อัปเดตล่าสุดเมื่อวันที่ 12 เมษายน 2569
วีซ่าประเภท Non-B ของประเทศไทย หรือที่รู้จักกันในชื่อวีซ่าผู้ที่ไม่ใช่ผู้อพยพประเภท B เป็นวิธีการหลักสำหรับชาวต่างชาติในการทำงานหรือทำธุรกิจในประเทศไทย คู่มือนี้ให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดแก่ชาวต่างชาติเกี่ยวกับการขอ การรักษาสิทธิ์ และการต่ออายุวีซ่าที่สำคัญนี้ ครอบคลุมถึงกระบวนการสมัครออนไลน์ผ่านระบบ e-portal ใหม่ และข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบในระยะยาว
(อยู่ระหว่างการก่อสร้าง 24 กรกฎาคม 2568)
สารบัญ
ทำความเข้าใจเกี่ยวกับวีซ่าประเภทที่ไม่ใช่ B
วีซ่าประเภท Non-Immigrant B ออกแบบมาสำหรับชาวต่างชาติที่ประสงค์จะเดินทางเข้าประเทศไทยเพื่อ... เพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและการจ้างงานวีซ่าประเภทนี้ครอบคลุมหลายประเภทย่อย ได้แก่ การทำงานในบริษัทไทย การจัดการประชุมทางธุรกิจ การสอนในสถาบันการศึกษา และการดำเนินกิจกรรมการลงทุน วีซ่านี้อนุญาตให้พำนักได้ 90 วันเมื่อเดินทางเข้าประเทศ และสามารถต่ออายุได้เป็น 1 ปีหลังจากได้รับใบอนุญาตทำงาน[1][4][5]
คุณสมบัติหลักของวีซ่าประเภทที่ไม่ใช่ B:
- อายุการใช้งานเบื้องต้น: 90 วันนับจากวันที่ออกบัตร
- ระยะเวลาอนุญาตเข้าประเทศ: สูงสุด 90 วันต่อการเข้าประเทศ
- ความเป็นไปได้ในการต่ออายุ: สามารถต่ออายุได้สูงสุด 1 ปี หากมีใบอนุญาตทำงานที่ยังไม่หมดอายุ
- ตัวเลือกการป้อนข้อมูลหลายแบบ: เหมาะสำหรับใช้ในเชิงธุรกิจ
ระบบวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์แบบปฏิวัติวงการ
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 ประเทศไทยได้เริ่มใช้ระบบวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ (e-Visa) ทั่วโลก ระบบนี้สามารถใช้งานได้ที่สถานเอกอัครราชทูตและสถานกงสุลไทยทั้ง 94 แห่งทั่วโลก การเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลนี้ได้ขจัดความจำเป็นในการเดินทางไปที่สถานเอกอัครราชทูตด้วยตนเอง ปัจจุบันผู้สมัครสามารถดำเนินการทุกขั้นตอนได้ทางออนไลน์ที่ www.thaievisa.go.th
ขั้นตอนการยื่นขอวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์
การสมัครทางออนไลน์มีขั้นตอนที่ง่ายและรวดเร็ว กระบวนการหกขั้นตอน:
- เยี่ยมชมเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ: เข้าถึง www.thaievisa.go.th
- สร้างบัญชีผู้ใช้ลงทะเบียนโดยใช้ที่อยู่อีเมลที่ถูกต้อง
- กรอกใบสมัครให้ครบถ้วนกรอกแบบฟอร์มและรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมด
- อัปโหลดเอกสารแนบเอกสารประกอบทั้งหมด
- ชำระค่าธรรมเนียม: ชำระเงินให้เสร็จสมบูรณ์ผ่านทางระบบชำระเงินออนไลน์ที่ปลอดภัย
- รับวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ดาวน์โหลดวีซ่าที่ได้รับการอนุมัติทางอิเล็กทรอนิกส์
เวลาในการประมวลผลการประมวลผลแบบมาตรฐานใช้เวลา : 5-10 วันทำการอย่างไรก็ตาม หากใบสมัครไม่สมบูรณ์ อาจต้องใช้เวลาถึง 14 วันทำการ
ข้อกำหนดการสมัครโดยละเอียด
เอกสารสำคัญสำหรับการยื่นขอวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์
การยื่นขอวีซ่าประเภทที่ไม่ใช่ B ต้องใช้เอกสารเฉพาะที่แตกต่างกันไปตามวัตถุประสงค์ของการเดินทาง:
ข้อกำหนดหลัก:
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ มีอายุใช้งานเหลืออย่างน้อย 6 เดือน
- แบบฟอร์มใบสมัครวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ที่กรอกครบถ้วน
- รูปถ่ายขนาดเดียวกับรูปถ่ายในหนังสือเดินทาง (ถ่ายภายใน 6 เดือน)
- หลักฐานแสดงว่ามีฐานะการเงินเพียงพอ (20,000 บาทต่อคน 40,000 บาทต่อครอบครัว)
เอกสารเฉพาะด้านการจ้างงาน
สำหรับการสมัครงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน จำเป็นต้องมีเอกสารเพิ่มเติม:
เอกสารสำหรับพนักงาน:
- จดหมายอนุมัติ WP.3 จากกระทรวงแรงงาน
- หนังสือเสนอตำแหน่งงานจากนายจ้างชาวไทย
- สัญญาจ้างงาน (ฉบับสองภาษา ไทย-อังกฤษ)
เอกสารของบริษัท (จัดหาโดยนายจ้าง):
- ใบรับรองการจดทะเบียนบริษัทและใบอนุญาตประกอบธุรกิจ
- รายชื่อผู้ถือหุ้น
- การยื่นภาษีเงินได้นิติบุคคลและงบดุล
- หนังสือรับรองการจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.20)
- ข้อมูลบริษัทและรายละเอียดการดำเนินธุรกิจ
เอกสารสำคัญที่จำเป็นสำหรับการยื่นขอวีซ่าประเภท Non-B ของประเทศไทย
ข้อกำหนดและขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงาน
ชาวต่างชาติไม่สามารถทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกกฎหมายหากไม่มีใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องแบบฟอร์มขอใบอนุญาตทำงานต้องกรอกให้ครบถ้วน ภายใน 90 วัน การเข้าประเทศไทยด้วยวีซ่าประเภทไม่ใช่ B.
ข้อกำหนดคุณสมบัติของบริษัท
บริษัทไทยต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ที่กำหนดเพื่อยื่นขอสปอนเซอร์แรงงานต่างชาติ:
ข้อกำหนดด้านการเงิน:
- 2 ล้านบาท ทุนจดทะเบียนขั้นต่ำต่อพนักงานต่างชาติหนึ่งคน
- พนักงานชาวไทย 4 คน จ้างงานสำหรับใบอนุญาตทำงานต่างประเทศแต่ละใบ (อัตราส่วน 4:1) (เว้นแต่แต่งงานกับคนไทย ซึ่งถือเป็นครึ่งหนึ่ง)
- จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มถูกต้อง
- มีรายได้ที่พิสูจน์ได้ว่าเพียงพอต่อการจ่ายเงินเดือนพนักงานต่างชาติ
เอกสารประกอบการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน
เอกสารส่วนบุคคล:
- ใบรับรองแพทย์จากคลินิกที่ได้รับการอนุมัติ
- ประกาศนียบัตรและปริญญาทางการศึกษา
- ใบรับรองประสบการณ์ทำงานจากนายจ้างเดิม
- การแปลเอกสารต่างประเทศอย่างเป็นทางการ
กำลังประมวลผลโดยทั่วไปแล้ว การยื่นขอใบอนุญาตทำงานจะใช้เวลานาน 7-10 วันทำการ เพื่อดำเนินการต่อที่กระทรวงแรงงาน.
การต่ออายุวีซ่า: จาก 90 วัน ไปจนถึงการพำนักระยะยาว
การขยายระยะเวลาเริ่มต้นเป็นหนึ่งปี
เมื่อได้รับอนุมัติใบอนุญาตทำงานแล้ว ผู้ถือวีซ่าสามารถต่ออายุวีซ่าประเภท Non-B 90 วันได้ ขยายเวลาพำนักหนึ่งปีการขยายระยะเวลานี้ช่วยขจัดความจำเป็นในการเดินทางข้ามพรมแดน และมอบที่อยู่อาศัยที่มั่นคงในระยะยาว.
ข้อกำหนดในการต่อเติม:
- ใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้อง
- หนังสือรับรองการจ้างงาน
- แบบฟอร์มใบสมัคร TM.7
- ค่าธรรมเนียมการต่อเวลา 1,900 บาท
- เอกสารประกอบของบริษัท
เงินเดือนที่ต้องการตามสัญชาติ
การอนุมัติการต่อสัญญาขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามข้อกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำ ซึ่งแตกต่างกันไปตามสัญชาติ:
| กลุ่มสัญชาติ | เงินเดือนขั้นต่ำต่อเดือน (บาท) |
| แคนาดา ญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา | 60,000 |
| ยุโรป ออสเตรเลีย | 50,000 |
| ฮ่องกง เกาหลีใต้ สิงคโปร์ ไต้หวัน | 45,000 |
| อินเดีย มาเลเซีย ตะวันออกกลาง | 45,000 |
| จีน อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ | 35,000 |
| แอฟริกา, กัมพูชา, ลาว, เมียนมาร์, เวียดนาม | 25,000 |
ข้อกำหนดการรายงานที่สำคัญภายใน 90 วัน
ชาวต่างชาติทุกคนที่อยู่ในประเทศไทยเกิน 90 วัน ต้องแจ้งที่อยู่ต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองทุกๆ 90 วัน ข้อกำหนดนี้แยกต่างหากจากการต่อวีซ่า และใช้กับผู้พำนักระยะยาวทุกคน เรามีเอกสารฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับการแจ้งที่อยู่ทุกๆ 90 วัน คลิกที่นี่เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม
ขั้นตอนการต่ออายุวีซ่าประจำปี
ผู้ถือวีซ่าประเภทอื่นที่ไม่ใช่ B ต้องต่ออายุวีซ่าหนึ่งปีทุกปี ก่อนที่วีซ่าจะหมดอายุกระบวนการต่ออายุใบอนุญาตจำเป็นต้องมีเอกสารที่ได้รับการปรับปรุงล่าสุดเพื่อแสดงให้เห็นถึงการจ้างงานอย่างต่อเนื่องและการปฏิบัติตามกฎหมาย
ข้อกำหนดการต่ออายุประจำปี
เอกสารหลัก:
- ใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องและสำเนา
- หนังสือรับรองการทำงานปัจจุบันพร้อมรายละเอียดเงินเดือน
- ใบเสร็จรับเงินภาษีเงินได้ (ปอร์ งอร์ ดอร์ 91)
- เอกสารบริษัทฉบับปรับปรุงล่าสุด (ออกให้ภายใน 6 เดือน)
- บันทึกการจ่ายเงินประกันสังคม
- ค่าธรรมเนียมต่ออายุ 1,900 บาท
หน้าต่างแอปพลิเคชัน: ควรส่งเอกสารการต่ออายุ 30-45 วัน ก่อนที่การขยายเวลาปัจจุบันจะหมดอายุลง.
การวิเคราะห์ต้นทุนและการวางแผนทางการเงิน
การเข้าใจโครงสร้างต้นทุนทั้งหมดจะช่วยให้ชาวต่างชาติวางแผนงบประมาณสำหรับการขอวีซ่าธุรกิจในประเทศไทยได้อย่างมีประสิทธิภาพ ต้นทุนจะแบ่งออกเป็นความรับผิดชอบของพนักงานและภาระผูกพันของนายจ้าง
รายละเอียดค่าใช้จ่ายพนักงาน (ปีแรก)
ค่าใช้จ่ายบังคับ:
- ค่าธรรมเนียมการสมัครวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์: ประมาณ 2,500 บาท (80 ดอลลาร์สหรัฐ)
- ใบรับรองแพทย์: 500-1,000 บาท
- ค่าบริการแปลเอกสาร: 2,000-5,000 บาท
- ค่าธรรมเนียมการต่อวีซ่า: 1,900 บาท
- ค่าธรรมเนียมการต่ออายุรายปี: 1,900 บาท
ค่าใช้จ่ายโดยประมาณทั้งหมดในปีแรก: 8,800-12,300 บาท (280-390 ดอลลาร์สหรัฐ)
บริการเสริม (ทั้งหมดเป็นค่าประมาณ)
- การรายงานผลภายใน 90 วันผ่านตัวแทน: 1,000-4,000 บาทต่อฉบับ
- บริการช่วยเหลือด้านวีซ่าโดยผู้เชี่ยวชาญ: 10,000-30,000 บาท
- บริการดำเนินการด่วน: อาจมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม
ความรับผิดชอบของนายจ้าง
- การประมวลผลแอปพลิเคชัน WP.3
- ค่าธรรมเนียมการออกใบอนุญาตทำงาน
- ค่าธรรมเนียมการลงทะเบียน BOI (ถ้ามี)
ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยและวิธีหลีกเลี่ยง
ข้อผิดพลาดที่สำคัญในการใช้งาน
ข้อผิดพลาดในการจัดทำเอกสาร:
- ข้อผิดพลาดในการสะกดคำ รายละเอียดหนังสือเดินทางที่ไม่ถูกต้องอาจทำให้ถูกปฏิเสธโดยอัตโนมัติ
- เอกสารของบริษัทไม่ครบถ้วนหรือขาดหายไป
- ข้อมูลจำเพาะของภาพถ่ายไม่ถูกต้อง
- เลือกประเภทหนังสือเดินทางผิดในระบบ e-Visa
ข้อผิดพลาดที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการ
ประเด็นเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมาย:
- อย่าเริ่มทำงานเลย ก่อนที่จะได้รับใบอนุญาตทำงาน
- พลาดกำหนดส่งรายงานภายใน 90 วัน
- การไม่รักษายอดเงินในบัญชีธนาคารตามที่กำหนดสำหรับการต่ออายุ
- การไม่จัดเก็บเอกสารอย่างถูกต้อง
การจัดการไทม์ไลน์ที่ผิดพลาด:
- ยื่นคำขอใกล้กับวันหมดอายุของวีซ่ามากเกินไป
- การประเมินเวลาในการประมวลผลต่ำเกินไป
- ไม่ได้วางแผนสำหรับเวลาในการแปลเอกสาร
ภาระผูกพันและการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่อง
ข้อกำหนดระยะยาว
ภาระผูกพันรายปี:
- การต่ออายุใบอนุญาตทำงาน (ก่อนหมดอายุ)
- การต่ออายุวีซ่า
- การยื่นและการชำระภาษีเงินได้
- เงินสมทบประกันสังคม
ภาระผูกพันรายไตรมาส:
- การรายงานที่อยู่ 90 วัน
- การรักษาสถานะการจ้างงานตามกฎหมาย
แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเก็บรักษาบันทึก
เอกสารสำคัญที่ต้องเก็บรักษาไว้:
- ใบเสร็จและตราประทับการต่ออายุวีซ่าทั้งหมด
- การยืนยันการรายงาน 90 วัน
- สำเนาและต่ออายุใบอนุญาตทำงาน
- ใบเสร็จรับเงินภาษี
- สัญญาจ้างงานและการอัปเดตข้อมูล
แหล่งข้อมูลและการสนับสนุนอย่างเป็นทางการ
พอร์ทัลและบริการของรัฐบาล
เว็บไซต์ทางการหลัก:
- ระบบวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ของไทย: https://www.thaievisa.go.th/
- สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง: https://www.immigration.go.th/
- กระทรวงแรงงาน: https://www.mol.go.th/
- การรายงานออนไลน์ 90 วัน: https://tm47.immigration.go.th/
เบอร์ติดต่อฉุกเฉิน:
- สายด่วนตรวจคนเข้าเมือง: 1178 หรือ 02-572-8500
- ตำรวจท่องเที่ยว: 1155
สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองประจำภูมิภาค
กรุงเทพฯ: ศูนย์ราชการแจ้งวัฒนะ อาคารบี 120 หมู่ 3 ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่
เวลาดำเนินการสำนักงานส่วนใหญ่เปิดทำการวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 8:30 น. – 16:30 น.
บทสรุป
วีซ่าประเภท Non-B ของประเทศไทยเป็นประตูสู่โอกาสทางอาชีพในหนึ่งในประเทศที่มีเศรษฐกิจเติบโตเร็วที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ระบบวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ (e-Visa) ใหม่ทำให้การยื่นขอวีซ่าง่ายขึ้นมากในตอนแรก แต่กระบวนการยังคงมีขั้นตอนและกฎระเบียบที่ต้องปฏิบัติตามอยู่หลายขั้นตอน ความสำเร็จขึ้นอยู่กับการเตรียมตัวอย่างถี่ถ้วน เอกสารที่ถูกต้อง และการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างต่อเนื่องผ่านใบอนุญาตทำงาน การรายงานตัวเป็นประจำ และการต่ออายุอย่างทันท่วงที
หัวใจสำคัญของการขอวีซ่าประเภท Non-B อย่างราบรื่นคือ การเข้าใจว่านี่ไม่ใช่แค่การยื่นขอครั้งเดียว แต่เป็นการเริ่มต้นความสัมพันธ์ระยะยาวกับหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองของไทย ชาวต่างชาติสามารถสร้างอาชีพที่มั่นคงในประเทศไทยได้ โดยต้องปฏิบัติตามขั้นตอนที่ถูกต้อง และเก็บรักษาเอกสารต่างๆ อย่างแม่นยำ การติดตามข่าวสารและการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ก็สำคัญเช่นกัน พวกเขาสามารถทำทั้งหมดนี้ได้โดยถูกต้องตามกฎหมาย
หากคุณกำลังพิจารณาเส้นทางนี้ ควรเริ่มเตรียมตัวแต่เนิ่นๆ ทำงานร่วมกับนายจ้างชาวไทยที่น่าเชื่อถือและมีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบการขอสปอนเซอร์ นี่จะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จของคุณได้อย่างมาก การลงทุนในการปฏิบัติตามกฎระเบียบวีซ่าอย่างถูกต้องจะนำมาซึ่งผลประโยชน์มากมาย เพราะจะช่วยให้คุณได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างถูกกฎหมาย มีความมั่นคงในการพำนักระยะยาว และมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจของประเทศไทย