ประกันสังคมในประเทศไทย: การเปลี่ยนแปลงในปีต่อๆ ไป

Section 33 Social Security Act B.E. 2533

Full text

An employee who is not less than 15 full years of age and not more than 60 full years of age shall be an insured person. An employee who is already an insured person under paragraph one and who, on reaching 60 full years of age, remains an employee of an employer subject to this Act shall be deemed to continue as an insured person.

ThaiLawOnline translation

Section 47 Social Security Act B.E. 2533

Full text

The employer shall deduct from the insured person's wages, at every payment of wages, the amount to be remitted as the insured person's contribution under section 46, and the insured person is deemed to have paid the contribution from the date the wages fall due. The employer shall remit the insured person's contribution so deducted under paragraph one, and the employer's contribution, to the Office within the fifteenth day of the month following the month of deduction, and shall file a contribution remittance statement, in the form and manner announced by the Secretary-General. If the employer does not pay wages when due, the employer shall remit the contributions as provided in paragraph two as if the wages had been paid. Where the employer remits to the Office the insured person's contribution or the employer's contribution in excess of the amount payable, the employer or the insured person may file a request for a refund of the excess in accordance with the rules set by the Secretary-General. If the employer or the insured person does not claim the money back within 1 year from the date of remittance, or does not collect the refund within 1 year from the date of being notified to collect it, the money shall belong to the Fund.

ThaiLawOnline translation

Section 57 Social Security Act B.E. 2533

Full text

The daily wage for the payment of compensation for loss of income to an insured person under section 33 shall be calculated by adding together the wages used as the basis for calculating contributions for the three highest months within the fifteen months before the month in which entitlement arises, as the basis of calculation, and dividing the total by ninety. Where the insured person has wages for fewer than three months, the calculation shall be made from the average daily wage. The daily wage for the payment of compensation for loss of income to an insured person under section 39 shall be calculated as an average from the amount used as the basis for calculating contributions under section 39, paragraph two.

ThaiLawOnline translation

ไทย

มาตรา 46 พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

ข้อความเต็ม

ให้รัฐบาล นายจ้าง และผู้ประกันตนตามมาตรา ๓๓ ออกเงินสมทบเข้ากองทุนเพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย กรณีทุพพลภาพ กรณีตายและกรณีคลอดบุตร ฝ่ายละเท่ากันตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวง แต่ต้องไม่เกินอัตราเงินสมทบท้ายพระราชบัญญัตินี้ ให้รัฐบาล นายจ้าง และผู้ประกันตนตามมาตรา ๓๓ ออกเงินสมทบเข้ากองทุนเพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีสงเคราะห์บุตร กรณีชราภาพ และกรณีว่างงานตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวง แต่ต้องไม่เกินอัตราเงินสมทบท้ายพระราชบัญญัตินี้ สำหรับการประกันตนตามมาตรา ๓๙ ให้รัฐบาลและผู้ประกันตนออกเงินสมทบเข้ากองทุนโดยรัฐบาลออกหนึ่งเท่าและผู้ประกันตนออกสองเท่าของอัตราเงินสมทบที่แต่ละฝ่ายต้องออกตามที่กำหนดในวรรคหนึ่งและวรรคสอง การกำหนดอัตราเงินสมทบตามวรรคหนึ่งและวรรคสอง ให้กำหนดโดยคำนึงถึงประโยชน์ทดแทนและค่าใช้จ่ายในการบริหารงานของสำนักงานตามมาตรา ๒๔ ค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบของผู้ประกันตนตามมาตรา ๓๓ แต่ละคน ให้เป็นไปตามที่กำหนดในกฎกระทรวง ในการคำนวณเงินสมทบของผู้ประกันตนแต่ละคนสำหรับเศษของเงินสมทบที่มีจำนวนตั้งแต่ห้าสิบสตางค์ขึ้นไปให้นับเป็นหนึ่งบาท ถ้าน้อยกว่านั้นให้ปัดทิ้ง ในกรณีที่ผู้ประกันตนทำงานกับนายจ้างหลายรายให้คำนวณเงินสมทบจากค่าจ้างที่ได้รับจากนายจ้างแต่ละราย

ตรงตามข้อความในราชกิจจานุเบกษา / สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (Verbatim from the Royal Gazette / Office of the Council of State)

มาตรา 33 พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

ข้อความเต็ม

ให้ลูกจ้างซึ่งมีอายุไม่ต่ำกว่าสิบห้าปีบริบูรณ์และไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์เป็นผู้ประกันตน ลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ประกันตนอยู่แล้วตามวรรคหนึ่ง เมื่อมีอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ และยังเป็นลูกจ้างของนายจ้างซึ่งอยู่ภายใต้บังคับแห่งพระราชบัญญัตินี้ ให้ถือว่าลูกจ้างนั้นเป็นผู้ประกันตนต่อไป

มาตรา 47 พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

ข้อความเต็ม

ให้นายจ้างหักค่าจ้างของผู้ประกันตนทุกครั้งที่มีการจ่ายค่าจ้างตามจำนวนที่จะต้องนำส่งเป็นเงินสมทบในส่วนของผู้ประกันตนตามมาตรา ๔๖ และให้ถือว่าผู้ประกันตนได้จ่ายเงินสมทบแล้วตั้งแต่วันถึงกำหนดจ่ายค่าจ้าง ให้นายจ้างนำเงินสมทบในส่วนของผู้ประกันตนที่ได้หักไว้ตามวรรคหนึ่ง และเงินสมทบในส่วนของนายจ้างส่งให้แก่สำนักงานภายในวันที่สิบห้าของเดือนถัดจากเดือนที่มีการหักเงินสมทบไว้ พร้อมทั้งยื่นแบบรายการแสดงการส่งเงินสมทบ ทั้งนี้ ตามแบบและวิธีการที่เลขาธิการประกาศกำหนด ถ้านายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างตามกำหนดเวลาที่ต้องจ่าย ให้นายจ้างมีหน้าที่นำส่งเงินสมทบตามที่บัญญัติไว้ในวรรคสอง โดยถือเสมือนว่ามีการจ่ายค่าจ้างแล้ว ในกรณีที่นายจ้างนำเงินสมทบในส่วนของผู้ประกันตนหรือเงินสมทบในส่วนของนายจ้างส่งให้แก่สำนักงานเกินจำนวนที่ต้องชำระ ให้นายจ้างหรือผู้ประกันตนยื่นคำร้องขอรับเงินในส่วนที่เกินคืนได้ตามระเบียบที่เลขาธิการกำหนด ถ้านายจ้างหรือผู้ประกันตนมิได้เรียกเอาเงินดังกล่าวคืนภายในหนึ่งปีนับแต่วันที่นำส่งเงินสมทบหรือไม่มารับเงินคืนภายในหนึ่งปีนับแต่วันที่ได้รับแจ้งให้มารับเงิน ให้เงินนั้นตกเป็นของกองทุน

มาตรา 57 พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

ข้อความเต็ม

การคำนวณค่าจ้างรายวันในการจ่ายเงินทดแทนการขาดรายได้ให้แก่ผู้ประกันตนตามมาตรา ๓๓ ให้คำนวณโดยนำค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบสูงสุดสามเดือนภายในระยะเวลาสิบห้าเดือนก่อนเดือนที่มีสิทธิมารวมกันเป็นฐานในการคำนวณแล้วหารด้วยเก้าสิบ ในกรณีที่ผู้ประกันตนมีค่าจ้างไม่ครบสามเดือนให้คำนวณจากค่าจ้างเฉลี่ยเป็นรายวัน สำหรับการคำนวณค่าจ้างรายวันในการจ่ายเงินทดแทนการขาดรายได้ให้แก่ผู้ประกันตนตามมาตรา ๓๙ นั้น ให้คำนวณโดยเฉลี่ยจากจำนวนเงินที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบตามมาตรา ๓๙ วรรคสอง

Français

Article 46 Social Security Act B.E. 2533

L'État, l'employeur et l'assuré de l'article 33 cotisent aux taux réglementaires plafonnés, à parts égales pour accident, maladie, invalidité, décès et maternité. Pour l'article 39, l'État verse une part et l'assuré deux. L'assiette est réglementaire; à plusieurs employeurs, le calcul se fait par employeur.

résumé non officiel

Article 33 Social Security Act B.E. 2533

Tout salarié âgé de 15 à 60 ans révolus est assuré. Le salarié déjà assuré qui atteint 60 ans et reste employé par un employeur soumis à la loi est réputé demeurer assuré.

résumé non officiel

Article 47 Social Security Act B.E. 2533

L'employeur prélève la cotisation à chaque paie et la verse avec la sienne au plus tard le 15 du mois suivant, même si le salaire est impayé. Tout trop-versé est remboursable sur demande, mais revient au Fonds faute de réclamation ou de retrait sous un an.

résumé non officiel

Article 57 Social Security Act B.E. 2533

Pour l'assuré visé à l'article 33, le salaire journalier servant au calcul de l'indemnité pour perte de revenu s'obtient en additionnant les salaires soumis à cotisation des trois mois les plus élevés dans les quinze mois précédant le mois d'ouverture du droit, puis en divisant par quatre-vingt-dix; si l'assuré a moins de trois mois de salaire, on retient le salaire journalier moyen. Pour l'assuré visé à l'article 39, il est calculé en moyenne sur la base de cotisation prévue à l'article 39, alinéa 2.

résumé non officiel