กฎหมายวิธีพิจารณาอาญา

9: รายการในบันทึกของเจ้าพนักงาน

คนบทกฎหมาย

บันทึกต้องระบุสถานที่วันที่เดือนปีที่ทำชื่อและตำแหน่งระบบพนักงานพนักงานผู้ทำเมื่อเจ้าพนักงานทำบันทึกโดยรับคำสั่งจากอนุสาวรีย์หรือคำสั่งหรือขอคำสั่งพนักงานอื่นให้เจ้าพนักงานนั้นด้วยว่าได้รับคำสั่งหรือร้องขออย่างแน่นอนและแสดงด้วยว่าทำไปอย่างใดให้เจ้าพนักงานผู้ทำบันทึกลงลายมือชื่อในบันทึกนั้น

คำแปลภาษาไทย

บันทึกข้อความต้องระบุสถานที่และวันที่จัดทำ รวมถึงชื่อและตำแหน่งของเจ้าหน้าที่ผู้จัดทำ ในกรณีที่เจ้าหน้าที่จัดทำบันทึกข้อความตามคำสั่งของศาล หรือตามคำสั่งหรือคำขอของเจ้าหน้าที่อื่น เจ้าหน้าที่ผู้นั้นต้องระบุเช่นนั้น และต้องแสดงรายละเอียดการดำเนินการด้วย เจ้าหน้าที่ผู้จัดทำบันทึกข้อความต้องลงชื่อในบันทึกนั้น.

คำแปลนี้ยังไม่ได้ตรวจสอบโดยสำนักงาน โปรดอ้างอิงตัวบทภาษาไทยเป็นหลัก

หมายเหตุสำนักงาน

มาตรา 9 เป็นบทว่าด้วยแบบพิธีการของกฎหมายที่เข้าร่วมมาตรา 10, 11 และ 12 ซึ่งจะกำหนดวิธีจัดการเอกสารของทางผู้มีอำนาจในคดีอาญา บทนี้กำหนดรายการบันทึกบันทึกที่เจ้าพนักงานทำขึ้นเพื่อให้บันทึกข้อมูลใครเป็นผู้ทำที่ใดๆ ในช่วงใดและโดยอำนาจของใครแบบสัมมนาช่วยสนับสนุนความน่าเชื่อถือของบันทึกที่ใช้เป็นแหล่งข้อมูลสืบสวนและรำลึกถึง "บันทึก" ตามมาตรา 2 (20)

ความสำคัญต่อ

สำหรับประวัติคดี มาตรา 9 เป็นภาพรวมบันทึกของระบบพนักงานในสกอร์ทำขึ้นโดยชอบหรือไม่บันทึกที่ขาดสถานที่ในเดือนปีชื่อและประวัติพนักงานหรือลายเซ็นชื่อหรือปกปิดว่าทำตามคำสั่งของผู้อื่น ส่วนประกอบของอินเทอร์เฟซความน่าเชื่อถือได้ ฝ่ายจำเลย มักจะตรวจสอบแบบพิธีการเมื่อระบบควบคุมน้ำหนักของบันทึกในชั้นสืบสวน

มีคำพิพากษาศาลฎีกาอ้างถึงมาตรานี้ 7 คดี (พ.ศ. 2499 ถึง 2559)

ตัวอย่างคำพิพากษาที่อ้างถึง

  • คำพิพากษาฎีกาที่ 1963/2515 (1972)
  • คำพิพากษาฎีกาที่ 995/2499 (1956)
  • คำพิพากษาฎีกาที่ 2107/2553 (2010)
  • คำพิพากษาฎีกาที่ 10265/2551 (2008)
  • คำพิพากษาฎีกาที่ 6905/2559 (2016)
  • คำพิพากษาฎีกาที่ 25/2552 (2009)
  • คำพิพากษาฎีกาที่ 6616/2557 (2014)

รายการนี้คัดเลือกโดยระบบ โดยให้น้ำหนักกับคำพิพากษาที่ยกมาตรานี้ขึ้นวินิจฉัย มากกว่าคำพิพากษาที่เพียงอ้างถึงตอนพิพากษาลงโทษ ยังไม่ผ่านการตรวจทานโดยสำนักงาน

มักถูกอ้างถึงพร้อมกับ

มาตราที่ปรากฏร่วมกับมาตรานี้บ่อยที่สุดในคำพิพากษาเดียวกัน ตัวเลขคือจำนวนคดี

นับจากฐานข้อมูลคำพิพากษาศาลฎีกาของสำนักงาน จำนวน 83,652 คดี (พ.ศ. 2464 ถึง 2569) จำนวนคดีนับครบถ้วน ส่วนช่วงปีที่แสดงได้ตัดปีที่มีคดีน้อยผิดปกติออก เพื่อให้สะท้อนช่วงเวลาที่มีการอ้างถึงจริง ตัวเลขนี้คำนวณโดยสำนักงานเอง ไม่ใช่สถิติทางการของศาล วิธีการนับและตรวจสอบ

เลย

บันทึกประจำวันของพนักงานต้องมีรายการอะไรบ้าง

ตามมาตรา 9 ระบุสถานที่และวันเดือนปีที่ทำชื่อและคำสั่งของพนักงาน สั่งหรือขอที่ปฏิบัติตามและเจ้าพนักงานต้องลงลายมือชื่อในบันทึกนั้น

หากบันทึกขาดรายการที่กำหนดจะรองรับ

การพิจารณากฎหมายกำหนดรายการที่แน่นอนเพื่อให้ความน่าเชื่อถือบันทึกที่ขาดรายการ เช่น ลายมือชื่อสามารถตรวจสอบพนักงานเพื่อตรวจสอบความเข้มข้นเมื่อพิจารณาน้ำหนักสามารถตรวจสอบหลักฐาน

วิธีอ้างอิงมาตรานี้

  • อ้างอิงแบบทั่วไป Criminal Procedure Code, s. 9 (Thailand)
  • อ้างอิงแบบวิชาการ Criminal Procedure Code (Thailand), s. 9. ThaiLawOnline, https://www.thailawonline.com/th/thai-criminal-procedure-code/section-9/ (accessed 11 สิงหาคม 2026).
  • อ้างอิงแบบไทย ป.วิ.อ. มาตรา 9
  • ลิงก์ถาวร https://www.thailawonline.com/th/thai-criminal-procedure-code/section-9/
  • โค้ดสำหรับฝังในเว็บอื่น <blockquote cite="https://www.thailawonline.com/th/thai-criminal-procedure-code/section-9/"><p>บันทึกต้องระบุสถานที่วันที่เดือนปีที่ทำชื่อและตำแหน่งระบบพนักงานพนักงานผู้ทำเมื่อเจ้าพนักงานทำบันทึกโดยรับคำสั่งจากอนุสาวรีย์หรือคำสั่งหรือขอคำสั่งพนักงานอื่นให้เจ้าพนักงานนั้นด้วยว่าได้รับคำสั่งหรือร้องขออย่างแน่นอนและแสดงด้วยว่าทำไปอย่างใดให้เจ้าพนักงานผู้ทำบันทึกลงลายมือชื่อในบันทึกนั้น</p><footer>Criminal Procedure Code, s. 9 (Thailand) — <a href="https://www.thailawonline.com/th/thai-criminal-procedure-code/section-9/">ไทยลอว์ออนไลน์</a></footer></blockquote>

ตัวบทภาษาไทยเป็นฉบับที่ใช้บังคับ คำแปลภาษาอังกฤษเป็นคำแปลอย่างไม่เป็นทางการโดย ThaiLawOnline เผยแพร่ให้นำไปใช้ต่อได้โดยอ้างที่มา

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อประโยชน์ในการศึกษาเท่านั้น ไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนที่จะนำไปใช้กับการดำเนินคดีจริง

เลื่อนขึ้น
WhatsApp LINE โทร จอง