Révisé par ThaiLawOnline, un cabinet d'avocats thaïlandais agréé exerçant en Thaïlande depuis 2006. Avocate thaïlandaise en charge du dossier : Wichuda Atthamethakon, LL.M., licence du barreau thaïlandais 3149/2556.
Dernière mise à jour :
Vous vous êtes installé en Thaïlande, ou vous comptez le faire. Vous avez trouvé le visa adéquat, ouvert un compte bancaire et signé un bail. Puis quelqu’un au guichet de l’immigration vous demande vos documents d’assurance santé. Ce qui se passe ensuite dépend du visa que vous détenez, de l’endroit où vous avez souscrit votre assurance et de la conformité de cette dernière aux seuils juridiques spécifiques de la Thaïlande.
La Thaïlande n’applique pas de réglementation unique et générale relative à l’assurance santé pour tous les étrangers. Les exigences varient selon le type de visa, et les sanctions en cas d’erreur sont allant de l’annulation d’une prolongation du visa jusqu’à des factures d’hôpital sans assurance médicale atteignant des millions de bahts. Cette guide détaille le cadre juridique pour chaque visa, couvre les déductions fiscales que la plupart des expatriés négligent et explique comment le système thaïlandais de santé fonctionne. Sécurité sociale Le système fonctionne pour les employés étrangers.
RÉVISION LAITÉ : 3 septembre 2026. Les seuils d’assurance sociale et les chiffres relatifs à la Sécurité sociale sont vérifiés auprès de sources plutôt que tirés de chiffres précédents. Le plafond des cotisations sociales a été vérifié en premier lieu parmi les trois phases définies par le règlement ministériel publié dans la Gazette royale le 12 décembre 2025 et en vigueur à compter du 1er janvier 2026 : 17 500 THB à compter de 2026, 20 000 THB à compter de 2029 et 23 000 THB à compter de 2032, contre un seuil de 1 650 THB, confirmé par deux résumés professionnels indépendants qui ne sont pas identiques. Le passage de l’article 40 a été corrigé car il contredit notre propre guide de la Sécurité sociale ; l’instrument qui le règle a ensuite été localisé et le passage a été réécrit à partir de celui-ci, ce qui constitue le décret royal cité dans ce paragraphe ci-dessous. Les chiffres relatifs à l’assurance O-A ont ensuite été lus dans la version originale, le même jour et par une deuxième session : Arrêté royal de la Police royale thaïlandaise n° 654/2564, article 2.22(6), dans le volume 139 de la Gazette royale, partie spéciale 17 Ngor, page 16, du 24 janvier 2022 (cet arrêté a depuis été remplacé : il a modifié l’annexe de l’arrêté de la Police n° 327/2557, qui a été abrogé avec ses amendements le 26 septembre 2023, et les mêmes critères figurent désormais à l’article 2.22 du tableau annexé à l’arrêté du Bureau de l’immigration n° 12/2568 du 23 janvier 2025, où les chiffres restent inchangés), et le manuel opérationnel du ministère des Affaires étrangères pour l’assurance O-A, qui répertorie la résolution du Cabinet du 15 juin 2021 modifiant le partage des 40 000 et 400 000 bahts en une seule somme assurée. Le tableau ci-dessus a été corrigé pour l’aligner sur ces chiffres.
Cette révision ne certifie pas quatre choses et le dit plutôt que de l’imposer autrement. La loi sur la sécurité sociale B.E. 2533 lui-même ne pouvait pas être lu : la seule copie dans notre corpus législatif est un registre vide ; les articles 33, 39 et 40 sont donc indiqués ici à partir de sources secondaires et de notre propre guide sur la sécurité sociale, et non par le Code lui-même. Les chiffres des déductions du Code des recettes n’ont pas été lus contre les registres du Département des recettes. La liste des assureurs agréés et les gammes de primes sont une pratique de marché, et ne sont pas légales ; elles changent sans préavis. Les seuils O-A et O-X sont indiqués comme les ordonnances citées dans le texte ; les ordonnances elles-mêmes n’ont pas été relues lors de cette passe. Ajouté le 4 octobre 2026 : le Code de sécurité sociale a depuis été incorporé dans son texte thaïlandais consolidé, et les paragraphes 33, 39, 40 et 41 y ont été lus ; la première de ces réserves ne s’applique donc plus. Le plafond de 17 500 THB et ses deux phases ultérieures étaient énoncés dans le règlement ministériel lui-même (Journal officiel n° 142, partie 81 Kor, page 5, 12 décembre 2025), et la condition de nationalité prévue à l’article 40 du décret royal B.E. 2561 (2018). La contribution de 432 THB prévue à l’article 39 n’était pas énoncée dans son règlement.
Table des matières
Quels visas nécessitent une assurance maladie en Thaïlande ?
L’immigration thaïlandaise considère l’assurance santé comme une question liée à la conformité avec le visa, et non pas une obligation légale générale. Si vous êtes titulaire d’un visa touristique ou d’un visa B (affaires) non-immigrant, aucune loi n’oblige à souscrire une assurance santé. Mais pour visas de retraite, Visa de résident permanent, Dans le cas des catégories spécialisées, les règles sont spécifiques et appliquées de manière rigoureuse.
Visa OA non-immigrant (retraite d'un an)
Depuis le 31 octobre 2019, les demandeurs d’un O-A et les titulaires d’un O-A séjournant à l’intérieur de la Thaïlande doivent présenter une assurance maladie. Ce montant a été augmenté en 2021 et 2022, et les chiffres remplacés sont encore largement cités, notamment par les assureurs. La réglementation prévoit désormais un montant total d’assurance unique, plutôt qu’une répartition entre les soins ambulatoires et les soins hospitaliers :
| Période | Montant minimum d’assurance | Valeur approximative en USD |
|---|---|---|
| Nouvelles demandes à compter du 1er octobre 2021 ; extensions à l’intérieur de la Thaïlande à compter du 1er octobre 2022 | Pas moins de 3 000 000 THB, couvrant toute la durée du séjour | ~$100,000 |
| 31 octobre 2019 jusqu’à ces dates (supprimé, ne pas acheter au-delà de cette date) | 40 000 THB pour les consultations externes et 400 000 THB pour les admissions hospitalières par année d'assurance | ~$1,100 / ~$11,600 |
La police d’assurance doit couvrir toute la durée de votre séjour. La règle s’applique selon deux modalités distinctes, et elles ne disent pas la même chose. émission à l’étranger, Depuis le 31 octobre 2019, le ministère des Affaires étrangères accepte les assureurs thaïlandais ou non thaïlandais. Extension à l'intérieur de la Thaïlande, La clause 2.22 du tableau annexé à l’arrêté du Bureau de l’immigration n° 12/2568 du 23 janvier 2025 permet expressément à un titulaire d’un O-A de choisir une couverture thaïlandaise, une couverture non thaïlandaise ou une couverture sociale d’un État étranger, et applique un seuil à chacun des trois cas : un montant minimum de 100 000 USD ou 3 000 000 THB couvrant toute la durée du séjour. ⚠️ Deux conditions de cette clause déterminent la manière dont vous souscrivez la couverture ; la plupart des guides les omettent. Sous-clause (6.1) exige que la police thaïlandaise soit achetée en ligne via longstay.tgia.org, Ainsi, une police agréée par l'OIC achetée d'une autre manière peut toujours être demandée au guichet. (6.2) donne deux voies de certification pour la couverture étrangère et le bien-être social des étrangers, et non une seule.: certification de l’ambassade de ce pays en Thaïlande, ou une attestation notariée de la signature du signataire obtenue auprès de votre propre ministère des Affaires étrangères. Le sous-alinéa 6.3 de la même table couvre le cas où le demandeur le plus susceptible de rencontrer est un ancien demandeur, auquel un assureur refuse l’octroi d’une couverture d’assurance en tout ou en partie : un dépôt d’au moins 3 000 000 THB dans une banque commerciale thaïlandaise, détenu pendant au moins deux mois avant la demande, ou un dépôt plus d’un autre type de couverture santé totalisant au moins 3 000 000 THB, avec la certification de cette refus par l’assureur, par l’ambassade de ce pays en Thaïlande, ou par votre propre ministère des Affaires étrangères. Une politique étrangère doit être certifiée ou notariée auprès de votre propre ministère des Affaires étrangères dans le format prescrit par le ministère de la Santé publique. C’est un obstacle documentaire, pas un obstacle juridique. Une police d’assurance OIC-approuvée reste la voie la moins résistante à la frontière, mais vous n’êtes pas légalement obligé d’abandonner une bonne couverture internationale pour y souscrire.
Base juridique : Émission à l’étranger : les critères du ministère des Affaires étrangères sont en vigueur depuis le 31 octobre 2019, modifiés à compter du 1er octobre 2021 suite à la résolution du Cabinet du 15 juin 2021. Prolongation à l’intérieur de la Thaïlande : clause 2.22 du tableau annexé à l’arrêté du Bureau de l’immigration n° 12/2568 du 23 janvier 2025. Cette règle a été intégrée dans ce tableau par une chaîne à connaître, car presque tout ce qui est écrit en anglais ne s’arrête pas à la première référence : l’arrêté royal de la Police royale thaïlandaise n° 654/2564 et Bureau de l'immigration L’ordonnance 312/2564, publiée le 27 décembre 2021 et entrée en vigueur le 1er octobre 2022 (Journal officiel 2565/E/017), a été remplacée par l’ordonnance 327/2557, abrogée avec ses amendements. 26 septembre 2023 et l’arrêté du Bureau de l’immigration n° 242/2566 a expressément abrogé l’arrêté n° 312/2564. Les chiffres n'ont pas changé ; l'instrument à citer l'a fait. La liste des assureurs thaïlandais agréés est tenue à jour par l'Office de la Commission d'assurance (OIC).
Visa OX non-immigrant (retraite de dix ans)
Ne présumez pas que O-X applique le même minimum d'assurance que O-A. La base minimale d'assurance O-X est une police d'assurance thaïlandaise approuvée par l'Office of Insurance Commission, et ne doit pas être inférieure à 40 000 THB pour les consultations externes et 400 000 THB pour les admissions hospitalières par année d’assurance, comme publié par l’Association thaïlandaise de l’assurance et le Ministère des Affaires étrangères. Depuis le 1er octobre 2021, plusieurs postes consulaires appliquent une garantie COVID d’un montant total d’assurance de 3 000 000 THB ou 100 000 USD aux O-X, et au moins un poste accepte les assureurs étrangers pour les O-X en utilisant le Certificat d’assurance étranger. Les sources officielles ne sont pas uniformes ici, veuillez donc vérifier auprès du poste qui traite votre demande. Les O-X nécessitent également des qualifications financières plus élevées (3 millions de THB en dépôts, soit 1,8 million plus un revenu annuel de 1,2 million de THB par an), et les 3 millions de THB doivent être accumulés sur un compte bancaire thaïlandais dans un délai d’un an à compter de l’entrée.
Visa O non-immigrant (Prolongation basée sur la retraite ou le mariage)
Voici le problème qui déconcerte beaucoup de retraités : si vous êtes entré en Thaïlande avec un visa de travail, Visa Non-Immigrant O (non O-A) et prolonger votre séjour en raison de la retraite ou de l’arrivée d’un conjoint thaïlandais : l’immigration thaïlandaise n’exige pas l’assurance maladie en tant que condition de cette prolongation. La règle de l’assurance obligatoire s’applique spécifiquement aux catégories O-A et O-X.
Avertissement pratique : Certains services d'immigration demandent désormais aux titulaires de visa O de présenter une attestation d'assurance lors des demandes de prolongation, même sans obligation légale. Les agents disposent d'un pouvoir discrétionnaire. Avoir sur soi une police d'assurance valide permet d'éviter les retards et les contestations au guichet, même si la loi ne l'exige pas.
Visa de résident de longue durée (LTR)
Le visa LTR, administré par le Board of Investment (BOI), exige une assurance maladie couvrant au moins 50 000 USD de frais médicaux. Cette assurance doit être valide pendant au moins 10 mois au moment de la demande. Les personnes percevant des prestations de la Sécurité sociale thaïlandaise ou disposant d’un solde d’au moins 100 000 USD sur un compte bancaire thaïlandais depuis 12 mois peuvent satisfaire à cette exigence sans souscrire d’assurance supplémentaire.
Contrairement au visa OA, le visa LTR accepte les polices d'assurance maladie internationales. Les assureurs thaïlandais sont également acceptés. Le BOI examine les documents d'assurance lors du traitement de la demande. Consultez notre Guide du visa LTR pour tous les détails concernant les conditions d'admissibilité.
Visa SMART
Les titulaires d'un visa SMART doivent souscrire une assurance maladie internationale. Bien que la réglementation ne fixe pas de montant précis en bahts, contrairement aux règles relatives aux visas OA, les polices offrant une couverture d'au moins 50 000 USD satisfont à cette exigence. Le BOI examine chaque demande individuellement.
Permis de travail et visas B de non-immigrant
Le droit du travail thaïlandais n’exige pas des employeurs de fournir une assurance santé privée. Toutefois, les employés étrangers titulaires d’un visa d’emploi peuvent souscrire une assurance santé privée auprès d’un assureur agréé. permis de travail Et les salaires gagnés en Thaïlande contribuent au Fonds de sécurité sociale. Cette cotisation permet d’accéder aux soins de santé publics grâce au système de la section 33, que nous expliquons ci-dessous.
Les assureurs de santé agréés en Thaïlande pour la conformité aux visas
Pour les titulaires de visas O-A et O-X, le Bureau de la Commission d’assurance (OIC) tient à jour une liste des compagnies d’assurance thaïlandaises agréées. Un contrat d’assurance auprès d’une de ces entreprises constitue le moyen le plus simple pour obtenir l’autorisation d’entrée, et c’est ce que la plupart des demandeurs d’extension d’autorisation utilisent. Ce n’est pas la seule voie légale : l’article 2.22 du tableau annexé à l’arrêté du Bureau de l’immigration n° 12/2568 du 23 janvier 2025 prévoit également des couvertures d’assurance sociale de l’État et des politiques étrangères pour les ressortissants étrangers. Il existe deux façons de les certifier et la plupart des guides mentionnent uniquement la deuxième méthode.La liste de documents au point 5.2 accepte des couvertures certifiées soit par l’ambassade de ce pays en Thaïlande ou par un certificat notarié de la signature du signataire auprès de votre propre ministère des Affaires étrangères, sous la forme que le ministère de la Santé publique prescrit. Pour quelqu'un déjà en Thaïlande, la route par l'ambassade est généralement la plus courte. La liste de l'OCI comprend à la fois des assureurs thaïlandais et des assureurs internationaux agréés pour exercer leurs activités en Thaïlande :
- Pacific Cross Health Insurance
- AXA Insurance Thailand
- LMG Insurance
- The Viriyah Insurance
- Falcon Insurance
- Thaivivat Insurance
- Navakij Insurance
- Dhipaya Insurance
- Asia Insurance
- Aetna Health Insurance (Thaïlande)
- Sompo Insurance (Thaïlande)
Les primes varient en fonction de votre âge, de vos antécédents médicaux et de l'étendue de la couverture choisie, au-delà des minimums requis pour votre visa. Un retraité de 60 ans sans antécédents médicaux peut s'attendre à des primes annuelles comprises entre 20 000 et 60 000 THB pour une assurance conforme aux exigences de son visa. Les personnes plus âgées ayant des antécédents médicaux peuvent se voir proposer des primes supérieures à 100 000 THB, et certains assureurs refusent les demandes des personnes de plus de 75 ans.
Si vous détenez un visa LTR ou SMART, vous pouvez utiliser n'importe quel assureur (thaïlandais ou international) qui atteint le seuil de couverture de 50 000 USD.
Sécurité sociale pour les travailleurs étrangers : Soins de santé (article 33)
Si vous travaillez pour un employeur thaïlandais avec un permis de travail, En vertu de l’article 33 de la loi sur la sécurité sociale (B.E. 2533 (1990)), vous contribuez au Fonds de sécurité sociale de la Thaïlande. Vous et votre employeur contribuez chacun à hauteur de 5% de votre salaire mensuel, plafonnés à un plafond de 17 500 THB depuis le 1er janvier 2026. Cela signifie que la contribution mensuelle maximale est de 875 THB pour vous et de 875 THB pour votre employeur.
Lire 17 500 THB comme un premier chiffre plutôt qu'une valeur fixe. Le règlement ministériel publié dans la Royal Gazette le 12 décembre 2025 augmente le plafond en trois phases : 17 500 THB à compter de 2026, 20 000 THB à partir de 2029 ET 23 000 THB à compter de 2032, passant de la contribution mensuelle maximale de 875 THB à 1 000 THB puis à 1 150 THB pour chaque côté. Le loyer reste inchangé à 1 650 THB par mois. Si vous prévoyez des coûts pour l’employeur au cours de la durée de vie du bail ou du plan d’entreprise, répartissez les dépenses sur les différentes phases. Notre guide La sécurité sociale en Thaïlande Il contient la table complète ainsi que les données sur les prestations qui s'y rapportent.
L'article 33 vous donne droit à des soins médicaux gratuits dans un hôpital désigné que vous choisissez lors de votre inscription. La couverture inclut les consultations externes, les hospitalisations, les médicaments prescrits et les prestations de maternité. Vous recevez des soins dans l'hôpital qui vous est attribué sans frais supplémentaires. Si vous vous rendez dans un autre hôpital sans recommandation médicale ni justification d'urgence, la Sécurité sociale ne prend pas en charge les frais.
Article 39 : maintien volontaire de l’affiliation après avoir quitté un emploi
Les travailleurs étrangers ayant cotisé au titre de la section 33 pendant au moins 12 mois peuvent passer à la section 39 une fois qu’ils quittent leur emploi. Vous continuez de cotiser 432 THB par mois et conservez les prestations de santé dans l’hôpital désigné. Vous perdez la couverture chômage et vous bénéficiez de prestations de retraite réduites par rapport à la section 33. Vous devez vous inscrire dans un délai de six mois à compter de la date de fin de votre couverture de la section 33. La loi ne prévoit aucune condition de visa, mais en pratique, il vous faut rester légalement en Thaïlande pour continuer à cotiser et à utiliser l’hôpital désigné. La couverture de la section 39 prend fin si vous manquez trois cotisations mensuelles consécutives ou payez moins de neuf en tout au cours d’une période de douze mois (article 41).
Base juridique : Loi sur la sécurité sociale BE 2533 (1990), articles 33 et 39. Les ressortissants étrangers titulaires d'un permis de travail valide sont traités de la même manière que les employés thaïlandais aux fins de la sécurité sociale.
Section 40 : Pourquoi ce n'est pas non plus votre réponse
L'article 40 est le régime volontaire applicable aux travailleurs indépendants et aux travailleurs informels qui ne relèvent pas des articles 33 et 39. Il n'est pas ouvert aux ressortissants étrangers ordinaires, et la loi est fixée par un décret royal plutôt que par une loi. L’article 40 lui-même ne prévoit aucune condition de nationalité : il délègue les qualifications à un décret royal, raison pour laquelle la lecture de la loi seule donne une réponse erronée à cette question. Le décret royal prescrivant les qualifications des personnes pouvant prétendre à devenir une personne assurée B.E. 2561, publié dans le Royal Gazette le 27 mars 2018 et modifié en 2020, exige que le demandeur possède nationalité thaïlandaise, ou être un apatride ou un déplacé possédant un document d’identité non national délivré par la Thaïlande, âgé de 15 à 65 ans. Un étranger vivant ici en raison de sa retraite, de son mariage, DTV ou un visa LTR ne possède aucun de ces statuts. Le point pratique est celui qui importe pour la planification de l’assurance : aucune catégorie d’immigration n’accepte la couverture prévue par l’article 40 au lieu de la politique de visa requise., et ses avantages sont bien plus limités que ceux de l’article 33. Si vous dirigez votre propre entreprise thaïlandaise sans une norme contrat de travail, Avec votre itinéraire réaliste, vous pouvez emprunter la section 33 via une véritable assurance chômage ou une assurance privée.
Déductions fiscales sur les primes d'assurance maladie
Les résidents fiscaux thaïlandais peuvent déduire leurs primes d'assurance maladie de leur impôt sur le revenu des personnes physiques. Le Code des impôts autorise deux déductions :
| Type de déduction | Maximum | Condition |
|---|---|---|
| Votre propre assurance maladie | 25 000 THB/an | Police d'assurance d'un assureur agréé en Thaïlande |
| Assurance maladie des parents | 15 000 THB/an | Coûte les parents de vos parents ou de votre conjoint ; les parents doivent gagner moins de 30 000 THB par an |
Le total cumulé des déductions pour assurance vie et assurance maladie ne peut excéder 100 000 THB par an. Si vous payez 80 000 THB de primes d'assurance vie, vous ne pourrez déduire que 20 000 THB au maximum pour l'assurance maladie, et non la totalité des 25 000 THB.
Pour bénéficier de cette déduction, l’assureur doit être agréé en Thaïlande. Les polices internationales achetées auprès d’entreprises étrangères ne sont pas admissibles, même si elles vous couvrent pendant votre séjour en Thaïlande. Gardez vos reçus de primes et le certificat fiscal de l’assureur (émis annuellement) pour les soumettre au Département des impôts.
Les pièges courants rencontrés par les expatriés avec l'assurance maladie thaïlandaise
Acheter une assurance inadaptée à votre type de visa
Les polices internationales de Cigna, Allianz ou BUPA achetées à l’extérieur de la Thaïlande sont acceptées pour la plupart des demandes de visa LTR et SMART. Pour une prolongation de l’O-A, elles peuvent également être utilisées, mais uniquement via la procédure de certification prévue à l’article 2.22 du tableau annexé à l’arrêté du Bureau de l’immigration n° 12/2568 du 23 janvier 2025 : au point 5.2, la police doit être certifiée soit par l’ambassade de ce pays en Thaïlande ou par un certificat notarié de la signature du signataire auprès de votre propre ministère des Affaires étrangères, dans la forme que le ministère de la Santé publique prescrit. Les retraités ont des problèmes chaque année, non pas parce que le visa étranger est interdit, mais parce qu’ils arrivent au guichet avec une politique étrangère non certifiée et n’ont plus le temps de la corriger. Décidez tôt quel chemin vous emprunterez.
Lacunes de couverture lors des transitions de visa
Si vous passez d'un permis de travail à un visa de retraite, votre couverture au titre de l'article 33 prend fin à la cessation de votre emploi. Vous devez souscrire une assurance privée avant l'échéance de votre prolongation de visa OA ou OX. La période de transition entre l'emploi et la retraite laisse de nombreux expatriés sans assurance pendant des semaines, voire des mois.
Refus de couverture liés à l'âge
La plupart des assureurs thaïlandais limitent les nouvelles souscriptions à 70 ou 75 ans. Les assurés actuels peuvent souvent renouveler leur contrat au-delà de ces âges, mais les nouveaux demandeurs ne peuvent pas être couverts. Si vous arrivez en Thaïlande à 73 ans avec l'intention de demander un visa OA, vous constaterez peut-être qu'aucun assureur agréé ne vous proposera de police d'assurance. Solution : demandez plutôt un visa O non-immigrant, qui n'exige pas d'assurance, ou souscrivez une assurance internationale et faites votre demande depuis l'étranger, où les exigences de l'ambassade peuvent différer.
Exclusions liées aux affections préexistantes
Les polices d'assurance thaïlandaises excluent généralement les affections préexistantes pendant les 12 à 24 premiers mois. Votre police remplit les conditions minimales de visa sur le papier, mais une hospitalisation effective liée à une affection préexistante entraînera un refus de prise en charge. Les frais seront à votre charge. Prévoyez un budget en conséquence.
Compter uniquement sur la sécurité sociale
L'article 33 couvre les soins dans un hôpital public désigné. La qualité des soins y est variable. Les temps d'attente peuvent atteindre plusieurs heures. De nombreux travailleurs étrangers complètent leur couverture sociale par une assurance privée qui prend en charge les frais dans des hôpitaux privés comme Bumrungrad, l'hôpital de Bangkok ou Samitivej.
Santé privée vs santé publique : l'écart de coûts
Les hôpitaux privés thaïlandais pratiquent des tarifs de niveau international. Une nuit dans une chambre privée au Bumrungrad International coûte entre 15 000 et 40 000 THB. Les opérations cardiaques dans un hôpital privé peuvent coûter entre 500 000 et 2 000 000 THB. Dans un hôpital public couvert par la Sécurité sociale, les mêmes procédures coûtent une fraction de ce montant, mais vous devrez faire plus de queue et être hébergé dans des salles communes.
En Thaïlande, les primes d'assurance maladie privée varient de 15 000 THB par an pour une personne en bonne santé de 35 ans à plus de 200 000 THB par an pour une personne de 70 ans bénéficiant d'une couverture complète. Les formules minimales requises pour l'obtention d'un visa sont très sommaires. Pour une protection optimale en cas de problème de santé grave, la plupart des conseillers financiers recommandent une couverture hospitalisation d'au moins 2 à 5 millions de THB.
Foire aux questions
L'assurance maladie est-elle obligatoire pour tous les étrangers en Thaïlande ?
Non. Le mandat s’applique à des catégories de visa spécifiques. Les titulaires des visas de retraite O-A et O-X doivent être couverts par une assurance maladie valide. Les titulaires du visa LTR doivent avoir une couverture d’assurance de 50 000 USD ou maintenir un dépôt bancaire de 100 000 USD. Les titulaires de visas touristiques, les titulaires du visa B non-immigrant et les titulaires de la prolongation de visa O non-immigrant ne sont pas soumis à de formalités d’assurance.
Quels sont les montants de couverture minimum pour le visa de retraite OA ?
Une couverture totale d’au moins 3 000 000 THB, soit 100 000 USD. Cette nouvelle règle remplace l’ancienne obligation de 40 000 THB pour les consultations externes et 400 000 THB pour les consultations hospitalières, pour les nouvelles demandes à compter du 1er octobre 2021 et, pour les demandes de prolongation dans le pays, à compter du 1er octobre 2022. Cette règle figure désormais à l’article 2.22 du tableau annexé à l’arrêté du Bureau de l’immigration n° 12/2568 du 23 janvier 2025. Cette politique peut être de type thaï ou étranger ; la couverture étrangère doit être certifiée par l’ambassade de ce pays en Thaïlande ou certifiée par un notaire auprès de votre propre ministère des Affaires étrangères. Elle doit couvrir toute la durée de votre séjour.
Puis-je utiliser une assurance maladie internationale pour un visa thaïlandais ?
Oui, sous réserve de la documentation à fournir. demandes initiales d'OA ou d'OX Dans les ambassades thaïlandaises à l’étranger, les assureurs thaïlandais ou non thaïlandais sont acceptés depuis le 31 octobre 2019. Pour les renouvellements annuels de la O-A dans le pays, l’article 2.22 du tableau annexé à l’arrêté du Bureau de l’immigration n° 12/2568 du 23 janvier 2025 autorise une couverture étrangère d’au moins 100 000 USD, sous réserve d’être certifiée par l’ambassade de ce pays en Thaïlande ou de faire l’objet d’une authentification par votre propre ministère des Affaires étrangères. Une police OIC thaïlandaise approuvée est plus simple, mais ce n’est pas la seule option légale. Les demandeurs de visa LTR et SMART peuvent utiliser des polices internationales si elles proposent une couverture médicale d’au moins 50 000 USD.
Puis-je déduire mes primes d'assurance maladie de mes impôts thaïlandais ?
Oui. Les résidents fiscaux thaïlandais peuvent déduire jusqu'à 25 000 THB par an de leurs primes d'assurance maladie, à condition que la police soit souscrite auprès d'un assureur agréé en Thaïlande. Le plafond de déduction cumulé pour l'assurance vie et l'assurance maladie est de 100 000 THB. Vous pouvez également déduire jusqu'à 15 000 THB pour les primes versées pour vos parents ou les parents de votre conjoint.
Les travailleurs étrangers bénéficient-ils d'un accès aux soins de santé publics via la sécurité sociale ?
Foreign employees with valid work permits who contribute to the Social Security Fund under Section 33 receive free healthcare at a designated hospital. Both employer and employee contribute 5% of wages, capped at a salary of 17,500 THB per month since 1 January 2026. Coverage includes outpatient visits, inpatient care, medications, and maternity benefits.
Que se passe-t-il si mon assurance expire pendant la période de validité de mon visa ?
Pour les titulaires d'un visa OA ou OX, une assurance expirée compromet la prolongation de votre séjour. Les services d'immigration peuvent refuser votre prochaine prolongation ou révoquer votre autorisation de séjour actuelle. Renouvelez votre assurance avant son expiration et présentez une preuve de couverture continue à chaque rendez-vous avec les services d'immigration.
Prochaines étapes : Obtenir la couverture adéquate
Commencez par vérifier votre type de visa. Cela détermine si l'assurance est obligatoire, quels assureurs sont agréés et quels sont les montants minimums applicables. Si vous êtes titulaire d'un visa OA ou OX, souscrivez une assurance auprès d'un assureur thaïlandais agréé par l'OIC avant votre prochaine date de prolongation. Si vous êtes titulaire d'un visa LTR ou SMART, assurez-vous que votre assurance internationale couvre au moins 50 000 USD. Si vous travaillez avec un permis de travail thaïlandais, vérifiez votre inscription au titre de l'article 33 et envisagez une assurance complémentaire privée pour accéder aux hôpitaux privés.
Revoir votre police en fonction du risque réel, et non du montant minimum du visa. Une limite de 400 000 THB pour les séjours en soins intensifs dans un hôpital privé peut être épuisée en quelques jours. Pour les résidents de longue durée, une police couvrant des frais d’hospitalisation de 2 000 000 à 5 000 000 THB offre une protection réaliste.
Si vous êtes imposable en Thaïlande, demandez la déduction de votre prime d'assurance. Conservez vos reçus et demandez un certificat fiscal à votre assureur chaque année.
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Liens : Bureau de l'immigration de Thaïlande
L’assurance maladie est une condition pour plusieurs autorisations de séjour prolongé, dont celle-ci. prolongation de séjour pour retraite. Notre Aperçu de l'immigration en Thaïlande Il indique quelles permissions impliquent quelles exigences.
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