Last updated on กุมภาพันธ์ 8, 2026
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 ประเทศไทยได้ปรับเพิ่มเพดานเงินเดือนสำหรับการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมตามมาตรา 33 จากเดิม 15,000 บาทต่อเดือน ซึ่งใช้มานานหลายทศวรรษและไม่สอดคล้องกับระดับค่าจ้างที่แท้จริง ระเบียบกระทรวงฉบับใหม่ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเมื่อวันที่ 12 ธันวาคม 2568 โดยฐานเงินเดือนสูงสุดจะเพิ่มขึ้นเป็นระยะ 3 ระยะ
สำหรับระยะแรก (1 มกราคม 2569 – 31 ธันวาคม 2561) เพดานเงินเดือนรายเดือนอยู่ที่ 17,500 บาท อัตราเงินสมทบจากเงินเดือนยังคงอยู่ที่ 5 เปอร์เซ็นต์สำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง อย่างไรก็ตาม เพดานใหม่นี้เพิ่มเงินสมทบรายเดือนสูงสุดจาก 750 บาทเป็น 875 บาทสำหรับแต่ละฝ่าย รวมเป็นเงินสมทบประกันสังคมทั้งหมด 1,750 บาทต่อเดือนสำหรับลูกจ้างที่มีเงินเดือน 17,500 บาทขึ้นไป
ขั้นตอนต่อไปได้มีการกำหนดตารางไว้แล้ว:
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562 ถึง 31 ธันวาคม 2574 วงเงินสูงสุดจะเพิ่มขึ้นเป็น 20,000 บาท โดยแต่ละฝ่ายสามารถร่วมสมทบได้สูงสุด 1,000 บาทต่อเดือน รวมเป็น 2,000 บาท
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2575 เป็นต้นไป วงเงินสูงสุดจะเพิ่มขึ้นเป็น 23,000 บาท โดยแต่ละฝ่ายสามารถร่วมสมทบได้สูงสุด 1,150 บาทต่อเดือน รวมเป็น 2,300 บาท
การเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นทางการครั้งสุดท้ายเกิดขึ้นเมื่อกว่า 30 ปีที่แล้ว พระราชบัญญัติประกันสังคมกำหนดวงเงินสูงสุด 15,000 บาทในทศวรรษ 1990 ระเบียบใหม่นี้ปรับฐานการคำนวณเงินสมทบให้สอดคล้องกับระดับค่าจ้างในปัจจุบัน และยังเพิ่มสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น สวัสดิการเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ว่างงาน คลอดบุตร เสียชีวิต และบำนาญชราภาพ โดยสิทธิประโยชน์เหล่านี้เชื่อมโยงกับฐานค่าจ้าง
นี่คือบทความหลักของเราเกี่ยวกับเรื่องนี้ ระบบประกันสังคมในประเทศไทย.
Sebastien H. Brousseau, LL.B., B.Sc. Founder and Managing Partner at ThaiLawOnline. A Canadian lawyer with over 30 years of practice, Mr. Brousseau has been living in Thailand since 2004. He has successfully served 5,000+ client matters for expats and Thais. His areas of focus include Prenuptial Agreements, Family Law, Property Law, Corporate Law, Litigation, Criminal Defense, and Immigration. Admitted to the Bar of Quebec and the International Bar Association, Mr. Brousseau also holds degrees in Criminology and Political Science. He was the founder of Isaan Lawyers (Managing Director 2007-2022) and one of the first foreign lawyers in Isaan. He has written more than 500 legal articles in his career. Our team has 20 years in practice, focus on expat work. All advice and representation are delivered through licensed members of the Lawyers Council of Thailand.