มาตรา 150: รับสินบนก่อนได้รับแต่งตั้งเป็นเจ้าพนักงาน
ตัวบทกฎหมาย
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน กระทำการหรือไม่กระทำการอย่างใดในตำแหน่งโดยเห็นแก่ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด ซึ่งตนได้เรียก รับ หรือยอมจะรับไว้ก่อนที่ตนได้รับแต่งตั้งเป็นเจ้าพนักงานในตำแหน่งนั้น ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่ห้าปีถึงยี่สิบปี หรือจำคุกตลอดชีวิต และปรับตั้งแต่หนึ่งแสนบาทถึงสี่แสนบาท หมายเหตุ: [อัตราโทษ แก้ไขเพิ่มเติมโดยมาตรา ๗ แห่งพระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายอาญา (ฉบับที่ ๒๖) พ.ศ. ๒๕๖๐]
คำแปลภาษาอังกฤษ
Whoever, being an official, does or omits to do any act in his office in consideration of property or any other benefit which he demanded, accepted or agreed to accept before being appointed as an official in that office, shall be punished with imprisonment from five to twenty years or imprisonment for life, and a fine from one hundred thousand to four hundred thousand baht.
คำแปลนี้ยังไม่ได้ตรวจสอบโดยสำนักงาน โปรดอ้างอิงตัวบทภาษาไทยเป็นหลัก
หมายเหตุของสำนักงาน
มาตรา 150 อุดช่องเรื่องเวลาที่มาตรา 149 ทิ้งไว้ มาตรา 149 มุ่งที่ประโยชน์ที่เรียกหรือรับขณะเป็นเจ้าพนักงานแล้ว ส่วนมาตรา 150 ครอบคลุมกรณีที่เรียก รับ หรือยอมจะรับประโยชน์ไว้ก่อนได้รับแต่งตั้ง แล้วจึงกระทำการเมื่อเข้ารับตำแหน่ง องค์ประกอบคือ (1) เป็นเจ้าพนักงาน (2) กระทำการหรือไม่กระทำการในตำแหน่ง (3) โดยเห็นแก่ประโยชน์ (4) ซึ่งได้เรียก รับ หรือยอมจะรับไว้ก่อนได้รับแต่งตั้งในตำแหน่งนั้น มาตรานี้อยู่ในหมวดความผิดต่อตำแหน่งหน้าที่ราชการ และมีโทษหนักเช่นเดียวกับมาตรา 149 เว้นแต่ไม่มีโทษประหารชีวิต.
ความสำคัญในทางปฏิบัติ
โทษตั้งแต่ห้าปีถึงตลอดชีวิต เป็นความผิดที่ยอมความไม่ได้และรัฐเป็นผู้ดำเนินคดี ข้อเท็จจริงชี้ขาดคือช่วงเวลาของการรับประโยชน์ ต้องมีการตกลงรับประโยชน์ก่อนได้รับแต่งตั้ง โดยการกระทำในตำแหน่งเกิดขึ้นภายหลัง เนื่องจากมีเพดานโทษตลอดชีวิต อายุความจึงอยู่ในชั้นสูงสุดตามประมวลกฎหมายอาญา เช่นเดียวกับความผิดทุจริตอื่นในหมวดนี้ คดีมักดำเนินการผ่านหน่วยงานปราบปรามการทุจริต และการคืนเงินไม่ทำให้ความผิดระงับ.
มีคำพิพากษาศาลฎีกาอ้างถึงมาตรานี้ 4 คดี (พ.ศ. 2508 ถึง 2554)
ตัวอย่างคำพิพากษาที่อ้างถึง
- คำพิพากษาฎีกาที่ 11903/2554 (2011)
- คำพิพากษาฎีกาที่ 755/2512 (1969)
- คำพิพากษาฎีกาที่ 1530/2508 (1965)
- คำพิพากษาฎีกาที่ 1152/2521 (1978)
รายการนี้คัดเลือกโดยระบบ โดยให้น้ำหนักกับคำพิพากษาที่ยกมาตรานี้ขึ้นวินิจฉัย มากกว่าคำพิพากษาที่เพียงอ้างถึงตอนพิพากษาลงโทษ ยังไม่ผ่านการตรวจทานโดยสำนักงาน
มักถูกอ้างถึงพร้อมกับ
มาตราที่ปรากฏร่วมกับมาตรานี้บ่อยที่สุดในคำพิพากษาเดียวกัน ตัวเลขคือจำนวนคดี
นับจากฐานข้อมูลคำพิพากษาศาลฎีกาของสำนักงาน จำนวน 83,652 คดี (พ.ศ. 2464 ถึง 2569) จำนวนคดีนับครบถ้วน ส่วนช่วงปีที่แสดงได้ตัดปีที่มีคดีน้อยผิดปกติออก เพื่อให้สะท้อนช่วงเวลาที่มีการอ้างถึงจริง ตัวเลขนี้คำนวณโดยสำนักงานเอง ไม่ใช่สถิติทางการของศาล วิธีการนับและตรวจสอบ
คำถามที่พบบ่อย
มาตรา 150 ต่างจากสินบนตามมาตรา 149 อย่างไร?
มาตรา 149 คือประโยชน์ที่รับขณะเป็นเจ้าพนักงานแล้ว ส่วนมาตรา 150 คือประโยชน์ที่เรียกหรือรับไว้ก่อนได้รับแต่งตั้ง แล้วกระทำการเมื่อเข้ารับตำแหน่ง.
โทษตามมาตรา 150 คือเท่าใด?
จำคุกตั้งแต่ห้าปีถึงยี่สิบปีหรือตลอดชีวิต และปรับตั้งแต่หนึ่งแสนถึงสี่แสนบาท.
ผู้จัดการฝ่ายบน ThaiLawOnline
วิธีอ้างอิงมาตรานี้
-
อ้างอิงแบบทั่วไป
Penal Code, s. 150 (Thailand) -
อ้างอิงแบบวิชาการ
Penal Code (Thailand), s. 150. ThaiLawOnline, https://www.thailawonline.com/th/thai-penal-code/section-150/ (accessed 6 กันยายน 2026). -
อ้างอิงแบบไทย
ป.อ. มาตรา 150 -
ลิงก์ถาวร
https://www.thailawonline.com/th/thai-penal-code/section-150/ -
โค้ดสำหรับฝังในเว็บอื่น
<blockquote cite="https://www.thailawonline.com/th/thai-penal-code/section-150/"><p>ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน กระทำการหรือไม่กระทำการอย่างใดในตำแหน่งโดยเห็นแก่ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด ซึ่งตนได้เรียก รับ หรือยอมจะรับไว้ก่อนที่ตนได้รับแต่งตั้งเป็นเจ้าพนักงานในตำแหน่งนั้น ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่ห้าปีถึงยี่สิบปี หรือจำคุกตลอดชีวิต และปรับตั้งแต่หนึ่งแสนบาทถึงสี่แสนบาท หมายเหตุ: [อัตราโทษ แก้ไขเพิ่มเติมโดยมาตรา ๗ แห่งพระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายอาญา (ฉบับที่ ๒๖) พ.ศ. ๒๕๖๐]</p><footer>Penal Code, s. 150 (Thailand): <a href="https://www.thailawonline.com/th/thai-penal-code/section-150/">ไทยลอว์ออนไลน์</a></footer></blockquote>
ตัวบทภาษาไทยเป็นฉบับที่ใช้บังคับ คำแปลภาษาอังกฤษเป็นคำแปลอย่างไม่เป็นทางการโดย ThaiLawOnline เผยแพร่ให้นำไปใช้ต่อได้โดยอ้างที่มา