สัญญาจ้างบริการและสัญญาผู้รับจ้างอิสระ พร้อมคำแนะนำ (ประเทศไทย, สองภาษา อังกฤษ-ไทย)
ตามกฎหมายไทย การจ้างฟรีแลนซ์เพื่อผลสำเร็จของงานเป็นสัญญาจ้างทำของ (ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 587 ถึง 607) ไม่ใช่สัญญาจ้างแรงงาน ความแตกต่างนี้สำคัญ: หากในความเป็นจริงบุคคลนั้นทำงานภายใต้คำสั่งของคุณและตามเวลาที่คุณกำหนด ศาลแรงงานจะถือว่าสัญญานั้นเป็นสัญญาจ้างแรงงานไม่ว่าจะตั้งชื่อสัญญาว่าอย่างไร พร้อมค่าชดเชยและประกันสังคม ชุดเอกสารนี้ให้เอกสารสองฉบับแก่คุณ: สัญญาที่เขียนขึ้นสำหรับงานอิสระอย่างแท้จริง และคำแนะนำที่เข้าใจง่ายซึ่งอธิบายหลักเกณฑ์ที่ศาลใช้ กฎเกณฑ์สำหรับผู้รับจ้างชาวต่างชาติ ภาษี และวิธีกรอกและลงนามในสัญญา.
1. สัญญาบริการ (ผู้รับเหมาอิสระ)
ไฟล์ Word เพื่อกรอกในคอมพิวเตอร์ และ PDF เพื่อกรอกด้วยมือ จำนวน 16 หน้า ภาษาอังกฤษและภาษาไทยเรียงคู่กันทีละข้อ พร้อมช่องทำเครื่องหมายสำหรับเลือกตัวเลือก ช่องลงลายมือชื่อย่อในทุกหน้า ช่องลงนามสำหรับทั้งสองฝ่าย (บุคคลหรือบริษัท พร้อมบรรทัดประทับตราบริษัท) และพยานสองคน และเอกสารแนบสามฉบับ.
- บริการและผลงาน โดยมีขอบเขตการทำงาน รูปแบบ และกรอบเวลาในเอกสารแนบที่ 1
- รูปแบบค่าจ้าง 4 แบบให้เลือก: ค่าจ้างคงที่ ค่าจ้างตามงวดงาน อัตรารายชั่วโมงหรือรายวันโดยมีเพดานสูงสุด หรือค่าบริการรายเดือนแบบเหมาจ่าย; เงินมัดจำ ค่าใช้จ่าย ใบแจ้งหนี้ กำหนดเวลาชำระเงิน และดอกเบี้ยผิดนัดภายในขอบเขตที่กฎหมายกำหนด
- ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภาษีมูลค่าเพิ่ม และอากรแสตมป์ และใครเป็นผู้รับภาระ
- ความเป็นอิสระของผู้รับจ้าง: ไม่มีเวลาทำงานที่กำหนดตายตัว ใช้เครื่องมือของตนเอง มีลูกค้ารายอื่น มีพนักงานและผู้รับจ้างช่วงของตนเอง ไม่มีสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง ไม่มีอำนาจทำการผูกพันลูกค้า
- การส่งมอบและการรับมอบงาน: ระยะเวลาตรวจสอบ การปฏิเสธเป็นลายลักษณ์อักษรพร้อมเหตุผล การถือว่าได้รับมอบงานแล้ว จำนวนรอบการแก้ไขที่จำกัด ห้ามระงับการชำระเงินสำหรับงานที่รับมอบแล้ว
- การขอเปลี่ยนแปลงต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษร โดยมีแบบฟอร์มพร้อมในเอกสารแนบที่ 3
- ทรัพย์สินทางปัญญา: การโอนสิทธิให้แก่ลูกค้าเมื่อชำระเงิน หรือการอนุญาตให้ใช้สิทธิเท่านั้น; ผลงานที่มีอยู่เดิม ผลงานของบุคคลภายนอก ธรรมสิทธิ (moral rights) และการนำผลงานไปใช้ในแฟ้มผลงาน
- การรักษาความลับและข้อมูลส่วนบุคคล (ผู้รับจ้างในฐานะผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตาม PDPA)
- การแก้ไขความชำรุดบกพร่อง การจำกัดความรับผิด (เลือกได้) และการห้ามชักชวน (เลือกได้)
- การเลิกสัญญาโดยบอกกล่าวล่วงหน้าและชำระค่าจ้างสำหรับงานที่ทำแล้ว การเลิกสัญญาเนื่องจากผิดสัญญา การคืนวัสดุ เหตุสุดวิสัย
- กฎหมายไทย ศาลไทยหรืออนุญาโตตุลาการ การบอกกล่าวทางอีเมล ลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์
- เอกสารแนบ 1 ขอบเขตงานและกรอบเวลา, เอกสารแนบ 2 ค่าจ้างและกำหนดการชำระเงิน, เอกสารแนบ 3 แบบฟอร์มขอเปลี่ยนแปลง
2. คำแนะนำ
PDF จำนวน 12 หน้า ข้อความภาษาอังกฤษฉบับสมบูรณ์ ตามด้วยข้อความภาษาไทยฉบับสมบูรณ์ เพื่อให้ทั้งสองฝ่ายได้อ่านเนื้อหาเดียวกัน.
- กฎหมายไทยด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย: จ้างทำของ จ้างแรงงาน การชำระเงิน ความชำรุดบกพร่อง ดอกเบี้ยผิดนัด ลิขสิทธิ์
- ผู้รับจ้างหรือลูกจ้าง: หลักเกณฑ์ของศาลแรงงาน ตารางเปรียบเทียบ และผลเสียหายของความผิดพลาด
- ผู้รับจ้างชาวต่างชาติ: ใบอนุญาตทำงาน ผู้ถือวีซ่า DTV บริการที่ให้จากต่างประเทศ ใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว
- ทางเลือกที่ต้องตัดสินใจ ทีละข้อ
- วิธีเขียนขอบเขตงานที่ตรวจสอบได้ และการรับมอบงาน การชำระเงิน และกรรมสิทธิ์ทำงานร่วมกันอย่างไร
- ภาษีในรูปแบบตาราง: ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และหนังสือรับรอง 50 ทวิ, VAT, อากรแสตมป์ และ e-Stamp พร้อมแบบที่ต้องยื่น
- การลงนาม: ลายมือชื่อย่อ พยานสองคน การลงนามในนามบริษัท ลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์
- ข้อผิดพลาดทั่วไปและรายการตรวจสอบ
สำหรับใคร
บริษัทและบุคคลในประเทศไทยหรือต่างประเทศที่จ้างฟรีแลนซ์ ที่ปรึกษา นักออกแบบ นักพัฒนา นักการตลาด หรือผู้ให้บริการบำรุงรักษาเพื่อผลสำเร็จของงานที่กำหนด และผู้รับจ้างที่ต้องการสัญญาที่เป็นธรรมเพื่อเสนอให้ลูกค้า ไม่ใช่สำหรับลูกจ้าง งานก่อสร้าง ตัวแทนค่านายหน้า หรือวิชาชีพที่ต้องมีใบอนุญาต.
เป็นเทมเพลต ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
เราเป็นสำนักงานกฎหมายไทย และเราไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายต่างประเทศ ชุดเอกสารนี้เป็นแบบฟอร์มพร้อมคำแนะนำทั่วไป หากคุณต้องการคำปรึกษาทางกฎหมายหรือสัญญาที่จัดทำเฉพาะสำหรับคุณ กรุณาขอใบเสนอราคาจากเราที่ info@thailawonline.com หรือจองการปรึกษากับทนายความของเราในราคา 2,000 บาทต่อชั่วโมง: การปรึกษาทางออนไลน์กับทนายความชาวไทย.
คู่มือที่เกี่ยวข้อง: กฎหมายแรงงานไทย, ใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย, วีซ่าปลายทางประเทศไทย (DTV), การจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มในประเทศไทย.
รีวิว
ยังไม่มีบทวิจารณ์