ตั้งแต่ปี 2006 เป็นต้นมา ใบอนุญาตทนายความไทย เลขที่ 3149/2556 +66 87 225 1340 (EN/FR) +66 87 414 9288 (TH) วาส

ประมวลกฎหมายอาญา

มาตรา 166: เจ้าพนักงานร่วมกันละทิ้งงาน

ตัวบทกฎหมาย

ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน ละทิ้งงานหรือกระทำการอย่างใด ๆ เพื่อให้งานหยุดชะงักหรือเสียหาย โดยร่วมกระทำการเช่นนั้นด้วยกันตั้งแต่ห้าคนขึ้นไป ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินห้าปี หรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ถ้าความผิดนั้นได้กระทำลงเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายแผ่นดิน เพื่อบังคับรัฐบาลหรือเพื่อข่มขู่ประชาชน ผู้กระทำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินสิบปี และปรับไม่เกินสองแสนบาท หมายเหตุ: [อัตราโทษ แก้ไขเพิ่มเติมโดยมาตรา ๔ แห่งพระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายอาญา (ฉบับที่ ๒๖) พ.ศ. ๒๕๖๐]

คำแปลภาษาอังกฤษ

Whoever, being an official, abandons their work or does any act in order to bring the work to a standstill or to cause it damage, by jointly committing such act together with five or more persons, shall be liable to imprisonment not exceeding five years, or a fine not exceeding one hundred thousand baht, or both.
If the offence is committed in order to bring about a change in the law of the land, to coerce the government, or to intimidate the public, the offender shall be liable to imprisonment not exceeding ten years and a fine not exceeding two hundred thousand baht.

คำแปลนี้ยังไม่ได้ตรวจสอบโดยสำนักงาน โปรดอ้างอิงตัวบทภาษาไทยเป็นหลัก

หมายเหตุของสำนักงาน

มาตรา 166 ลงโทษการหยุดงานร่วมกันของเจ้าพนักงาน เป็นความผิดฐานประท้วงหรือก่อวินาศกรรมในราชการโดยสภาพ ความผิดพื้นฐานต้องมี ผู้กระทำเป็นเจ้าพนักงาน ละทิ้งงานหรือกระทำการเพื่อให้งานหยุดชะงักหรือเสียหาย และร่วมกันตั้งแต่ห้าคนขึ้นไป วรรคสองเป็นเหตุฉกรรจ์โทษถึงสิบปี เมื่อกระทำเพื่อเปลี่ยนแปลงกฎหมายแผ่นดิน บังคับรัฐบาล หรือข่มขู่ประชาชน สะท้อนภัยที่การกระทำร่วมเช่นนี้มีต่อการบริหารราชการและความสงบเรียบร้อย จำนวนห้าคนเป็นองค์ประกอบสำคัญ การหยุดงานโดยเจ้าพนักงานน้อยกว่าห้าคนไม่เข้ามาตรานี้ อยู่ในลักษณะความผิดต่อตำแหน่งหน้าที่ราชการและคุ้มครองความต่อเนื่องของงานราชการ

ความสำคัญในทางปฏิบัติ

ข้อหาพื้นฐานทำให้ผู้ร่วมกระทำแต่ละคนเสี่ยงโทษถึงห้าปี และเหตุฉกรรจ์ถึงสิบปี จึงเป็นข้อหาร้ายแรงในการเคลื่อนไหวร่วมกันของภาครัฐ เป็นความผิดต่อตำแหน่งหน้าที่ราชการจึงยอมความไม่ได้ ประเด็นต่อสู้ที่สำคัญที่สุดคือจำนวนห้าคนและการพิสูจน์ว่าผู้ถูกกล่าวหาได้ร่วมกระทำการโดยสมคบเพื่อให้งานหยุดหรือเสียหายจริง มิใช่เพียงขาดงานรายบุคคลหรือกระทำโดยลำพัง วรรคฉกรรจ์เพิ่มความมุ่งหมายทางการเมืองเฉพาะที่โจทก์ต้องพิสูจน์ต่างหาก เจ้าพนักงานที่กำลังพิจารณาหรือถูกกล่าวหาเรื่องการเคลื่อนไหวร่วม ควรปรึกษาทนายความก่อนอ้างเหตุด้านแรงงานหรือการชุมนุม ซึ่งไม่นำมาใช้กับเจ้าพนักงานของรัฐโดยอัตโนมัติ

มีคำพิพากษาศาลฎีกาอ้างถึงมาตรานี้ 6 คดี (พ.ศ. 2515 ถึง 2567)

ตัวอย่างคำพิพากษาที่อ้างถึง

  • คำพิพากษาฎีกาที่ 1855/2567 (2024)
  • คำพิพากษาฎีกาที่ 2178/2536 (1993)
  • คำพิพากษาฎีกาที่ 127/2524 (1981)
  • คำพิพากษาฎีกาที่ 1570/2515 (1972)
  • คำพิพากษาฎีกาที่ 7768/2548 (2005)
  • คำพิพากษาฎีกาที่ 6092/2564 (2021)

รายการนี้คัดเลือกโดยระบบ โดยให้น้ำหนักกับคำพิพากษาที่ยกมาตรานี้ขึ้นวินิจฉัย มากกว่าคำพิพากษาที่เพียงอ้างถึงตอนพิพากษาลงโทษ ยังไม่ผ่านการตรวจทานโดยสำนักงาน

มักถูกอ้างถึงพร้อมกับ

มาตราที่ปรากฏร่วมกับมาตรานี้บ่อยที่สุดในคำพิพากษาเดียวกัน ตัวเลขคือจำนวนคดี

นับจากฐานข้อมูลคำพิพากษาศาลฎีกาของสำนักงาน จำนวน 83,652 คดี (พ.ศ. 2464 ถึง 2569) จำนวนคดีนับครบถ้วน ส่วนช่วงปีที่แสดงได้ตัดปีที่มีคดีน้อยผิดปกติออก เพื่อให้สะท้อนช่วงเวลาที่มีการอ้างถึงจริง ตัวเลขนี้คำนวณโดยสำนักงานเอง ไม่ใช่สถิติทางการของศาล วิธีการนับและตรวจสอบ

คำถามที่พบบ่อย

ต้องมีเจ้าพนักงานกี่คนจึงผิดมาตรา 166?

ความผิดพื้นฐานต้องมีเจ้าพนักงานตั้งแต่ห้าคนขึ้นไปร่วมกันละทิ้งหรือทำให้งานหยุดชะงัก หากน้อยกว่าห้าคนไม่เข้ามาตรานี้

โทษสิบปีตามมาตรา 166 ใช้เมื่อใด?

โทษถึงสิบปีใช้เมื่อการกระทำร่วมกันนั้นมุ่งให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายแผ่นดิน บังคับรัฐบาล หรือข่มขู่ประชาชน

ผู้จัดการฝ่ายบน ThaiLawOnline

วิธีอ้างอิงมาตรานี้

  • อ้างอิงแบบทั่วไป Penal Code, s. 166 (Thailand)
  • อ้างอิงแบบวิชาการ Penal Code (Thailand), s. 166. ThaiLawOnline, https://www.thailawonline.com/th/thai-penal-code/section-166/ (accessed 6 กันยายน 2026).
  • อ้างอิงแบบไทย ป.อ. มาตรา 166
  • ลิงก์ถาวร https://www.thailawonline.com/th/thai-penal-code/section-166/
  • โค้ดสำหรับฝังในเว็บอื่น <blockquote cite="https://www.thailawonline.com/th/thai-penal-code/section-166/"><p>ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน ละทิ้งงานหรือกระทำการอย่างใด ๆ เพื่อให้งานหยุดชะงักหรือเสียหาย โดยร่วมกระทำการเช่นนั้นด้วยกันตั้งแต่ห้าคนขึ้นไป ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินห้าปี หรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ถ้าความผิดนั้นได้กระทำลงเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายแผ่นดิน เพื่อบังคับรัฐบาลหรือเพื่อข่มขู่ประชาชน ผู้กระทำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินสิบปี และปรับไม่เกินสองแสนบาท หมายเหตุ: [อัตราโทษ แก้ไขเพิ่มเติมโดยมาตรา ๔ แห่งพระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายอาญา (ฉบับที่ ๒๖) พ.ศ. ๒๕๖๐]</p><footer>Penal Code, s. 166 (Thailand): <a href="https://www.thailawonline.com/th/thai-penal-code/section-166/">ไทยลอว์ออนไลน์</a></footer></blockquote>

ตัวบทภาษาไทยเป็นฉบับที่ใช้บังคับ คำแปลภาษาอังกฤษเป็นคำแปลอย่างไม่เป็นทางการโดย ThaiLawOnline เผยแพร่ให้นำไปใช้ต่อได้โดยอ้างที่มา

เนื้อหานี้จัดทำเพื่อการศึกษา ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนนำไปใช้กับกรณีจริง

เลื่อนขึ้น
WhatsApp LINE โทร จอง