Article 152: Official's conflict of interest in an undertaking
Texte légal (original thaï)
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน มีหน้าที่จัดการหรือดูแลกิจการใด เข้ามีส่วนได้เสียเพื่อประโยชน์สำหรับตนเองหรือผู้อื่น เนื่องด้วยกิจการนั้น ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่หนึ่งปีถึงสิบปี และปรับตั้งแต่สองหมื่นบาทถึงสองแสนบาท หมายเหตุ: [อัตราโทษ แก้ไขเพิ่มเติมโดยมาตรา ๗ แห่งพระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายอาญา (ฉบับที่ ๒๖) พ.ศ. ๒๕๖๐]
traduction anglaise
Quiconque, étant un fonctionnaire chargé de gérer ou de superviser une entreprise, acquiert un intérêt à son propre profit ou au profit d'autrui en relation avec cette entreprise, sera puni d'une peine d'emprisonnement d'un à dix ans et d'une amende de vingt mille à deux cent mille bahts.
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Annotation de l'entreprise
L'article 152 constitue l'infraction de conflit d'intérêts au sein du chapitre relatif aux abus de fonction. Ses éléments constitutifs sont les suivants : (1) être un fonctionnaire ; (2) avoir la responsabilité de gérer ou de superviser une entreprise ; et (3) acquérir un intérêt, pour son propre compte ou celui d'autrui, en lien avec cette entreprise. Cet intérêt ne doit pas nécessairement profiter personnellement au fonctionnaire ; un intérêt acquis pour une personne liée, comme un conjoint, suffit. L'infraction est constituée lorsque le fonctionnaire, alors qu'il est chargé de superviser l'entreprise, y acquiert un intérêt ; il n'est pas nécessaire que l'État subisse un préjudice quantifiable, ce qui distingue cet article des infractions fondées sur un préjudice prévues aux articles 147 et 151. La peine encourue est moins lourde que celle des infractions de corruption classiques, sans possibilité de réclusion à perpétuité.
Pourquoi cela est important en pratique
La peine encourue est de un à dix ans d'emprisonnement, assortie d'une amende ; l'infraction est non susceptible de transaction et est poursuivie par l'État. La question centrale est de savoir si les fonctions de supervision du fonctionnaire sur le projet ont coïncidé avec un intérêt personnel ou familial dans celui-ci ; c'est ce chevauchement, et non la preuve d'un préjudice financier, que le ministère public doit établir. Les fonctionnaires qui supervisent des projets fonciers, des contrats ou des entreprises liés à des membres de leur famille sont passibles de poursuites, même si l'opération semble de routine. Le délai de prescription étant porté à quinze ans au lieu de dix, des transactions anciennes peuvent encore faire l'objet de poursuites. Pour les entreprises travaillant sur des projets publics, responsabilité pénale des entreprises en Thaïlande est une préoccupation connexe.
Décisions de la Cour suprême interprétant cette section
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Arrêt de la Cour suprême n° 8823/2559 (2016)
Lorsqu'un fonctionnaire a le devoir de superviser un projet et que ce projet profite à un bien appartenant à son conjoint, il est considéré comme ayant acquis un intérêt en relation avec cette entreprise et est coupable en vertu de l'article 152 ; l'intérêt n'a pas besoin de profiter personnellement au fonctionnaire.
L’accusé, fonctionnaire provincial de l’agriculture, a supervisé un projet d’introduction de plants d’agrumes sains sur un terrain appartenant à son épouse, ce qui a profité à ce terrain. La Cour suprême a jugé que cela équivalait à l’acquisition d’un intérêt au profit de son épouse dans le cadre de cette entreprise, une infraction en vertu de l’article 152.
Décisions sélectionnées avec numéros de dossier vérifiés dans la base de données de la Cour suprême. Les versions anglaises sont des traductions éditoriales réalisées par le cabinet à des fins d'étude.
Cited in 17 Supreme Court decisions (1961 to 2024)
Selected citing decisions
- Decision 218/2567 (2024)
- Decision 2659/2565 (2022)
- Decision 8823/2559 (2016)
- Decision 7776/2540 (1997)
- Decision 1706/2535 (1992)
- Decision 2040/2523 (1980)
- Decision 1076/2522 (1979)
- Decision 4076/2534 (1991)
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Most often cited alongside
- Article 91 12
- Article 157 11
- Article 83 9
- Article 90 6
- Article 78 5
- Article 162 5
Sections that appear in the same judgments as this one most often. The figure is the number of decisions.
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Foire aux questions
L'avantage doit-il être remis personnellement au fonctionnaire ?
Non. Un intérêt garanti pour une autre personne, y compris un conjoint ou un parent, en relation avec l'entreprise est suffisant en vertu de l'article 152.
L’État doit-il subir une perte pour que l’article 152 s’applique ?
Non. Contrairement aux articles 147 et 151, cette infraction est constituée lorsque l'agent de surveillance s'intéresse à l'entreprise, sans preuve de perte quantifiée.
Guides connexes sur ThaiLawOnline
Cite this section
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Plain citation
Penal Code, s. 152 (Thailand) -
Academic citation
Penal Code (Thailand), s. 152. ThaiLawOnline, https://www.thailawonline.com/fr/thai-penal-code/section-152/ (accessed 8 août 2026). -
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ป.อ. มาตรา 152 -
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