Sécurité sociale en Thaïlande : changements pour les prochaines années

Révisé par ThaiLawOnline, un cabinet d'avocats thaïlandais agréé exerçant en Thaïlande depuis 2006. Avocate thaïlandaise en charge du dossier : Wichuda Atthamethakon, LL.M., licence du barreau thaïlandais 3149/2556.

Dernière mise à jour :

À partir du 1er janvier 2026, la Thaïlande a augmenté Sécurité sociale Fund wage ceiling used for contribution calculations under Section 33. The old cap of 15,000 baht per month had been in place for decades, out of step with actual wage levels. A new ministerial regulation, the Ministerial Regulation Prescribing the Minimum and Maximum Wages Used as the Base for Calculating Contributions of Insured Persons under Section 33 B.E. 2568, signed on 11 December 2025, was published in the Royal Gazette on 12 December 2025 (volume 142, part 81 Kor) and replaces Ministerial Regulation No. 7 (B.E. 2538). The minimum wage base stays at 1,650 baht, and the maximum wage base increases in three phases.

La sécurité sociale en Thaïlande en 2026

Pour la première phase (1er janvier 2026 - 31 décembre 2028), le plafond salarial mensuel est de 17 500 bahts. Le taux de cotisation sur les salaires reste à 5 pour cent tant pour l'employeur que pour le salarié. Cependant, le nouveau plafond fait passer la cotisation mensuelle maximale de 750 bahts à 875 bahts pour chaque partie. Les cotisations totales combinées de sécurité sociale s'élèveront à 1 750 bahts par mois pour les salariés gagnant 17 500 bahts ou plus.

Les phases suivantes sont déjà programmées :

Du 1er janvier 2029 au 31 décembre 2031, la limite passera à 20 000 bahts. Chaque partie pourra contribuer à hauteur de 1 000 bahts maximum par mois, pour un total de 2 000 bahts.

À compter du 1er janvier 2032, la limite passera à 23 000 bahts. Chaque partie pourra verser un maximum de 1 150 bahts par mois, pour un total de 2 300 bahts.

La dernière modification officielle remonte à plus de 30 ans. La loi sur la sécurité sociale a fixé le plafond de 15 000 bahts dans les années 1990. La nouvelle réglementation aligne l'assiette de cotisation sur les niveaux de salaire actuels et augmente les prestations, notamment les indemnités de maladie, d'invalidité, de chômage, de maternité, de décès et les pensions de vieillesse. Ces prestations sont indexées sur le salaire de référence.

La dernière révision : 27 septembre 2026. The ceilings, the phases and the minimum base were read in Thai in the Royal Gazette text of the ministerial regulation (clauses 1 to 3). The 5 percent contribution rate is set separately and was not re-read here.

Voici notre article principal sur la sécurité sociale en Thaïlande.

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À propos de l'auteur

Rédigé et révisé par Sebastien H. Brousseau, LL.B., B.Sc., fondateur de ThaiLawOnline, travaillant dans le domaine du droit thaïlandais depuis 2006 et vivant en Thaïlande depuis 2004. Il écrit également sur la vie en Thaïlande sur . Retrouvez-le sur LinkedIn ou contacter le cabinet.

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