Article 302: Income exempt from execution
Texte légal (original thaï)
Conseils d'administration Comptes rendus Comptes rendus Comptes rendus
(๑) Voir aussi Voir aussi Voir aussi Voir aussi ือนละสองหมื่นบาทหรือ ตามจำนวนที่เจ้าพนักง านบังคับคดีเห็นสมควร
(๒) เงินเดือน ค่าจ้าง บำนาญ บำเหน็จ เบี้ยหวัด หรือรายได้อื่นในลักษณ ะเดียวกันของข้าราชการ Conseils d'administration และเงินสงเคราะห์ บำนาญ หรือบำเหน็จที่หน่วยร าชการได้จ่ายให้แก่คู่ Comptes rendus ีวิตของบุคคลเหล่านั้น
(๓) เงินเดือน ค่าจ้าง บำนาญ ค่าชดใช้ เงินสงเคราะห์ หรือรายได้อื่นในลักษ ณะเดียวกันของพนักงาน Conseils d'administration
(๒) Comptes rendus Comptes rendus หรือคู่สมรส Conseils d'administration ป็นจำนวนรวมกันไม่เกิ นเดือนละสองหมื่นบาทหร Voir aussi งานบังคับคดีเห็นสมควร
(๔) Comptes rendus Comptes rendus
(๓) Conseils d'administration Conseils d'administration
(๕) Voir aussi Compte rendu แต่คว Cours ำนวนตามที่จำเป็นในการ Cours de justice านะของผู้ตายที่เจ้าพนั Cours
Compte rendu Comptes rendus
(๑)
(๓) และ
(๔) Comptes rendus Conseils d'administration Conseils d'administration Conseils d'administration และสำหรับในกรณีตาม
(๑) และ
(๓) ให้เจ้าพนักงานบังคั บคดีกำหนดให้ไม่น้อยก ว่าอัตราเงินเดือนขั Voir aussi พลเรือนในขณะนั้นและ ไม่เกินอัตราเงินเดือ นขั้นสูงสุดของข้ารา ชการพลเรือนในขณะนั้น
Comptes rendus ลูกหนี้ตามคำพิพากษา Comptes rendus Voir aussi Voir aussi Compte rendu Comptes rendus Comptes rendus Voir aussi Comptes rendus Notes d'auteur
Comptes rendus Conseils d'administration Comptes rendus Comptes rendus แล้วแต่กรณี กำหนดจำนวนเงินตาม
(๑) และ
(๓) ใหม่ก็ได้
traduction anglaise
Sous réserve des dispositions d'autres lois, les sommes ou créances suivantes du débiteur condamné ne sont pas saisies :
(1) les allocations de subsistance fixées par la loi ; et les revenus périodiques donnés par un tiers pour la subsistance du débiteur, pour un montant ne dépassant pas vingt mille bahts par mois ou le montant que l'huissier de justice juge approprié ;
(2) le salaire, le traitement, la pension, la gratification, les honoraires ou tout autre revenu de même nature d’un fonctionnaire, d’un agent ou d’un employé d’un organisme gouvernemental, et le paiement de secours, la pension ou la gratification versés par un organisme gouvernemental au conjoint ou aux parents survivants de ces personnes;
(3) le salaire, les traitements, la pension, l'indemnisation, le paiement de secours ou tout autre revenu de même nature d'un employé ou d'un travailleur, autres que ceux mentionnés au (2), versés par un employeur ou toute autre personne à ces personnes, ou à leur conjoint ou à leurs parents survivants, pour un montant total ne dépassant pas vingt mille bahts par mois ou le montant que l'agent d'exécution juge approprié ;
(4) la gratification, l'indemnité de départ ou tout autre revenu de même nature d'une personne visée au (3), pour un montant n'excédant pas trois cent mille bahts ou le montant que l'agent d'exécution juge approprié ;
(5) l'argent de secours pour crémation reçu par le débiteur du jugement en raison du décès d'une autre personne, pour le montant nécessaire à l'organisation des funérailles selon la position du défunt, comme le juge l'officier d'exécution le juge approprié.
Lorsque l'officier d'exécution fixe le montant en vertu des paragraphes (1), (3) et (4), il tient compte de la situation familiale du débiteur et du nombre d'ascendants et de descendants à sa charge ; et dans les cas visés aux paragraphes (1) et (3), il fixe un montant qui ne soit pas inférieur au taux de salaire le plus bas de la fonction publique alors en vigueur et qui ne soit pas supérieur au taux de salaire le plus élevé de la fonction publique alors en vigueur.
Si le créancier, le débiteur ou un tiers ayant un intérêt dans l'exécution conteste le montant fixé par l'huissier de justice, cette personne peut déposer une requête auprès du tribunal dans les quinze jours suivant la notification de ce montant, afin que celui-ci fixe un nouveau montant.
Lorsque les circonstances de subsistance du débiteur du jugement ont changé, une personne visée au paragraphe trois peut déposer une requête auprès du tribunal ou de l’officier d’exécution, selon le cas, pour fixer un nouveau montant en vertu des paragraphes (1) et (3).
This English translation is provided for reference only and has not yet been firm-verified. Always rely on the Thai original.
Annotation de l'entreprise
Il s'agit de la règle d'exemption de revenus prévue à la partie 2, qui protège les salaires, les pensions et les prestations sociales nécessaires à la subsistance d'un débiteur condamné. L'exemption salariale du secteur privé (point 3) est plafonnée à 20 000 bahts par mois, l'indemnité de départ (point 4) à 300 000 bahts, tandis que le point 2 protège intégralement les salaires et les pensions de la fonction publique. Les seuils actuels reflètent la modification apportée au Code (n° 30) de l'année BE 2560. L'huissier de justice doit prendre en compte la situation familiale du débiteur et les personnes à sa charge ; tout désaccord concernant le montant fixé est soumis au tribunal dans un délai de quinze jours.
Pourquoi cela est important en pratique
Si votre salaire ou votre compte bancaire fait l'objet d'une saisie, vérifiez d'abord les plafonds d'insaisissabilité : les salaires du secteur privé sont protégés jusqu'à environ 20 000 bahts par mois, et les indemnités de départ jusqu'à environ 300 000 bahts. Les pensions et primes de fin de carrière de l'État, ainsi que les prestations de retraite équivalentes, sont intégralement protégées. Si la saisie vous laisse des ressources insuffisantes pour vivre, déposez une requête auprès du tribunal dans les quinze jours afin de demander une réévaluation du montant.
Décisions de la Cour suprême interprétant cette section
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Arrêt de la Cour suprême n° 4468/2566 (2023)
Les indemnités de départ, les indemnités compensatoires de préavis et l'aide spéciale reçue lors de la cessation d'emploi relèvent des exemptions de salaire et d'indemnités de départ prévues aux articles 302(3) et (4), et un débiteur condamné peut demander la révocation de la saisie des montants relevant de ces exemptions.
Après que l'huissier de justice a saisi les paiements de résiliation du débiteur, ce dernier a demandé la révocation de la saisie en vertu de l'article 302(3) et (4) tel que modifié par l'amendement au Code (n° 30) BE 2560, et la cour d'appel a révoqué la saisie.
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Arrêt de la Cour suprême n° 1473/2563 (2020)
Les cotisations, indemnités et rendements versés par un fonds de pension gouvernemental lors de la cessation de service sont des revenus de même nature que la pension et la gratification d'un fonctionnaire et sont donc exemptés d'exécution en vertu de l'article 302(2) ; leur saisie contrevient au Code et la saisie peut être révoquée.
La Cour a jugé que les prestations du fonds de pension gouvernemental équivalentes à la pension d'un fonctionnaire étaient exemptées en vertu de l'article 302(2), de sorte que la saisie du compte du titulaire du fonds n'était pas conforme au Code et a été révoquée en vertu de l'article 27, paragraphe un.
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Arrêt de la Cour suprême n° 1498/2566 (2023)
L'article 302 exempte de saisie le salaire, les traitements et les revenus similaires d'un employé jusqu'au plafond mensuel légal, mais l'exemption concerne l'exécution par saisie et ne corrige pas un manque à gagner que le débiteur a créé par ses propres déductions.
Citant l’exemption salariale de l’article 302(3), la Cour a noté que lorsque les propres déductions du débiteur ne laissaient pas de revenu suffisant, ce manque à gagner découlait de la propre conduite du débiteur plutôt que d’une saisie illégale.
Décisions sélectionnées avec numéros de dossier vérifiés dans la base de données de la Cour suprême. Les versions anglaises sont des traductions éditoriales réalisées par le cabinet à des fins d'étude.
Cited in 43 Supreme Court decisions (1957 to 2023)
Selected citing decisions
- Decision 4468/2566 (2023)
- Decision 1498/2566 (2023)
- Decision 1473/2563 (2020)
- Decision 8212/2561 (2018)
- Decision 4086/2559 (2016)
- Decision 1475/2559 (2016)
- Decision 9529/2558 (2015)
- Decision 8689/2558 (2015)
This list is selected automatically, weighted towards judgments that turn on this section rather than ones that merely recite it when passing sentence. It has not yet been reviewed by the firm.
Most often cited alongside
- Section 7 16
- Article 223/2 8
- Article 27 5
- Article 296 5
- Section 4 4
- Article 15 4
Sections that appear in the same judgments as this one most often. The figure is the number of decisions.
Counted across the firm's corpus of 83 652 Supreme Court decisions, 1921 to 2026. The count is complete; the stated year range trims rare outliers so it describes where the citations actually sit. These figures are computed by us and are not official court statistics. How we count these, and what we measured
Foire aux questions
Mon salaire peut-il faire l'objet d'une saisie en Thaïlande ?
Les salaires du secteur privé sont exonérés en vertu de l'article 302(3) jusqu'à environ 20 000 bahts par mois, et les traitements et pensions des fonctionnaires sont totalement exonérés en vertu de l'article 302(2). Les montants dépassant ce plafond peuvent faire l'objet d'une saisie.
L’indemnité de départ est-elle protégée contre les créanciers ?
Oui. En vertu de l'article 302(4), la gratification ou l'indemnité de départ d'un employé est exonérée jusqu'à environ 300 000 bahts, ou le montant que l'agent d'exécution juge approprié compte tenu de la situation du débiteur.
Et si la somme jointe ne me laisse pas assez pour vivre ?
Vous pouvez déposer une requête auprès du tribunal dans les quinze jours suivant la notification du montant fixé, afin de demander la fixation d'un nouveau montant. Si votre situation financière évolue ultérieurement, vous pouvez présenter une nouvelle requête.
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Cite this section
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Plain citation
Civil Procedure Code, s. 302 (Thailand) -
Academic citation
Civil Procedure Code (Thailand), s. 302. ThaiLawOnline, https://www.thailawonline.com/fr/thai-civil-procedure-code/section-302/ (accessed 11 août 2026). -
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ป.วิ.พ. มาตรา 302 -
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