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Droit des affaires en Thaïlande

Droit des affaires en Thaïlande

Pouvez-vous renoncer à vos indemnités de départ en Thaïlande ? Décision de la Cour suprême 1162/2569 sur les accords de sortie

Une renonciation à l'indemnité de licenciement en Thaïlande est nulle si elle est convenue pendant l'emploi, mais une décharge signée après la cessation de fonction peut être contraignante. La décision de la Cour suprême 1162/2569 l'explique, avec des mesures pratiques pour les employés et les employeurs.

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