Révisé par ThaiLawOnline, un cabinet d'avocats thaïlandais agréé exerçant en Thaïlande depuis 2006. Avocate thaïlandaise en charge du dossier : Wichuda Atthamethakon, LL.M., licence du barreau thaïlandais 3149/2556.
Dernière mise à jour le 17 août 2026
Vous avez déménagé en Thaïlande, ou vous prévoyez de le faire. Vous avez obtenu le visa adéquat, ouvert un compte bancaire et signé un bail. Puis, au guichet de l'immigration, on vous demande vos documents d'assurance maladie. La suite dépend de votre type de visa, de l'endroit où vous avez souscrit votre assurance et de sa conformité aux exigences légales thaïlandaises.
La Thaïlande n'impose pas d'assurance maladie obligatoire pour tous les étrangers. Les exigences varient selon le type de visa, et les sanctions en cas d'erreur peuvent aller du refus de prolongation de visa à une facture d'hospitalisation non assurée se chiffrant en millions de bahts. Ce guide détaille le cadre légal visa par visa, présente les déductions fiscales souvent négligées par les expatriés et explique le fonctionnement du système de sécurité sociale thaïlandais pour les employés étrangers.
Table des matières
Quels visas nécessitent une assurance maladie en Thaïlande ?
Les services d'immigration thaïlandais considèrent l'assurance maladie comme une formalité liée au visa, et non comme une obligation légale générale. Si vous êtes titulaire d'un visa de tourisme ou d'un visa non-immigrant B (affaires), aucune loi ne vous oblige à souscrire une assurance maladie. En revanche, pour les visas de retraite, les visas de résident de longue durée et certaines catégories spécifiques, les règles sont précises et appliquées.
Visa OA non-immigrant (retraite d'un an)
Depuis le 31 octobre 2019, tout demandeur de visa OA et titulaire d'une prolongation de visa doit présenter une attestation d'assurance maladie délivrée par un assureur thaïlandais agréé. Les montants minimums sont les suivants :
| Type de couverture | Montant minimum | Valeur approximative en USD |
|---|---|---|
| Consultation externe (OPD) | 40 000 THB/an | ~$1,100 |
| Patient hospitalisé (IPD) | 400 000 THB/an | ~$11,600 |
The policy must cover the full duration of your stay. The rule runs on two separate tracks, and they do not say the same thing. At issuance abroad, the Ministry of Foreign Affairs has accepted Thai or non-Thai insurers since 31 October 2019. At extension inside Thailand, Order of the Royal Thai Police No. 654/2564, effective 1 October 2022, expressly permits an O-A holder to choose Thai or non-Thai cover, with foreign cover at not less than USD 100,000. A foreign policy must be certified or notarised through your own Ministry of Foreign Affairs in the format prescribed by the Ministry of Public Health. That is a documentary hurdle, not a bar. An OIC-approved Thai policy remains the path of least resistance at the counter, but you are not legally obliged to abandon good international cover in order to extend.
Base juridique : Issuance abroad: Ministry of Foreign Affairs criteria effective 31 October 2019, amended from 1 October 2021 following the Cabinet Resolution of 15 June 2021. Extension inside Thailand: Order of the Royal Thai Police No. 654/2564 and Order of the Immigration Bureau No. 312/2564, both given 27 December 2021 and effective 1 October 2022, published at Royal Gazette 2565/E/017. Clause 2 of Order 654/2564 preserves the position of anyone already permitted to stay before it took effect. The approved Thai insurer list is maintained by the Office of Insurance Commission (OIC).
Visa OX non-immigrant (retraite de dix ans)
Do not assume O-X carries the same insurance minimum as O-A. The O-X base requirement is a Thai policy approved by the Office of Insurance Commission at not less than 40,000 THB outpatient and 400,000 THB inpatient per policy year, as published by the Thai General Insurance Association and the Ministry of Foreign Affairs. Since 1 October 2021 a COVID layer with a total sum insured of 3,000,000 THB or USD 100,000 has been applied by several consular posts to O-X as well as O-A, and at least one post accepts foreign insurers for O-X using the Foreign Insurance Certificate. Official sources are not uniform here, so confirm with the post handling your application. The O-X also requires higher financial qualifications (3 million THB in deposits, or 1.8 million plus annual income of 1.2 million THB per year), and the full 3 million THB must be accumulated in a Thai bank account within one year of entry.
Visa O non-immigrant (Prolongation basée sur la retraite ou le mariage)
Voici le point qui prête à confusion pour de nombreux retraités : si vous êtes entré en Thaïlande avec un visa non-immigrant de type O (et non OA) et que vous prolongez votre séjour pour cause de retraite ou de conjoint thaïlandais, les services d’immigration thaïlandais n’exigent pas d’assurance maladie comme condition de prolongation. L’assurance maladie obligatoire s’applique spécifiquement aux catégories OA et OX.
Avertissement pratique : Certains services d'immigration demandent désormais aux titulaires de visa O de présenter une attestation d'assurance lors des demandes de prolongation, même sans obligation légale. Les agents disposent d'un pouvoir discrétionnaire. Avoir sur soi une police d'assurance valide permet d'éviter les retards et les contestations au guichet, même si la loi ne l'exige pas.
Visa de résident de longue durée (LTR)
Le visa LTR, administré par le Board of Investment (BOIL’obtention d’une assurance maladie couvrant au moins 50 000 USD de frais médicaux est obligatoire. Cette assurance doit être valide pendant au moins 10 mois au moment de la demande. Les personnes percevant des prestations de la Sécurité sociale thaïlandaise ou disposant d’un solde d’au moins 100 000 USD sur un compte bancaire thaïlandais depuis 12 mois peuvent satisfaire à cette exigence sans souscrire d’assurance supplémentaire.
Contrairement au visa OA, le visa LTR accepte les polices d'assurance maladie internationales. Les assureurs thaïlandais sont également acceptés. Le BOI examine les documents d'assurance lors du traitement de la demande. Consultez notre Guide du visa LTR pour tous les détails concernant les conditions d'admissibilité.
Visa SMART
Les titulaires d'un visa SMART doivent souscrire une assurance maladie internationale. Bien que la réglementation ne fixe pas de montant précis en bahts, contrairement aux règles relatives aux visas OA, les polices offrant une couverture d'au moins 50 000 USD satisfont à cette exigence. Le BOI examine chaque demande individuellement.
Permis de travail et visas B de non-immigrant
Le droit du travail thaïlandais n'oblige pas les employeurs à fournir une assurance maladie privée. Cependant, les employés étrangers titulaires d'un permis de travail et percevant un salaire en Thaïlande cotisent à la Caisse de sécurité sociale. Cette cotisation leur donne accès aux soins de santé publics via le système de l'article 33, que nous expliquons ci-dessous.
Liste des assureurs santé agréés en Thaïlande pour la conformité aux exigences de visa
For O-A and O-X visa holders, the Office of Insurance Commission (OIC) maintains a list of approved Thai insurance companies. A policy from one of these companies is the simplest way to satisfy immigration, and it is what most extension applicants use. It is not the only lawful route: Order of the Immigration Bureau No. 312/2564 also provides for foreign policies and state social-welfare cover, certified through your own Ministry of Foreign Affairs. The OIC list includes both Thai-owned and international insurers licensed to operate in Thailand:
- Assurance maladie Pacific Cross
- AXA Assurance Thaïlande
- Assurance LMG
- L'assurance Viriyah
- Falcon Insurance
- Assurance Thaivivat
- Navakij Assurance
- Assurance Dhipaya
- Assurance Asie
- Assurance maladie Aetna (Thaïlande)
- Assurance Sompo (Thaïlande)
Les primes varient en fonction de votre âge, de vos antécédents médicaux et de l'étendue de la couverture choisie, au-delà des minimums requis pour votre visa. Un retraité de 60 ans sans antécédents médicaux peut s'attendre à des primes annuelles comprises entre 20 000 et 60 000 THB pour une assurance conforme aux exigences de son visa. Les personnes plus âgées ayant des antécédents médicaux peuvent se voir proposer des primes supérieures à 100 000 THB, et certains assureurs refusent les demandes des personnes de plus de 75 ans.
Si vous détenez un visa LTR ou SMART, vous pouvez utiliser n'importe quel assureur (thaïlandais ou international) qui atteint le seuil de couverture de 50 000 USD.
Sécurité sociale pour les travailleurs étrangers : Soins de santé (article 33)
Si vous travaillez pour un employeur thaïlandais avec un permis de travail valide permis de travail, Vous cotisez au Fonds de sécurité sociale thaïlandais conformément à l'article 33 de la loi sur la sécurité sociale BE 2533 (1990). Vous et votre employeur cotisez chacun 51 TP3 000 THB de votre salaire mensuel, plafonné à 17 500 THB depuis le 1er janvier 2026. Cela signifie que la cotisation mensuelle maximale est de 875 THB pour vous et 875 THB pour votre employeur.
L'article 33 vous donne droit à des soins médicaux gratuits dans un hôpital désigné que vous choisissez lors de votre inscription. La couverture inclut les consultations externes, les hospitalisations, les médicaments prescrits et les prestations de maternité. Vous recevez des soins dans l'hôpital qui vous est attribué sans frais supplémentaires. Si vous vous rendez dans un autre hôpital sans recommandation médicale ni justification d'urgence, la Sécurité sociale ne prend pas en charge les frais.
Article 39 : Poursuite volontaire de l’activité après avoir quitté un emploi
Les travailleurs étrangers ayant cotisé au régime de l'article 33 pendant plus de 12 mois peuvent passer au régime de l'article 39 après avoir quitté leur emploi. Ils continuent de cotiser 432 THB par mois et conservent leur couverture santé dans leur hôpital désigné. Ils perdent leur couverture chômage et leurs droits à pension sont réduits par rapport au régime de l'article 33. Pour être éligible, il faut résider en Thaïlande avec un visa valide (retraite, mariage ou autre visa de long séjour) et déposer sa demande dans les six mois suivant la cessation de son emploi.
Base juridique : Loi sur la sécurité sociale BE 2533 (1990), articles 33 et 39. Les ressortissants étrangers titulaires d'un permis de travail valide sont traités de la même manière que les employés thaïlandais aux fins de la sécurité sociale.
Article 40 : Non applicable aux étrangers
L’article 40, le dispositif volontaire destiné aux travailleurs indépendants et aux travailleurs du secteur informel, n’est pas ouvert aux ressortissants étrangers. Si vous gérez votre propre entreprise, entreprise thaïlandaise En tant que directeur sans contrat de travail standard, vous ne pouvez pas vous inscrire à la Section 40. Vos options sont l'assurance privée ou, si vous êtes admissible, la Section 33 par le biais de la masse salariale de votre entreprise.
Déductions fiscales sur les primes d'assurance maladie
Les résidents fiscaux thaïlandais peuvent déduire leurs primes d'assurance maladie de leurs impôts. impôt sur le revenu des personnes physiques. Le Code des impôts autorise deux déductions :
| Type de déduction | Maximum | Condition |
|---|---|---|
| Votre propre assurance maladie | 25 000 THB/an | Police d'assurance d'un assureur agréé en Thaïlande |
| Assurance maladie des parents | 15 000 THB/an | Couvre vos parents ou les parents de votre conjoint ; les parents doivent gagner moins de 30 000 THB par an. |
Le total cumulé des déductions pour assurance vie et assurance maladie ne peut excéder 100 000 THB par an. Si vous payez 80 000 THB de primes d'assurance vie, vous ne pourrez déduire que 20 000 THB au maximum pour l'assurance maladie, et non la totalité des 25 000 THB.
Pour bénéficier de la déduction, l'assureur doit être agréé en Thaïlande. Les polices internationales souscrites auprès de compagnies étrangères ne sont pas éligibles, même si elles vous couvrent pendant votre séjour en Thaïlande. Conservez vos reçus de prime et l'attestation fiscale de l'assureur (délivrée annuellement) pour les déclarer au service des impôts.
Les pièges courants rencontrés par les expatriés avec l'assurance maladie thaïlandaise
Acheter une assurance inadaptée à votre type de visa
International policies from Cigna, Allianz, or BUPA purchased outside Thailand satisfy most LTR and SMART visa applications. For an O-A extension they can also be used, but only via the certification route in Order of the Immigration Bureau No. 312/2564: the policy must be certified or notarised through your own Ministry of Foreign Affairs in the prescribed format. Retirees run into trouble every year not because foreign cover is forbidden, but because they arrive at the counter with an uncertified foreign policy and no time left to fix it. Decide early which route you are taking.
Lacunes de couverture lors des transitions de visa
Si vous passez d'un permis de travail à un visa de retraite, votre couverture au titre de l'article 33 prend fin à la cessation de votre emploi. Vous devez souscrire une assurance privée avant l'échéance de votre prolongation de visa OA ou OX. La période de transition entre l'emploi et la retraite laisse de nombreux expatriés sans assurance pendant des semaines, voire des mois.
Refus de couverture liés à l'âge
La plupart des assureurs thaïlandais limitent les nouvelles souscriptions à 70 ou 75 ans. Les assurés actuels peuvent souvent renouveler leur contrat au-delà de ces âges, mais les nouveaux demandeurs ne peuvent pas être couverts. Si vous arrivez en Thaïlande à 73 ans avec l'intention de demander un visa OA, vous constaterez peut-être qu'aucun assureur agréé ne vous proposera de police d'assurance. Solution : demandez plutôt un visa O non-immigrant, qui n'exige pas d'assurance, ou souscrivez une assurance internationale et faites votre demande depuis l'étranger, où les exigences de l'ambassade peuvent différer.
Exclusions liées aux affections préexistantes
Les polices d'assurance thaïlandaises excluent généralement les affections préexistantes pendant les 12 à 24 premiers mois. Votre police remplit les conditions minimales de visa sur le papier, mais une hospitalisation effective liée à une affection préexistante entraînera un refus de prise en charge. Les frais seront à votre charge. Prévoyez un budget en conséquence.
Compter uniquement sur la sécurité sociale
L'article 33 couvre les soins dans un hôpital public désigné. La qualité des soins y est variable. Les temps d'attente peuvent atteindre plusieurs heures. De nombreux travailleurs étrangers complètent leur couverture sociale par une assurance privée qui prend en charge les frais dans des hôpitaux privés comme Bumrungrad, l'hôpital de Bangkok ou Samitivej.
Santé privée vs santé publique : l'écart de coûts
Les hôpitaux privés thaïlandais pratiquent des tarifs comparables à ceux des pays internationaux. Une nuit en chambre particulière à l'hôpital international Bumrungrad coûte entre 15 000 et 40 000 THB. Une opération à cœur ouvert dans un hôpital privé peut coûter entre 500 000 et 2 000 000 THB. Dans un hôpital public pris en charge par la Sécurité sociale, les mêmes interventions coûtent beaucoup moins cher, mais les délais d'attente sont plus longs et les chambres sont souvent partagées.
En Thaïlande, les primes d'assurance maladie privée varient de 15 000 THB par an pour une personne en bonne santé de 35 ans à plus de 200 000 THB par an pour une personne de 70 ans bénéficiant d'une couverture complète. Les formules minimales requises pour l'obtention d'un visa sont très sommaires. Pour une protection optimale en cas de problème de santé grave, la plupart des conseillers financiers recommandent une couverture hospitalisation d'au moins 2 à 5 millions de THB.
Foire aux questions
L'assurance maladie est-elle obligatoire pour tous les étrangers en Thaïlande ?
No. The mandate applies to specific visa categories. O-A and O-X retirement visa holders must carry qualifying health insurance. LTR visa holders must show USD 50,000+ in coverage or maintain a USD 100,000 bank deposit. Tourist visa holders, Non-Immigrant B holders, and Non-Immigrant O extension holders face no formal insurance requirement.
Quels sont les montants de couverture minimum pour le visa de retraite OA ?
Total coverage of at least 3,000,000 THB, or USD 100,000. This replaced the old split requirement of 40,000 THB outpatient and 400,000 THB inpatient, for new applications from 1 October 2021 and, at extension inside Thailand, from 1 October 2022 under Order of the Royal Thai Police No. 654/2564. The policy may be Thai or foreign; foreign cover must be certified through your own Ministry of Foreign Affairs. It must cover the full period of your stay.
Puis-je utiliser une assurance maladie internationale pour un visa thaïlandais ?
Yes, subject to paperwork. For demandes initiales d'OA ou d'OX at Thai embassies abroad, Thai or non-Thai insurers have been accepted since 31 October 2019. For annual O-A extensions inside Thailand, Order of the Royal Thai Police No. 654/2564 permits foreign cover at not less than USD 100,000, provided it is certified through your own Ministry of Foreign Affairs. A Thai OIC-approved policy is simpler, but it is not the only lawful option. LTR and SMART visa applicants can use international policies if they provide at least USD 50,000 in medical coverage.
Puis-je déduire mes primes d'assurance maladie de mes impôts thaïlandais ?
Oui. Les résidents fiscaux thaïlandais peuvent déduire jusqu'à 25 000 THB par an de leurs primes d'assurance maladie, à condition que la police soit souscrite auprès d'un assureur agréé en Thaïlande. Le plafond de déduction cumulé pour l'assurance vie et l'assurance maladie est de 100 000 THB. Vous pouvez également déduire jusqu'à 15 000 THB pour les primes versées pour vos parents ou les parents de votre conjoint.
Les travailleurs étrangers bénéficient-ils d'un accès aux soins de santé publics via la sécurité sociale ?
Les employés étrangers titulaires d'un permis de travail valide et cotisant à la Caisse de sécurité sociale au titre de l'article 33 bénéficient de soins de santé gratuits dans un hôpital désigné. L'employeur et l'employé cotisent chacun à hauteur de 51 000 THB (3 000 THB par mois), ce montant étant plafonné à 17 500 THB par mois depuis le 1er janvier 2026. La couverture inclut les consultations externes, les hospitalisations, les médicaments et les prestations de maternité.
Que se passe-t-il si mon assurance expire pendant la période de validité de mon visa ?
Pour les titulaires d'une carte OA ou OX, une assurance expirée compromet la prolongation de votre séjour. Les services d'immigration peuvent refuser votre prochaine prolongation ou révoquer votre autorisation de séjour actuelle. Renouvelez votre assurance avant son expiration et présentez une preuve de couverture continue à chaque rendez-vous avec les services d'immigration.
Prochaines étapes : Obtenir la couverture adéquate
Commencez par vérifier votre type de visa. Cela détermine si l'assurance est obligatoire, quels assureurs sont agréés et quels sont les montants minimums applicables. Si vous êtes titulaire d'un visa OA ou OX, souscrivez une assurance auprès d'un assureur thaïlandais agréé par l'OIC avant votre prochaine date de prolongation. Si vous êtes titulaire d'un visa LTR ou SMART, assurez-vous que votre assurance internationale couvre au moins 50 000 USD. Si vous travaillez avec un permis de travail thaïlandais, vérifiez votre inscription au titre de l'article 33 et envisagez une assurance complémentaire privée pour accéder aux hôpitaux privés.
Évaluez votre police d'assurance en fonction du risque réel, et non du montant minimum requis pour un visa. Un plafond de 400 000 THB pour les frais d'hospitalisation couvre moins d'une nuit en soins intensifs dans un hôpital privé. Pour les résidents de longue durée, une police offrant une couverture de 2 à 5 millions de THB pour les frais d'hospitalisation constitue une protection adaptée.
Si vous êtes imposable en Thaïlande, demandez la déduction de votre prime d'assurance. Conservez vos reçus et demandez un certificat fiscal à votre assureur chaque année.
Besoin d'aide pour choisir la bonne assurance pour votre visa ?
ThaiLawOnline.com propose des consultations juridiques sur la conformité aux exigences en matière de visa, d'assurance et de planification fiscale pour les expatriés en Thaïlande.
Liens : Bureau de l'immigration de Thaïlande
Health insurance is a condition of several long stay permissions, including the prolongation de la retraite. Notre Aperçu de l'immigration en Thaïlande sets out which permission carries which requirement.
Actualités juridiques thaïlandaises, gratuites par courriel
Des informations claires et concises sur les changements législatifs thaïlandais concernant les étrangers : propriété, visas, mariage, affaires et testaments. Un court courriel par mois, envoyé par un cabinet d’avocats établi depuis 2006. Zéro spam, désabonnement possible à tout moment.