทำโครงการบางอย่าง การจดทะเบียนบริษัทอาจเป็นสิ่งที่สมเหตุสมผล

ฟรีแลนซ์บางส่วนได้จัดตั้งบริษัทในประเทศไทยเพื่อดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ สนับสนุนตัวเอง สำหรับวีซ่าประเภท Non-B และใบอนุญาตทำงาน พวกเขาจะยอมรับค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานชาวไทยบางส่วน (บางครั้งอาจเป็นสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อนที่ได้รับการจ้างงานอย่างเป็นทางการ) และปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ด้านเงินทุนเพื่อการอยู่อาศัยและทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมาย เส้นทางนี้จำเป็นต้องมีคำแนะนำทางกฎหมายอย่างละเอียดเพื่อดำเนินการอย่างถูกต้อง (ผู้ถือหุ้นชาวไทยต้องลงทุนด้วยเงินของตนเอง การถือหุ้นในนามเพียงเพื่อบุคคลต่างชาติถือเป็นความผิดอาญาตามมาตรา 36 แห่งพระราชบัญญัติการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว ทั้งสำหรับผู้ถือหุ้นนอมินีและคนต่างด้าว).

ตัวอย่าง: นักพัฒนาเว็บชาวยุโรปต้องการให้คำปรึกษาแก่บริษัทไทยและมีสำนักงานในเชียงใหม่ เขาอาจก่อตั้งบริษัท “XYZ Web Co., Ltd.” โดยมีเพื่อนชาวไทยถือหุ้น 51% และตนเอง 49% จดทะเบียนด้วยทุน 2 ล้านบาท เขาจ้างพนักงานชาวไทย 4 คน (อาจเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ระดับเริ่มต้นหรือพนักงานธุรการ) ด้วยเหตุนี้ เขาจึงขอวีซ่าประเภท Non-B และใบอนุญาตทำงานในฐานะกรรมการผู้จัดการของบริษัท

เขาจ่ายภาษีเงินได้นิติบุคคลจากกำไร ภาษีเงินเดือนของตัวเอง ฯลฯ แต่ตอนนี้เขาสามารถเซ็นสัญญากับลูกค้าชาวไทยและดำเนินธุรกิจในประเทศได้อย่างเป็นทางการ ลองเปรียบเทียบกับการทำงานฟรีแลนซ์ออนไลน์ให้กับลูกค้าต่างชาติด้วยวีซ่า DTV: หากเป้าหมายของเขาคือลูกค้าต่างชาติเพียงอย่างเดียว เขาคงไม่จำเป็นต้องมีโครงสร้างแบบนี้ ดังนั้นการตัดสินใจจึงขึ้นอยู่กับรูปแบบธุรกิจและความเต็มใจที่จะปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทไทย

โดยสรุปแล้ว การจดทะเบียนธุรกิจในประเทศไทย เป็นเส้นทางสู่การเป็นผู้ประกอบการที่ดำเนินธุรกิจในท้องถิ่น แต่มาพร้อมกับความรับผิดชอบทางกฎหมายที่สำคัญ ดิจิทัลโนแมดจำนวนมากจึงเลือกไม่ทำเช่นนั้น เว้นแต่จำเป็นต้องมีนิติบุคคลในท้องถิ่นจริงๆ หากตัดสินใจตั้งบริษัทควรปรึกษาทนายความที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเสมอ ทนายความจะช่วยจัดโครงสร้างให้เหมาะสม (และดูแลให้ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว ขอรับรองตามสนธิสัญญาทางไมตรี (Treaty of Amity) หากคุณเป็นชาวอเมริกัน หรือยื่นขอ BOI หากมีสิทธิ์) นี่เป็นก้าวสำคัญที่เปลี่ยนคุณจากผู้ถือวีซ่าธรรมดาให้กลายเป็นเจ้าของธุรกิจในสายตาของกฎหมายไทย.

การเปรียบเทียบกับประเทศอื่นๆ ในภูมิภาค

สภาพแวดล้อมของกลุ่มคนทำงานอิสระดิจิทัลในประเทศไทยแตกต่างจากประเทศเพื่อนบ้านอย่างไรบ้าง? นี่คือภาพรวมโดยสังเขป เวียดนาม อินโดนีเซีย (บาหลี) และมาเลเซีย, จุดหมายปลายทางในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่ได้รับความนิยมสำหรับผู้ทำงานจากระยะไกล โดยคำนึงถึงวีซ่าและข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับผู้ที่ทำงานแบบดิจิทัล:

ประเทศ	วีซ่าคนเร่ร่อน	ระยะเวลาเข้าพัก	การทดสอบรายได้	ภาษีรายได้จากต่างประเทศ
เวียดนาม	ยังไม่มี (วีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ 90 วัน)	สูงสุด 3 × 90 วัน	ไม่เกี่ยวข้อง	เป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีเมื่อครบ 183 วัน แต่จะเสียภาษีรายได้จากต่างประเทศก็ต่อเมื่อมีการโอนเงินเข้ามาเท่านั้น
อินโดนีเซีย (บาหลี)	B211A (180 วัน) • สัญญาจ้างงานระยะไกล 1 ปี กับ KITAS	6 เดือน / 1 ปี	B211A: สปอนเซอร์; KITAS: USD 60,000/ปี	ร่างกฎระเบียบยกเว้นรายได้จากต่างประเทศใน KITAS
มาเลเซีย	DE Rantau Pass	12 เดือน (+ ต่ออายุ 12 เดือน)	24,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ, 60,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อปี	ใช้หลักแหล่งเงินได้ รายได้จากต่างประเทศไม่ต้องเสียภาษีอย่างน้อยจนถึงปี 2026
ประเทศไทย	DTV (5 ปี) • LTR (10 ปี)	5-10 ปี	DTV: สินทรัพย์ 500,000 บาท • LTR: 80,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี	DTV: เสียภาษีหากเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ • LTR: รายได้จากต่างประเทศได้รับการยกเว้นภาษี

เวียดนาม

เวียดนามทำ ยังไม่มี “วีซ่าสำหรับนักเดินทางดิจิทัล” โดยเฉพาะนักท่องเที่ยวอิสระที่ทำงานออนไลน์ส่วนใหญ่ในเวียดนามใช้วีซ่าท่องเที่ยวหรือวีซ่าธุรกิจ ณ ปี 2023 เวียดนามได้เริ่มใช้ระบบวีซ่าใหม่ วีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ 90 วัน สำหรับนักท่องเที่ยว (รวมถึงแบบเข้าออกได้หลายครั้ง) ซึ่งเป็นพัฒนาการเชิงบวกสำหรับการพำนักระยะยาว ดิจิทัลโนแมดมักทำ “วีซ่ารัน” หรือต่ออายุวีซ่าเพื่ออยู่ต่อให้นานขึ้น ไม่มีข้อกำหนดอย่างเป็นทางการที่อนุญาตให้ทำงานจากระยะไกลด้วยวีซ่าเหล่านี้ ซึ่งคล้ายกับจุดยืนดั้งเดิมของประเทศไทย ในทางเทคนิคแล้วการทำงานด้วยวีซ่านักท่องเที่ยวไม่ได้รับอนุญาต อย่างไรก็ตาม การบังคับใช้กฎหมายมีน้อยมาก ตราบใดที่คุณไม่ได้ทำงานให้กับบริษัทเวียดนาม.

ใบอนุญาตทำงาน: หากคุณต้องการทำงานให้กับบริษัทท้องถิ่นหรือเริ่มต้นธุรกิจในเวียดนาม คุณจะต้องมีผู้สนับสนุนและใบอนุญาตทำงาน ซึ่งโดยปกติแล้วจะต้องใช้วีซ่าธุรกิจหรือบัตรอนุญาตพำนักชั่วคราว กระบวนการนั้นอาจยุ่งยากกว่าของประเทศไทย สำหรับผู้ที่ทำงานทางไกลอย่างเต็มรูปแบบ สถานการณ์ในเวียดนามนั้นคลุมเครือคล้ายกับสถานการณ์ของประเทศไทยก่อนยุค DTV คือได้รับการยอมรับแต่ไม่มีการกำหนดทางกฎหมายอย่างชัดเจน

ภาษี: เวียดนามถือว่าผู้ที่พำนักอยู่ในประเทศเกิน 183 วันเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่เพื่อเสียภาษี ซึ่งต้องเสียภาษีเงินได้ทั่วโลก (ในอัตราก้าวหน้าสูงสุดถึง 35%) แต่ที่น่าสนใจคือ เวียดนามมี... อาณาเขต ในทางปฏิบัติ สำหรับผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษี รายได้จากต่างประเทศจะต้องเสียภาษีก็ต่อเมื่อนำเงินเข้าเวียดนามเท่านั้น ซึ่งคล้ายกับกฎเดิมของไทย (และเวียดนามยังไม่ได้ยกเลิกช่องโหว่นี้อย่างเป็นทางการ ต่างจากที่ไทยได้ทำไปแล้ว) ดิจิทัลโนแมดมักหลีกเลี่ยงการเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีโดยไม่อยู่เกิน 183 วัน หรือโดยเก็บรายได้จากต่างประเทศไว้นอกประเทศ.

คุณภาพชีวิตของนักเดินทางเร่ร่อน: เวียดนาม (โดยเฉพาะเมืองอย่างโฮจิมินห์และฮานอย และศูนย์กลางอย่างดานัง) กำลังมีกลุ่มคนทำงานอิสระที่เพิ่มมากขึ้น อาจมีความท้าทายด้านภาษาและโครงสร้างพื้นฐานมากกว่าประเทศไทยเล็กน้อย แต่ก็มีค่าใช้จ่ายที่ต่ำกว่าในบางพื้นที่ อินเทอร์เน็ตโดยทั่วไปดี และพื้นที่ทำงานร่วมกันก็พบได้ทั่วไป สิ่งหนึ่งที่ควรทราบ: สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองของเวียดนามขึ้นชื่อว่าเข้มงวดในบางครั้ง เช่น มีการตรวจสอบเป็นระยะกับผู้ที่ต่ออายุวีซ่าบ่อยครั้ง หรือจำกัดการพำนักต่อเนื่อง ควรติดตามกฎเกี่ยวกับวีซ่าให้ทันอยู่เสมอ (กฎเหล่านี้เปลี่ยนแปลงบ่อยในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา).

สรุป: เวียดนามเหมาะสำหรับการเข้าพักระยะสั้นถึงปานกลางโดยใช้ระบบวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ 90 วันแบบใหม่ แต่สำหรับการเข้าพักที่ยาวนานกว่านั้น... เพื่อความมั่นคงในระยะยาว ปัจจุบันประเทศไทยมีตัวเลือกอย่างเป็นทางการที่ดีกว่า (เช่นเดียวกับ DTV) การที่เวียดนามไม่มีวีซ่าเฉพาะสำหรับแรงงานอิสระที่ทำงานนอกสถานที่ ทำให้แรงงานที่ทำงานทางไกลในระยะยาวไม่สามารถตรวจสอบได้อย่างเปิดเผย

อินโดนีเซีย (บาหลี)

อินโดนีเซียเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่ถูกพูดถึงมากที่สุดสำหรับกลุ่มคนทำงานอิสระที่ทำงานออนไลน์ โดยเฉพาะบาหลี รัฐบาลอินโดนีเซียได้ ประกาศ มีการริเริ่มโครงการวีซ่าสำหรับผู้ทำงานทางไกล แต่ก็ค่อนข้างสับสน นี่คือสถานการณ์ปัจจุบัน:

• วีซ่า B211A “เพื่อธุรกิจ/ท่องเที่ยว”: นักท่องเที่ยวอิสระที่ทำงานออนไลน์จำนวนมากในบาหลีใช้ B211A วีซ่านอกประเทศ (มักเรียกว่า “วีซ่าเพื่อสังคม/ธุรกิจ”) ซึ่งโดยพื้นฐานแล้วเป็นวีซ่า 60 วันที่สามารถต่ออายุได้สองครั้ง ครั้งละ 60 วัน โดยสามารถสละสิทธิ์ได้สูงสุดถึง รวมทั้งหมด 180 วันวีซ่านี้โดยทั่วไปใช้สำหรับวัตถุประสงค์ต่างๆ เช่น การท่องเที่ยว การเยี่ยมเยียนทางสังคม หรือการเดินทางเพื่อธุรกิจบางประเภท (ไม่ใช่การทำงาน) กลุ่มคนทำงานอิสระที่ใช้ภาษาบาหลี (Digital Nomad) ใช้วีซ่านี้เพื่อพำนักในบาหลีอย่างถูกกฎหมายเป็นเวลา 6 เดือน โดยต้องมีผู้รับรองในท้องถิ่น (โดยปกติจะดำเนินการผ่านตัวแทนขอวีซ่าโดยมีค่าธรรมเนียม) ปัจจุบันวีซ่า B211A ถือเป็นวีซ่าที่ใกล้เคียงกับ "วีซ่าสำหรับคนทำงานอิสระที่ใช้ภาษาบาหลี" มากที่สุดในทางปฏิบัติ ช่วยให้คุณทำงานจากระยะไกลได้ ตราบใดที่คุณไม่ได้มีรายได้จากนิติบุคคลในอินโดนีเซีย วีซ่านี้ใช้กันอย่างแพร่หลายและเป็นที่ยอมรับ เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองของอินโดนีเซียทราบดีว่าผู้ถือ B211A จำนวนมากทำงานออนไลน์ และเรื่องนี้ก็ได้รับการผ่อนปรนมาโดยตลอด.
• วีซ่าสำหรับนักทำงานอิสระดิจิทัลอย่างเป็นทางการ (1 ปี): ในช่วงปลายปี 2023 อินโดนีเซียได้เปิดตัวนโยบายเฉพาะอย่างหนึ่งอย่างเป็นทางการ วีซ่า “ผู้ทำงานทางไกล” (ใบอนุญาตพำนักแบบ KITAS) นี่คือ ใบอนุญาตพำนักชั่วคราว 1 ปี สำหรับกลุ่มคนทำงานอิสระที่ทำงานให้กับบริษัทต่างชาติโดยเฉพาะ ข้อกำหนดค่อนข้างสูง: คุณต้องแสดงหลักฐาน รายได้ต่อปี 60,000 ดอลลาร์รวมถึงประวัติที่สะอาด และเอกสารอื่นๆ ค่าใช้จ่ายก็สูงเช่นกัน (ข้อมูลจากเอเจนท์ขอวีซ่าระบุว่าประมาณ 12-19 ล้านรูเปียห์ ขึ้นอยู่กับความเร็วในการดำเนินการ หรือประมาณ 800-1,200 ดอลลาร์สหรัฐ) วีซ่านี้ห้ามการทำงานหรือหารายได้ในท้องถิ่น โดยพื้นฐานแล้วเป็นวีซ่าระยะยาวสำหรับพนักงาน/ฟรีแลนซ์ที่ทำงานทางไกลและมีฐานะร่ำรวย เนื่องจากเกณฑ์รายได้สูง นักเดินทางอิสระจำนวนมากจึงไม่ผ่านเกณฑ์ แต่สำหรับผู้ที่ผ่านเกณฑ์ วีซ่านี้จะมอบโอกาสที่ดี เข้าพัก 1 ปี (ต่ออายุได้) และสามารถอาศัยอยู่ในบาหลีหรือที่ใดก็ได้ในอินโดนีเซียอย่างถูกกฎหมายและทำงานออนไลน์ได้
• วีซ่าบ้านหลังที่สอง: อินโดนีเซียยังได้เปิดตัววีซ่า “บ้านหลังที่สอง” (พำนัก 5-10 ปี) สำหรับชาวต่างชาติที่มีทรัพย์สินจำนวนมาก (ต้องแสดงหลักฐานเงินทุนประมาณ 130,000 ดอลลาร์สหรัฐ) บางคนมองว่านี่เป็นอีกทางเลือกหนึ่งสำหรับผู้ที่ชอบเดินทางท่องเที่ยว แต่เนื่องจากมีข้อกำหนดเรื่องทรัพย์สิน จึงมุ่งเป้าไปที่ผู้เกษียณอายุหรือนักลงทุนมากกว่า วีซ่านี้ไม่ใช่สำหรับทำงานโดยเฉพาะ แต่ผู้ถือวีซ่าสามารถอาศัยอยู่ในบาหลีในระยะยาวได้ และตราบใดที่พวกเขาไม่ได้ทำงานในท้องถิ่น การทำงานทางไกลก็จะได้รับการยอมรับโดยปริยาย
• ภาษี: อินโดนีเซียมีกฎว่าหากคุณพักอยู่ 183+ วันคุณจะกลายเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและตามทฤษฎีแล้วควรเสียภาษีจากรายได้ทั่วโลก อย่างไรก็ตาม รัฐบาลระบุว่าผู้ทำงานทางไกลที่ถือวีซ่าดิจิทัลโนแมดจะไม่เสียภาษี ไม่ต้องเสียภาษีสำหรับรายได้จากต่างประเทศ, ซึ่งเท่ากับเป็นการให้สิทธิยกเว้นภาษีแก่กลุ่มคนดังกล่าว คล้ายกับที่ประเทศไทยให้แก่ผู้ถือ LTR อันที่จริง สำหรับ KITAS สำหรับดิจิทัลโนแมดระยะ 1 ปี อินโดนีเซียดูเหมือนจะถือว่ารายได้จากต่างประเทศของคุณได้รับยกเว้นภาษี (ตราบเท่าที่คุณไม่มีรายได้ที่มาจากอินโดนีเซีย) สำหรับผู้ที่ใช้วีซ่าระยะสั้นกว่า (เช่น B211A) หากคุณไม่ได้อยู่ในประเทศครบ 183 วันในปีภาษี คุณก็ไม่ถือเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีอยู่แล้ว.

เปรียบเทียบกับประเทศไทย: โครงการวีซ่า B211A 6 เดือนของบาหลีเป็นจุดดึงดูดสำคัญในขณะที่ประเทศไทยยังไม่มีวีซ่าสำหรับนักเดินทางเร่ร่อนอย่างเป็นทางการ ปัจจุบัน วีซ่า DTV ของประเทศไทยให้ระยะเวลา 5 ปี เทียบกับบาหลีที่ให้เพียง 6 เดือน ซึ่งถือเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก อย่างไรก็ตาม การเดินทางไปบาหลีทำได้ค่อนข้างง่าย โดยสามารถอยู่ได้นานถึง 6 เดือน และอาจต่ออายุได้ปีต่อปี (โดยการไปต่อวีซ่าและยื่นขอวีซ่า B211A ใหม่)

ค่าครองชีพในบาหลีอาจต่ำ แต่โครงสร้างพื้นฐาน (อินเทอร์เน็ต ไฟฟ้า) ในบางพื้นที่อาจไม่สม่ำเสมอเท่าของประเทศไทย และระบบการดูแลสุขภาพยังพัฒนาน้อยกว่า (ชาวต่างชาติจำนวนมากบินไปกรุงเทพฯ หรือสิงคโปร์เมื่อต้องการการรักษาพยาบาลที่สำคัญ) ในด้านวัฒนธรรม บาหลีมอบประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใคร (โต้คลื่น โยคะ เป็นต้น) และมีชุมชนดิจิทัลโนแมดที่ใกล้ชิดกัน ในด้านกฎหมาย อินโดนีเซียกำลังตามทัน แต่ ณ เดือนกันยายน ค.ศ. 2026, ระบบ DTV ของไทยเข้าถึงได้ง่ายกว่าวีซ่าพำนักระยะยาว 1 ปีของอินโดนีเซีย สำหรับคนส่วนใหญ่ (เงินออม 500,000 บาท เทียบกับรายได้ต่อปีที่ต้องการ 60,000 ดอลลาร์สหรัฐ)

มาเลเซีย

มาเลเซียได้วางตำแหน่งตัวเองเป็นสถานที่ที่เปิดรับผู้เชี่ยวชาญด้านดิจิทัล ในปี 2022 พวกเขาได้เปิดตัว DE Rantau Digital Nomad Passซึ่งก็คือ วีซ่าทำงานระยะไกล ต่ออายุได้ 1 ปี.

• DE Rantau Nomad Pass: คุณสมบัติเบื้องต้นกำหนดไว้ว่าต้องมีรายได้ต่อปี... อย่างน้อย 24,000 ดอลลาร์สหรัฐ สำหรับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมดิจิทัล ในช่วงกลางปี 2024 มาเลเซียได้ขยายโครงการนี้เพื่อรวมผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานทางไกลที่ไม่ใช่ด้านไอที โดยมีข้อกำหนดรายได้ที่สูงขึ้น (60,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี) ดังนั้น หากคุณเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ นักออกแบบ ฯลฯ รายได้ 24,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปีก็เพียงพอแล้ว แต่หากคุณเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่ทำงานทางไกลหรือบทบาทอื่นๆ ที่ไม่ใช่ด้านเทคโนโลยี คุณต้องมีรายได้ 60,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี วีซ่านี้อนุญาตให้พำนักได้นานถึง 12 เดือน และสามารถต่ออายุได้อีก 12 เดือน (รวมเป็น 2 ปี) คุณยังสามารถพาผู้ติดตาม (คู่สมรส บุตร) มาด้วยได้ภายใต้วีซ่าของคุณ การสมัครทำได้ทางออนไลน์ผ่าน MDEC (หน่วยงานด้านเศรษฐกิจดิจิทัลของมาเลเซีย) และต้องใช้เอกสารสัญญาจ้างงานหรือสัญญาฟรีแลนซ์ รายได้ ฯลฯ การดำเนินการค่อนข้างรวดเร็ว (ไม่กี่สัปดาห์)
• ประโยชน์: วีซ่า Nomad Pass ของมาเลเซียอนุญาตอย่างชัดแจ้งให้คุณทำงานจากระยะไกลในมาเลเซียได้อย่างถูกกฎหมาย ผู้ถือวีซ่าไม่จำเป็นต้องเสียภาษีมาเลเซียสำหรับรายได้ที่มาจากต่างประเทศ (โดยทั่วไปมาเลเซียใช้ระบบภาษีตามหลักแหล่งเงินได้ รายได้จากต่างประเทศจะไม่ถูกเก็บภาษี แม้แต่สำหรับผู้อยู่อาศัยอย่างน้อยจนถึงปี 2026 เนื่องจากการเลื่อนการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย) ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถตั้งฐานอยู่ในมาเลเซียและเสียภาษี 0% สำหรับรายได้ที่คุณได้รับจากต่างประเทศ ซึ่งเป็นสิ่งที่น่าสนใจมาก ค่าครองชีพในมาเลเซียเทียบได้กับประเทศไทย (บางอย่างถูกกว่า เช่น เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ราคาแพงกว่า) กัวลาลัมเปอร์เป็นเมืองที่ทันสมัยมาก มีโครงสร้างพื้นฐานที่ดีเยี่ยม ปีนังและสถานที่อื่นๆ ก็ดึงดูดนักเดินทางเช่นกัน
• ตัวเลือกอื่นๆ: ถึงแม้จะไม่มีบัตรผ่านสำหรับนักเดินทางเร่ร่อน หลายคนก็ยังใช้ประโยชน์จากสิทธิพิเศษต่างๆ ของมาเลเซียได้อย่างเต็มที่ การเข้าประเทศเพื่อท่องเที่ยว (90 วันสำหรับหลายสัญชาติ) และสามารถเข้าออกได้อย่างสะดวก มาเลเซียยังมีวีซ่าระยะยาวให้เลือกอีกด้วย MM2H (มาเลเซีย บ้านหลังที่สองของฉัน) โปรแกรมนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ลงทุนหรือฝากเงินจำนวนมากในประเทศ (โดยเฉพาะผู้เกษียณอายุหรือผู้ที่ต้องการอยู่อาศัยในประเทศเป็นเวลา 5-10 ปีพร้อมกับการลงทุน) แต่สำหรับผู้ที่ทำงานและเดินทางไปมา โปรแกรม DE Rantau คือโปรแกรมที่เหมาะสมที่สุด

เปรียบเทียบกับประเทศไทย: โครงการ DE Rantau ของมาเลเซียมีเกณฑ์รายได้ต่ำกว่าโครงการ LTR ของไทย แต่สูงกว่าโครงการ DTV ของไทย (ซึ่งไม่ได้ระบุรายได้ที่แน่นอน เพียงแต่ระบุเงินออม) ข้อดีอย่างหนึ่งของมาเลเซียคือมีการใช้ภาษาอังกฤษอย่างแพร่หลายและมีความหลากหลายทางวัฒนธรรม นอกจากนี้ อย่างที่กล่าวไปแล้ว มาเลเซีย (ในขณะนี้) ไม่เก็บภาษีรายได้จากต่างประเทศสำหรับผู้พำนักอาศัย ซึ่งเมื่อรวมกับบัตรอนุญาตพำนักแบบไม่จำกัดระยะเวลา (nomad pass) หมายความว่าคุณสามารถไม่ต้องเสียภาษีท้องถิ่นในขณะที่พำนักอยู่ได้อย่างถูกกฎหมาย กฎภาษีใหม่ของไทยหมายความว่าผู้พำนักระยะยาวในประเทศไทย (ที่ไม่ใช่ LTR) อาจต้องเสียภาษีไทยสำหรับรายได้ที่โอนเข้ามา ดังนั้นจากมุมมองเพียงอย่างเดียว... มุมมองด้านภาษีประเทศมาเลเซียอาจเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจกว่าหากบุคคลใดบุคคลหนึ่งไปเป็นผู้เสียภาษีในประเทศนั้น อย่างน้อยก็จนถึงปี 2026 ซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงกฎหมายได้

อย่างไรก็ตาม ประเทศไทยมีชุมชนดิจิทัลโนแมดที่ใหญ่กว่าและมั่นคงกว่า (เชียงใหม่ กรุงเทพฯ ภูเก็ต ล้วนเป็นที่นิยม) บรรยากาศจึงแตกต่างกัน: ชุมชนดิจิทัลโนแมดในมาเลเซียกำลังเติบโตแต่ยังมีขนาดเล็กกว่า ทั้งสองประเทศเป็นที่อยู่อาศัยที่ค่อนข้างสะดวกสบาย ด้านวีซ่า: ปัจจุบันประเทศไทยมีทางเลือกที่ยาวกว่า (5-10 ปี) ในขณะที่ Nomad Pass ของมาเลเซียมีอายุสูงสุด 2 ปี แล้วจึงต้องยื่นขอใหม่.

โดยสรุปแล้ว มาเลเซีย เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยม มาเลเซียกำลังดึงดูดดิจิทัลโนแมดอย่างจริงจังและทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น อาจยังไม่มีบรรยากาศคึกคักของชุมชนดิจิทัลโนแมดเท่าบาหลีหรือเชียงใหม่ แต่คุณภาพชีวิตในกัวลาลัมเปอร์นั้นสูงมาก ในทางกฎหมาย คุณจะได้รับความคุ้มครองอย่างดีภายใต้ Nomad Pass จึงคุ้มค่าที่จะพิจารณาหากภาษีที่ต่ำและสภาพแวดล้อมแบบเมืองที่พัฒนาแล้วเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณ.

แต่ละประเทศเหล่านี้มีข้อดีและข้อเสียแตกต่างกันไป จริงๆ แล้วชนเผ่าเร่ร่อนจำนวนมากก็เป็นเช่นนั้น หมุน ระหว่างการเดินทางเพื่อสัมผัสประสบการณ์ที่หลากหลายและรีเซ็ตระยะเวลาการพำนัก (เช่น 3-6 เดือนในบาหลี 3 เดือนในเวียดนาม 3 เดือนในไทย เป็นต้น) ด้วยวีซ่า DTV 5 ปีแบบใหม่ของไทย ประเทศไทยจึงโดดเด่นในฐานะประเทศที่เสนอทางเลือกมากมาย โซลูชันระยะยาวที่สุดโดยเฉพาะสำหรับนักเดินทางดิจิทัล. มาเลเซียมีโปรแกรมระยะกลางที่แข็งแกร่งพร้อมสิทธิประโยชน์มากมาย อินโดนีเซียกำลังพยายามตามให้ทันโดยทำให้สิ่งที่เกิดขึ้นอยู่แล้วในบาหลีเป็นเรื่องที่ถูกต้องอย่างเป็นทางการ เวียดนามยังไม่มีโปรแกรมอย่างเป็นทางการ แต่ได้ผ่อนปรนกฎการเข้าประเทศลงบ้าง การปฏิบัติตามกฎหมายในฐานะดิจิทัลโนแมดยังคงเป็นเรื่องที่กำลังพัฒนาทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ แต่แนวโน้มกำลังมุ่งไปสู่การยอมรับที่มากขึ้นและตัวเลือกวีซ่าที่ออกแบบมาสำหรับผู้ทำงานจากระยะไกลมากขึ้น.

ติดตามข่าวสาร: ข่าวสารและการแจ้งเตือนสำหรับนักเดินทางดิจิทัล

กฎหมายและนโยบายอาจมีการเปลี่ยนแปลง ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องติดตามข่าวสารล่าสุด นี่คือข้อมูลล่าสุดบางส่วน การอัปเดต (ณ ปี 2024-2025) และเคล็ดลับในการติดตามข่าวสาร:

• กรกฎาคม 2024 ประเทศไทยเปิดตัว DTV: ​ วีซ่าประเทศไทย (วีซ่าสำหรับนักทำงานอิสระดิจิทัล) เปิดตัวอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม 2024 ซึ่งเป็นก้าวสำคัญที่มอบทางเลือกทางกฎหมายให้แก่พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลสามารถอยู่ต่อในประเทศไทยได้นานสูงสุด 5 ปี แนวทางและข้อกำหนดอาจมีการปรับปรุงเพิ่มเติมในอนาคต ดังนั้นจึงควรตรวจสอบเว็บไซต์สถานทูตไทยหรือแหล่งข้อมูลที่มีชื่อเสียงเพื่อรับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับ DTV หากคุณมีแผนจะยื่นขอวีซ่า (ณ ปัจจุบัน สถานทูตไทยแต่ละแห่งมีดุลพินิจในการกำหนดหลักฐานทางการเงินที่จำเป็น ดังนั้นสิ่งที่เหมาะสมในประเทศหนึ่งอาจแตกต่างไปในอีกประเทศหนึ่ง ดังนั้นจึงควรโทรสอบถามล่วงหน้าตามความจำเป็น)
• การเปลี่ยนแปลงกฎหมายภาษีในปี 2024: กรมสรรพากรของไทยได้ออกคำสั่งใหม่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567 เพื่อปิดช่องโหว่ทางภาษีสำหรับรายได้จากต่างประเทศ ขณะนี้... รายได้จากต่างประเทศที่โอนเข้ามาไม่ว่าเมื่อใด ถือเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษีสำหรับผู้มีถิ่นที่อยู่นี่เป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่จากปีก่อนๆ การยื่นภาษีครั้งแรกภายใต้กฎใหม่จะต้องยื่นภายในเดือนมีนาคม 2025 (สำหรับรายได้ปี 2024) โปรดทราบว่ากฎภาษีอาจถูกเข้มงวดมากขึ้นจนกลายเป็นระบบภาษีทั่วโลกอย่างสมบูรณ์ในอนาคต ข่าวในช่วงปลายปี 2023 ชี้ให้เห็นว่ารัฐบาลกำลังศึกษาตัวอย่างจากประเทศอื่นๆ (เช่น สหรัฐอเมริกา) ในการเก็บภาษีรายได้จากต่างประเทศแม้ว่าจะไม่ได้โอนเงินเข้ามาก็ตาม บางกอกโพสต์: การรับมือกับกฎระเบียบรายได้จากต่างประเทศแบบใหม่(ยังไม่มีกฎหมายใด ๆ ที่เกี่ยวข้องในเรื่องนี้ แต่เป็นสิ่งที่ควรจับตาดูหากคุณวางแผนที่จะใช้ประเทศไทยเป็นฐานหลัก)
• การเปลี่ยนแปลงวีซ่าชนชั้นสูงของไทย: ในปี 2023-2024 โปรแกรม Thailand Privilege Card ได้ปรับเปลี่ยนแพ็คเกจใหม่ โดยมีแพ็คเกจใหม่ 5 ปี มีการเปิดตัวสมาชิกภาพระดับ “บรอนซ์” ในราคา 600,000 บาท เพื่อเป็นตัวเลือกที่ราคาประหยัดกว่า และแพ็กเกจเดิม ๆ ก็ได้รับการเปลี่ยนชื่อ (Gold, Platinum เป็นต้น พร้อมปรับราคา) นอกจากนี้ยังยกเลิกข้อจำกัดด้านสัญชาติ (ก่อนหน้านี้บางสัญชาติไม่สามารถสมัครได้ ตอนนี้เปิดให้เกือบทุกสัญชาติแล้ว) หากคุณกำลังพิจารณาวีซ่า Elite โปรดตรวจสอบแพ็กเกจและราคาล่าสุด เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงจากเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา
• ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการเข้าเมืองและการยกเว้นวีซ่า: ประเทศไทยมีการปรับนโยบายการยกเว้นวีซ่าสำหรับนักท่องเที่ยวเป็นระยะๆ ตัวอย่างเช่น ในช่วงปลายปี 2022 ถึงกลางปี 2023 ได้ขยายระยะเวลาการเข้าประเทศโดยไม่ต้องขอวีซ่าจาก 30 วันเป็น 45 วันเป็นการชั่วคราวเพื่อกระตุ้นการท่องเที่ยว แล้วจึงกลับไปใช้ระยะเวลาเดิม ในปี 2024 ได้ขยายการ ยกเว้นวีซ่าได้นานสูงสุด 60 วัน สำหรับ 93 ประเทศ รวมถึงสหรัฐอเมริกา (ตั้งแต่วันที่ 15 กรกฎาคม 2024) จากนั้นจึงลดลงเหลือ 30 วันสำหรับ 60 ประเทศ ตั้งแต่วันที่ 15 กันยายน 2026 ตามประกาศที่เผยแพร่ในราชกิจจานุเบกษาเมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2026 โปรดตรวจสอบกฎการเข้าประเทศล่าสุดก่อนเดินทางมาถึงเสมอ. การบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับการอยู่เกินกำหนด ยังมีความเข้มงวดมากขึ้นอีกด้วย ดังนั้นควรหลีกเลี่ยงการใช้สิทธิ์เกินระยะเวลาของวีซ่า เนื่องจากจะถูกปรับและอาจถูกแบล็คลิสต์ด้วย.
• มาตรการปราบปรามการจ้างงานผิดกฎหมาย: เคยมีช่วงที่เจ้าหน้าที่ไทยปราบปรามชาวต่างชาติที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต เช่น การบุกตรวจบาร์ที่มีดีเจชาวต่างชาติ หรือบริษัทอสังหาริมทรัพย์ที่ให้ชาวต่างชาติทำงานในตำแหน่งขายโดยไม่มีใบอนุญาต ในปี 2023 คดีที่เป็นข่าวโด่งดังบางคดี (เช่น ยูทูบเบอร์ที่ดำเนินธุรกิจด้วยวีซ่าท่องเที่ยว) ก็กลายเป็นข่าวในแวดวงชาวต่างชาติ เมื่อมีทางเลือกใหม่ที่ถูกต้องตามกฎหมายแล้ว ประเทศไทยอาจผ่อนปรนน้อยลงต่อผู้ที่ละเลยกฎหมายอย่างโจ่งแจ้ง จึงเป็นการดีที่จะ อยู่ภายในขอบเขตทางกฎหมาย, ขอวีซ่าที่เหมาะสมสำหรับสถานการณ์ของคุณ หากคุณเป็นผู้ถือวีซ่าประเภท DTV โปรดทราบว่า ไม่สามารถรับงานจากลูกค้าชาวไทยได้ตามกฎหมายถ้าคุณต้องการทำเช่นนั้น ให้เปลี่ยนไปใช้วีซ่าประเภท Non-B หรือ Smart
• การพัฒนาในระดับภูมิภาค: ควรติดตามนโยบายของประเทศเพื่อนบ้านด้วย เพราะบางครั้งการเปลี่ยนแปลงของประเทศหนึ่งก็ส่งผลต่ออีกประเทศได้ ตัวอย่างเช่น การเปิดตัววีซ่าดิจิทัลโนแมด 1 ปีของอินโดนีเซียในปี 2024 และการขยายคุณสมบัติผู้มีสิทธิ์ขอวีซ่าดิจิทัลโนแมดของมาเลเซียในปี 2024 แสดงให้เห็นถึงการแข่งขันกันดึงดูดผู้ทำงานจากระยะไกล ประเทศไทยอาจตอบสนองด้วยการปรับปรุงเพิ่มเติม เช่น อาจลดอุปสรรคบางประการ (หรืออย่างน้อยก็ประชาสัมพันธ์ DTV ให้มากขึ้น) ในทางกลับกัน หากพบการใช้ในทางที่ผิด (เช่น มีผู้ใช้ DTV ผิดวัตถุประสงค์) กฎระเบียบอาจเข้มงวดขึ้น.
• แหล่งข้อมูลสำหรับการอัปเดต:
  • สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองไทย, ประกาศอย่างเป็นทางการ (immigration.go.th) สำหรับการเปลี่ยนแปลงนโยบาย.
  • ฟอรัมสำหรับชาวต่างชาติและบล็อกด้านกฎหมาย, เว็บไซต์ต่างๆ เช่น ThaiVisa (ปัจจุบันคือ ASEAN Now), r/digitalnomad หรือ r/Thailand ของ Reddit และบล็อกของบริษัทกฎหมาย (Siam Legal, Fragomen ฯลฯ) มักจะรายงานความเคลื่อนไหวใหม่ๆ อย่างรวดเร็ว.
  • ข่าวประชาสัมพันธ์ของรัฐบาล, ประกาศของกระทรวงการต่างประเทศ หรือหน่วยงานด้านการท่องเที่ยว (เช่น เรื่องการยกเว้นวีซ่าหรือประเภทวีซ่าใหม่).
  • คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ: หากไม่แน่ใจ ควรปรึกษาทนายความด้านการเข้าเมือง สำหรับเรื่องภาษี ให้ติดตามประกาศจากบริษัทบัญชีขนาดใหญ่ (เช่น PwC ประเทศไทย, Deloitte เป็นต้น) ซึ่งมักเผยแพร่ประกาศแจ้งเตือนเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกฎหมายภาษีเป็นภาษาอังกฤษ

โดยสรุปแล้ว ประเทศไทยในปี 2025 เปิดกว้างสำหรับกลุ่มคนทำงานอิสระที่ทำงานจากระยะไกล (Digital Nomads) มากกว่าที่เคยเป็นมา ด้วยการเลือกวีซ่าที่ถูกต้อง ปฏิบัติตามกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองและภาษี และติดตามข่าวสารอยู่เสมอ คุณจะสามารถใช้ชีวิตในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายและไร้กังวล กฎหมายอาจเปลี่ยนแปลงได้ แต่แนวโน้มกำลังมุ่งไปสู่การรวมกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่ทำงานจากระยะไกลเข้าสู่ระบบกฎหมายของประเทศไทยมากขึ้น ใช้คู่มือนี้เป็นจุดเริ่มต้น และตรวจสอบกฎระเบียบปัจจุบันทุกครั้งเมื่อวางแผนการเดินทาง ขอให้เดินทางปลอดภัยและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพจากดินแดนแห่งรอยยิ้ม!

ต้องการคำแนะนำส่วนตัวหรือไม่?

ThaiLawOnline ให้ความช่วยเหลือชาวต่างชาติที่ปฏิบัติตามกฎหมายมาตั้งแต่ปี 2549 เราให้บริการดังต่อไปนี้:

• การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกลยุทธ์การขอวีซ่า (DTV, LTR, SMART, ไม่ใช่ B)
• แพ็คเกจการจัดตั้งบริษัทและใบอนุญาตทำงาน

จองที่ https://www.thailawonline.com/online-consultation-with-a-thai-lawyer/ หรืออีเมล info@thailawonline.com.

สนุกกับชายหาด ร้านกาแฟ และพื้นที่ทำงานร่วมกันของประเทศไทย เราจะจัดการเรื่องเอกสารให้.

คำถามที่พบบ่อย

ลองด้วยตัวคุณเองก่อน ฟรี

คุณไม่ต้องจองอะไรเพื่อเริ่มต้นใช้งาน สิ่งเหล่านี้ทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณ และคุณจะจ่ายเงินให้เราก็ต่อเมื่อคุณตัดสินใจว่าต้องการให้มีทนายความเข้ามาเกี่ยวข้องเท่านั้น.

ตรวจสอบล่าสุด: 5 กันยายน ค.ศ. 2026 ตรวจสอบกับแหล่งข้อมูลปฐมภูมิและแก้ไขแล้ว เดิมหน้านี้ยังให้คำนิยามตามกฎหมายของคำว่า “ทำงาน” ตามถ้อยคำก่อนปี 2018 อยู่ ทั้งที่มาตรา 5 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 (2017) ได้ถูกแก้ไขโดยพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 (2018) และปัจจุบันบัญญัติว่า “การประกอบอาชีพใด ๆ ไม่ว่าจะมีนายจ้างหรือไม่” ส่วนที่ว่าด้วยภาษีได้ตรวจสอบกับตัวบทมาตรา 41 แห่งประมวลรัษฎากรที่กรมสรรพากรเผยแพร่เอง: เกณฑ์การเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่คือ 180 วันในปีภาษี และเงินได้จากหน้าที่งานหรือกิจการในต่างประเทศของผู้มีถิ่นที่อยู่ต้องเสียภาษีเมื่อนำเข้ามาในประเทศไทย ตามการตีความในคำสั่งกรมสรรพากรที่ ป.161/2566 และ ป.162/2566 ตัวเลขและเกณฑ์ของเวียดนาม อินโดนีเซีย และมาเลเซียเป็นข้อมูลเปรียบเทียบประกอบเท่านั้น และไม่ได้ตรวจสอบซ้ำ.