Article 386: Rescission of bilateral contract

Décisions de la Cour suprême interprétant cette section

1. Arrêt de la Cour suprême n° 4778/2558 (2015)

   Une partie ne peut résilier un contrat que si ce droit découle du contrat ou de la loi ; il n'existe aucun droit implicite de résilier un contrat à durée déterminée avant son terme.

   Un locataire qui cherchait à résilier un bail à durée déterminée avant son expiration devait s'appuyer sur un motif légal en vertu de l'article 386, car le bail ne contenait aucune clause de résiliation contractuelle expresse en faveur du locataire.

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2. Arrêt de la Cour suprême n° 4756/2556 (2013)

   Une lettre de démission qui précise une date d'effet future constitue une résiliation irrévocable en vertu de l'article 386, paragraphe 2 ; les procédures d'approbation internes de l'employeur n'affectent pas son effet juridique.

   La lettre de démission d'un employé, remise à l'employeur le 10 novembre 2548 pour prendre effet le 1er décembre 2548, constituait une déclaration d'intention irrévocable au sens de l'article 386, paragraphe 2 ; la procédure d'approbation interne de l'employeur n'a pas modifié la date d'effet.

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Décisions sélectionnées avec numéros de dossier vérifiés dans la base de données de la Cour suprême. Les versions anglaises sont des traductions éditoriales réalisées par le cabinet à des fins d'étude.