Goods Given to Sell on the Owner's Account: Misappropriation, Not a Civil Debt คำพิพากษาฎีกาที่ 4181/2542: มอบสินค้าให้ไปจำหน่ายแทนเจ้าของ เบียดบังเป็นยักยอก ไม่ใช่หนี้ทางแพ่ง
⚖️ Key Takeaway ⚖️ ประเด็นสำคัญ
Where an employer hands goods to a person to sell on the employer's account, that person is in possession of the employer's property, and dishonestly converting it is misappropriation under Penal Code Section 352 paragraph 1. Whether that person is an employee in the civil law sense is immaterial: the offence turns on possession and dishonest conversion, not on the form of the working relationship. Nor is the conduct a mere civil breach. The goods were entrusted for sale on the employer's behalf, not sold to the defendant on credit, so ownership never passed to him and failing to hand over the proceeds is not simply non payment of a debt.
เมื่อผู้เสียหายมอบสินค้าให้จำเลยนำไปจำหน่ายแก่ลูกค้าแทนผู้เสียหาย จำเลยย่อมเป็นผู้ครอบครองทรัพย์ของผู้อื่น การเบียดบังเอาทรัพย์นั้นไปโดยทุจริตเป็นความผิดฐานยักยอกตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 352 วรรคแรก จำเลยจะเป็นลูกจ้างตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์หรือไม่ ไม่เป็นสาระสำคัญ เพราะความผิดอยู่ที่การครอบครองและการเบียดบังโดยทุจริต มิใช่รูปแบบของความสัมพันธ์ในการทำงาน ทั้งมิใช่เพียงการผิดสัญญาทางแพ่ง เพราะผู้เสียหายมอบสินค้าให้ไปจำหน่ายแทน มิได้ขายสินค้าเชื่อให้แก่จำเลย กรรมสิทธิ์จึงยังไม่โอนไปยังจำเลย
Executive Summary บทสรุปผู้บริหาร
Facts of the Case ข้อเท็จจริง
Court's Holding (Ratio Decidendi) คำวินิจฉัยของศาล (หลักกฎหมาย)
Where an employer hands goods to a person to sell on the employer's account, that person is in possession of the employer's property, and dishonestly converting it is misappropriation under Penal Code Section 352 paragraph 1. Whether that person is an employee in the civil law sense is immaterial: the offence turns on possession and dishonest conversion, not on the form of the working relationship. Nor is the conduct a mere civil breach. The goods were entrusted for sale on the employer's behalf, not sold to the defendant on credit, so ownership never passed to him and failing to hand over the proceeds is not simply non payment of a debt.
เมื่อผู้เสียหายมอบสินค้าให้จำเลยนำไปจำหน่ายแก่ลูกค้าแทนผู้เสียหาย จำเลยย่อมเป็นผู้ครอบครองทรัพย์ของผู้อื่น การเบียดบังเอาทรัพย์นั้นไปโดยทุจริตเป็นความผิดฐานยักยอกตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 352 วรรคแรก จำเลยจะเป็นลูกจ้างตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์หรือไม่ ไม่เป็นสาระสำคัญ เพราะความผิดอยู่ที่การครอบครองและการเบียดบังโดยทุจริต มิใช่รูปแบบของความสัมพันธ์ในการทำงาน ทั้งมิใช่เพียงการผิดสัญญาทางแพ่ง เพราะผู้เสียหายมอบสินค้าให้ไปจำหน่ายแทน มิได้ขายสินค้าเชื่อให้แก่จำเลย กรรมสิทธิ์จึงยังไม่โอนไปยังจำเลย
Legal Analysis การวิเคราะห์ทางกฎหมาย
Full Court Decision คำพิพากษาฉบับเต็ม
The following is the full text of Supreme Court Decision No. 4181/2542. Source: deka.supremecourt.or.th ต่อไปนี้คือคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4181/2542 ฉบับเต็ม แหล่งที่มา: deka.supremecourt.or.th
Year: 1999 (B.E. 2542)
Relevant Code Sections: Criminal Code, Section 352 paragraph 1
SUMMARY
The defendant took 28 items of the employer's stock to sell to customers, then pawned and sold them for himself. He argued that he was paid only by commission and so was not an employee, and that his failure to account was at most a civil breach of contract. The Supreme Court rejected both arguments and affirmed the conviction for misappropriation under Section 352 paragraph 1. The trial court imposed 3 years, reduced by a third to 2 years, with restitution of 240,347 baht, and the Court of Appeal Region 1 and the Supreme Court both affirmed.
FACTS OF THE CASE
The defendant took 28 items of the employer's stock to sell to customers and hand over the proceeds. Instead he pawned some of the goods and sold others outright, keeping the money.
COURT'S HOLDING
Where an employer hands goods to a person to sell on the employer's account, that person is in possession of the employer's property, and dishonestly converting it is misappropriation under Penal Code Section 352 paragraph 1. Whether that person is an employee in the civil law sense is immaterial: the offence turns on possession and dishonest conversion, not on the form of the working relationship. Nor is the conduct a mere civil breach. The goods were entrusted for sale on the employer's behalf, not sold to the defendant on credit, so ownership never passed to him and failing to hand over the proceeds is not simply non payment of a debt.
LEGAL ANALYSIS
The case is useful for two boundary questions rather than for anything about the timing of intent.
The first is the irrelevance of employment status. The defendant's argument was that commission only remuneration meant he was not an employee under the Civil and Commercial Code. The Court did not resolve that question because it did not need to: possession of another's property plus dishonest conversion completes the offence in Section 352 paragraph 1 whatever the label on the relationship.
The second is the line between crime and civil debt, which is the argument that matters commercially. If goods are sold to a distributor on credit, ownership passes and a failure to pay is a civil claim. If goods are handed over to be sold on the owner's account, ownership stays with the owner, the holder is in possession of another's property, and conversion is criminal. The finding that the employer had given the goods to the defendant to sell to customers, and had not sold them to him, is what put the case on the criminal side of that line.
PRACTICAL NOTE
The document that decides whether this is a crime or a debt is the one that says what the goods were handed over for. Goods released to an agent to sell on the owner's account stay the owner's property, so converting them is misappropriation under Section 352 paragraph 1. Goods sold to a dealer on credit belong to the dealer, and non payment is a civil claim and nothing more. Write the arrangement down in those terms before stock leaves your warehouse. Note too that the label on the relationship does not help: arguing that a commission only salesperson is not an employee changes nothing, because the offense turns on possession and dishonest conversion.
โจทก์ฟ้องขอให้ลงโทษจำเลยตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 352และให้คืนหรือชดใช้เงินจำนวนดังกล่าวที่ยังไม่ได้คืนแก่ผู้เสียหาย
จำเลยให้การปฏิเสธ
ศาลชั้นต้นพิพากษาว่า จำเลยมีความผิดตามประมวลกฎหมายอาญามาตรา 352 วรรคแรก จำคุก 3 ปี ลดโทษให้หนึ่งในสาม คงจำคุก 2 ปี ให้จำเลยคืนหรือใช้เงินจำนวน 240,347 บาท แก่ผู้เสียหายด้วย
จำเลยอุทธรณ์
ศาลอุทธรณ์ภาค 1 พิพากษายืน
จำเลยฎีกา
ศาลฎีกาวินิจฉัยว่า คดีนี้ศาลชั้นต้นพิพากษาจำคุกจำเลย 2 ปี ศาลอุทธรณ์ภาค 1 พิพากษายืน คดีต้องห้ามมิให้คู่ความฎีกาในปัญหาข้อเท็จจริง ตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา มาตรา 218 วรรคแรก การวินิจฉัยปัญหาข้อกฎหมายศาลฎีกาจะต้องฟังข้อเท็จจริงตามที่ศาลอุทธรณ์ได้วินิจฉัยมาแล้วจากพยานหลักฐานในสำนวนตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา มาตรา 222 สำหรับคดีนี้ศาลอุทธรณ์ภาค 1 ฟังข้อเท็จจริงเป็นยุติว่าจำเลยเป็นลูกจ้างผู้เสียหายมีหน้าที่จำหน่ายสินค้าให้แก่ลูกค้าแล้วนำเงินมามอบให้ผู้เสียหาย จำเลยรับสินค้าจำนวน 28 รายการตามฟ้องไปจากผู้เสียหายแล้ว มิได้นำไปจำหน่ายแก่ลูกค้า แต่นำไปจำนำและขายฝากเป็นการเบียดบังทรัพย์สินของผู้อื่นที่อยู่ในความครอบครองของจำเลยโดยทุจริต
จำเลยฎีกาข้อแรกว่า พนักงานของผู้เสียหายไม่มีเงินเดือนแต่จะได้รับรายได้จากค่าคอมมิชชั่นของการขายและเปอร์เซ็นต์จากการขายเป็นรายเดือนดังนั้น จำเลยจึงไม่ใช่เป็นลูกจ้างผู้เสียหายตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ เห็นว่า ไม่ว่าจำเลยจะเป็นลูกจ้างผู้เสียหายหรือไม่ก็ตาม เมื่อจำเลยครอบครองทรัพย์ของผู้เสียหายแล้วเบียดบังเอาทรัพย์นั้นไปโดยทุจริต ย่อมมีความผิดฐานยักยอกตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 352 วรรคแรก ฎีกาข้อนี้ของจำเลยจึงไม่เป็นสาระสำคัญแก่คดีอันควรได้รับการวินิจฉัยตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 249 วรรคแรก ประกอบประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา มาตรา 15 ศาลฎีกาจึงไม่รับวินิจฉัย
ปัญหาที่จะวินิจฉัยตามฎีกาข้อสุดท้ายของจำเลยมีว่าการกระทำของจำเลยเป็นเพียงผิดสัญญาทางแพ่งหรือไม่ โดยจำเลยอ้างว่าการที่จำเลยเบิกสินค้าที่อยู่ในความดูแลของผู้จัดการสาขาของผู้เสียหายแล้วนำไปขายให้ลูกค้า โดยจำเลยได้เงินตอบแทนเป็นค่าคอมมิชชั่นและได้เงินเปอร์เซ็นต์ แต่จะต้องส่งเงินที่ขายได้หรือเก็บได้ในราคาที่ทางบริษัทผู้เสียหายกำหนดจึงมิใช่กรณีจำเลยรับมอบสินค้าไว้แทนผู้เสียหาย แต่เป็นเรื่องผู้เสียหายขายสินค้าเชื่อให้แก่จำเลย เมื่อจำเลยไม่คืนสินค้าหรือนำส่งเงินที่เก็บได้ให้แก่ผู้เสียหาย จึงเป็นเรื่องผิดสัญญาทางแพ่งเท่านั้นเห็นว่า เมื่อข้อเท็จจริงในคดีนี้ฟังเป็นยุติว่า ผู้เสียหายได้มอบสินค้าให้จำเลยนำไปจำหน่ายแก่ลูกค้า มิใช่เป็นการขายสินค้าจำนวน 28 รายการ ให้แก่จำเลยเมื่อจำเลยครอบครองทรัพย์ของผู้เสียหายแล้วเบียดบังเอาไปโดยทุจริต การกระทำของจำเลยจึงเป็นความผิด ที่ศาลล่างทั้งสองพิพากษาลงโทษจำเลยตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 352 วรรคแรก มานั้น ศาลฎีกาเห็นพ้องด้วย
พิพากษายืน
Code Sections Referenced มาตราที่อ้างอิง
💡 What This Means for You 💡 สิ่งที่หมายถึงสำหรับคุณ
Frequently Asked Questions คำถามที่พบบ่อย
Does it matter whether the person who took the goods was an employee? ผู้ที่รับสินค้าไปต้องเป็นลูกจ้างหรือไม่
No. In Decision 4181/2542 the Supreme Court held that whether the defendant was an employee in the civil law sense was immaterial, because misappropriation under Section 352 paragraph 1 turns on possession of another's property and dishonest conversion, not on the form of the working relationship. The Court also held that the conduct was not a mere civil breach, because the goods had been entrusted for sale on the employer's account rather than sold to the defendant on credit, so ownership never passed to him.
ไม่จำเป็น ในคำพิพากษาฎีกาที่ 4181/2542 ศาลฎีกาวินิจฉัยว่าจำเลยจะเป็นลูกจ้างตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์หรือไม่ ไม่เป็นสาระสำคัญ เพราะความผิดฐานยักยอกตามมาตรา 352 วรรคแรก อยู่ที่การครอบครองทรัพย์ของผู้อื่นและการเบียดบังโดยทุจริต ทั้งมิใช่เพียงการผิดสัญญาทางแพ่ง เพราะเป็นการมอบสินค้าให้ไปจำหน่ายแทน มิใช่การขายเชื่อ กรรมสิทธิ์จึงยังไม่โอนไปยังจำเลย
📖 Further Reading on ThaiLawOnline 📖 อ่านเพิ่มเติมที่ ThaiLawOnline
Disclaimer: The English translations provided on this website are unofficial and for informational purposes only. The authoritative text of Thai statutes is in the Thai language as published in the Royal Thai Government Gazette (Ratchakitchanubeksa). This content does not constitute legal advice. For specific legal questions, consult a qualified Thai attorney.
Copyright © 2026 ThaiLaw Online Co. Ltd. The Thai statutory text (ตัวบทกฎหมาย) and the original Thai-language Supreme Court (Dika) decisions are in the public domain as published in the Royal Thai Government Gazette (ราชกิจจานุเบกษา) pursuant to Section 7 of the Copyright Act B.E. 2537 (1994). All other content, including English translations, Supreme Court (Dika) decision summaries, legal annotations, cross-references, commentary, and editorial analysis, is the copyrighted intellectual property of ThaiLawOnline and its editors, Sebastien H. Brousseau (LL.B.) and Wichuda Atthatmethakon (LL.M.). Unauthorized reproduction or distribution is prohibited.
ข้อสงวนสิทธิ์: คำแปลภาษาอังกฤษที่ให้ไว้ในเว็บไซต์นี้เป็นคำแปลอย่างไม่เป็นทางการและมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น ตัวบทกฎหมายที่เป็นทางการคือภาษาไทยตามที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เนื้อหานี้ไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย สำหรับคำถามทางกฎหมายเฉพาะ กรุณาปรึกษาทนายความไทยที่มีคุณสมบัติ
ลิขสิทธิ์ © 2026 บริษัท ไทยลอว์ ออนไลน์ จำกัด ตัวบทกฎหมายภาษาไทยและคำพิพากษาศาลฎีกาฉบับภาษาไทยดั้งเดิมเป็นสาธารณสมบัติ ตามที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ตามมาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537 เนื้อหาอื่นทั้งหมด ได้แก่ คำแปลภาษาอังกฤษ บทสรุปคำพิพากษาศาลฎีกา คำอธิบายกฎหมาย การอ้างอิงข้าม ข้อวิจารณ์ และบทวิเคราะห์ทางบรรณาธิการ เป็นทรัพย์สินทางปัญญาอันมีลิขสิทธิ์ของ ThaiLawOnline และบรรณาธิการ เซบาสเตียง อ็อง บรูโซ (LL.B.) และ วิชุดา อรรถเมธากร (LL.M.) ห้ามทำซ้ำหรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต